趣味廉潔活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“清風(fēng)揚(yáng)正氣，廉潔伴我行”二、活動(dòng)目的通過開展趣味廉潔活動(dòng)，增強(qiáng)員工對(duì)廉潔文化的認(rèn)識(shí)和理解，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)道德觀，促進(jìn)公司廉潔文化建設(shè)。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間，建議選擇在工作日的下午或周末，時(shí)長約34小時(shí)]四、活動(dòng)地點(diǎn)公司內(nèi)部活動(dòng)場地或租用專業(yè)的活動(dòng)場地（根據(jù)實(shí)際情況而定）五、參與人員公司全體員工六、活動(dòng)準(zhǔn)備1.物資準(zhǔn)備活動(dòng)道具：制作廉潔知識(shí)問答卡片，內(nèi)容涵蓋廉潔法規(guī)、公司廉潔制度、廉潔故事等。準(zhǔn)備拼圖，將廉潔主題的圖片剪成小塊，如廉潔人物事跡、廉潔標(biāo)語等。購買或制作廉潔主題的小禮品，如廉潔書簽、廉潔筆記本、廉潔徽章等。準(zhǔn)備抽獎(jiǎng)箱、抽獎(jiǎng)券，抽獎(jiǎng)券上可印上廉潔警句。制作廉潔主題的海報(bào)、橫幅，用于活動(dòng)現(xiàn)場布置。準(zhǔn)備搶答器、麥克風(fēng)等設(shè)備。獎(jiǎng)品及紀(jì)念品：根據(jù)活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置不同等級(jí)的獎(jiǎng)品，如一等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)品為價(jià)值[X]元的電子產(chǎn)品（如平板電腦、智能手表等）；二等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)品為價(jià)值[X]元的辦公用品套裝（如優(yōu)質(zhì)鋼筆、筆記本、文件夾等）；三等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)品為價(jià)值[X]元的書籍（如廉潔文化相關(guān)書籍、職場勵(lì)志書籍等）；參與獎(jiǎng)若干，獎(jiǎng)品為廉潔書簽、廉潔筆記本等小禮品。為每位參與活動(dòng)的員工準(zhǔn)備一份廉潔紀(jì)念品，如定制的廉潔徽章或帶有廉潔標(biāo)語的鑰匙扣。食品飲料：準(zhǔn)備適量的水果、點(diǎn)心、飲料等，供員工在活動(dòng)期間享用。2.場地布置在活動(dòng)場地入口處設(shè)置簽到臺(tái)，擺放廉潔主題的海報(bào)，引導(dǎo)員工簽到并發(fā)放活動(dòng)資料（如活動(dòng)流程手冊(cè)、廉潔知識(shí)問答卡片等）。在場地內(nèi)懸掛廉潔橫幅，張貼廉潔標(biāo)語海報(bào)，營造濃厚的廉潔氛圍。根據(jù)活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置不同的區(qū)域，如知識(shí)問答區(qū)、拼圖區(qū)、游戲區(qū)、抽獎(jiǎng)區(qū)等，并設(shè)置明顯的指示牌。在活動(dòng)場地的顯眼位置設(shè)置展示區(qū)，展示公司的廉潔文化建設(shè)成果、廉潔人物事跡等。3.人員安排活動(dòng)主持人：1名，負(fù)責(zé)活動(dòng)的開場介紹、流程引導(dǎo)、環(huán)節(jié)銜接、現(xiàn)場互動(dòng)等工作。主持人應(yīng)具備良好的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和控場能力，熟悉廉潔文化相關(guān)知識(shí)。計(jì)分員：2名，負(fù)責(zé)記錄各小組在知識(shí)問答、游戲等環(huán)節(jié)的得分情況。計(jì)分員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保計(jì)分準(zhǔn)確無誤。道具管理員：2名（可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整），負(fù)責(zé)管理活動(dòng)道具，如發(fā)放和回收問答卡片、拼圖、抽獎(jiǎng)券等，確保道具的正常使用和有序流轉(zhuǎn)。攝影攝像人員：12名，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的攝影和攝像工作，記錄活動(dòng)精彩瞬間，為活動(dòng)留下影像資料。后勤保障人員：若干，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的物資供應(yīng)、設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生清潔等后勤保障工作，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。