會計實操文庫1/1知識題庫-鐵路勞動安全知識競賽考試題及答案一、單項選擇題（每題4分，共40分）鐵路勞動安全管理遵循的核心方針是（）A.效率優(yōu)先、安全為輔B.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理C.事后追責、強化懲戒D.設(shè)備優(yōu)先、人員次之答案：B解析：鐵路勞動安全管理明確遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，將職工生命安全放在首位，通過預(yù)防機制和多元手段管控風險。A、C、D均違背鐵路安全管理的根本原則，不符合行業(yè)規(guī)范。職工在電化區(qū)段進行設(shè)備維修時，必須確認（）后方可作業(yè)A.列車停運B.現(xiàn)場無人C.設(shè)備無電D.工具齊全答案：C解析：電化區(qū)段存在高壓觸電風險，“人身安全十不準”明確規(guī)定，停電維修時必須確認無電才能作業(yè)。列車停運、現(xiàn)場無人并非核心安全條件，工具齊全是作業(yè)準備要求，均不能替代無電確認。鐵路企業(yè)作為勞動安全管理的責任主體，首要職責是（）A.提高運輸效率B.降低運營成本C.建立健全安全管理體系D.優(yōu)化職工薪酬答案：C解析：鐵路企業(yè)的勞動安全主體責任中，首要任務(wù)是建立健全安全管理體系，制定完善制度與規(guī)程，其他職責均需在此基礎(chǔ)上落實。提高效率、降低成本、優(yōu)化薪酬不屬于安全管理的首要職責。下列行為中，違反“人身安全十不準”規(guī)定的是（）A.作業(yè)前檢查勞動防護用品B.瞭望確認后穿越線路C.未設(shè)防護即開始線路作業(yè)D.佩戴安全帶登高作業(yè)答案：C解析：“人身安全十不準”第一條明確禁止“不設(shè)好防護就開始作業(yè)”，此類行為易引發(fā)碰撞事故，屬于高危違章操作。A、B、D均為符合安全規(guī)范的正確行為。職工發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素時，應(yīng)立即向（）報告A.家屬B.現(xiàn)場管理人員或單位負責人C.相鄰單位D.無需報告，自行處置答案：B解析：鐵路勞動安全規(guī)定，職工發(fā)現(xiàn)隱患或不安全因素時，必須立即向現(xiàn)場管理人員或本單位負責人報告，便于及時處置風險。自行處置可能擴大風險，向家屬或相鄰單位報告不符合流程要求。鐵路勞動防護用品的配備應(yīng)遵循的標準是（）A.企業(yè)自主制定標準B.職工按需申領(lǐng)C.國家和鐵路行業(yè)標準D.參照其他行業(yè)標準答案：C解析：勞動防護用品需按照國家和鐵路行業(yè)標準配備，確保符合崗位安全需求，企業(yè)不得擅自降低標準，職工按需申領(lǐng)需在標準框架內(nèi)執(zhí)行。參照其他行業(yè)標準可能不適應(yīng)鐵路作業(yè)場景，存在安全漏洞。發(fā)生勞動安全事故后，單位負責人接到報告應(yīng)在（）內(nèi)向上級部門報告A.30分鐘B.1小時C.2小時D.24小時答案：B解析：事故報告制度明確要求，單位負責人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地相關(guān)監(jiān)管部門報告，確保事故處置及時啟動。其他時間節(jié)點均不符合法定報告時限要求。下列不屬于鐵路安全專項檢查的是（）A.季節(jié)性安全檢查B.日常自我檢查C.節(jié)假日安全檢查D.設(shè)備專項檢查答案：B解析：專項檢查包括季節(jié)性、節(jié)假日、設(shè)備專項等針對性檢查，日常自我檢查屬于職工作業(yè)中的常規(guī)檢查，不屬于專項檢查范疇。兩者在檢查頻次和范圍上存在明確區(qū)別。在動態(tài)車輛中進行下列操作，屬于違章行為的是（）A.觀察車輛運行狀態(tài)B.