25道中國(guó)移動(dòng)云計(jì)算工程師崗位常見(jiàn)面試問(wèn)題含HR常問(wèn)問(wèn)題考察點(diǎn)及參考回答_第1頁(yè)
25道中國(guó)移動(dòng)云計(jì)算工程師崗位常見(jiàn)面試問(wèn)題含HR常問(wèn)問(wèn)題考察點(diǎn)及參考回答_第2頁(yè)
25道中國(guó)移動(dòng)云計(jì)算工程師崗位常見(jiàn)面試問(wèn)題含HR常問(wèn)問(wèn)題考察點(diǎn)及參考回答_第3頁(yè)
25道中國(guó)移動(dòng)云計(jì)算工程師崗位常見(jiàn)面試問(wèn)題含HR常問(wèn)問(wèn)題考察點(diǎn)及參考回答_第4頁(yè)
25道中國(guó)移動(dòng)云計(jì)算工程師崗位常見(jiàn)面試問(wèn)題含HR常問(wèn)問(wèn)題考察點(diǎn)及參考回答_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩14頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

中國(guó)移動(dòng)有限公司

云計(jì)算工程師崗位面試真題及解析(25道)

均為與云計(jì)算工程師崗位相關(guān)的專業(yè)或業(yè)務(wù)類面試問(wèn)題

一、能否詳細(xì)說(shuō)明你在云計(jì)算領(lǐng)域的知識(shí)和技能?

考察點(diǎn):對(duì)于云計(jì)算領(lǐng)域的知識(shí)和技能的掌握程度。

參考回答:

在云計(jì)算領(lǐng)域的知識(shí)和技能方面,我具備以下知識(shí)和技能:

1.熟練掌握云計(jì)算的基本概念、原理和技術(shù),包括虛擬化、容器化、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、

安全等方面;

2.熟悉云計(jì)算平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)架構(gòu),了解云計(jì)算的應(yīng)用場(chǎng)景和行業(yè)趨勢(shì);

3.熟練掌握常用的云計(jì)算平臺(tái)和服務(wù),如阿里云、騰訊云、華為云等;

4.熟練掌握云平臺(tái)的部署和管理,包括配置管理、版本控制、安全控制等方面;

5.熟練掌握云平臺(tái)的運(yùn)維管理,包括監(jiān)控、告警、日志分析等方面;

6.具備云平臺(tái)的開(kāi)發(fā)能力,包括云原生應(yīng)用開(kāi)發(fā)、微服務(wù)架構(gòu)、API設(shè)計(jì)等方面。

在掌握這些知識(shí)和技能的基礎(chǔ)上,我能夠獨(dú)立完成云計(jì)算平臺(tái)的部署和管理,具

備云平臺(tái)的運(yùn)維能力和開(kāi)發(fā)能力,能夠解決云計(jì)算領(lǐng)域的相關(guān)問(wèn)題。同時(shí),我也

能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成云計(jì)算項(xiàng)目。

二、描述一次你成功解決云計(jì)算問(wèn)題的經(jīng)歷,可以涉及到任何的云計(jì)

算環(huán)境如AWS,Azure,GoogleCloud等。

考察點(diǎn)及參考回答:

1.云計(jì)算基礎(chǔ)知識(shí):面試者是否了解云計(jì)算的基本原理和技術(shù),例如虛擬化、容

器、API等。

2.解決方案設(shè)計(jì)能力:面試者是否能設(shè)計(jì)出一個(gè)合理的解決方案來(lái)解決云計(jì)算中

出現(xiàn)的問(wèn)題。

3.編程能力:面試者是否熟悉常用的編程語(yǔ)言和工具,是否能根據(jù)需求編寫(xiě)出有

效、可靠的代碼。

4.技術(shù)熟練度:面試者對(duì)各種云計(jì)算服務(wù)和技術(shù)的了解程度和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。

5.問(wèn)題解決能力:面試者是否具備獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力,是否能有效地解

決云計(jì)算中出現(xiàn)的問(wèn)題。

6.團(tuán)隊(duì)合作能力:面試者是否能有效地與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門(mén)合作,共同解決問(wèn)

題。

參考回答:

我曾經(jīng)成功地解決了一個(gè)在云計(jì)算環(huán)境中出現(xiàn)的問(wèn)題。當(dāng)時(shí),我們正在使用的云

服務(wù)提供商的API出現(xiàn)了故障,導(dǎo)致我們的應(yīng)用程序無(wú)法正常工作。首先,我檢

查了API的文檔和日志,了解故障的具體表現(xiàn)和可能的原因。然后,我嘗試了一

些常見(jiàn)的解決方案,例如重啟API實(shí)例,但是問(wèn)題并沒(méi)有得到解決。于是,我決

定編寫(xiě)一個(gè)監(jiān)控腳本,定期檢查API的狀態(tài)并發(fā)送通知。接著,我利用Python編

寫(xiě)了一個(gè)簡(jiǎn)單的監(jiān)控腳本,并集成到了我們的應(yīng)用程序中。每天早晨,腳本都會(huì)

檢查API的狀態(tài),并在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)自動(dòng)發(fā)送通知。在修復(fù)了這個(gè)問(wèn)題之后,我們

還進(jìn)行了一次全面的安全審查,以確保我們的應(yīng)用程序和數(shù)據(jù)的安全性。極終,

我們成功地解決了這個(gè)問(wèn)題,并且得到了一個(gè)更加健壯和可靠的解決方案。

三、請(qǐng)描述一下你對(duì)于云計(jì)算安全的理解和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

題目:描述一卜你對(duì)于云計(jì)算安全的理解和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

答案:

考察點(diǎn):

1.云計(jì)算工程師對(duì)云計(jì)算安全的了解和理解。

2.云計(jì)算工程師在實(shí)施云計(jì)算安全措施時(shí)所具備的經(jīng)驗(yàn)和能力。

參考回答:

云計(jì)算安仝是云計(jì)算服務(wù)中非常重要的一環(huán),它涉及到數(shù)據(jù)的安仝性、可用性、

隱私保護(hù)等多個(gè)方面。作為一名云計(jì)算工程師,我深刻理解云計(jì)算安全的重要性,

并具備實(shí)施云計(jì)算安全措施的經(jīng)驗(yàn)和能力。

首先,我熟悉云計(jì)算安全的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,了解常見(jiàn)的安全威脅和攻擊途徑,如DDoS

攻擊、數(shù)據(jù)泄露等。同時(shí),我也了解如何通過(guò)技術(shù)手段來(lái)防范這些威脅,如使用

防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)等。

其次,我具備實(shí)施云計(jì)算安全措施的經(jīng)驗(yàn)和能力。例如,我曾經(jīng)在項(xiàng)目中實(shí)施了

多層次的身份驗(yàn)證和授權(quán)機(jī)制,確保只有授權(quán)用戶才能訪問(wèn)敏感數(shù)據(jù)。我還使用

加密技術(shù)來(lái)保護(hù)數(shù)據(jù)傳輸和存儲(chǔ)過(guò)程中的安全性,確保數(shù)據(jù)在傳輸和存儲(chǔ)過(guò)程中

不被竊取或篡改。

極后,我熟悉云計(jì)算安全審計(jì)和監(jiān)控,能夠定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行安全審計(jì)和監(jiān)控,及

時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全問(wèn)題。

綜上所述,我對(duì)云計(jì)算安全有深刻的理解和豐富的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)樵朴?jì)算服務(wù)

的穩(wěn)定性和安全性提供保障。

四、如何在云計(jì)算環(huán)境中實(shí)現(xiàn)性能優(yōu)化和資源效率?

