2025特殊工種勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要專業(yè)技能人員從事特殊工種工作，乙方具備相應(yīng)資質(zhì)并愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，合同期限為年。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同，續(xù)簽合同的具體內(nèi)容由雙方另行約定。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（工種名稱）崗位工作。該工種屬于特殊工種，具體工作內(nèi)容及要求詳見本合同附件。2.2乙方應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要或乙方的工作表現(xiàn)、能力，對(duì)乙方的崗位進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2由于乙方從事特殊工種工作，甲方可能根據(jù)工作性質(zhì)和特殊需要安排乙方延長工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作。乙方應(yīng)服從甲方的合理安排，但甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日，具體放假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條勞務(wù)報(bào)酬4.1甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的工資制度，結(jié)合乙方的崗位性質(zhì)、技能水平及工作表現(xiàn)，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月。在合同履行期間，甲方承諾按照約定支付乙方的工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成，具體分配比例和計(jì)算方式由雙方另行約定。4.3甲方應(yīng)當(dāng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拖欠。4.4乙方享有依法參加工資調(diào)整的權(quán)利，甲方應(yīng)根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工資水平。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。5.2乙方享有國家法定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括但不限于醫(yī)療期、帶薪年休假、工傷保險(xiǎn)待遇等。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)和申請(qǐng)方式按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3甲方為乙方提供（福利名稱）的福利待遇，具體內(nèi)容詳見本合同附件。5.4乙方在合同期內(nèi)因工受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，及時(shí)為乙方提供醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。6.2乙方在從事特殊工種工作時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。如因乙方違反操作規(guī)程或未正確使用防護(hù)用品導(dǎo)致的安全事故，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)健康保障措施。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方不得從事任何違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的活動(dòng)，不得損害甲方的合法權(quán)益。7.3甲方應(yīng)當(dāng)將涉及乙方切身利益的規(guī)章制度，如考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等，以書面形式告知乙方，乙方應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn)。7.4甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第八條合同的變更、解除、終止8.1本合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。任何一方要求變更合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知另一方。8.2合同解除的情形：8.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同。8.2.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同。8.2.4乙方因病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除合同。8.2.5乙方在合同期內(nèi)死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的，本合同自行終止。8.3合同終止的情形：8.3.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自行終止。8.3.2甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散或撤銷的，本合同自行終止。第九條違約責(zé)任9.1乙方違反合同約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2甲方無故拖欠乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的意見執(zhí)行。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：