青島公司拓展活動方案_第1頁
青島公司拓展活動方案_第2頁
青島公司拓展活動方案_第3頁
青島公司拓展活動方案_第4頁
青島公司拓展活動方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

青島公司拓展活動方案一、活動主題“凝聚力量,共攀高峰——青島公司拓展之旅”二、活動目的本次拓展活動旨在提升青島公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力、協(xié)作能力和執(zhí)行力,緩解工作壓力,增強(qiáng)員工之間的溝通與信任,同時通過一系列富有挑戰(zhàn)性的活動,激發(fā)員工的潛能,培養(yǎng)積極向上的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神,為公司的發(fā)展注入新的活力。三、活動時間[具體活動日期],為期一天四、活動地點(diǎn)青島[詳細(xì)拓展基地名稱]五、參與人員青島公司全體員工六、活動流程上午1.集合與出發(fā)早上[集合時間],全體員工在公司樓下集合,簽到并領(lǐng)取活動裝備(如隊(duì)服、帽子、飲用水等)。乘坐大巴車前往拓展基地,途中由主持人介紹活動流程和注意事項(xiàng),活躍氣氛,讓大家對當(dāng)天的活動充滿期待。2.開場致辭到達(dá)拓展基地后,舉行簡短的開場儀式。由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表致辭,強(qiáng)調(diào)活動的目的和意義,鼓勵大家積極參與,充分享受拓展活動帶來的體驗(yàn)和收獲。3.團(tuán)隊(duì)組建將全體員工分成若干個小組,每組人數(shù)大致相等。各小組在規(guī)定時間內(nèi)完成隊(duì)名、隊(duì)歌、口號和團(tuán)隊(duì)標(biāo)志的設(shè)計(jì),并進(jìn)行展示。通過團(tuán)隊(duì)組建,打破部門之間的隔閡,促進(jìn)員工之間的交流與合作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)歸屬感。4.拓展項(xiàng)目一:無敵風(fēng)火輪項(xiàng)目介紹:每個小組利用所提供的材料制作一個可以行進(jìn)的“風(fēng)火輪”,全體成員站在風(fēng)火輪內(nèi),從指定的起點(diǎn)行進(jìn)到終點(diǎn)。目的:培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的組織計(jì)劃與協(xié)調(diào)能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任和理解,提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。流程:小組領(lǐng)取制作材料,開始討論并制定制作方案。各小組在規(guī)定時間內(nèi)完成風(fēng)火輪的制作,并進(jìn)行檢查和調(diào)試。所有小組在起點(diǎn)站好,準(zhǔn)備比賽。比賽開始,各小組按照規(guī)定路線前進(jìn),記錄每個小組到達(dá)終點(diǎn)的時間。比賽結(jié)束后,對各小組的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評,分享成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處。5.拓展項(xiàng)目二:齊眉棍項(xiàng)目介紹:全體隊(duì)員排成一列,每個人的手指上托著一根輕質(zhì)塑料棍,保證塑料棍水平,在保證塑料棍不落地的情況下,完成降低高度的任務(wù)。目的:鍛煉團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員對團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的高度認(rèn)同和執(zhí)行力。流程:各小組隊(duì)員面對面站成兩排,將齊眉棍放在每個人的手指上,調(diào)整高度,使其與眉毛平齊。小組成員在不說話的情況下,通過眼神和肢體語言進(jìn)行溝通,緩慢降低齊眉棍的高度,每次下降的高度不得超過5厘米。在齊眉棍下降過程中,若有隊(duì)員的手指離開齊眉棍或齊眉棍掉落,則需重新開始。最先將齊眉棍降至膝蓋高度的小組獲勝。項(xiàng)目結(jié)束后,引導(dǎo)隊(duì)員分享在項(xiàng)目中體會到的團(tuán)隊(duì)協(xié)作要點(diǎn)和溝通技巧。中午1.午餐與休息全體員工在拓展基地餐廳享用午餐,休息片刻,緩解上午拓展活動的疲勞。午餐期間,可以安排一些輕松的互動游戲或話題討論,增進(jìn)員工之間的感情。下午1.拓展項(xiàng)目三:信任背摔項(xiàng)目介紹:一名隊(duì)員站在1.5米高的背摔臺上,背向大家,直挺地向后倒下,其他隊(duì)員在臺下用手臂搭成保護(hù)網(wǎng),接住倒下的隊(duì)員。目的:建立團(tuán)隊(duì)成員之間的信任,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感和勇氣,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的奉獻(xiàn)精神。流程:首先由教練講解信任背摔的動作要領(lǐng)和安全注意事項(xiàng)。每個小組推選一名隊(duì)員作為背摔者,其他隊(duì)員依次站在保護(hù)網(wǎng)位置。背摔者站在背摔臺上,調(diào)整好姿勢,大聲喊出“我準(zhǔn)備好了,大家準(zhǔn)備好了嗎?”,臺下隊(duì)員回應(yīng)“準(zhǔn)備好了,請相信我們!”背摔者挺直身體,向后倒下,臺下隊(duì)員穩(wěn)穩(wěn)接住。每個隊(duì)員都有機(jī)會體驗(yàn)背摔,完成后進(jìn)行小組內(nèi)分享,談?wù)勛约涸诒乘み^程中的感受和對團(tuán)隊(duì)信任的理解。2.