做賬實操1/1知識題庫-安全生產(chǎn)比武知識競賽試題及答案一、單項選擇題（每題4分，共40分）依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心要求是（）A.僅覆蓋管理人員B.明確崗位責(zé)任與考核標(biāo)準(zhǔn)C.由安全部門單獨制定D.每年修訂一次制度文本答案：B解析：《安全生產(chǎn)法》第二十條明確要求，企業(yè)需建立全員責(zé)任制，明確崗位責(zé)任人員、責(zé)任范圍及考核標(biāo)準(zhǔn)，形成“層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)”的管理體系。特種作業(yè)人員（如電工）的復(fù)審周期為（）A.1年B.2年C.3年D.4年答案：C解析：根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》，特種作業(yè)人員需每3年進(jìn)行一次復(fù)審，復(fù)審合格后方可繼續(xù)上崗作業(yè)。企業(yè)開展危險源辨識與評估的流程中，不包含的環(huán)節(jié)是（）A.現(xiàn)場調(diào)查與人員訪談B.制定應(yīng)急預(yù)案并演練C.建立風(fēng)險矩陣量化評估D.更新風(fēng)險登記表答案：B解析：危險源辨識與評估流程包括辨識、分類、評估、控制及定期評審，制定應(yīng)急預(yù)案屬于應(yīng)急管理范疇，與辨識評估無直接關(guān)聯(lián)。事故致因理論中，“直接原因”通常指（）A.管理體系缺陷B.人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)C.環(huán)境因素突變D.政策執(zhí)行不到位答案：B解析：海因里希事故因果理論明確，直接原因是導(dǎo)致事故發(fā)生的即時因素，主要包括人的操作失誤與設(shè)備故障等狀態(tài)。電氣設(shè)備突然冒煙時，正確的首要處置措施是（）A.立即斷電并隔離設(shè)備B.使用干粉滅火器撲救C.報告上級后等待指令D.清理周邊可燃物答案：A解析：電氣設(shè)備冒煙屬于火險前兆，首要流程為切斷電源消除觸電風(fēng)險，再實施后續(xù)處置，直接撲救可能引發(fā)二次事故。壓力容器作為特種設(shè)備，其定期檢驗的法定周期為（）A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B解析：《特種設(shè)備安全法》規(guī)定，壓力容器需每2年進(jìn)行一次定期檢驗，確保設(shè)備安全運行參數(shù)達(dá)標(biāo)。企業(yè)安全培訓(xùn)的“三必須”原則中，對培訓(xùn)學(xué)時的核心要求是（）A.新員工培訓(xùn)不少于24學(xué)時B.在崗員工每年不少于8學(xué)時C.特種作業(yè)人員每年不少于40學(xué)時D.管理人員每年不少于16學(xué)時答案：B解析：《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》明確，企業(yè)需每年對從業(yè)人員開展不少于8學(xué)時的安全培訓(xùn)，確保知識更新與技能鞏固。氣體檢測儀報警時，應(yīng)立即采取的措施是（）A.調(diào)整檢測儀靈敏度B.切斷氣源并撤離現(xiàn)場C.使用防爆通訊設(shè)備報告D.打開通風(fēng)設(shè)備后繼續(xù)作業(yè)答案：C解析：氣體報警意味著存在泄漏風(fēng)險，需立即停止作業(yè)，通過防爆通訊設(shè)備通知相關(guān)人員處置，避免使用非防爆設(shè)備引發(fā)爆炸。特別重大生產(chǎn)安全事故的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不包括（）A.30人以上死亡B.100人以上重傷C.10億元以上直接經(jīng)濟損失D.5000萬元以上間接損失答案：D解析：根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，特別重大事故聚焦直接損失與人員傷亡，間接損失不納入認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。隱患整改的“三同時”原則核心是指（）A.整改與培訓(xùn)、考核同時進(jìn)行B.檢查、整改與驗收同時推進(jìn)C.預(yù)案、演練與整改同時落實D.責(zé)任、資金與措施同時到位答案：B解析：隱患整改需遵循“邊檢查、邊整改、邊完善”邏輯，整改完成后必須組織驗收確認(rèn)，形成閉環(huán)管理。二、多項選擇題（每題5分，共25分，多選、少選、錯選均不得分）企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中，主要負(fù)責(zé)人的法定職責(zé)包括（）A.制定安全方針與目標(biāo)B.落實安全生產(chǎn)資金投入C.組織隱患排查治理D.直接操作特種設(shè)備答案：ABC解析：主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，需統(tǒng)籌制度建設(shè)、資源保障與監(jiān)督管理，直接操作設(shè)備屬一線員工職責(zé)，而非管理職責(zé)。我國“三位一體”的安全生產(chǎn)監(jiān)督體系包括（）A.政府監(jiān)管B.