第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦管理人員安全決策案例分析評(píng)估試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.在煤礦安全管理中，以下哪項(xiàng)不屬于“三違”行為？

A.違章作業(yè)

B.違章指揮

C.違規(guī)操作

D.違規(guī)培訓(xùn)

2.煤礦企業(yè)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，以下哪項(xiàng)不是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的內(nèi)容？

A.事故發(fā)生的可能性

B.事故可能造成的損失

C.現(xiàn)有安全措施的可靠性

D.環(huán)保要求

3.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)責(zé)任制度的內(nèi)容？

A.明確各級(jí)管理人員的安全責(zé)任

B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.任命安全總監(jiān)

4.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，下列哪個(gè)步驟不是事故調(diào)查處理的首要任務(wù)？

A.立即組織救援

B.報(bào)告上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

C.采取措施防止事故擴(kuò)大

D.查明事故原因

5.以下哪項(xiàng)措施不屬于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)投入的范疇？

A.購買安全生產(chǎn)設(shè)備

B.建設(shè)安全防護(hù)設(shè)施

C.增加員工福利

D.開展安全教育培訓(xùn)

6.煤礦企業(yè)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí)，以下哪種培訓(xùn)方式不屬于全員培訓(xùn)？

A.新員工入職培訓(xùn)

B.安全管理人員培訓(xùn)

C.特種作業(yè)人員培訓(xùn)

D.定期安全知識(shí)競賽

7.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度中，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度的內(nèi)容？

A.對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)

B.對(duì)安全生產(chǎn)事故責(zé)任人的處罰

C.對(duì)違章作業(yè)行為的通報(bào)批評(píng)

D.對(duì)安全培訓(xùn)不參加者的處罰

8.煤礦企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，以下哪種安全檢查不屬于日常檢查？

A.隱患排查

B.專項(xiàng)檢查

C.定期安全檢查

D.突發(fā)事件應(yīng)急演練

9.煤礦企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，以下哪種行為不屬于事故調(diào)查組的工作？

A.收集事故現(xiàn)場證據(jù)

B.調(diào)查事故原因

C.評(píng)估事故損失

D.安排事故善后處理

10.煤礦企業(yè)應(yīng)急預(yù)案中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)不屬于應(yīng)急響應(yīng)階段？

A.事故報(bào)告

B.應(yīng)急救援

C.事故現(xiàn)場處理

D.事故責(zé)任追究

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.煤礦安全管理人員的安全決策必須遵循國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，不得違反。（）

2.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置專職安全管理人員，只要保證安全生產(chǎn)即可。（）

3.煤礦安全培訓(xùn)可以僅針對(duì)生產(chǎn)一線員工，管理人員不需要接受安全培訓(xùn)。（）

4.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，可以不立即停止生產(chǎn)，待事故原因查明后再進(jìn)行整改。（）

5.煤礦企業(yè)可以不建立安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)無處不在，難以評(píng)估。（）

6.煤礦安全檢查可以只關(guān)注生產(chǎn)設(shè)備，不必檢查人員的安全操作行為。（）

7.煤礦企業(yè)可以不制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，因?yàn)槭鹿拾l(fā)生的概率很低。（）

8.煤礦安全生產(chǎn)投入主要用于購買安全設(shè)備，不必關(guān)注安全教育培訓(xùn)的投入。（）

9.煤礦企業(yè)安全管理人員的安全決策過程中，可以不考慮員工的意見和建議。（）

10.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)委員會(huì)，由安全管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作即可。（）

11.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故，如果事故原因是由于不可抗力因素造成的，可以不進(jìn)行責(zé)任追究。（）

12.煤礦企業(yè)安全管理人員在進(jìn)行安全決策時(shí)，應(yīng)該優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)效益，其次才是安全生產(chǎn)。（）

13.煤礦企業(yè)可以不進(jìn)行定期安全評(píng)估，只要在發(fā)生事故后進(jìn)行一次全面評(píng)估即可。（）

14.煤礦企業(yè)安全管理人員在進(jìn)行安全決策時(shí)，應(yīng)該充分聽取專家意見，但不必考慮員工意見。（）

15.煤礦企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，如果事故損失較小，可以不進(jìn)行事故調(diào)查和處理。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.煤礦企業(yè)安全管理人員在進(jìn)行安全決策時(shí)，應(yīng)考慮以下哪些因素？（）

