非全日制工作協(xié)議甲方（用人單位）：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懹萌藛挝幻Q]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懛ǘù砣?負(fù)責(zé)人姓名]注冊(cè)地址/地址：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懽?cè)地址或?qū)嶋H地址]乙方（勞動(dòng)者）：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚憚趧?dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懮矸葑C號(hào)碼]住址：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懽≈穄鑒于：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，確需聘請(qǐng)乙方提供非全日制用工服務(wù)。乙方具有相應(yīng)的能力和條件，愿意按照甲方的要求提供非全日制工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在非全日制工作模式下，根據(jù)甲方的工作安排，從事[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懢唧w工作崗位或工作內(nèi)容]的工作。1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但調(diào)整不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。第二條工作時(shí)間2.1乙方的每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)。2.2甲方應(yīng)保證乙方的休息權(quán)利，不得要求乙方延長工作時(shí)間。2.3具體的工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要靈活安排，并應(yīng)盡可能與乙方的意愿相協(xié)調(diào)。第三條工作報(bào)酬3.1乙方的非全日制用工小時(shí)工資不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。3.2甲方按月支付乙方工資，支付周期不超過十五日。3.3工資支付方式：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懢唧w的工資支付方式，例如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。3.4乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的具體辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的安全操作規(guī)程培訓(xùn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條協(xié)議的變更、解除、終止6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。6.2有下列情形之一的，本協(xié)議可以解除：甲乙雙方協(xié)商一致，解除本協(xié)議。乙方因法定事由不能繼續(xù)工作。甲方因經(jīng)營困難等原因需要裁員，符合法定條件。6.3本協(xié)議因下列原因終止：甲乙雙方約定的合同期限屆滿。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚憼幾h解決方式，例如：有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁]。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日非全日制工作協(xié)議（1）甲方（用人單位）：[公司名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]住址：[勞動(dòng)者住址]聯(lián)系電話：[勞動(dòng)者聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方非全日制用工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事[崗位名稱]崗位的工作，具體工作內(nèi)容為：[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第二條工作時(shí)間2.1乙方按照非全日制工作方式從事工作，每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)。2.2甲方應(yīng)保證乙方最低工資待遇，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。2.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作完成情況支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，不得因乙方是非全日制用工而降低其勞動(dòng)報(bào)酬待遇。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.2如遇工作需要，甲方可以安排乙方在其他地點(diǎn)工作，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月[具體日期]前向乙方支付上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]，支付方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等]。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)方式和比例按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。7.4本協(xié)議期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)訂的，本協(xié)議終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)履行本協(xié)議約定的義務(wù)，任何一方違約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方可按照乙方實(shí)際工作小時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.3乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決第十條其他10.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商解決。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日非全日制工作協(xié)議（2）甲方（雇主）姓名：[雇主姓名]身份證號(hào)碼：[雇主身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系電話]地址：[雇主地址]乙方（雇員）姓名：[雇員姓名]身份證號(hào)碼：[雇員身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系電話]地址：[雇員地址]鑒于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供非全日制工作事宜，訂立本協(xié)議。一、工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，從事以下非全日制工作：[具體工作內(nèi)容描述]。乙方應(yīng)確保工作質(zhì)量符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)和要求。二、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排而定，一般為每周不超過XX小時(shí)。乙方應(yīng)在工作開始前XX分鐘到達(dá)工作地點(diǎn)，并在工作結(jié)束后XX分鐘內(nèi)離開。如遇特殊情況需要加班，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定加班時(shí)間及報(bào)酬。三、薪酬待遇乙方的薪酬由甲方按月支付，每月不低于人民幣[具體金額]元。甲方應(yīng)在每月的最后一個(gè)工作日通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將薪酬支付給乙方。乙方有權(quán)在每月的第一個(gè)工作日領(lǐng)取上一個(gè)月的薪酬。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲方可根據(jù)公司政策為乙方提供其他福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等。五、合同期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年。本協(xié)議期滿后，如雙方均無異議，可續(xù)簽新的非全日制工作協(xié)議。六、違約責(zé)任如甲方未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)按日支付未付薪酬金額的萬分之XX作為違約金。如乙方未按約定時(shí)間到崗或提前終止合同，應(yīng)按日支付當(dāng)月薪酬的千分之XX作為違約金。任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。七、爭議解決本協(xié)議的解釋、履行和爭議解決適用中華人民共和國法律。雙方因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)后方可生效。附件清單乙方身份證復(fù)印件甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件乙方最近三個(gè)月的工資條復(fù)印件其他雙方認(rèn)為有必要提供的證明材料甲方代表簽字：_______________________日期：____年__月__日乙方代表簽字：_______________________日期：____年__月__日非全日制工作協(xié)議（3）協(xié)議編號(hào)：[填寫協(xié)議編號(hào)]甲乙雙方信息甲方（用人單位）：名稱：[填寫用人單位全稱]地址：[填寫用人單位地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[填寫勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)：[填寫身份證號(hào)碼]地址：[填寫勞動(dòng)者地址]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]協(xié)議內(nèi)容一、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事[填寫具體工作內(nèi)容]崗位工作。