調(diào)整鉤位、摘接風管C.記錄車輛信息D.協(xié)助指揮停車答案：B解析：“人身安全十不準”規(guī)定，禁止在動態(tài)的車輛中調(diào)整鉤位、摘接風管，此類操作易導(dǎo)致墜落或擠壓傷害。觀察狀態(tài)、記錄信息、協(xié)助指揮若符合安全規(guī)程則不屬于違章。勞動安全培訓(xùn)考核結(jié)果應(yīng)與職工的（）掛鉤A.工齡B.學歷C.薪酬、晉升、獎勵D.入職時間答案：C解析：培訓(xùn)考核制度要求，考核結(jié)果需與職工薪酬、晉升、獎勵等直接掛鉤，對不合格者需補考或重訓(xùn)，以強化培訓(xùn)效果。工齡、學歷、入職時間均不屬于考核結(jié)果的關(guān)聯(lián)要素。二、多項選擇題（每題5分，共25分，多選、少選、錯選均不得分）鐵路勞動安全責任體系包括（）A.企業(yè)責任B.部門責任C.職工責任D.家屬責任E.監(jiān)管部門責任答案：ABC解析：鐵路勞動安全責任明確分為企業(yè)、部門、職工三級責任體系，企業(yè)為主體，部門分工落實，職工直接執(zhí)行。家屬責任不屬于法定責任范疇，監(jiān)管部門責任屬于外部監(jiān)督，故D、E錯誤?！叭松戆踩粶省敝?，涉及登高作業(yè)的禁止性規(guī)定有（）A.不準不帶安全帶、安全帽作業(yè)B.不準未搭好腳手架就開始作業(yè)C.不準攜帶笨重工具登高D.不準在高處拋擲工具E.不準酒后登高作業(yè)答案：ABC解析：“人身安全十不準”明確禁止不帶安全防護用品、未搭好腳手架、攜帶笨重工具登高作業(yè)，這三類均屬于登高作業(yè)的直接禁忌。拋擲工具和酒后登高雖危險，但未列入“十不準”具體條款，故D、E錯誤。勞動安全檢查的核心內(nèi)容包括（）A.制度執(zhí)行情況B.職工操作行為C.防護用品使用D.設(shè)備運行狀況E.作業(yè)環(huán)境安全答案：ABCDE解析：安全檢查需全面覆蓋制度執(zhí)行、操作行為、防護用品、設(shè)備狀況、作業(yè)環(huán)境等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保無安全死角。五項均為檢查的核心內(nèi)容，缺一不可。鐵路企業(yè)應(yīng)提供的勞動防護用品包括（）A.安全帽B.安全帶C.防護服D.防護鞋E.護目鏡答案：ABCDE解析：根據(jù)崗位風險特點，鐵路企業(yè)需配備安全帽、安全帶、防護服、防護鞋、護目鏡等防護用品，均符合國家和行業(yè)配備標準。五類用品均為常見且必需的勞動防護裝備。事故調(diào)查處理應(yīng)堅持的“四不放過”原則包括（）A.事故原因未查清不放過B.責任人未受處理不放過C.群眾未受教育不放過D.防范措施未落實不放過E.媒體未曝光不放過答案：ABCD解析：“四不放過”原則明確為原因未查清、責任人未處理、群眾未教育、措施未落實不放過，是事故調(diào)查的核心準則。媒體曝光不屬于法定原則內(nèi)容，故E錯誤。三、判斷題（每題3分，共15分，對的打“√”，錯的打“×”）鐵路職工可根據(jù)經(jīng)驗簡化作業(yè)程序，以提高工作效率。（）答案：×解析：職工必須嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，不得擅自簡化程序，經(jīng)驗操作可能遺漏安全關(guān)鍵環(huán)節(jié)，引發(fā)事故風險，故該說法錯誤。勞動防護用品損壞后，可暫時使用替代品直至新用品發(fā)放。（）答案：×解析：防護用品損壞或過期必須及時更換，替代品可能不符合安全標準，無法起到有效防護作用，違反勞動防護用品管理制度，故該說法錯誤。日常檢查主要由職工在作業(yè)中進行自我檢查和相互檢查。（）答案：√解析：日常檢查屬于作業(yè)過程中的常規(guī)檢查形式，以職工自查和互查為主，能及時發(fā)現(xiàn)身邊的安全問題，符合安全檢查制度要求，故該說法正確。