A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際情況

C.員工安全意識(shí)和技能水平

D.經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)責(zé)任

E.市場競爭壓力

2.以下哪些措施是煤礦企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過程中常用的？（）

A.定性分析

B.定量分析

C.事故樹分析

D.專家評(píng)審

E.安全檢查表分析

3.煤礦企業(yè)安全教育培訓(xùn)應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？（）

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.應(yīng)急救援技能

E.企業(yè)文化

4.煤礦企業(yè)安全檢查應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下哪些方面？（）

A.生產(chǎn)設(shè)備安全狀況

B.人員安全操作行為

C.安全防護(hù)設(shè)施完好性

D.安全管理制度執(zhí)行情況

E.環(huán)境保護(hù)措施

5.煤礦企業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？（）

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急響應(yīng)程序

C.應(yīng)急物資和裝備保障

D.事故報(bào)告和信息披露

E.應(yīng)急演練和培訓(xùn)計(jì)劃

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡述煤礦企業(yè)安全管理人員在進(jìn)行安全決策時(shí)，如何有效運(yùn)用案例分析法來提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

2.結(jié)合煤礦企業(yè)實(shí)際情況，談?wù)勅绾谓⒔∪踩a(chǎn)責(zé)任制度，確保安全決策的有效執(zhí)行。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某煤礦企業(yè)在進(jìn)行日常安全檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，礦井通風(fēng)系統(tǒng)存在多處隱患，其中包括風(fēng)量不足、風(fēng)流不穩(wěn)定等問題。在安全管理人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，初步判斷這些問題可能導(dǎo)致局部通風(fēng)不良，進(jìn)而引發(fā)瓦斯積聚，存在重大安全隱患。企業(yè)安全管理人員提出了以下幾種解決方案：

方案一：立即停工，進(jìn)行全面通風(fēng)系統(tǒng)改造。

方案二：采取臨時(shí)措施，確保當(dāng)前生產(chǎn)安全，同時(shí)制定詳細(xì)改造計(jì)劃。

方案三：繼續(xù)生產(chǎn)，但不增加生產(chǎn)強(qiáng)度，定期檢測通風(fēng)系統(tǒng)，確保安全。

案例分析題：

1.請(qǐng)根據(jù)上述案例，分析三種方案的優(yōu)缺點(diǎn)，并說明為什么您會(huì)選擇其中一種方案作為最終決策。

2.在決策過程中，安全管理人員應(yīng)如何確保決策的科學(xué)性和合理性？請(qǐng)列舉至少三個(gè)關(guān)鍵步驟。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.違規(guī)培訓(xùn)

2.D.環(huán)保要求

3.D.任命安全總監(jiān)

4.D.查明事故原因

5.C.增加員工福利

6.D.定期安全知識(shí)競賽

7.D.對(duì)安全培訓(xùn)不參加者的處罰

8.D.突發(fā)事件應(yīng)急演練

9.D.安排事故善后處理

10.A.事故報(bào)告

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.正確

2.錯(cuò)誤

3.錯(cuò)誤

4.錯(cuò)誤

5.錯(cuò)誤

6.錯(cuò)誤

7.錯(cuò)誤

8.錯(cuò)誤

9.錯(cuò)誤

10.錯(cuò)誤

11.錯(cuò)誤

12.錯(cuò)誤

13.錯(cuò)誤

14.錯(cuò)誤

15.錯(cuò)誤

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,C,D,E

解析：煤礦安全管理人員在進(jìn)行安全決策時(shí)，需要綜合考慮法律法規(guī)、企業(yè)實(shí)際情況、員工安全意識(shí)與技能、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)責(zé)任，以及市場競爭壓力等因素。

2.答案：A,B,C,D,E

解析：安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過程中，定性分析、定量分析、事故樹分析、專家評(píng)審和安全檢查表分析都是常用的方法，有助于全面評(píng)估安全風(fēng)險(xiǎn)。

3.答案：A,B,C,D

解析：安全教育培訓(xùn)應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析以及應(yīng)急救援技能等內(nèi)容，以提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。

4.答案：A,B,C,D,E

解析：安全檢查應(yīng)全面覆蓋生產(chǎn)設(shè)備、人員安全操作行為、安全防護(hù)設(shè)施、安全管理制度執(zhí)行情況以及環(huán)境保護(hù)措施等，確保安全生產(chǎn)。