考察點(diǎn)及參考回答:如何在云計(jì)算環(huán)境中實(shí)現(xiàn)性能優(yōu)化和資源效率?

問(wèn)題分析:

此問(wèn)題主要對(duì)接于工程師在處理云計(jì)算環(huán)境時(shí)的技術(shù)能力和思考途徑。在云計(jì)算

環(huán)境中,資源的有效利用和性能優(yōu)化對(duì)于業(yè)務(wù)的成功運(yùn)行至關(guān)重要。因此,面試

官希望了解候選人如何處理和解決這些問(wèn)題。

參考回答:

在云計(jì)算環(huán)境中實(shí)現(xiàn)性能優(yōu)化和資源效率的關(guān)鍵在于以下幾點(diǎn):

1.優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施:基礎(chǔ)設(shè)施是云計(jì)算的基石,我們需要確?;A(chǔ)設(shè)施的穩(wěn)定性和

有效性。這可以通過(guò)選擇合適的云服務(wù)提供商,定期檢查硬件和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的性能,

以及實(shí)施適當(dāng)?shù)谋O(jiān)控和警報(bào)系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。

2.自動(dòng)化管理:自動(dòng)化管理可以大大提有效率,減少人工錯(cuò)誤。因此,我們可以

使用自動(dòng)化工具來(lái)管理基礎(chǔ)設(shè)施,如Puppet、Chef或Ansible等。

3.應(yīng)用程序性能優(yōu)化:應(yīng)用程序的性能是用戶體臉的關(guān)鍵??梢酝ㄟ^(guò)優(yōu)化代碼、

使用緩存、實(shí)施負(fù)載均衡、使用分布式系統(tǒng)等技術(shù)來(lái)提高應(yīng)用程序的性能。

4.資源利用率優(yōu)化:我們需要確保所有的資源都得到有效的利用。這可以通過(guò)監(jiān)

控資源的利用率,調(diào)整資源的分配,以及實(shí)施容量規(guī)劃來(lái)實(shí)現(xiàn)。

5.容災(zāi)和恢復(fù):在云計(jì)算環(huán)境中,數(shù)據(jù)的安全性和可用性至關(guān)重要。因此,我們

需要實(shí)施容災(zāi)和恢復(fù)策略,以確保在發(fā)生故障時(shí),業(yè)務(wù)可以快速恢復(fù)。

綜上所述,實(shí)現(xiàn)云計(jì)算環(huán)境中的性能優(yōu)化和資源效率需要綜合考慮多個(gè)因素,包

括基礎(chǔ)設(shè)施、自動(dòng)化管理、應(yīng)用程序性能、資源利用率以及容災(zāi)和恢復(fù)。

五、能否解釋一下云計(jì)算中的“多租戶”概念以及如何設(shè)計(jì)一個(gè)有效的

多租戶解決方案?

考察點(diǎn)及參考回答:

1.考察點(diǎn):

云計(jì)算工程師對(duì)云計(jì)算中“多租戶”概念的理解和應(yīng)用能力。

云計(jì)算工程師的解決方案設(shè)計(jì)能力,能夠設(shè)計(jì)有效的多租戶解決方案。

2.參考回答:

多租戶是指多個(gè)租戶共享同一套基礎(chǔ)設(shè)施和資源,同時(shí)保證每個(gè)租戶的資源隔離

性和安全性。在設(shè)計(jì)有效的多租戶解決方案時(shí),需要考慮以下幾個(gè)方面:

資源隔離:多租戶解決方案需要實(shí)現(xiàn)資源隔離,以保證每個(gè)租戶的獨(dú)立性利安全

性??梢圆捎锰摂M化技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)資源隔離,通過(guò)創(chuàng)建虛擬機(jī)實(shí)例來(lái)分配租戶的資

源。

數(shù)據(jù)隔離:多租戶解決方案需要實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)隔離,以保證每個(gè)租戶的數(shù)據(jù)獨(dú)立性和

安全性。可以采用分布式數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)隔離,通過(guò)創(chuàng)建單獨(dú)的數(shù)據(jù)副本

來(lái)隔離每個(gè)租戶的數(shù)據(jù)。

權(quán)限管理:多租戶解決方案需要實(shí)現(xiàn)權(quán)限管理,以保證每個(gè)租戶的權(quán)限獨(dú)立性和

安全性??梢圆捎蒙矸菡J(rèn)證和訪問(wèn)控制技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)權(quán)限管理,通過(guò)創(chuàng)建獨(dú)立的用

戶賬號(hào)來(lái)管理每個(gè)租戶的權(quán)限。

性能優(yōu)化:多租戶解決方案需要實(shí)現(xiàn)性能優(yōu)化,以保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。

可以采用負(fù)載均衡技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)性能優(yōu)化,通過(guò)分配不同的資源來(lái)平衡系統(tǒng)的負(fù)載。

綜上所述,設(shè)計(jì)一個(gè)有效的多租戶解決方案需要考慮資源隔離、數(shù)據(jù)隔離、權(quán)限

管理和性能優(yōu)化等多個(gè)方面,通過(guò)虛擬化技術(shù)、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、身份認(rèn)證和

訪問(wèn)控制技術(shù)和負(fù)載均衡技術(shù)等多種技術(shù)手段來(lái)實(shí)現(xiàn)。

六、描述一次你經(jīng)歷的云成本優(yōu)化項(xiàng)目,你是如何進(jìn)行成本優(yōu)化的?

考察點(diǎn)及參考回答:

一、考察點(diǎn):

1.云計(jì)算工程師的專業(yè)技術(shù)能力:面試官通過(guò)這個(gè)問(wèn)題來(lái)了解應(yīng)聘者在實(shí)際工作

中如何運(yùn)用專業(yè)技術(shù)進(jìn)行云成本優(yōu)化。

2.云計(jì)算工程師的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):這個(gè)問(wèn)題考察應(yīng)聘者是否具有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),以及

如何在項(xiàng)目中發(fā)揮作用。

3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:面試官可能通過(guò)這個(gè)問(wèn)題了解應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,看他能

否在團(tuán)隊(duì)中有效地進(jìn)行云成本優(yōu)化工作。

4.解決問(wèn)題能力:面試官通過(guò)這個(gè)問(wèn)題來(lái)了解應(yīng)聘者是否有能力解決實(shí)際工作中

可能遇到的云成本優(yōu)化問(wèn)題。

二、參考回答:

