安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為深入貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，明確各層級、各崗位在安全生產(chǎn)中的責(zé)任與目標(biāo)，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，保障員工生命健康與企業(yè)財產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)（或本項目）實際，特簽訂本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。本責(zé)任書由[企業(yè)名稱/上級單位]（以下簡稱“甲方”）與[責(zé)任單位/部門/崗位]（以下簡稱“乙方”）簽訂，具體內(nèi)容如下：一、責(zé)任主體（一）甲方（責(zé)任主體：企業(yè)/上級單位）單位名稱：[填寫全稱，如“XX建設(shè)集團有限公司”]法定代表人：[姓名]安全管理部門：[如“安全監(jiān)督管理部”]職責(zé)：負(fù)責(zé)制定企業(yè)安全生產(chǎn)總體目標(biāo)與規(guī)章制度，提供必要的安全資源（資金、技術(shù)、培訓(xùn)等），監(jiān)督乙方安全生產(chǎn)責(zé)任落實，對乙方安全生產(chǎn)工作進行考核與獎懲。（二）乙方（責(zé)任主體：根據(jù)實際選擇填寫）單位/崗位類型：□項目部（項目名稱：[填寫具體項目，如“XX小區(qū)三期工程項目部”]）□分公司（分公司名稱：[填寫全稱]）□部門（部門名稱：[如“安全管理部”“工程管理部”]）□班組（班組名稱：[如“3#樓木工班組”]）□崗位（崗位名稱：[如“項目經(jīng)理”“安全員”“電工”]）具體名稱：[填寫完整名稱，如“XX項目部”“李四（項目經(jīng)理）”]責(zé)任人：[姓名]（職務(wù)：[如“項目經(jīng)理”“班組長”“安全總監(jiān)”]）職責(zé)：作為乙方安全生產(chǎn)第一責(zé)任人（或直接責(zé)任人），負(fù)責(zé)本責(zé)任書內(nèi)安全生產(chǎn)目標(biāo)的分解、落實與具體實施，確保本單位/崗位安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)及企業(yè)要求。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)（量化指標(biāo)）乙方須嚴(yán)格履行以下安全生產(chǎn)目標(biāo)（根據(jù)責(zé)任主體類型差異化設(shè)定，示例為“項目部”責(zé)任書，其他類型可調(diào)整）：（一）事故控制目標(biāo)1.杜絕死亡及重傷事故：責(zé)任期內(nèi)（[填寫時間段，如“202X年1月1日至202X年12月31日”]）本單位/崗位作業(yè)區(qū)域內(nèi)，不發(fā)生因工死亡事故（0人死亡），不發(fā)生重傷事故（0人重傷）。2.控制輕傷事故頻率：輕傷事故人數(shù)≤[填寫數(shù)值，如“1人”]（或輕傷事故頻率≤[填寫數(shù)值，如“0.5‰”]（以責(zé)任期內(nèi)平均作業(yè)人數(shù)為基數(shù)計算）。3.杜絕重大設(shè)備、火災(zāi)、坍塌等事故：不發(fā)生因管理不到位導(dǎo)致的機械設(shè)備傾覆、火災(zāi)爆炸（直接經(jīng)濟損失≥10萬元）、深基坑/腳手架/模板支撐體系坍塌等較大及以上安全事故。（二）隱患治理目標(biāo)1.隱患排查覆蓋率：作業(yè)區(qū)域、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動的安全檢查覆蓋率達到100%（重點區(qū)域：如高處作業(yè)、動火作業(yè)、有限空間等每日檢查，一般區(qū)域每周至少1次）。2.隱患整改率：一般安全隱患（如防護用品缺失、警示標(biāo)志損壞）整改率達到100%；重大安全隱患（如腳手架基礎(chǔ)沉降、電氣設(shè)備漏電）整改率達到100%，且整改后經(jīng)甲方或第三方驗收合格。（三）安全基礎(chǔ)管理目標(biāo)1.制度執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度（如安全培訓(xùn)、特種作業(yè)持證、危險作業(yè)審批等），無違規(guī)操作、無“三違”行為（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）。2.人員持證：特種作業(yè)人員（如電工、焊工、塔吊司機）100%持有效證件上崗，且證件在有效期內(nèi)；新入場員工（包括勞務(wù)派遣、臨時工）100%完成“三級安全教育”（企業(yè)級、項目級、班組級）并考核合格。3.應(yīng)急管理：制定并演練本單位/崗位專項應(yīng)急預(yù)案（如高處墜落、觸電、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案），每半年至少組織1次實戰(zhàn)演練（或桌面推演），應(yīng)急物資（如滅火器、急救箱、擔(dān)架）配備齊全且有效。4.安全投入：按規(guī)定提取并使用安全生產(chǎn)費用（占工程造價的[填寫比例，如“2%”]），用于安全防護設(shè)施、個人防護用品、安全培訓(xùn)、隱患整改等，確保專款專用。三、乙方安全生產(chǎn)責(zé)任與義務(wù)（一）責(zé)任落實1.乙方作為安全生產(chǎn)直接責(zé)任主體，須將甲方下達的安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到班組、崗位及個人，層層簽訂責(zé)任書（如項目部與班組、班組與作業(yè)人員），形成“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任體系。2.