4.活動(dòng)宣傳在公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)發(fā)布活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)的主題、目的、時(shí)間、地點(diǎn)、流程和參與方式等信息，鼓勵(lì)員工積極參與。制作活動(dòng)海報(bào)，張貼在公司各辦公區(qū)域、食堂、電梯間等顯眼位置，吸引員工關(guān)注。利用公司內(nèi)部微信群、QQ群等渠道進(jìn)行活動(dòng)宣傳，發(fā)布活動(dòng)相關(guān)信息和圖片，激發(fā)員工的參與熱情。七、活動(dòng)流程1.開場致辭（15分鐘）主持人介紹活動(dòng)背景、目的和到場嘉賓（如有）。公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開場講話，強(qiáng)調(diào)廉潔文化建設(shè)的重要性，鼓勵(lì)員工積極參與活動(dòng)，在活動(dòng)中學(xué)習(xí)廉潔知識(shí)，增強(qiáng)廉潔意識(shí)。2.廉潔知識(shí)小課堂（30分鐘）通過PPT或視頻等形式，向員工講解廉潔文化的內(nèi)涵、歷史淵源、重要意義以及與公司發(fā)展的關(guān)系。結(jié)合實(shí)際案例，解讀廉潔法規(guī)和公司廉潔制度，讓員工了解廉潔行為規(guī)范和違規(guī)后果。在講解過程中，穿插一些簡單的互動(dòng)問題，如提問員工對(duì)廉潔文化的理解、分享身邊的廉潔小故事等，激發(fā)員工的思考和參與熱情。3.趣味廉潔知識(shí)問答（45分鐘）將員工分成若干小組，每組人數(shù)大致相等。主持人從廉潔知識(shí)問答卡片中抽取題目，通過搶答器進(jìn)行搶答。答對(duì)一題得[X]分，答錯(cuò)不扣分。在問答過程中，計(jì)分員實(shí)時(shí)記錄各小組的得分情況。問答結(jié)束后，根據(jù)各小組的得分情況，評(píng)選出表現(xiàn)優(yōu)秀的小組，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。4.廉潔拼圖大挑戰(zhàn)（45分鐘）為每個(gè)小組發(fā)放一套廉潔主題的拼圖。各小組需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（如30分鐘）完成拼圖，完成后舉手示意。首先完成拼圖的小組獲勝，若有多個(gè)小組同時(shí)完成，則根據(jù)完成時(shí)間的先后順序確定名次。對(duì)獲勝小組給予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)鼓勵(lì)其他小組積極參與，分享在拼圖過程中對(duì)廉潔文化的理解和感悟。5.廉潔小游戲環(huán)節(jié)（60分鐘）廉潔飛行棋：在場地內(nèi)設(shè)置廉潔飛行棋棋盤，棋盤上設(shè)置不同的關(guān)卡，如廉潔法規(guī)知識(shí)關(guān)卡、廉潔行為判斷關(guān)卡等。每個(gè)小組推選一名代表作為棋子，通過擲骰子的方式前進(jìn)。當(dāng)棋子走到關(guān)卡位置時(shí)，需回答相應(yīng)的問題或進(jìn)行廉潔行為判斷，答對(duì)或判斷正確可繼續(xù)前進(jìn)，答錯(cuò)或判斷錯(cuò)誤則后退相應(yīng)步數(shù)。最先到達(dá)終點(diǎn)的小組獲勝，給予獎(jiǎng)勵(lì)。廉潔接力賽：將員工分成若干小組，每組人數(shù)相等。每組第一個(gè)人手持廉潔知識(shí)卡片，跑到指定位置，將卡片上的問題回答正確后，跑回起點(diǎn)與下一個(gè)人擊掌接力。下一個(gè)人重復(fù)上述動(dòng)作，依次進(jìn)行接力。最先完成接力的小組獲勝，根據(jù)完成時(shí)間評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。6.廉潔文化分享與交流（30分鐘）邀請(qǐng)部分員工代表上臺(tái)分享自己對(duì)廉潔文化的認(rèn)識(shí)、感悟以及在工作和生活中如何踐行廉潔原則。鼓勵(lì)其他員工積極發(fā)言，分享身邊的廉潔故事、廉潔行為或?qū)α疂嵨幕ㄔO(shè)的建議。通過分享與交流，促進(jìn)員工之間的思想碰撞，加深對(duì)廉潔文化的理解和認(rèn)同。7.抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)（15分鐘）主持人宣布抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)開始，介紹抽獎(jiǎng)規(guī)則和獎(jiǎng)品設(shè)置。