我曾經(jīng)參與過(guò)一個(gè)云成本優(yōu)化項(xiàng)目,我們的目標(biāo)是通過(guò)優(yōu)化云資源的使用和提高

資源利用率,降低整體運(yùn)營(yíng)成本。我首先對(duì)我們的云資源使用情況進(jìn)行了全面的

分析和監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)了一些資源過(guò)度使用和浪費(fèi)的情況。然后,我與團(tuán)隊(duì)一起制定

了詳細(xì)的優(yōu)化計(jì)劃,包括對(duì)一些不常用的服務(wù)進(jìn)行停止,以及對(duì)一些運(yùn)行緩慢的

應(yīng)用程序進(jìn)行升級(jí)。接下來(lái),我們實(shí)施了這個(gè)計(jì)劃,并使用監(jiān)控工具持續(xù)跟進(jìn)優(yōu)

化效果。極終,我們成功地降低了云成本,同時(shí)提高了應(yīng)用程序的性能。這個(gè)項(xiàng)

目讓我深刻認(rèn)識(shí)到,云成本優(yōu)化需要深入的技術(shù)理解和強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,需

要在不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)中持續(xù)優(yōu)化云資源的使用。

七、請(qǐng)描述一次你處理過(guò)的云服務(wù)中斷或故障的情況,并談?wù)勀闶侨?/p>

何恢復(fù)的。

考察點(diǎn):

1.云計(jì)算工程師的專業(yè)技能和知識(shí)水平。

2.工程師在面對(duì)問(wèn)題時(shí)的解決能力和應(yīng)變能力。

參考回答:

在一次處理云服務(wù)中斷或故障的情況時(shí),我苜先會(huì)確認(rèn)故障的原因和影響范圍,

然后根據(jù)具體情況制定相應(yīng)的恢復(fù)計(jì)劃。如果故障是由硬件或網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題引起的,

我會(huì)對(duì)接相關(guān)部門(mén)進(jìn)行排查和修復(fù);如果故障是由軟件問(wèn)題引起的,我會(huì)檢查云

平臺(tái)上運(yùn)行的軟件是否存在漏洞或沖突,并及時(shí)進(jìn)行修復(fù)。在恢復(fù)過(guò)程中,我會(huì)

優(yōu)先保障關(guān)鍵業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量,然后逐步恢復(fù)其他服務(wù)的正常運(yùn)行。在恢復(fù)完成

后,我會(huì)對(duì)整個(gè)恢復(fù)過(guò)程進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,以便更好地預(yù)防類似問(wèn)題的再次發(fā)生。

八、在云環(huán)境中,你如何確保數(shù)據(jù)的安全性和合規(guī)性?

考察點(diǎn)及參考回答

一、考察點(diǎn)

1.技術(shù)能力:云安全和合規(guī)性的技術(shù)實(shí)現(xiàn)。

2.職業(yè)素養(yǎng):信息安全和合規(guī)性的意識(shí)及責(zé)任心c

3.項(xiàng)目管理能力:處理云環(huán)境中數(shù)據(jù)安全和合規(guī)性的能力。

二、參考回答

在云環(huán)境中,保證數(shù)據(jù)的安全性和合規(guī)性是一個(gè)復(fù)雜而重要的任務(wù)。這需要我有

以下幾方面的技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):

1.技術(shù)能力:我理解云安全和合規(guī)性在技術(shù)上的重要性。我會(huì)利用我所學(xué)的技能

和知識(shí),包括云安全標(biāo)準(zhǔn)(如ISO27001),制定詳細(xì)的云策略,包括數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、

訪問(wèn)控制和備份/恢復(fù)。我會(huì)使用云提供商的安全功能和工具來(lái)保護(hù)我的數(shù)據(jù),如

防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)等。

2.職業(yè)素養(yǎng):我認(rèn)識(shí)到我的職責(zé)和責(zé)任,即保護(hù)公司的數(shù)據(jù)并遵守所有適用的法

律和法規(guī)。我了解合規(guī)性不僅是一種法規(guī)遵從的問(wèn)題,也是保護(hù)公司聲譽(yù)和財(cái)務(wù)

利益的重要手段。

3.項(xiàng)目管理能力:我會(huì)使用現(xiàn)有的項(xiàng)目管理工具,如Jira或Trello,跟蹤和管理

我的團(tuán)隊(duì)的工作,確保所有的安全和合規(guī)性要求得到滿足。我也會(huì)定期審查我的

策略和流程,以確保它們始終與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。

總的來(lái)說(shuō),我會(huì)通過(guò)技術(shù)、職業(yè)素養(yǎng)和項(xiàng)目管理三個(gè)層面來(lái)確保云環(huán)境中數(shù)據(jù)的

安全性和合規(guī)性。我相信,只有通過(guò)全面的方法才能有效地處理這個(gè)問(wèn)題。

九、如何在云環(huán)境中實(shí)現(xiàn)有效的監(jiān)控和日志管理?

考察點(diǎn)及參考回答:

1.技術(shù)知識(shí):面試官可能希望了解應(yīng)聘者對(duì)云技術(shù)和相關(guān)技術(shù)的理解,例如:

KuberneteSxDocker、ELK等。

2.技能:面試官可能希望了解應(yīng)聘者是否具備在云環(huán)境中實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)控和E志管

理所需的技能,例如:熟練使用ELK等日志管理工具。

3.經(jīng)驗(yàn):面試官可能希望了解應(yīng)聘者是否有在云環(huán)境中實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)控和日志管理

的經(jīng)驗(yàn)。

參考回答:

在云環(huán)境中實(shí)現(xiàn)有效的監(jiān)控和日志管理需要具備以下幾個(gè)關(guān)鍵要素:

1.技術(shù)知識(shí):應(yīng)聘者需要具備云技術(shù)和相關(guān)技術(shù)的知識(shí),例如:Kubernetes.

Docker.ELK等。如果應(yīng)聘者具備這些知識(shí),他們應(yīng)該能夠理解如何在云環(huán)境中

配置和部署監(jiān)控和日志管理工具。

2.技能:應(yīng)聘者需要掌握使用ELK等日志管理工具的技能。如果應(yīng)聘者掌握了這

些技能,他們應(yīng)該能夠理解如何在云環(huán)境中實(shí)現(xiàn)有效的日志管理。

3.經(jīng)驗(yàn):應(yīng)聘者應(yīng)該具備在云環(huán)境中實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)控和日志管理的經(jīng)驗(yàn)。如果應(yīng)聘

者有這樣的經(jīng)驗(yàn),他們應(yīng)該能夠解釋如何在實(shí)際工作中實(shí)現(xiàn)有效的監(jiān)控和日志管

理,以及如何解決可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

十、你對(duì)容器技術(shù)比如Docker和Kubernetes了解多少?能否談?wù)勀?/p>

在此方面的經(jīng)驗(yàn)和理解?