企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.媒體曝光監(jiān)督答案：ABC解析：法定監(jiān)督體系由政府監(jiān)管（如應(yīng)急管理部門）、企業(yè)內(nèi)部自查與社會監(jiān)督（如第三方機構(gòu)）構(gòu)成，媒體監(jiān)督不屬于法定體系范疇。應(yīng)急響應(yīng)階段的核心任務(wù)有（）A.啟動應(yīng)急預(yù)案機制B.調(diào)配應(yīng)急救援資源C.開展事故調(diào)查取證D.實施現(xiàn)場救援處置答案：ABD解析：應(yīng)急響應(yīng)聚焦事故發(fā)生后的即時處置，調(diào)查取證屬于事后處理環(huán)節(jié)，不納入響應(yīng)階段任務(wù)。電氣火災(zāi)撲救中，適用的滅火器類型包括（）A.二氧化碳滅火器B.干粉滅火器C.泡沫滅火器D.水基型滅火器答案：AB解析：電氣火災(zāi)需使用不導(dǎo)電的滅火介質(zhì)，泡沫與水基型滅火器可能引發(fā)觸電，不符合安全要求?！八牟环胚^”原則的核心內(nèi)容包括（）A.事故原因未查清不放過B.責(zé)任人員未處理不放過C.整改措施未落實不放過D.有關(guān)人員未受教育不放過答案：ABCD解析：“四不放過”是事故處理的法定原則，涵蓋原因調(diào)查、責(zé)任追究、整改落實與教育培訓(xùn)四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。三、判斷題（每題3分，共15分，對的打“√”，錯的打“×”）企業(yè)從業(yè)人員超300人時，必須設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。（）答案：√解析：《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員超300人的企業(yè)需設(shè)立安管機構(gòu)，不足300人可配備專職或兼職人員。事故報告的法定時限為事故發(fā)生后24小時內(nèi)上報。（）答案：×解析：根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，事故發(fā)生后需立即報告，且需在1小時內(nèi)完成層級上報。安全文化建設(shè)的核心目標(biāo)是降低生產(chǎn)安全事故發(fā)生率。（）答案：√解析：安全文化通過理念滲透與行為規(guī)范，最終實現(xiàn)風(fēng)險防控與事故減量的核心目標(biāo)。特種設(shè)備使用前無需登記即可投入運行。（）答案：×解析：《特種設(shè)備安全法》要求，特種設(shè)備必須經(jīng)登記并取得使用登記證書后，方可投入使用。重復(fù)發(fā)生同類事故的責(zé)任人，可僅給予經(jīng)濟處罰而不調(diào)整崗位。（）答案：×解析：對重復(fù)發(fā)生事故的責(zé)任人，企業(yè)應(yīng)依法撤銷職務(wù)或調(diào)整崗位，僅罰款無法實現(xiàn)警示效果。四、綜合實務(wù)題（共20分）某制造企業(yè)2024年發(fā)生如下安全管理事件：（1）4月設(shè)備巡檢中發(fā)現(xiàn)，一臺壓力容器已超期2個月未進(jìn)行定期檢驗，且安全閥存在泄漏痕跡；（2）7月車間氣體檢測儀突然報警，經(jīng)排查為乙炔管道輕微泄漏，現(xiàn)場有3名員工正進(jìn)行焊接作業(yè)；（3）10月組織應(yīng)急演練后，未對演練效果進(jìn)行評估，且未更新應(yīng)急預(yù)案。請結(jié)合上述事件，回答下列問題：針對壓力容器問題，應(yīng)采取哪些整改措施？說明法律依據(jù)。（7分）氣體檢測儀報警時，如何規(guī)范處置以保障員工安全？（6分）分析該企業(yè)應(yīng)急演練存在的問題，簡述合規(guī)的演練流程。（7分）答案：壓力容器整改措施與法律依據(jù)：（1）立即停用該壓力容器，懸掛“禁止使用”標(biāo)識，聯(lián)系具備資質(zhì)的機構(gòu)進(jìn)行補檢（依據(jù)《特種設(shè)備安全法》，定期檢驗周期為2年，超期使用屬違法行為）；（2）更換泄漏的安全閥，經(jīng)校驗合格后方可重新安裝（安全閥需每年校驗一次，確保壓力控制有效）；（3）對設(shè)備管理員處以考核處罰，組織全員開展特種設(shè)備安全培訓(xùn)（依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，管理人員需承擔(dān)設(shè)備維護(hù)監(jiān)督責(zé)任）；（4）向當(dāng)?shù)厥袌霰O(jiān)管部門提交整改報告，申請恢復(fù)使用審批。氣體報警處置流程：（1）立即通過防爆對講機下達(dá)停工指令，要求3名焊接員工停止作業(yè)，關(guān)閉焊接設(shè)備電源；（2）引導(dǎo)員工佩戴防毒面具沿上風(fēng)向撤離至安全區(qū)域，清點人數(shù)并確認(rèn)無人員中毒；（3）切斷乙炔管道總閥門，打開車間通風(fēng)系統(tǒng)，禁止任何火源進(jìn)入現(xiàn)場；（4）使用便攜式檢測儀定位泄漏點，由持證人員進(jìn)行維修，維修后再次檢測確認(rèn)合格方可恢復(fù)作業(yè)。應(yīng)急演練問題與合規(guī)流程：（1）存在問題：未開展演練效果評估，未根據(jù)演練情況更