2021-2022年公務(wù)員省考之行測(cè)模擬題庫(kù)及答案下載

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.1.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄2.2.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核哪些方面？()A.德和績(jī)B.能和勤C.績(jī)和廉D.德和能3.3.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的職務(wù)？()A.行政職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.咨詢職務(wù)D.技術(shù)職務(wù)4.4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級(jí)晉升。下列哪種情況可以破格晉升？()A.在職時(shí)間超過10年B.獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)C.工作表現(xiàn)突出，工作年限較長(zhǎng)D.具有博士學(xué)位5.5.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。下列哪種情況不屬于兼職？()A.在企業(yè)擔(dān)任顧問B.在事業(yè)單位擔(dān)任兼職研究員C.在機(jī)關(guān)內(nèi)部擔(dān)任兼職工作D.在社會(huì)組織擔(dān)任兼職職務(wù)6.6.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起多少日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核？()A.5日內(nèi)B.10日內(nèi)C.15日內(nèi)D.30日內(nèi)7.7.公務(wù)員因違紀(jì)違法被依法給予開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與機(jī)關(guān)的什么關(guān)系？()A.勞動(dòng)關(guān)系B.公務(wù)員關(guān)系C.服務(wù)合同關(guān)系D.臨時(shí)聘用關(guān)系8.8.公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為哪些等級(jí)？()A.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職B.良好、稱職、基本稱職、不稱職C.優(yōu)秀、稱職、基本合格、不稱職D.良好、稱職、基本合格、不合格9.9.公務(wù)員培訓(xùn)是提高公務(wù)員素質(zhì)的重要途徑。下列哪種培訓(xùn)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的范疇？()A.新任公務(wù)員培訓(xùn)B.在職公務(wù)員培訓(xùn)C.公務(wù)員晉升培訓(xùn)D.公務(wù)員離職培訓(xùn)10.10.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守紀(jì)律，不得有下列哪種行為？()A.保守國(guó)家秘密和工作秘密B.從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)C.公正廉潔，公道正派D.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作二、多選題(共5題)11.1.下列哪些屬于公務(wù)員的義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.依法履行職責(zé)，努力工作C.公正廉潔，公道正派D.保守國(guó)家秘密和工作秘密12.2.公務(wù)員晉升的條件包括哪些？()A.原任職務(wù)表現(xiàn)突出B.工作年限達(dá)到規(guī)定要求C.具有良好的工作能力和業(yè)務(wù)水平D.具有相應(yīng)的資格條件13.3.下列哪些情況可以認(rèn)定為公務(wù)員違紀(jì)行為？()A.違反公務(wù)員法規(guī)定的回避制度B.利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益C.涉嫌貪污、賄賂、挪用公款等違法行為D.違反工作紀(jì)律，玩忽職守，貽誤工作14.4.公務(wù)員培訓(xùn)的類型主要包括哪些？()A.新任公務(wù)員培訓(xùn)B.在職公務(wù)員培訓(xùn)C.公務(wù)員晉升培訓(xùn)D.公務(wù)員離職培訓(xùn)15.5.下列哪些屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容？()A.德的表現(xiàn)B.能的表現(xiàn)C.勤的表現(xiàn)D.績(jī)的表現(xiàn)E.廉的表現(xiàn)三、填空題(共5題)16.我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守權(quán)責(zé)一致的原則，即公務(wù)員所承擔(dān)的職責(zé)與享有的職權(quán)和承擔(dān)的責(zé)任相對(duì)應(yīng)。17.公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等級(jí)，其中優(yōu)秀和稱職等次是對(duì)公務(wù)員的____考核。18.公務(wù)員晉升的資格條件包括工作年限、任職表現(xiàn)、學(xué)歷和____等。19.公務(wù)員的回避制度主要針對(duì)的是公務(wù)員的____、____和____。20.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予開除處分的，自處分決定生效之日起____。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級(jí)晉升。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加所在機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要安排的培訓(xùn)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以向監(jiān)察機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)投訴。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.問：公務(wù)員的回避制度有哪些主要內(nèi)容？27.問：公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？28.問：公務(wù)員晉升的條件有哪些？29.問：公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是什么？30.問：公務(wù)員的工資福利制度有哪些特點(diǎn)？

2021-2022年公務(wù)員省考之行測(cè)模擬題庫(kù)及答案下載一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】具有犯罪記錄不符合公務(wù)員的基本條件，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的品行。2.【答案】A【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核德和績(jī)。3.【答案】C【解析】公務(wù)員的職務(wù)包括行政職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，咨詢職務(wù)和技術(shù)職務(wù)不屬于公務(wù)員的職務(wù)。4.【答案】B【解析】獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的公務(wù)員可以按照規(guī)定破格晉升。5.【答案】C【解析】在機(jī)關(guān)內(nèi)部擔(dān)任兼職工作不屬于兼職，兼職是指公務(wù)員在機(jī)關(guān)外的工作。6.【答案】D【解析】公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起30日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。