電化區(qū)段作業(yè)時，只要確認列車未通過即可攀登機車上部。（）答案：×解析：電化區(qū)段攀登機車上部必須先確認無電，僅確認列車未通過無法規(guī)避高壓觸電風險，違反“人身安全十不準”規(guī)定，故該說法錯誤。安全培訓(xùn)教育應(yīng)涵蓋新職工入職、崗位技能、定期安全等多種類型。（）答案：√解析：培訓(xùn)教育計劃需包括入職、崗位、定期、專項等各類培訓(xùn)，確保職工全面掌握安全知識與技能，符合培訓(xùn)教育制度要求，故該說法正確。四、綜合實務(wù)題（共20分）某鐵路工務(wù)段發(fā)生三起典型安全違規(guī)案例：（1）職工甲：在線路維修作業(yè)前，未按規(guī)定設(shè)置防護設(shè)施即開始作業(yè)，被現(xiàn)場檢查人員發(fā)現(xiàn)；（2）職工乙：在電化區(qū)段處理設(shè)備故障時，未確認設(shè)備是否斷電就攀登作業(yè)，導(dǎo)致輕微觸電；（3）職工丙：發(fā)現(xiàn)線路鋼軌存在裂紋隱患，但未及時報告，直至交接班時才告知后續(xù)人員。請結(jié)合上述情況，回答下列問題：分析職工甲、乙、丙的行為分別違反了哪些鐵路勞動安全規(guī)定？（6分）針對職工乙的觸電事故，應(yīng)采取哪些應(yīng)急處置與整改措施？（7分）為防范此類違規(guī)行為再次發(fā)生，該工務(wù)段應(yīng)從哪些方面強化安全管理？（7分）答案：違規(guī)行為對應(yīng)的安全規(guī)定（1）職工甲：違反“人身安全十不準”中“不準不設(shè)好防護就開始作業(yè)”的規(guī)定，同時違反作業(yè)前必須落實防護措施的操作規(guī)程，未執(zhí)行安全檢查中的現(xiàn)場防護確認要求。（2）職工乙：違反“人身安全十不準”中“不準違反規(guī)定在電化區(qū)段攀登、洗刷機車車輛上部，停電維修必須確認無電”的規(guī)定，且未遵守設(shè)備維修前的安全確認流程，屬于典型違章作業(yè)。（3）職工丙：違反職工安全責任中“發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)立即向現(xiàn)場管理人員或單位負責人報告”的義務(wù)，延遲報告可能導(dǎo)致隱患擴大，引發(fā)線路事故。觸電事故的應(yīng)急處置與整改措施（1）應(yīng)急處置：①立即切斷事發(fā)區(qū)域電源，或使用絕緣工具使職工乙脫離電源，避免二次觸電；②檢查受傷情況，若出現(xiàn)意識障礙、呼吸困難等癥狀，立即撥打120急救電話，同時采取心肺復(fù)蘇等現(xiàn)場急救措施；③保護事故現(xiàn)場，禁止無關(guān)人員進入，防止破壞現(xiàn)場證據(jù)。（2）整改措施：①對職工乙進行針對性安全培訓(xùn)，重點強化電化區(qū)段作業(yè)“停電、驗電、接地”的操作流程；②配備合格的絕緣防護用品（如絕緣手套、驗電器），并組織實操培訓(xùn)確保正確使用；③在電化區(qū)段作業(yè)點設(shè)置醒目的“先確認無電再作業(yè)”警示標識，強化視覺提醒；④開展觸電事故案例警示教育，組織全員學習應(yīng)急處置方法。強化安全管理的關(guān)鍵措施（1）責任體系落實：①簽訂三級安全責任書，明確班組負責人對作業(yè)防護的直接管理責任，將防護措施落實情況納入績效考核；②建立“一人作業(yè)、一人監(jiān)護”制度，電化區(qū)段作業(yè)必須配備專職安全監(jiān)護人員，全程監(jiān)督操作流程。（2）培訓(xùn)教育強化：①開展“人身安全十不準”專項培訓(xùn)，通過現(xiàn)場演示、違章模擬等方式提升記憶效果，培訓(xùn)后組織閉卷考試，不合格者暫停上崗；②新增“隱患報告流程”實操培訓(xùn)，明確報告渠道、內(nèi)容和時限，對及時報告隱患者給予獎勵。（3）現(xiàn)場管控升級：①