5.答案：A,B,C,D,E

解析：應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包含應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急物資和裝備保障、事故報(bào)告和信息披露，以及應(yīng)急演練和培訓(xùn)計(jì)劃等要素，以提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

安全管理人員在進(jìn)行安全決策時(shí)，有效運(yùn)用案例分析法可以遵循以下步驟：

1.收集相關(guān)案例：收集與煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)的案例，包括成功案例和失敗案例。

2.分析案例背景：對(duì)案例中的背景信息進(jìn)行分析，了解事故發(fā)生的原因和環(huán)境。

3.提煉案例教訓(xùn)：從案例中提煉出安全管理的關(guān)鍵教訓(xùn)，包括安全管理的不足和改進(jìn)措施。

4.對(duì)比分析：將案例中的教訓(xùn)與當(dāng)前煤礦企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行對(duì)比，找出相似之處和差異。

5.制定決策建議：根據(jù)案例教訓(xùn)和對(duì)比分析結(jié)果，提出針對(duì)性的安全決策建議。

6.評(píng)估決策效果：在實(shí)施決策后，對(duì)決策效果進(jìn)行評(píng)估，以便不斷調(diào)整和完善安全決策。

案例分析法有助于提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，因?yàn)樗趯?shí)際發(fā)生的事件，能夠提供具體、生動(dòng)的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。

2.答案：

建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，確保安全決策的有效執(zhí)行，可以從以下方面著手：

1.明確責(zé)任主體：確定各級(jí)管理人員和員工在安全生產(chǎn)中的具體職責(zé)和權(quán)限。

2.制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度：確保安全生產(chǎn)有章可循，包括操作規(guī)程、檢查標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施等。

3.強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)：提高員工的安全意識(shí)和技能，使其能夠正確執(zhí)行安全規(guī)章制度。

4.定期開展安全檢查：及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保安全措施得到有效執(zhí)行。

5.建立事故報(bào)告和處理機(jī)制：對(duì)安全事故進(jìn)行及時(shí)報(bào)告和處理，分析原因，吸取教訓(xùn)。

6.強(qiáng)化監(jiān)督和考核：對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保責(zé)任落實(shí)到位。

7.完善應(yīng)急預(yù)案：制定和演練應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析三種方案的優(yōu)缺點(diǎn)：

方案一（立即停工，進(jìn)行全面通風(fēng)系統(tǒng)改造）的優(yōu)點(diǎn)是能夠徹底解決通風(fēng)系統(tǒng)隱患，避免事故發(fā)生，從長遠(yuǎn)來看，可以確保礦井的安全生產(chǎn)。缺點(diǎn)是停工會(huì)造成經(jīng)濟(jì)損失，影響生產(chǎn)進(jìn)度，可能引起員工不滿。

方案二（采取臨時(shí)措施，確保當(dāng)前生產(chǎn)安全，同時(shí)制定詳細(xì)改造計(jì)劃）的優(yōu)點(diǎn)是能夠在不中斷生產(chǎn)的情況下，逐步解決通風(fēng)系統(tǒng)問題，減少經(jīng)濟(jì)損失。缺點(diǎn)是臨時(shí)措施可能不夠完善，存在安全隱患，且改造計(jì)劃可能因生產(chǎn)變化而調(diào)整。

方案三（繼續(xù)生產(chǎn)，但不增加生產(chǎn)強(qiáng)度，定期檢測通風(fēng)系統(tǒng)，確保安全）的優(yōu)點(diǎn)是能夠維持生產(chǎn)穩(wěn)定，減少經(jīng)濟(jì)損失。缺點(diǎn)是存在安全隱患，若通風(fēng)系統(tǒng)問題未得到妥善解決，可能導(dǎo)致事故發(fā)生。

選擇方案一的原因：

考慮到通風(fēng)系統(tǒng)存在重大安全隱患，為保障員工的生命安全和企業(yè)的長遠(yuǎn)利益，選擇方案一是最為穩(wěn)妥的。雖然短期內(nèi)會(huì)造成經(jīng)濟(jì)損失，但與可能發(fā)生的事故相比，這是值得的。同時(shí)，企業(yè)可以采取以下措施來減輕經(jīng)濟(jì)損失：

與相關(guān)部門溝通，爭取政策支持。

制定詳細(xì)的改造計(jì)劃，合理安排工期。

加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和激勵(lì)，確保改造工作順利進(jìn)行。

2.在決策過程中，安全管理人員確保決策的科學(xué)性和合理性的