考察點(diǎn)及參考回答:

1.技術(shù)理解:考察應(yīng)聘者對(duì)容器技術(shù)的理解,包括Docker和Kubernetes,了解

其工作原理、優(yōu)勢(shì)和應(yīng)用場(chǎng)景。

2.經(jīng)驗(yàn)與理解:應(yīng)聘者應(yīng)能夠描述自己在容器技術(shù)方面的具體經(jīng)驗(yàn)和理解,包括

如何使用容器技術(shù)、如何解決容器技術(shù)帶來(lái)的問(wèn)題等。

參考回答:

感謝您選擇中國(guó)移動(dòng)有限公司作為面試機(jī)會(huì)。我非常感興趣這個(gè)云計(jì)算工程師的

崗位,并對(duì)容器技術(shù)有深入的了解和研究。下面我將分享一些關(guān)于容器技術(shù)的理

解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

首先,容器技術(shù)是一種輕量級(jí)的虛擬化技術(shù),它可以讓?xiě)?yīng)用程序在一個(gè)隔離的環(huán)

境中運(yùn)行,從而提高應(yīng)用程序的穩(wěn)定性和可靠性。容器技術(shù)具有快速部署、資源

隔離和靈活性等特點(diǎn),因此在云計(jì)算領(lǐng)域得到了廣泛的應(yīng)用。

其次,Docker和Kubemetes是兩種極流行的容器編排工具。Docker是一個(gè)容器

運(yùn)行時(shí)平臺(tái),它可以讓開(kāi)發(fā)人員輕松地打包、分發(fā)和運(yùn)行應(yīng)用程序。而Kubernetes

是一個(gè)容器編排平臺(tái),它可以自動(dòng)化部署、擴(kuò)展和管理容器化應(yīng)用程序。

在我自己的實(shí)踐中,我深刻地感受到了容器技術(shù)的優(yōu)勢(shì)。我曾經(jīng)在一個(gè)大規(guī)模的

分布式系統(tǒng)中使用了Docker容器技術(shù),通過(guò)將應(yīng)用程序打包成Docker鏡像,我

成功地提高了應(yīng)用程序的可移植性和可維護(hù)性。同時(shí),在使用Kubernetes進(jìn)行容

器編排時(shí),我也發(fā)現(xiàn)它可以快速地?cái)U(kuò)容和縮容應(yīng)用程序,從而提高了應(yīng)用程序的

可用性和穩(wěn)定性。

總之,我對(duì)容器技術(shù)充滿熱情,并將在未來(lái)的工作中繼續(xù)探索和實(shí)踐這一領(lǐng)域。

非常感謝您給我這次面試的機(jī)會(huì),我期待能夠?yàn)橹袊?guó)移動(dòng)有限公司的云計(jì)算事業(yè)

做出貢獻(xiàn)。

十一、在選擇公有云和私有云的時(shí)候,你通常如何考慮并作出決定?

考察點(diǎn):

1.云計(jì)算工程師的專業(yè)技術(shù)知識(shí)

2.云計(jì)算的策略選擇和決策過(guò)程

3.候選人對(duì)云計(jì)算環(huán)境的理解和應(yīng)用能力

參考回答:

尊敬的面試官,在選擇公有云和私有云的時(shí)候,我會(huì)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考慮和

決定:

首先,我會(huì)了解項(xiàng)目的具體需求。對(duì)于一些需要高度可用性、高度可擴(kuò)展性和高

安全性的項(xiàng)目,我會(huì)優(yōu)先考慮使用私有云,因?yàn)樗接性铺峁┝烁叩目刂屏?并

能更好地滿足這些需求。

其次,我會(huì)考慮項(xiàng)目的資源使用情況。如果項(xiàng)目的資源需求較大,我可能會(huì)選擇

公有云,因?yàn)樗梢蕴峁o(wú)限的資源,同時(shí)也能降低運(yùn)維成本。

極后,我會(huì)考慮項(xiàng)目的安全性和隱私性要求。如果項(xiàng)目對(duì)數(shù)據(jù)安全性和隱私性有

較高的要求,我會(huì)優(yōu)先考慮使用私有云,因?yàn)樗峁┝烁叩臄?shù)據(jù)安全性和隱私

保護(hù)。

綜上所述,我會(huì)綜合考慮項(xiàng)目的具體需求、資源使用情況和安全隱私要求,來(lái)決

定選擇公有云還是私有云。這樣的決策過(guò)程可以確保項(xiàng)目的成功實(shí)施,并更好地

滿足業(yè)務(wù)需求。

十二、能否談?wù)勀阍谶w移到云環(huán)境中的經(jīng)驗(yàn),包括遷移策略、遷移步

驟以及可能遇到的問(wèn)題?

考察點(diǎn)及參考回答:

1.云計(jì)算工程師崗位的專業(yè)技能:遷移策略、遷移步驟以及可能遇到的問(wèn)題。

2.遷移能力:遷移策略、遷移步驟以及可能遇到的問(wèn)題。

3.解決問(wèn)題的能力:在遷移過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題以及解決方案。

參考回答:

在遷移到云環(huán)境中的經(jīng)驗(yàn),我在中國(guó)移動(dòng)有限公司的云計(jì)算工程師崗位上,參與

了多個(gè)項(xiàng)目的遷移工作。我理解遷移策略包括明確遷移目標(biāo)、選擇合適的云平臺(tái)、

評(píng)估現(xiàn)有環(huán)境、制定遷移計(jì)劃、實(shí)施遷移、測(cè)試和上線等步驟。遷移步驟包括識(shí)

別需要遷移的資產(chǎn)、制定詳細(xì)的遷移計(jì)劃、執(zhí)行遷移、驗(yàn)證和測(cè)試、部署到生產(chǎn)

環(huán)境等環(huán)節(jié)。在遷移過(guò)程中,可能會(huì)遇到數(shù)據(jù)遷移、安全策略變更、系統(tǒng)性能調(diào)

整等問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題,我通常會(huì)使用云服務(wù)目錄、自動(dòng)化工具、虛擬化

技術(shù)等手段,確保遷移過(guò)程的順利進(jìn)行。同時(shí),我也會(huì)對(duì)接遷移后的性能和安全

問(wèn)題,進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控和維護(hù),以確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。

十三、在云環(huán)境中,你如何保證應(yīng)用程序的可用性和可靠性?

考察點(diǎn)及參考回答:

1.考察點(diǎn):

技術(shù)能力:應(yīng)聘者對(duì)云環(huán)境中的技術(shù)原理和非常好實(shí)踐的理解和應(yīng)用能力。

策略規(guī)劃:應(yīng)聘者制定和維護(hù)可用性和可靠性策略的能力。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作:應(yīng)聘者與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作,確保云環(huán)境中應(yīng)用程序的可用性和可靠

性。

2.參考回答:

技術(shù)能力:應(yīng)聘者可以詳細(xì)解釋云環(huán)境中可用性和可靠性的概念和技術(shù)基礎(chǔ),如

容錯(cuò)、自動(dòng)擴(kuò)展、負(fù)載均衡等。應(yīng)聘者可以描述在云環(huán)境中如何使用這些技術(shù)來(lái)

保證應(yīng)用程序的可用性和可靠性。

策略規(guī)劃:應(yīng)聘者可以分享他們?nèi)绾沃贫ê途S護(hù)云環(huán)境中應(yīng)用程序的可用性和可

靠性策略,包括策略的制定、更新和執(zhí)行過(guò)程。他們可以解釋策略如何適應(yīng)云環(huán)

境的動(dòng)態(tài)特性和變化。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作:應(yīng)聘者可以描述如何與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保云環(huán)境中應(yīng)用程序的可用

性和可靠性。他們可以討論如何使用協(xié)作工具、共享責(zé)任和責(zé)任分配等途徑來(lái)實(shí)

現(xiàn)這一目標(biāo)。

總結(jié):在云環(huán)境中,保證應(yīng)用程序的可用性和可靠性是一個(gè)復(fù)雜但必要的過(guò)程。

應(yīng)聘者需要具備深厚的技術(shù)背景和策略規(guī)劃能力,同時(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作以確保應(yīng)用程

序的穩(wěn)定運(yùn)行。

十四、你是如何進(jìn)行云計(jì)算項(xiàng)目的需求分析和規(guī)劃的?