7.【答案】B【解析】公務(wù)員因違紀(jì)違法被依法給予開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與機(jī)關(guān)的公務(wù)員關(guān)系。8.【答案】A【解析】公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等級(jí)。9.【答案】D【解析】公務(wù)員離職培訓(xùn)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的范疇，公務(wù)員培訓(xùn)主要針對(duì)在職和晉升的公務(wù)員。10.【答案】B【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的義務(wù)包括遵守憲法和法律、依法履行職責(zé)、公正廉潔、公道正派以及保守國(guó)家秘密和工作秘密。12.【答案】BCD【解析】公務(wù)員晉升的條件包括工作年限達(dá)到規(guī)定要求、具有良好的工作能力和業(yè)務(wù)水平以及具有相應(yīng)的資格條件。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員違紀(jì)行為包括違反公務(wù)員法規(guī)定的回避制度、利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益、涉嫌貪污賄賂挪用公款等違法行為以及違反工作紀(jì)律玩忽職守貽誤工作。14.【答案】ABC【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的類型主要包括新任公務(wù)員培訓(xùn)、在職公務(wù)員培訓(xùn)和公務(wù)員晉升培訓(xùn)。15.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德的表現(xiàn)、能的表現(xiàn)、勤的表現(xiàn)、績(jī)的表現(xiàn)以及廉的表現(xiàn)。三、填空題(共5題)16.【答案】權(quán)責(zé)一致【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守權(quán)責(zé)一致的原則，這是公務(wù)員行為準(zhǔn)則之一，確保公務(wù)員在行使職權(quán)的同時(shí)，也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.【答案】平時(shí)【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等級(jí)，優(yōu)秀和稱職等次是對(duì)公務(wù)員的平時(shí)考核，是對(duì)公務(wù)員日常表現(xiàn)的評(píng)定。18.【答案】考核結(jié)果【解析】公務(wù)員晉升的資格條件包括工作年限、任職表現(xiàn)、學(xué)歷和考核結(jié)果等，這些條件是公務(wù)員晉升的重要依據(jù)。19.【答案】夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系【解析】公務(wù)員的回避制度主要針對(duì)的是公務(wù)員的夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系和三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，以防止利益沖突。20.【答案】解除與機(jī)關(guān)的職務(wù)關(guān)系【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予開除處分的，自處分決定生效之日起解除與機(jī)關(guān)的職務(wù)關(guān)系，不能再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】公務(wù)員的考核確實(shí)應(yīng)當(dāng)以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，以確?？己说墓院秃侠硇?。22.【答案】正確【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)確實(shí)遵循逐級(jí)晉升的原則，但在特別優(yōu)秀或工作特殊需要的情況下，可以按照規(guī)定破格或越級(jí)晉升。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加所在機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要安排的培訓(xùn)，這是提高公務(wù)員素質(zhì)和能力的重要途徑。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，但不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬，這是公務(wù)員法的規(guī)定。25.【答案】正確【解析】公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，確實(shí)可以向監(jiān)察機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)投訴，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的回避制度主要包括任職回避、公務(wù)回避和地區(qū)回避。任職回避是指公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。公務(wù)回避是指公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，涉及本人利害關(guān)系、親屬利害關(guān)系或者其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)回避。地區(qū)回避是指公務(wù)員擔(dān)任縣級(jí)以下地方人民政府（民族自治地區(qū)的公務(wù)員除外）領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不在原籍任職?！窘馕觥抗珓?wù)員的回避制度是為了防止公務(wù)員因個(gè)人關(guān)系影響公務(wù)的公正執(zhí)行，確保公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔性和公正性。27.【答案】公務(wù)員的考核內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。德，主要考核公務(wù)員的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)道德和遵紀(jì)守法情況；能，主要考核公務(wù)員的能力和水平；勤，主要考核公務(wù)員的工作態(tài)度、工作作風(fēng)和勤奮敬業(yè)精神；績(jī)，主要考核公務(wù)員的工作實(shí)績(jī)；廉，主要考核公務(wù)員的廉潔自律情況。【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容全面，旨在對(duì)公務(wù)員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，以促進(jìn)公務(wù)員不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。28.【答案】公務(wù)員晉升的條件包括：一是具有晉升職位所要求的資格條件；二是符合晉升職位的工作經(jīng)歷和任職年限要求；三是考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；四是具有正常履行職責(zé)的身體條件；五是符合公務(wù)員回避等有關(guān)規(guī)定?！窘馕觥抗珓?wù)員晉升的條件嚴(yán)格，確保晉升的公務(wù)員具備相應(yīng)的資格和能力，以保證公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。29.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平，增強(qiáng)公務(wù)員依法行政的能力，促進(jìn)公務(wù)員更好地履行職責(zé)，提高行政效能?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)是提高公務(wù)員素質(zhì)的重要途徑