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但調(diào)整不得違反國家法律法規(guī)及甲乙雙方的約定。二、工作時(shí)間乙方為非全日制用工，每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)。甲方應(yīng)保障乙方的休息時(shí)間，不得延長乙方工作時(shí)間。三、工作報(bào)酬甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[填寫工資標(biāo)準(zhǔn)]，支付方式為[填寫支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。甲方支付工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方在非全日制用工期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納方式和比例按國家規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代為扣繳。五、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為[填寫協(xié)議期限]，自[填寫協(xié)議簽訂日期]起至[填寫協(xié)議到期日期]止。協(xié)議期滿前一個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽本協(xié)議。六、協(xié)議解除在協(xié)議期內(nèi)，甲乙任何一方均可提前十五天書面通知對(duì)方解除本協(xié)議。如因乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。如因甲方原因，甲方需解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任甲乙任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方全部損失。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向[填寫仲裁委員會(huì)名稱]申請(qǐng)仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。非全日制工作協(xié)議（4）甲方（用人單位）：甲方是一家合法成立的有限責(zé)任公司/企業(yè)/機(jī)構(gòu)，擁有獨(dú)立法人資格。甲方同意按照本協(xié)議的規(guī)定，雇傭乙方從事非全日制工作。乙方（雇員）：乙方是具有完全民事行為能力的自然人，愿意按照本協(xié)議的規(guī)定，為甲方提供非全日制工作。第一條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.1乙方的工作內(nèi)容由甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力進(jìn)行安排，包括但不限于：客戶咨詢、數(shù)據(jù)分析、文檔處理、項(xiàng)目管理等。1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)或根據(jù)乙方的工作需要確定的其他地點(diǎn)。第二條工作時(shí)間與時(shí)長2.1乙方的工作時(shí)間為每周X小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方與乙方另行協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。2.2乙方的工作時(shí)間可以靈活安排，但必須保證每天至少有X小時(shí)的工作時(shí)間。第三條工資與報(bào)酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XX元（或按照實(shí)際完成的工作量計(jì)算），詳見附件一。3.2乙方的工作報(bào)酬將在每月的最后一個(gè)工作日支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方將為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他敏感信息。第六條違約責(zé)任5.2任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決5.3本協(xié)議在履行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條附則8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________日期：_____________________乙方（簽字）：_____________________日期：_____________________非全日制工作協(xié)議（5）此協(xié)議由以下雙方于_____年_____月_____日于_____地點(diǎn)簽署：甲方：公司名稱：____________________地址：____________________法定代表人：___________乙方：姓名：______________聯(lián)系方式：______________住所：______________基于以下條款和條件，甲方與乙方同意進(jìn)入非全日制勞動(dòng)關(guān)系：一、工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，執(zhí)行相關(guān)的任務(wù)和工作項(xiàng)目。工作內(nèi)容可與協(xié)議簽署前商定的范圍有所調(diào)整。二、工作時(shí)間乙方同意根據(jù)甲方的需求提供非全日制工作服務(wù)，具體的工作時(shí)間將由雙方在具體協(xié)商的基礎(chǔ)上確定，但不得超過法定每天工作時(shí)間的小時(shí)數(shù)上限。三、工作地點(diǎn)乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)工作，或者根據(jù)甲方需求到外勤場(chǎng)所執(zhí)行任務(wù)。四、報(bào)酬乙方將根據(jù)完成的工作量與合同中的約定獲得報(bào)酬，報(bào)酬將按照甲方的財(cái)務(wù)流程和時(shí)間表支付。五、保險(xiǎn)甲方不負(fù)責(zé)為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)或健康保險(xiǎn)，乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)關(guān)于工作期間可能產(chǎn)生的任何工傷或疾病保險(xiǎn)公司。六、雙方義務(wù)甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和合格的設(shè)備，以及保障其工作環(huán)境的合理安全標(biāo)準(zhǔn)。乙方有義務(wù)按時(shí)完成工作，并遵守甲方的規(guī)定與政策。七、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_____月_____日起生效，至_________年_____月_____日止。八、協(xié)議變更與解除協(xié)議的任何修改必須采用書面形式，并由雙方簽字認(rèn)可。若無書面協(xié)議，任何一方需提前三十日通知對(duì)方方可解除本協(xié)議。九、爭議解決任何因本協(xié)議引起的爭議，應(yīng)首先通過雙方友好協(xié)商解決；若協(xié)商未果，任何一方均可將爭議提交至乙方住所所在地人民法院解決。非全日制工作協(xié)議（6）一、協(xié)議雙方甲方（雇用方）：_____________________地址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________乙方（雇員）：_____________________地址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的時(shí)間（非全日制工作時(shí)間）內(nèi)，按照甲方的要求，從事以下工作內(nèi)容（具體工作內(nèi)容需在附件中明確）：[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][其他具體工作內(nèi)容]三、工作時(shí)間非全日制工作時(shí)間：每周[工作日數(shù)量]天，每天[工作時(shí)間]小時(shí)。四、工資和福利乙方的工作工資為[具體工資數(shù)額]元/月。乙方在工作期間享受以下福利：[福利1][福利2][其他福利]五、保險(xiǎn)和福利乙方應(yīng)參加甲方為其繳納的[社會(huì)保險(xiǎn)類型]（如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等）。乙方在工作期間發(fā)生的職業(yè)病或工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定處理。六、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。七、合同期限本協(xié)議的有效期限為[合同期限]，自[合同簽訂日期]起至[合同結(jié)束日期]止。八、違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，須承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。如甲方因乙方原因解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。九、爭議解決本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可提交甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。非全日制工作協(xié)議（7）甲方（雇主）公司名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（雇員）姓名：[雇員姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供非全日制工作事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、工作內(nèi)容與要求乙方同意按照甲方的要求，從事以下非全日制工作：[具體工作內(nèi)容描述]。乙方應(yīng)確保工作質(zhì)量符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)和要求，完成甲方交付的工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排，按時(shí)到崗，不得無故遲到或早退。乙方應(yīng)保持專業(yè)態(tài)度，尊重甲方的工作環(huán)境和同事，維護(hù)甲方的形象。二、工作時(shí)間與休息時(shí)間乙方同意按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)