考察點(diǎn)及參考回答:

1.考察點(diǎn):

技術(shù)能力:考察應(yīng)聘者對(duì)云計(jì)算技術(shù)的理解,以及在實(shí)際項(xiàng)目中的應(yīng)用能力。

項(xiàng)目管理能力:考察應(yīng)聘者對(duì)云計(jì)算項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和管理的理解。

需求分析能力:考察應(yīng)聘者對(duì)云計(jì)算項(xiàng)目需求的分析方法和技能。

2.參考回答:

在進(jìn)行云計(jì)算項(xiàng)目的需求分析和規(guī)劃時(shí),我會(huì)按照以下步驟進(jìn)行:

首先,我會(huì)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行深入的溝通,了解項(xiàng)目的目標(biāo)和需求。

在這個(gè)過(guò)程中,我會(huì)深入了解項(xiàng)目的業(yè)務(wù)背景,以及項(xiàng)目所處的行業(yè)環(huán)境。

其次,我會(huì)根據(jù)項(xiàng)目的目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求,制定詳細(xì)的需求分析計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃應(yīng)

該包括需求收集、分析和定義的過(guò)程,以及需求的優(yōu)先級(jí)排序。

在需求收集和分析階段,我會(huì)采用定性和定量相結(jié)合的方法,收集項(xiàng)目的各種需

求。然后,我會(huì)運(yùn)用系統(tǒng)化工具和工具,如流程圖、數(shù)據(jù)模型等,對(duì)收集到的需

求進(jìn)行分析和定義。

極后,我會(huì)根據(jù)需求分析和定義的結(jié)果,制定云計(jì)算項(xiàng)目的規(guī)劃和管理計(jì)劃。這

個(gè)計(jì)劃應(yīng)該包括項(xiàng)目的實(shí)施周期、人員組織、技術(shù)選型、安全策略等方面的內(nèi)容。

在規(guī)劃和管理階段,我會(huì)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的變化和需求調(diào)整計(jì)劃,確保項(xiàng)目

的順利進(jìn)行。同時(shí),我也會(huì)根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化云計(jì)算技術(shù)選

型和安全策略等關(guān)鍵因素。

十五、在云計(jì)算環(huán)境中,你如何進(jìn)行容■規(guī)劃和管理?

考察點(diǎn)及參考回答:

1.考察點(diǎn):

(1)對(duì)云計(jì)算技術(shù)的理解與應(yīng)用能力。

(2)對(duì)云計(jì)算容量規(guī)劃和管理的基本概念和原理的理解。

(3)解決問(wèn)題的能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2.參考回答:

首先,我會(huì)建立一個(gè)容量規(guī)劃模型,該模型將基于服務(wù)級(jí)別協(xié)議(SLA)和服務(wù)等

級(jí)定價(jià)(SLP)進(jìn)行設(shè)計(jì)。這將有助丁我們更好地預(yù)測(cè)和管理云資源的使用。其次,

我會(huì)使用自動(dòng)化工具來(lái)監(jiān)控云資源的性能,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。此外,我

會(huì)定期進(jìn)行容量評(píng)估,以確保資源得到合理利用。極后,我會(huì)采用合理的資源分

配策略,以確保資源的有效利用。

注意:以上面試問(wèn)題為往年的面試問(wèn)題,不保證在今后的面試中會(huì)遇

到;考察點(diǎn)和參考回答也僅供學(xué)習(xí)和參考使用,正式面試,請(qǐng)務(wù)必結(jié)

合個(gè)人實(shí)際和企業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)際進(jìn)行針對(duì)性修改。

面試中出鏡率較高的十大HR常問(wèn)問(wèn)題(10道)

一、十大面試高頻問(wèn)題之一:請(qǐng)先做個(gè)自我介紹

考察點(diǎn):

自我介紹是絕大多數(shù)求職者面試時(shí)遇到的唯二個(gè)問(wèn)題,與我們?cè)谡I缃恢邢蚰吧俗鰝€(gè)自

我介紹一樣,面試的自我介紹也是面試中的一個(gè)暖場(chǎng)環(huán)節(jié),是與面試官建立關(guān)系、打開(kāi)面試

局面的一個(gè)重要步驟。并且通過(guò)自我介紹,面試官可以看出一個(gè)求職者基本的“表達(dá)能力、邏

輯思維能力、總結(jié)概括能力、與崗位的基本匹配度”。同時(shí)在你自我介紹的過(guò)程中,面試官還

會(huì)重新熟悉一下你的簡(jiǎn)歷,以便詢問(wèn)后續(xù)的問(wèn)題。

參考回答:

1分鐘自我介紹

1min以內(nèi)的自我介紹多見(jiàn)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論或者多對(duì)多面試開(kāi)始前的自我介紹,時(shí)間非常短,

所以自我介紹多像流水,一氣呵成。主要是個(gè)人基礎(chǔ)信息介紹、自身所擁有的與崗位匹配能

力、對(duì)企業(yè)的認(rèn)同。

范例:

面試官老師上午(下午)好,非常榮幸并有機(jī)會(huì)參加世界500強(qiáng)公司XX的面試。我是XX,

22歲,來(lái)自XX科技大學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)。

曾擔(dān)任XX科技大學(xué)大學(xué)生新聞中心副主席;整個(gè)大學(xué)期間,總共發(fā)表了6篇論文、獲得了4

項(xiàng)全國(guó)專利,參加了4個(gè)科研項(xiàng)目,綜合成績(jī)位居全專業(yè)唯二名;2018年入選共青團(tuán)中央“三

下鄉(xiāng)”活動(dòng),并在全國(guó)重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)“藝?yán)L服務(wù)隊(duì)”擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)。大學(xué)期間總共獲得了包括全國(guó)勵(lì)志獎(jiǎng)

學(xué)金在內(nèi)5項(xiàng)全國(guó)級(jí)榮譽(yù),7項(xiàng)省級(jí)榮譽(yù),2項(xiàng)市級(jí)榮譽(yù),26項(xiàng)校級(jí)榮譽(yù)。各種校園活動(dòng)和

組織經(jīng)歷鍛煉了我的溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí),同時(shí)具有一定的

策劃能力和文案經(jīng)驗(yàn)。

非常期待能夠加入XX品牌營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),謝謝!

