江蘇連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司招聘考試真題及答案2022

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.江蘇連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域是什么？()A.機(jī)械制造B.電子信息C.建筑材料D.金融服務(wù)2.以下哪項(xiàng)不是我國企業(yè)文化的核心要素？()A.團(tuán)隊(duì)合作B.創(chuàng)新精神C.誠信經(jīng)營D.濫用職權(quán)3.在社會(huì)主義核心價(jià)值觀中，強(qiáng)調(diào)個(gè)人與社會(huì)和諧的是哪一項(xiàng)？()A.自由B.平等C.公正D.和諧4.以下哪種行為不屬于職業(yè)道德的范疇？()A.誠實(shí)守信B.勤奮敬業(yè)C.濫用職權(quán)D.廉潔自律5.在計(jì)算機(jī)操作中，以下哪個(gè)鍵是刪除鍵？()A.DeleteB.BackspaceC.EnterD.Shift6.下列哪個(gè)元素屬于非金屬元素？()A.鐵B.氧C.鈉D.鋁7.以下哪個(gè)國家不是金磚國家（BRICS）的成員？()A.巴西B.俄羅斯C.沙特阿拉伯D.中國8.在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制中，市場在資源配置中起決定性作用，這句話體現(xiàn)了哪種經(jīng)濟(jì)理論？()A.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)理論B.市場經(jīng)濟(jì)理論C.社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)理論D.混合經(jīng)濟(jì)理論9.我國憲法規(guī)定，全國人民代表大會(huì)是最高國家權(quán)力機(jī)關(guān)，以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于全國人民代表大會(huì)的職權(quán)？()A.制定和修改憲法B.審議和批準(zhǔn)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃C.選舉和決定國家領(lǐng)導(dǎo)人D.制定和修改刑法10.以下哪種疾病不屬于傳染病？()A.流感B.艾滋病C.肺炎D.糖尿病二、多選題(共5題)11.江蘇連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司的企業(yè)文化中包含以下哪些方面？()A.創(chuàng)新精神B.誠信經(jīng)營C.質(zhì)量第一D.環(huán)保意識(shí)E.團(tuán)隊(duì)合作12.以下哪些因素會(huì)影響企業(yè)的市場競爭力？()A.產(chǎn)品質(zhì)量B.價(jià)格策略C.品牌形象D.研發(fā)投入E.人力資源13.社會(huì)主義核心價(jià)值觀倡導(dǎo)的“自由、平等、公正、法治”這四個(gè)方面分別對(duì)應(yīng)以下哪些社會(huì)關(guān)系？()A.人與人之間的關(guān)系B.人與社會(huì)之間的關(guān)系C.政府與公民之間的關(guān)系D.國際關(guān)系E.生態(tài)環(huán)境關(guān)系14.在以下哪些情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任？()A.產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致消費(fèi)者受損B.企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)對(duì)環(huán)境造成污染C.企業(yè)在市場競爭中不公平對(duì)待其他企業(yè)D.企業(yè)參與社會(huì)公益活動(dòng)E.企業(yè)員工在工作中受到不公平待遇15.以下哪些屬于企業(yè)內(nèi)部管理的基本職能？()A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制E.創(chuàng)新三、填空題(共5題)16.江蘇連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司的宗旨是：_______。17.在社會(huì)主義核心價(jià)值觀中，_______強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人在道德層面上的誠信和對(duì)他人、社會(huì)的信用。18.根據(jù)《公司法》規(guī)定，_______是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。19.在市場經(jīng)濟(jì)中，_______是資源配置的主要方式。20._______是企業(yè)創(chuàng)新能力的核心要素之一。四、判斷題(共5題)21.江蘇連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司成立時(shí)間早于2010年。()A.正確B.錯(cuò)誤22.在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，國家不再對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行宏觀調(diào)控。()A.正確B.錯(cuò)誤23.企業(yè)社會(huì)責(zé)任僅指企業(yè)對(duì)環(huán)境的責(zé)任。()A.正確B.錯(cuò)誤24.在《勞動(dòng)合同法》中，試用期最長不得超過6個(gè)月。()A.正確B.錯(cuò)誤25.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)是企業(yè)發(fā)展的重要保障。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.請(qǐng)簡要介紹江蘇連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司的主要產(chǎn)品或服務(wù)。27.如何理解社會(huì)主義核心價(jià)值觀中的“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”這一價(jià)值目標(biāo)？28.在企業(yè)管理中，如何平衡經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)責(zé)任？29.在招聘過程中，如何確保公平公正，避免歧視現(xiàn)象的發(fā)生？30.在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下，企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)市場變化和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)？