乙方責(zé)任人（如項目經(jīng)理、班組長）是本單位/崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本責(zé)任書目標(biāo)的實現(xiàn)負(fù)全面責(zé)任；其他管理人員（如安全員、技術(shù)負(fù)責(zé)人）按“一崗雙責(zé)”要求，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。（二）具體職責(zé)1.制度建設(shè)與執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方及企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（如《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59、《建設(shè)工程施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》JGJ146等）；結(jié)合本單位/崗位實際，制定安全操作規(guī)程（如吊裝作業(yè)、電氣設(shè)備使用）、日常檢查制度（如班前安全檢查、周專項檢查）、危險作業(yè)審批制度（如動火作業(yè)、有限空間作業(yè)）。2.風(fēng)險防控與隱患治理：每月組織1次全面安全風(fēng)險辨識（重點：高處墜落、物體打擊、觸電、坍塌等），建立《風(fēng)險管控清單》（明確風(fēng)險點、可能后果、控制措施、責(zé)任人）；每日開展作業(yè)前安全檢查（如防護設(shè)施是否完好、作業(yè)人員是否佩戴防護用品），每周組織1次專項檢查（如機械設(shè)備、臨時用電、消防設(shè)施），對發(fā)現(xiàn)的隱患（一般/重大）建立臺賬，明確整改措施、時限及責(zé)任人，閉環(huán)管理。3.安全教育與培訓(xùn)：新入場員工（包括實習(xí)生、臨時工）必須接受“三級安全教育”（企業(yè)級≥8學(xué)時、項目級≥15學(xué)時、班組級≥20學(xué)時），考核合格后方可上崗；特種作業(yè)人員（如電工、焊工、塔吊司機）必須持有效證件上崗，且每年度接受不少于24學(xué)時的繼續(xù)教育；每月組織1次全員安全培訓(xùn)（內(nèi)容：近期事故案例、操作規(guī)程、應(yīng)急處置），培訓(xùn)記錄（簽到表、課件、考核結(jié)果）保存至少3年。4.應(yīng)急管理：針對本單位/崗位高風(fēng)險作業(yè)（如深基坑、高支模、起重吊裝），制定專項應(yīng)急預(yù)案（包括報警流程、救援措施、疏散路線），并報甲方備案；每半年至少組織1次應(yīng)急演練（如火災(zāi)逃生、觸電急救），演練后總結(jié)評估并改進預(yù)案；配備足量應(yīng)急物資（如滅火器、急救箱、應(yīng)急照明），定期檢查維護（確保完好率100%）。5.安全投入與保障：按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用（占工程造價[填寫比例]或按企業(yè)要求），用于安全防護設(shè)施（如臨邊護欄、安全網(wǎng)）、個人防護用品（如安全帽、安全帶）、安全培訓(xùn)、隱患整改等，嚴(yán)禁挪用；為作業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品（如防塵口罩、絕緣手套），并監(jiān)督正確佩戴使用。四、考核與獎懲（一）考核方式甲方每季度對乙方安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進行考核（檢查內(nèi)容：事故記錄、隱患整改臺賬、安全培訓(xùn)記錄、應(yīng)急演練資料等），年度進行綜合考評（考核得分=季度平均分×70%+年度專項評分×30%）。（二）獎懲標(biāo)準(zhǔn)1.獎勵：責(zé)任期內(nèi)全面完成安全生產(chǎn)目標(biāo)（無事故、隱患整改率100%、制度執(zhí)行良好），甲方給予乙方以下獎勵：通報表揚（在企業(yè)內(nèi)部會議/公告欄公示）；安全生產(chǎn)專項獎金：[填寫金額，如“項目部獎勵2萬元”“個人獎勵5000元”]；責(zé)任人年度評優(yōu)優(yōu)先權(quán)（如“優(yōu)秀項目經(jīng)理”“安全先進班組”）。2.處罰：一般未達標(biāo)（如輕傷事故≤1人但未突破目標(biāo)、隱患整改率≥90%但未達100%）：對乙方責(zé)任人約談并通報批評；扣減安全生產(chǎn)獎金的[填寫比例，如“30%”]；責(zé)令限期整改（整改期限≤15日）。嚴(yán)重未達標(biāo)（如發(fā)生重傷/死亡事故、重大安全隱患未整改、特種作業(yè)人員無證上崗）：對乙方責(zé)任人按企業(yè)制度追責(zé)（如降職、撤職、解除勞動合同）；扣減全部安全生產(chǎn)獎金，并處[填寫金額，如“項目部罰款5萬元”“個人罰款1萬元”]；涉及違法的（如重大責(zé)任事故罪），移交司法機關(guān)處理。五、附則1.本責(zé)任書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[填寫截止日期，如“202X年12月31日”]（或與項目工期同步）。2.責(zé)任期內(nèi)，若因法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整或企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)變化，甲方有權(quán)對本責(zé)任書內(nèi)容進行修訂，乙方須無條件執(zhí)行。3.本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：__________

安全管理部門（蓋章）：__________

簽訂日期：202X年XX月XX日乙方（蓋章/簽字）：____________________

責(zé)任人（簽字）：____