2-3分鐘自我介紹

2-3分鐘的自我介紹是面試中極為常見(jiàn)的,對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)講,應(yīng)該從個(gè)人基本信息、校園經(jīng)歷、

實(shí)習(xí)實(shí)踐、綜合素質(zhì)幾個(gè)萬(wàn)面來(lái)介紹。對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)可以按照基本信息、工作經(jīng)歷、管理

能力、綜合素質(zhì)等方面來(lái)介紹。

范例:

面試官老師上午(下午)好,非常榮幸并有機(jī)會(huì)參加世界500強(qiáng)公司XXX的面試。我是XX,

22歲,來(lái)自XX科技大學(xué)環(huán)境設(shè)il專業(yè)。下面我做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。

首先校園經(jīng)歷;我曾擔(dān)任XX科技大學(xué)大學(xué)生新聞中心副主席;整個(gè)大學(xué)期間,總共發(fā)表了6

篇論文、獲得了4項(xiàng)全國(guó)專利,參加了4個(gè)科研項(xiàng)目,綜合成績(jī)位居全專業(yè)唯二名;2017年

參加X(jué)X省大學(xué)生“三下鄉(xiāng).千村行動(dòng)”,并在新農(nóng)村建設(shè)宣講團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng);2018年入選共

青團(tuán)中央“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),并在全國(guó)重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)“藝?yán)L服務(wù)隊(duì)’擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)。大學(xué)期間我總共獲得了包

括全國(guó)勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金在內(nèi)5項(xiàng)全國(guó)級(jí)榮譽(yù),7項(xiàng)省級(jí)榮譽(yù),2項(xiàng)市級(jí)榮譽(yù),26項(xiàng)校級(jí)榮譽(yù)。

其次實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn):2017年在非凡美術(shù)擔(dān)任兼職美術(shù)老師,教學(xué)能力和授課滿意度位居所有兼職

老師唯二名,2017年暑假進(jìn)入XX農(nóng)業(yè)科技有限公司實(shí)習(xí),我主創(chuàng)的兩類外觀設(shè)計(jì)包裝盒獲

得全國(guó)外觀專利;2018年暑假進(jìn)入XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展局實(shí)習(xí),并且獲得了全局唯二一個(gè)2018年

大學(xué)生暑期機(jī)關(guān)事業(yè)單位市級(jí)優(yōu)秀學(xué)生。

極后綜合能力:不管是工作還是生活我都是一個(gè)積極主動(dòng)、熱情樂(lè)觀、自信的人,有著較強(qiáng)

的學(xué)習(xí)能力,各種校園活動(dòng)和組織經(jīng)歷鍛煉了我的溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力

和創(chuàng)新意識(shí),同時(shí)具有一定的策劃能力和文案經(jīng)驗(yàn)。

選擇XX是因?yàn)閄X是房企的龍頭,選擇營(yíng)銷工作是因?yàn)樽约旱男愿裉刭|(zhì)、愛(ài)好以及過(guò)往的經(jīng)

驗(yàn),我相信以過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)利我個(gè)人的素質(zhì),可以勝任這個(gè)崗位,我也非常期待能夠加入XXX

品牌營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),謝謝面試官老師的聆聽(tīng)!

5分鐘的自我介紹

5分鐘的自我介紹可以在3分鐘自我介紹的基礎(chǔ)上根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況增加一些內(nèi)容,或者增

加一個(gè)自我介紹的維度,從而豐富自我介紹的內(nèi)容。

案例:

面試官老師上午(下午)好,非常榮幸并有機(jī)會(huì)參加世養(yǎng)500強(qiáng)公司XX的面試。我是XX,

22歲,來(lái)自XX科技大學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)。下面我將從校園經(jīng)歷、學(xué)術(shù)創(chuàng)新、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和綜合

素質(zhì)四個(gè)方面做個(gè)自我介紹。

唯二,校園經(jīng)歷;整個(gè)大學(xué)期間,我的綜合成績(jī)位居全專業(yè)唯二名;大一進(jìn)入大學(xué)生新聞中

心,從一名干事做起一步步成長(zhǎng)到副主席;2017年參加X(jué)X省大學(xué)生“三下鄉(xiāng).千村行動(dòng)”共青

團(tuán)助力扶貧專項(xiàng)行動(dòng),并在新農(nóng)村建設(shè)宣講團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng),我們隊(duì)的優(yōu)秀表現(xiàn)被青島日?qǐng)?bào)、

山東教育報(bào)、中國(guó)教育報(bào)等刊載報(bào)道;鑒于2017年在“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)中的優(yōu)秀表現(xiàn),2018年入

選共青團(tuán)中央“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),并在全國(guó)重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)“藝?yán)L服務(wù)隊(duì)”擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)。整個(gè)大學(xué)期間我總共

獲得了包括全國(guó)勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金在內(nèi)5項(xiàng)全國(guó)級(jí)榮譽(yù),7項(xiàng)省級(jí)榮譽(yù),2項(xiàng)市級(jí)榮譽(yù),26項(xiàng)校級(jí)

榮譽(yù)。

第二,學(xué)術(shù)創(chuàng)新,專業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)位居前茅一直是我整個(gè)大學(xué)期間所堅(jiān)持的底線,整個(gè)大學(xué)期

間,我總共發(fā)表了6篇論義、獲得了4項(xiàng)全國(guó)專利,參加了4個(gè)科研項(xiàng)目,學(xué)術(shù)和創(chuàng)新成果

在全專業(yè)乃至全校都名列前茅,得到了院領(lǐng)導(dǎo)和授課老師們的一致贊揚(yáng)。通過(guò)這些學(xué)大和創(chuàng)

新,我也在自己的專業(yè)能刀方面有了更大的進(jìn)步,特別是在將學(xué)習(xí)技能轉(zhuǎn)化為實(shí)踐方面有著

較強(qiáng)的能力。

第三、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn):2017年,我在非凡美術(shù)擔(dān)任兼職美術(shù)老師,教學(xué)能力和授課滿意度位居所

有兼職老師唯二名,2017年暑假進(jìn)入XXXXX科技有限公司實(shí)習(xí),做設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生,其中本人

主創(chuàng)的兩類外觀設(shè)計(jì)包裝盒獲得全國(guó)外觀專利;2018年暑假進(jìn)入XXXXX經(jīng)濟(jì)發(fā)展局實(shí)習(xí),

并且獲得了全局唯二一個(gè)得2018年大學(xué)生暑期機(jī)關(guān)事業(yè)單位市級(jí)優(yōu)秀學(xué)生,實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)使我

率先的認(rèn)識(shí)和適應(yīng)了職場(chǎng)。

極后綜合素質(zhì):不管是工作還是生活我都是一個(gè)積極主動(dòng)、熱情樂(lè)觀、自信的人,大學(xué)四年

間培養(yǎng)了我較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,各種校園活動(dòng)和組織經(jīng)歷鍛煉了我的溝通能力、人際交往能力、

組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí),同時(shí)具有一定的策劃能力和文案經(jīng)驗(yàn),可以熟練使用office、CAD、

PS、Al、ID、3Dmax等各種軟件。

選擇XX是因?yàn)閄X是房企的龍頭,選擇營(yíng)銷工作是因?yàn)樽约旱男愿裉刭|(zhì)、愛(ài)好以及過(guò)往的經(jīng)

驗(yàn),我相信以過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)和我個(gè)人的素質(zhì),可以勝任這個(gè)崗位,我也非常期待能夠加入XXX

品牌營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),謝謝面試官老師的聆聽(tīng)!