拓展項(xiàng)目四:盲人方陣項(xiàng)目介紹:全體隊(duì)員蒙上眼睛,在規(guī)定時間內(nèi)將一根繩子拉成一個最大的正方形,并且所有隊(duì)員要均勻分布在正方形的四條邊上。目的:提升團(tuán)隊(duì)成員的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員在面對困難時的冷靜和解決問題的能力。流程:小組隊(duì)員蒙上眼睛后,推選一名隊(duì)長。隊(duì)長通過語言指揮,帶領(lǐng)隊(duì)員完成任務(wù)。在過程中,隊(duì)員只能通過語言交流,不能發(fā)出其他暗示性的聲音。教練在旁邊觀察并適時給予提示,幫助小組更好地完成任務(wù)。完成任務(wù)后,各小組摘下眼罩,展示成果。由教練對各小組的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評和總結(jié),分析在項(xiàng)目中團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通和決策方面的優(yōu)點(diǎn)與不足。3.總結(jié)與分享所有拓展項(xiàng)目結(jié)束后,全體員工集合。由主持人引導(dǎo)大家回顧一天的拓展活動,分享自己在活動中的收獲和體會。鼓勵員工從團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通交流、自我挑戰(zhàn)等方面進(jìn)行發(fā)言,促進(jìn)員工之間的思想碰撞和經(jīng)驗(yàn)分享。公司領(lǐng)導(dǎo)對本次拓展活動進(jìn)行總結(jié)發(fā)言,對員工在活動中的表現(xiàn)給予肯定和鼓勵,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神在公司發(fā)展中的重要性,并對今后的工作提出期望和要求。4.頒獎儀式根據(jù)上午拓展項(xiàng)目的比賽成績,評選出表現(xiàn)優(yōu)秀的小組,頒發(fā)獎品(如榮譽(yù)證書、實(shí)用禮品等),以激勵團(tuán)隊(duì)成員在今后的工作中繼續(xù)保持積極向上的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。5.活動結(jié)束全體員工合影留念,記錄這難忘的一天。之后乘坐大巴車返回公司,結(jié)束本次拓展活動。七、活動準(zhǔn)備前期溝通1.與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通活動目的、預(yù)算、時間安排等關(guān)鍵信息,確保活動方案符合公司整體戰(zhàn)略和需求。2.與全體員工進(jìn)行溝通,了解他們對拓展活動的期望和建議,以便在活動設(shè)計(jì)中充分考慮員工的參與度和體驗(yàn)感。場地預(yù)訂1.根據(jù)活動人數(shù)和項(xiàng)目需求,提前預(yù)訂合適且安全的拓展基地。實(shí)地考察場地,確保場地設(shè)施完善、環(huán)境安全,符合活動要求。2.與場地供應(yīng)商協(xié)商活動當(dāng)天的場地使用細(xì)節(jié),如場地布置、設(shè)備使用、餐飲安排等,并簽訂詳細(xì)的合作協(xié)議。物資準(zhǔn)備1.活動道具:準(zhǔn)備足夠數(shù)量的拓展項(xiàng)目所需道具,如制作無敵風(fēng)火輪的材料、齊眉棍、信任背摔臺、眼罩、繩子等,并確保道具質(zhì)量可靠、安全無隱患。2.活動裝備:為每位員工準(zhǔn)備統(tǒng)一的隊(duì)服、帽子,方便識別團(tuán)隊(duì);提供充足的飲用水,保障員工在活動過程中的水分補(bǔ)充。3.獎品及紀(jì)念品:根據(jù)活動預(yù)算,準(zhǔn)備相應(yīng)的獎品,如榮譽(yù)證書、運(yùn)動器材、辦公用品等,用于獎勵表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個人;定制具有紀(jì)念意義的小禮品,如徽章、鑰匙扣等,分發(fā)給每位員工作為活動留念。4.餐飲安排:與拓展基地餐廳溝通,確定午餐的菜品、口味和供應(yīng)時間,確保午餐質(zhì)量和衛(wèi)生符合要求,能夠滿足員工的能量需求。人員安排1.主持人:挑選一位經(jīng)驗(yàn)豐富、善于調(diào)動氣氛的主持人,負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的流程引導(dǎo)、講解和互動環(huán)節(jié)的組織,確?;顒禹樌M(jìn)行。2.教練團(tuán)隊(duì):從專業(yè)拓展機(jī)構(gòu)聘請專業(yè)的教練團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的教學(xué)、指導(dǎo)和安全保障工作。提前與教練團(tuán)隊(duì)溝通活動流程和重點(diǎn)項(xiàng)目,確保他們熟悉活動內(nèi)容和要求,能夠給予員工專業(yè)的指導(dǎo)和幫助。3.后勤保障人員:安排若干名公司內(nèi)部員工作為后勤保障人員,負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的物資管理、設(shè)備維護(hù)、安全巡查等工作,確?;顒拥捻樌_展和員工的安全。宣傳推廣1.制作活動海報(bào)和宣傳文案,通過公司內(nèi)部公告欄、微信群、郵件等渠道進(jìn)行宣傳,提前營造活動氛圍,提高員工對活動的關(guān)注度和參與熱情。2.在活動前一天再次提醒員工活動的時間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng),確保每位員工都能按時參加活動。應(yīng)急預(yù)案1.針對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況,如天氣變化、人員受傷、設(shè)備故障等,制定詳細(xì)的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論