工作人員將所有參與活動(dòng)員工的抽獎(jiǎng)券放入抽獎(jiǎng)箱，由主持人抽取幸運(yùn)號(hào)碼。依次抽取三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)，每抽取一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)后，公布中獎(jiǎng)號(hào)碼，中獎(jiǎng)員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，與領(lǐng)導(dǎo)合影留念。8.活動(dòng)總結(jié)與頒獎(jiǎng)（20分鐘）主持人對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，回顧活動(dòng)的精彩瞬間，強(qiáng)調(diào)廉潔文化建設(shè)的重要性和持續(xù)性。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的小組和個(gè)人表示祝賀，對(duì)全體員工在活動(dòng)中的積極參與和良好表現(xiàn)給予肯定。根據(jù)活動(dòng)環(huán)節(jié)的得分情況，綜合評(píng)選出本次活動(dòng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。全體員工合影留念，活動(dòng)結(jié)束。八、活動(dòng)預(yù)算1.物資采購費(fèi)用：[X]元活動(dòng)道具（問答卡片、拼圖、小禮品等）：[X]元獎(jiǎng)品及紀(jì)念品：[X]元食品飲料：[X]元海報(bào)、橫幅制作費(fèi)用：[X]元2.場地布置費(fèi)用：[X]元場地租賃費(fèi)用（如有）：[X]元裝飾材料費(fèi)用（氣球、彩帶、展示架等）：[X]元3.人員費(fèi)用：[X]元主持人費(fèi)用：[X]元計(jì)分員、道具管理員、攝影攝像人員、后勤保障人員等勞務(wù)費(fèi)用：[X]元4.其他費(fèi)用：[X]元活動(dòng)宣傳費(fèi)用（如辦公系統(tǒng)通知發(fā)布、海報(bào)制作等）：[X]元不可預(yù)見費(fèi)用：[X]元總預(yù)算：[X]元九、活動(dòng)效果評(píng)估1.設(shè)立評(píng)估指標(biāo)參與度：統(tǒng)計(jì)參與活動(dòng)的員工人數(shù)，計(jì)算參與率，評(píng)估員工對(duì)活動(dòng)的積極性。知識(shí)掌握程度：通過活動(dòng)后的廉潔知識(shí)測試，了解員工對(duì)廉潔文化知識(shí)的掌握情況，對(duì)比活動(dòng)前后的測試成績，評(píng)估活動(dòng)對(duì)員工知識(shí)水平的提升效果。廉潔意識(shí)提升：觀察員工在活動(dòng)后的工作行為和態(tài)度變化，收集員工對(duì)廉潔文化的反饋意見，如是否更加注重廉潔自律、是否積極傳播廉潔文化等，評(píng)估活動(dòng)對(duì)員工廉潔意識(shí)的影響?；顒?dòng)滿意度：通過問卷調(diào)查或現(xiàn)場訪談的方式，了解員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、形式、組織安排等方面的滿意度，評(píng)估活動(dòng)的整體質(zhì)量。2.評(píng)估方法問卷調(diào)查：在活動(dòng)結(jié)束后，向參與活動(dòng)的員工發(fā)放問卷，收集他們對(duì)活動(dòng)的評(píng)價(jià)和建議，了解活動(dòng)效果。問卷內(nèi)容包括對(duì)活動(dòng)主題、內(nèi)容、形式、組織等方面的滿意度評(píng)價(jià)，以及對(duì)廉潔文化知識(shí)的掌握情況、廉潔意識(shí)的提升感受等問題。知識(shí)測試：設(shè)計(jì)一套廉潔知識(shí)測試題，在活動(dòng)前后分別對(duì)員工進(jìn)行測試，對(duì)比測試成績，分析員工在活動(dòng)中對(duì)廉潔知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握情況。測試題涵蓋活動(dòng)中講解的廉潔法規(guī)、公司廉潔制度、廉潔案例分析等內(nèi)容。行為觀察：在活動(dòng)結(jié)束后的一段時(shí)間內(nèi)，觀察員工在工作中的行為表現(xiàn)，如是否遵守廉潔制度、是否主動(dòng)抵制不正當(dāng)利益等，了解員工廉潔意識(shí)的實(shí)際提升情況。同時(shí)，鼓勵(lì)員工分享在工作中遇到的與廉潔相關(guān)的事件或想法，進(jìn)一步評(píng)估活動(dòng)對(duì)員工行為的影響。訪談交流：選取部分員工進(jìn)行面對(duì)面訪談，深入了解他們對(duì)活動(dòng)的感受和收獲，以及對(duì)廉潔文化建設(shè)的看法和建議。訪談可以圍繞活動(dòng)中的亮點(diǎn)、不足