醫(yī)療人才引進(jìn)合同范本甲方（用人單位）：名稱：[單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼編號(hào)]乙方（引進(jìn)人才）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為提升自身醫(yī)療服務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)能力，需要引進(jìn)具有專業(yè)醫(yī)療技能和經(jīng)驗(yàn)的人才；乙方具備相應(yīng)的醫(yī)療專業(yè)知識(shí)和技能，愿意到甲方單位工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體工作任務(wù)包括但不限于：開展醫(yī)療診斷、治療工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；參與臨床教學(xué)和科研工作，培養(yǎng)醫(yī)療專業(yè)人才，推動(dòng)醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新；協(xié)助甲方進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全管理，防范醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生；完成甲方交辦的其他與醫(yī)療工作相關(guān)的任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方可在本地區(qū)內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。具體工作時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方轉(zhuǎn)正后的工資由基本工資、績效工資和補(bǔ)貼等部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：每月人民幣[X]元。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方的績效考核制度進(jìn)行發(fā)放，具體金額按照考核結(jié)果確定。3.補(bǔ)貼：甲方根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)定以及自身實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）工資支付方式甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，以貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月[具體日期]。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。3.甲方根據(jù)自身實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如員工培訓(xùn)、健康體檢、節(jié)日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督；根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇；為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全和健康；按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；對(duì)甲方的管理和工作安排提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排；保守甲方的商業(yè)秘密和醫(yī)療信息，不得泄露給任何第三方；按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，適應(yīng)甲方的發(fā)展需要。七、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、醫(yī)療信息、技術(shù)資料等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本合同所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的醫(yī)療技術(shù)、業(yè)務(wù)流程、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；醫(yī)療信息包括但不限于患者的個(gè)人信息、病歷資料、診斷結(jié)果等。（二）競(jìng)業(yè)限制1.乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限，不超過二年]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。2.甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資和福利待遇的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，擅自解除本合同的，應(yīng)按照未履行部分合同期限的工資總額的[X%]向甲方支付違約金。2.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金；給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同