江蘇連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司招聘考試真題及答案2022一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】江蘇連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司主要從事機(jī)械制造業(yè)務(wù)。2.【答案】D【解析】濫用職權(quán)不是我國企業(yè)文化的核心要素，企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)的是誠信、創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作。3.【答案】D【解析】社會(huì)主義核心價(jià)值觀中，和諧強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人與社會(huì)、人與自然之間的和諧相處。4.【答案】C【解析】濫用職權(quán)違反了職業(yè)道德的基本原則，職業(yè)道德強(qiáng)調(diào)的是誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)和廉潔自律。5.【答案】A【解析】在計(jì)算機(jī)操作中，Delete鍵用于刪除選中的內(nèi)容。6.【答案】B【解析】氧元素在元素周期表中屬于非金屬元素。7.【答案】C【解析】沙特阿拉伯不是金磚國家（BRICS）的成員，金磚國家包括巴西、俄羅斯、印度、中國和南非。8.【答案】B【解析】這句話體現(xiàn)了市場經(jīng)濟(jì)理論，強(qiáng)調(diào)市場在資源配置中的決定性作用。9.【答案】B【解析】審議和批準(zhǔn)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃屬于國務(wù)院的職權(quán)，不是全國人民代表大會(huì)的職權(quán)。10.【答案】D【解析】糖尿病是一種慢性代謝性疾病，不屬于傳染病。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCE【解析】江蘇連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司的企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新精神、誠信經(jīng)營、質(zhì)量第一和環(huán)保意識(shí)，以及團(tuán)隊(duì)合作的重要性。12.【答案】ABCDE【解析】企業(yè)的市場競爭力受到產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格策略、品牌形象、研發(fā)投入和人力資源等多方面因素的影響。13.【答案】ABC【解析】社會(huì)主義核心價(jià)值觀中的“自由、平等、公正、法治”分別對(duì)應(yīng)人與人之間的關(guān)系、人與社會(huì)之間的關(guān)系以及政府與公民之間的關(guān)系。14.【答案】ABDE【解析】企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的情況包括產(chǎn)品質(zhì)量問題、環(huán)境污染、不公平競爭、參與社會(huì)公益活動(dòng)和員工不公平待遇等。15.【答案】ABCD【解析】企業(yè)內(nèi)部管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，這些職能有助于確保企業(yè)高效運(yùn)作。三、填空題(共5題)16.【答案】為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值【解析】企業(yè)宗旨反映了企業(yè)的根本使命和長期目標(biāo)，江蘇連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司以提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值為己任。17.【答案】誠信【解析】誠信是社會(huì)主義核心價(jià)值觀中提倡的道德準(zhǔn)則之一，它強(qiáng)調(diào)個(gè)人在道德層面上的誠實(shí)守信和對(duì)他人、社會(huì)的信用。18.【答案】股東大會(huì)【解析】《公司法》規(guī)定，股東大會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定和修改公司章程、選舉董事和監(jiān)事等重大事項(xiàng)。19.【答案】市場【解析】市場經(jīng)濟(jì)體制下，市場通過價(jià)格機(jī)制、供求關(guān)系等手段實(shí)現(xiàn)資源的有效配置，是資源配置的主要方式。20.【答案】研發(fā)投入【解析】研發(fā)投入是企業(yè)為了獲取新技術(shù)、新產(chǎn)品、新服務(wù)而進(jìn)行的資金和技術(shù)投入，是企業(yè)創(chuàng)新能力提升的關(guān)鍵。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】江蘇連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司成立時(shí)間確實(shí)早于2010年，具體成立年份可以根據(jù)公司的歷史資料進(jìn)行確認(rèn)。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，國家仍然需要對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行宏觀調(diào)控，以維護(hù)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和健康發(fā)展。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】企業(yè)社會(huì)責(zé)任不僅包括對(duì)環(huán)境的責(zé)任，還包括對(duì)社會(huì)、員工、消費(fèi)者、供應(yīng)商等方面的責(zé)任。24.【答案】正確【解析】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，試用期最長不得超過6個(gè)月，這是保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要規(guī)定。25.【答案】正確【解析】知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)能夠有效防止他人侵犯企業(yè)的創(chuàng)新成果，是企業(yè)發(fā)展的重要法律保障。五、簡答題(共5題)26.【答案】江蘇連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司主要生產(chǎn)機(jī)械制造產(chǎn)品，提供相關(guān)技術(shù)支持和售后服務(wù)?！窘馕觥吭搯栴}要求考生對(duì)公司的主營業(yè)務(wù)有基本的了解，能夠準(zhǔn)確描述公司的產(chǎn)品或服務(wù)。27.【答案】“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容，富強(qiáng)強(qiáng)調(diào)國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力和國際競爭力，民主體現(xiàn)人民當(dāng)家作主，文明代表社會(huì)進(jìn)步和文明程度，和諧強(qiáng)調(diào)社會(huì)各階層、各民族之間的和睦相處?！窘馕觥吭搯栴}考察考生對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的理解，要求考生能夠從多個(gè)角度闡述這一價(jià)值目標(biāo)的意義。28.【答案】在企業(yè)管理中，平衡經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)責(zé)任需要從以下幾個(gè)方面考慮：制定符合社會(huì)責(zé)任的企業(yè)戰(zhàn)略，確保生產(chǎn)過程符合環(huán)保要求，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，提供公平合理的就業(yè)機(jī)會(huì)，以及建立完善的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系?！窘馕觥吭搯栴}考察考生對(duì)企業(yè)管理和社會(huì)責(zé)任關(guān)系的理解，要求考生提出具體的平衡策略。29.【答案】在招聘過程中，確保公平公正，避免歧視現(xiàn)象的發(fā)生需要做到：制定公平的招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程，對(duì)所有應(yīng)聘者一視同仁，避免在招聘廣告和面試中透露出任何歧視信息，建立投訴和申訴