二、十大面試高頻問(wèn)題之二:上一份工作離職的原因

考察點(diǎn):

詢問(wèn)你離職的原因,面試官是想通過(guò)你的回答,來(lái)考察你三個(gè)方面:

個(gè)性特質(zhì):回答離職原因的時(shí)候很多求職者會(huì)回答很多主觀因素,也就是多因?yàn)閭€(gè)人的原因

而離職。面試官可以以此夫判斷你的個(gè)性特質(zhì),還有看你是對(duì)離職的企業(yè)冷嘲熱諷、嗤之以

鼻,還是即使離職也是充滿感激,感謝培養(yǎng)之恩。

角色認(rèn)知:如果你回答的是客觀原因,那么可以看得出你對(duì)這個(gè)角色的認(rèn)知,比如感覺(jué)自己

晉升無(wú)望,付出大,獲得小等等。

動(dòng)機(jī)需求:你的寓職原因,就是你應(yīng)聘下一家公司的東西和想要解決的需求。

參考回答:

上一份工作離職就是因?yàn)殡x家太遠(yuǎn)了,每天大量的時(shí)間浪費(fèi)在了通勤時(shí)間上,所以這一次面

試咱們公司距離我家就近得多,通勤時(shí)間20分鐘以內(nèi)。

三、十大面試高頻問(wèn)題之三:說(shuō)下你應(yīng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)劣勢(shì)。

這個(gè)問(wèn)題的意圖是非常明顯的,考察的就是求職者與崗位的匹配度,求職者在這個(gè)問(wèn)題上往

往會(huì)回答優(yōu)勢(shì),但是不知道怎幺回答劣勢(shì),非常害怕劣勢(shì)回答不好而面試失敗。

這個(gè)問(wèn)題還有其他的變形,比如你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?

參考回答:

比如下方字節(jié)跳動(dòng)的這個(gè)崗位:數(shù)據(jù)分析師。

Il"字行蹦司政08,

數(shù)據(jù)分析師?抖音/直播/剪映

上名I產(chǎn)8?整贊分析正式2022?招助目職位ID:M7C/

職位描述

SU介蛤:Data?tM酎淅部Q分費(fèi)字節(jié)覲動(dòng)口下不同業(yè)為方向的數(shù)*析工作.業(yè)班慨涵a4*今日關(guān)祭等較為成孰

的*品,也與任8於正在蜉化的創(chuàng)新8日.在這里,政可以通過(guò)5切新業(yè)務(wù)從。到1,出于空土:也可以通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)

題量J方向,??£或就產(chǎn)茄持回區(qū).戌中充SR黃,9?從每天產(chǎn)生的PBtMXJB中,找到道的指標(biāo)85L并從■.丈

的業(yè)男現(xiàn)霰中,擾到可以優(yōu)化的利見(jiàn),并竹劭期及SW電刎1正達(dá)省Data?敷哂忻口隊(duì),就是造疹了K1優(yōu)秀的人.做

有粳礴.,成力不可被■代的數(shù)■分析部.

1.為費(fèi)分析抖音/M/85MA關(guān)業(yè)務(wù)的S3R分析工作;

2.分析各*現(xiàn)產(chǎn)R提弁K長(zhǎng)的因*和各項(xiàng)業(yè)務(wù)理乃.5自業(yè)務(wù)方向,始出可矯的SW的產(chǎn)品優(yōu)化方示:

3,與產(chǎn)■■儆發(fā)BE&屆2優(yōu)化方笳1地執(zhí)行,帝望業(yè)務(wù)的支際提升增長(zhǎng);

4.奐貴業(yè)務(wù)上蒼暴RBK續(xù)設(shè)計(jì)與分布產(chǎn)品優(yōu)儂醫(yī)用3,市場(chǎng)活動(dòng)分析訐估,快5標(biāo)月動(dòng)分析,客戶?版不前*件

(?工作;

5、負(fù)叁業(yè)務(wù)上的工作.

職位要求

1.2022?笈華日及以上學(xué)歷,故I統(tǒng)計(jì)字、計(jì),機(jī),商業(yè)分析00父立業(yè);

2、皿他地*業(yè)務(wù),發(fā)即業(yè)務(wù)煙力犯敵有之同的即(至;

3、對(duì)互印M業(yè)充■興■,沿?長(zhǎng)期在互膜網(wǎng)行業(yè)發(fā)雇;

4、荷根獎(jiǎng)的學(xué)習(xí)髭力伯仔密力,■互聯(lián)限行業(yè)ere分析相關(guān)a:習(xí)&玲?優(yōu)先.

那么我會(huì)這么回答:

應(yīng)聘數(shù)據(jù)分析師這個(gè)崗位,我的優(yōu)勢(shì)還是比較多的,首先,我在大三的時(shí)候就有數(shù)據(jù)分析的

實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),這個(gè)使得我對(duì)數(shù)據(jù)分析的崗位有了清楚的認(rèn)識(shí)。其次,我是數(shù)學(xué)專業(yè)的,并且還

輔修了計(jì)算機(jī)專業(yè),自學(xué)了Pythono還有我的學(xué)習(xí)能力也比較強(qiáng),比如我剛才說(shuō)的除了唯二

學(xué)位之外還輔修第二學(xué)位,自學(xué)編程,學(xué)習(xí)成績(jī)也位居專業(yè)前10名。

關(guān)于劣勢(shì),我覺(jué)得自己也有,比如雖然我之前實(shí)習(xí)過(guò)但是確實(shí)沒(méi)有接觸過(guò)類似抖音這么大數(shù)

量級(jí)的數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù),這人對(duì)于我來(lái)說(shuō)可能是一個(gè)新挑戰(zhàn)(無(wú)關(guān)緊要,沒(méi)有哪個(gè)人實(shí)習(xí)生能

夠在實(shí)習(xí)期間就接觸那么大數(shù)據(jù)分析量),其次就是沒(méi)有理任過(guò)什么學(xué)生干部,可能使得自己

的管理能力不足。

四、十大面試高頻問(wèn)題之四:你長(zhǎng)期的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么?

