勞動(dòng)合同改簽協(xié)議范本甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]住所：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]住所：[詳細(xì)住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了編號(hào)為[原合同編號(hào)]的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原合同的改簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、改簽原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，因[具體原因，如公司業(yè)務(wù)調(diào)整、崗位變更等]，對(duì)原合同的部分條款進(jìn)行改簽。二、改簽內(nèi)容（一）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：原合同約定乙方的工作內(nèi)容為[原工作內(nèi)容]，現(xiàn)改簽為[新工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：原合同約定乙方的工作地點(diǎn)為[原工作地點(diǎn)]，現(xiàn)改簽為[新工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方有權(quán)在[合理范圍]內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方。（二）工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：原合同約定乙方實(shí)行[原工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]，現(xiàn)改簽為[新工時(shí)制度]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，并在本協(xié)議中明確乙方的工作時(shí)間安排和休息休假方式。2.休息休假：乙方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。（三）勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：原合同約定乙方的月工資為[原工資數(shù)額]元，現(xiàn)改簽為[新工資數(shù)額]元。甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。2.工資調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核以及公司的經(jīng)營(yíng)狀況等因素，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方。（四）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇原合同約定甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)和比例按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，現(xiàn)改簽后，甲方仍應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分。乙方享受甲方提供的其他福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。（五）合同期限原合同的期限為[原合同期限，如固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限]，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。現(xiàn)改簽為[新合同期限]，自[新起始日期]至[新結(jié)束日期]。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定和公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。根據(jù)工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方有權(quán)對(duì)乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和本協(xié)議約定的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理勞動(dòng)用工備案、社會(huì)保險(xiǎn)登記等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)甲方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定和公司規(guī)章制度的行為提出申訴和控告。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和本協(xié)議的約定，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議的約定和甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或提供福利待遇，甲方應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并在[X]日內(nèi)補(bǔ)足未支付的款項(xiàng)。2.若甲方違反本協(xié)議的約定，擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，并可以扣除乙方相應(yīng)的績(jī)效工資。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失。五、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。原合同與本協(xié)議不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方