勞動合同投訴補(bǔ)充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]身份證號：[身份證號碼]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原勞動合同簽訂日期]簽訂了編號為[原勞動合同編號]的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)因乙方就原合同履行過程中的相關(guān)事宜向甲方提出投訴，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成以下補(bǔ)充協(xié)議，以資共同遵守。一、投訴事項(xiàng)說明乙方投訴稱，在原合同履行期間，存在以下問題：1.工作內(nèi)容變更問題：甲方在未與乙方進(jìn)行充分協(xié)商的情況下，擅自變更乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，導(dǎo)致乙方的工作壓力和工作難度大幅增加，且與乙方入職時的預(yù)期不符。2.勞動報酬問題：甲方未按照原合同約定的時間和金額支付乙方勞動報酬，存在拖欠工資的情況，且未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用，嚴(yán)重影響了乙方的合法權(quán)益。3.工作時間和休息休假問題：甲方要求乙方長期加班，且未按照法律規(guī)定支付加班工資，同時剝奪了乙方應(yīng)享有的法定休息休假權(quán)利。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容1.甲方承諾，在本補(bǔ)充協(xié)議簽訂后，將嚴(yán)格按照原合同約定的工作崗位和工作內(nèi)容安排乙方的工作。若因工作需要確需變更乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，甲方應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。2.具體工作內(nèi)容如下：崗位名稱：[具體崗位名稱]工作職責(zé)：[詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作流程等]（二）勞動報酬1.甲方應(yīng)按照原合同約定的時間和金額支付乙方勞動報酬。工資支付周期為[工資支付周期，如每月/每周等]，支付時間為每月[具體支付日期]。2.乙方的工資構(gòu)成如下：基本工資：[具體金額]績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況確定，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的基本工資。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。乙方的正常工作時間為每周[X]天，每天[X]小時。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。3.甲方安排乙方加班的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并按照法律規(guī)定支付加班工資。乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.義務(wù)按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定，及時足額支付乙方勞動報酬和加班工資，依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用。保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方加班。對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和加班工資，享受社會保險待遇和休息休假權(quán)利。要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議，維護(hù)自身的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬和加班工資，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并在[X]日內(nèi)支付完畢。2.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定為乙方繳納社會保險費(fèi)用，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳社會保險費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金和罰款。3.若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，擅自變更乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，應(yīng)按照乙方的實(shí)際損失向乙方支付賠償金，并恢復(fù)乙方的原工作崗位和工作內(nèi)容。4.若甲方強(qiáng)迫乙方加班或剝奪乙方的休息休假權(quán)利，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班工資和賠償金，并保障乙方的休息休假權(quán)利。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，未按照甲方的工作安排完成工作任務(wù)，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若乙方違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失向甲方支付賠償金。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.若一方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議是原合同的組成部分，與原合同具有同等法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議與原合同約定不一致的，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。2.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至原合同期滿之日止。3.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表