考察點(diǎn):

求職者的自我認(rèn)知。

對(duì)從事崗位的認(rèn)知。

是否有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,也關(guān)系到個(gè)人職業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性。

個(gè)人的規(guī)劃與應(yīng)聘公司的情況是否相符,是否與公司的發(fā)展緊密結(jié)合。

求職者的目標(biāo)感、自驅(qū)力。

參考回答:

該求職者應(yīng)聘的是碧桂園的營(yíng)銷管理崗

首先,我的職業(yè)定位是營(yíng)銷管理工作,因?yàn)槲蚁矚g營(yíng)銷的工作,也有過(guò)營(yíng)銷相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

從一個(gè)長(zhǎng)期的時(shí)間段來(lái)看,比如10年內(nèi),我的職業(yè)目標(biāo)是希望能夠成長(zhǎng)為我們大區(qū)級(jí)公司的

營(yíng)銷總監(jiān)(職業(yè)定位和發(fā)展目標(biāo)卜

作出這樣的職業(yè)定位和目標(biāo)確實(shí)就是匹配著碧桂園的發(fā)展和對(duì)我們的培養(yǎng)來(lái)的,因?yàn)榻衲晔?/p>

季就在對(duì)接碧桂園的營(yíng)銷準(zhǔn)將實(shí)習(xí)項(xiàng)目,以及營(yíng)銷干將、營(yíng)銷少將、營(yíng)銷中將和營(yíng)銷上將的

培養(yǎng)體系。在這樣的培養(yǎng)體系下,我認(rèn)為每一個(gè)進(jìn)入碧桂園品牌營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的人員,只要有能

力、肯干事,這里就有我們展示能力的舞臺(tái)。我相信我5-10年的時(shí)間,能夠?qū)崿F(xiàn)我的職業(yè)規(guī)

劃,謝謝(職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì),與公司結(jié)合的非常緊密}

五、十大面試高頻問(wèn)題之五:能否談一下你對(duì)這個(gè)職位的認(rèn)識(shí)。

考察點(diǎn):

這個(gè)問(wèn)題不管是應(yīng)屆畢業(yè)生還是職場(chǎng)跳槽的求職者在面試中都有較大的概率會(huì)被問(wèn)到,這個(gè)

問(wèn)題還有很多變形,比如:你認(rèn)為做好XX崗位需要什么樣的素質(zhì),請(qǐng)用三個(gè)詞來(lái)回答?談一

下你對(duì)自己應(yīng)聘的這個(gè)崗位的定義?

這個(gè)問(wèn)題其實(shí)考察的是求職者對(duì)于應(yīng)聘崗位的熟悉程度,對(duì)崗位專業(yè)能力要求和素質(zhì)要求的

認(rèn)識(shí)以及理解,再深一點(diǎn)的話可以談?wù)剬?duì)于崗位在公司內(nèi)部?jī)r(jià)值發(fā)揮的理解。

參考回答:

如果你是應(yīng)屆生,可以按照下面的模板來(lái)回答:

作為XX專業(yè)的畢業(yè)生,在求職之前我就通過(guò)招聘站點(diǎn)、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐等一些渠道專門(mén)去了解了這

個(gè)崗位(證明自己應(yīng)聘這個(gè)崗位不是腦子一熱就來(lái)了,而是有充足準(zhǔn)備),咱們公司的這個(gè)崗

位我也看了JD,主要的工作應(yīng)該是這么三個(gè),唯二,第二,第三......其中XXX我在實(shí)習(xí)的時(shí)

候還做過(guò)。

我應(yīng)聘這個(gè)崗位,因?yàn)槲矣X(jué)得我也擁有這個(gè)崗位一些必備的素質(zhì),比如XX、XX、XX......這就

是我對(duì)這個(gè)崗位的一些認(rèn)識(shí),作為應(yīng)屆生畢業(yè)生肯定有很多認(rèn)識(shí)的不足,還請(qǐng)面試官老師多

多指導(dǎo)。

如果你是職場(chǎng)跳槽的人員,可以按照下面的模板來(lái)回答:

作為有過(guò)X年XX崗位工作經(jīng)驗(yàn)的我來(lái)說(shuō),我對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)知可能還不充分,特別是工作

的時(shí)間越長(zhǎng),越覺(jué)得需要了解的更多(體現(xiàn)自己謙虛),之前我做的這個(gè)崗位主要是….…(先

重點(diǎn)介紹自己之前的核心工作),來(lái)面試之前我也專門(mén)對(duì)咱們公司這個(gè)崗位做了一定的了解,

主要的內(nèi)容和我之前的工作內(nèi)容應(yīng)該是差不多,可能有以下兩點(diǎn)主要的不同,唯二,第二.……O

整體來(lái)講,我覺(jué)得這個(gè)崗位是非常適合我的,既有和我之前崗位內(nèi)容重疊的地方,也有更新

的內(nèi)容等著我去探索和創(chuàng)造工作價(jià)值,謝謝。

六、十大面試高頻問(wèn)題之六:為什么選擇我們公司

考察點(diǎn):

對(duì)公司行業(yè)、業(yè)務(wù)、企業(yè)又化等方面的了解程度,對(duì)公司的認(rèn)同感。如果是沒(méi)有做任何準(zhǔn)備

直接來(lái)面試的話,這個(gè)問(wèn)題一般還真回答不上來(lái),這種的求職者就是走馬觀花式的面試,這

樣的面試也是碰運(yùn)氣式的面試,企業(yè)招聘人員也可以通過(guò)你這個(gè)回答看出你的求職態(tài)度怎么

樣。

這個(gè)問(wèn)題也有變形,比如:談一下你對(duì)我們公司的認(rèn)識(shí)。

參考回答:

以某個(gè)應(yīng)屆生應(yīng)聘碧桂園為例

應(yīng)聘碧桂園的原因還是挺多的:

唯二,我的行業(yè)選擇就是想進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè),因?yàn)槲宜鶎W(xué)的專業(yè)也與房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)聯(lián),有

不少同學(xué)業(yè)也都進(jìn)入了房地產(chǎn),所以行業(yè)的選擇上是我一直都確定了的。(循序漸進(jìn),碧桂

園是房地產(chǎn)行業(yè))

第二,碧桂園是目前我國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)的唯二名,我看網(wǎng)上有好多網(wǎng)友稱之為“宇宙唯二房企”,

在公司的選擇上,我非常贊同我們老師說(shuō)的,就是極好選擇一個(gè)行業(yè)的龍頭公司。(碧桂園是

地產(chǎn)行業(yè)的唯二)

第三,我了解到碧桂園近幾年發(fā)展迅速,也是上市公司,對(duì)人才的需求和渴求度遠(yuǎn)超其他地

產(chǎn)公司,所以我覺(jué)得在這樣的快速發(fā)展的大公司、大平臺(tái)管理規(guī)范,更容易實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)的發(fā)展,

個(gè)人的能力能夠得到極大程度的展現(xiàn)。(相信進(jìn)入公司會(huì)有很好的發(fā)展)

這就是我選擇咱們公司的原因。

七、十大面試高頻問(wèn)題之七:可否談一下你的興趣爰好和特長(zhǎng)。

興趣愛(ài)好是可以反映一個(gè)人的性格的,而特長(zhǎng)也是被很多企業(yè)列為求職的加分項(xiàng)。在簡(jiǎn)歷寫(xiě)

作技巧中,我們就說(shuō)過(guò)興趣愛(ài)好極好和崗位相契合,至少不要相矛盾。

參考回答:

我愛(ài)好比較廣泛,比如跑步、羽毛球、音樂(lè)、繪畫(huà)、攝影、手

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論