公司雇員合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供雇員服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同主體及基本信息

1、甲方為_(kāi)_________________，法定代表人為_(kāi)_________________，注冊(cè)地址為_(kāi)_________________，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為_(kāi)_________________。

2、乙方為_(kāi)_________________，法定代表人為_(kāi)_________________，注冊(cè)地址為_(kāi)_________________，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為_(kāi)_________________。

3、甲方為乙方提供雇員服務(wù)的崗位名稱(chēng)為_(kāi)_________________，崗位性質(zhì)為_(kāi)_________________，工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________。

二、雇員基本信息及權(quán)利義務(wù)

1、乙方向甲方提供雇員的基本信息包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、戶籍地址等，并保證所提供信息的真實(shí)性。

2、雇員的工作職責(zé)包括__________________，工作內(nèi)容以甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明為準(zhǔn)。

3、雇員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

4、雇員應(yīng)具備履行崗位職責(zé)所需的技能和素質(zhì)，并接受甲方的培訓(xùn)及考核。

5、雇員享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)保障權(quán)利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假、勞動(dòng)報(bào)酬等。

三、服務(wù)期限及工作安排

1、本合同服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2、甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整雇員的工作時(shí)間及工作內(nèi)容，但應(yīng)提前7日通知乙方。

3、雇員應(yīng)按照甲方的工作安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗工作，不得擅自離崗或脫崗。

四、薪酬待遇及福利保障

1、甲方按月向雇員支付勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元（大寫(xiě)：__________________元整），支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：

開(kāi)戶行：__________________

戶名：__________________

賬號(hào)：__________________

2、甲方應(yīng)為雇員依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

3、雇員享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假，包括年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等。

4、甲方可根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)勵(lì)。

五、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)對(duì)雇員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2、甲方應(yīng)為雇員提供必要的工作條件及勞動(dòng)保護(hù)用品，確保雇員的人身安全。

3、甲方應(yīng)依法保障雇員的勞動(dòng)權(quán)益，不得無(wú)故克扣工資或解除勞動(dòng)合同。

4、甲方應(yīng)按時(shí)足額支付雇員的勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)確保所提供的雇員具備合法的勞動(dòng)年齡及身份證明，并符合甲方的崗位要求。

2、乙方應(yīng)監(jiān)督雇員遵守甲方的規(guī)章制度，并對(duì)雇員的行為承擔(dān)管理責(zé)任。

3、乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行雇員的培訓(xùn)及考核，確保雇員具備履行崗位職責(zé)的能力。

4、乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理雇員在工作中發(fā)生的事故或糾紛，并及時(shí)向甲方報(bào)告相關(guān)情況。

六、違約責(zé)任

1、若甲方無(wú)故解除本合同，應(yīng)向雇員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元（大寫(xiě)：__________________元整）。

2、若乙方提供的雇員不符合崗位要求，或因雇員的行為導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3、若雇員違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1、本合同履行過(guò)程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同的相關(guān)義務(wù)，直至爭(zhēng)議解決完畢。

八、其他事項(xiàng)

1、本合同一式陸份，甲方執(zhí)叁份，乙方執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除本合同。

3、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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