2024年解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明

解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明1

甲方：有限公司

乙方：（要有基本情況）

甲、乙雙方于年一月一日簽訂了年月（或無固定）期限勞

動(dòng)合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)

成如下協(xié)議：_______________

一、解除勞動(dòng)合同的日期為：年一月—日；

二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（違約金）_________元；

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公苣后生效；

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)Th

甲方：______________有限公司乙方（簽字）：

法定代表人或委托代理人：身份證號(hào)：

一年—月一日—年一月一日

解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明2

同志：

一、你與我單位于年月日訂立的勞動(dòng)合同，按下列第條解除或終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）：

1.用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同（關(guān)

系）；

2.勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；

3.勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)合同法》第38條第項(xiàng)的規(guī)定，解除勞動(dòng)合同;

4.用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第39條第項(xiàng)的'規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；

5.用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第40條第項(xiàng)的規(guī)定，解除合同；

6.用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第41條第1款第項(xiàng)的規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；

7.符合《勞動(dòng)合同法》第44條第項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)合同（關(guān)系）終止；

8.因其它原因解除或終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）；

二、解除或（終止）勞動(dòng)合同日期：年月日。

用人單位（章）：勞動(dòng)者（簽名）：

送達(dá)時(shí)間：年月日簽收時(shí)間：年月日

解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明3

甲方：____________

乙方：____________性別：

由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于年月

__________日提出解除勞動(dòng)合同洛至雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1、雙方同意于_________年月__________日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截

止。

2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的

交接手續(xù)，包括但不限于：______________項(xiàng)目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報(bào)，轉(zhuǎn)單的簽

返，付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng)，提供客戶信息等，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守

如下約定：_______________

（1）繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密；

（2）自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級(jí)公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。

（3）不得以任何I方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金_________元

人民幣（大寫：）（稅后）

5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一

個(gè)發(fā)薪日，將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的'工資卡上。

6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%

的補(bǔ)償金支付給乙方；如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，曰方可以不支付該50%的親M嘗金。

7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他

義務(wù)。

8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

9、甲乙彳丑可一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。

10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：___________

______________年月______________B

乙方：___________

______________年_____________月______________日

解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明4

編號(hào)：解除或終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）證明書你與我單位訂立了固定期限、無固定期限、以

完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)合同合同期內(nèi)從事工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，

現(xiàn)按下列第條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同（關(guān)系）：

一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；

用人單位提出，拒不改正的；

五因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)（以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危）規(guī)定的情形致使

勞動(dòng)合同無效的；

六被依法追究刑事責(zé)任的

第四十條有下列情形之一的用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支

付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

一勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單

位另行安排工作的；

二勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的；三勞動(dòng)合同訂

立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，

未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以二或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總

數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意

見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：

一依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

二生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；

三企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；

四其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客期經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生亙大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的.

第四十四條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即行終止：

一勞動(dòng)合同期限屆滿的；

二勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

三勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

四用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

五用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

六法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。另：其他原因如：辭職、辭退、開除等。

解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明5

_______編號(hào)：

本人（姓名：性別：身份證號(hào)：）于

一年一月一日收到_____公司出具的解除/終止勞動(dòng)合同證明書（編號(hào)：—），特

此證明。

簽收人（簽名）

一年一月一日

解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明6

甲方：地址：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

乙方：愷捌：_＞份證號(hào)碼：

現(xiàn)通信地址：聯(lián)系電話：

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、

協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條本合同期限自______年一月一日起至_______年一月一日止.其中試用期為

年一月一日起至______年一月一日止。

第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在______工作崗位，乙方的工作任務(wù)為工

作地點(diǎn)為經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為

元/月，其中試用期的.工資為______元/月?；蛘邔?shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為

第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法

規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的

通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條雙方其他約定

第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方簽字（蓋章）_________乙方簽字

簽訂時(shí)間：年—月一日

解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明7

甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙雙方于___________年月_________日_簽訂為期年的勞動(dòng)合同，

現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自___________年月________日起，解除雙方簽訂的.勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利

義務(wù)隨之終止；

2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元，差旅費(fèi)、

交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)一元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移

交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣一元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工

作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保

險(xiǎn)金、住房公積金至—年月____日止。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解