加薪協(xié)議書模板1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：[甲方公司全稱]

甲方地址：[甲方注冊(cè)地址或?qū)嶋H經(jīng)營(yíng)地址，詳細(xì)至省、市、區(qū)、街道門牌號(hào)]

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]

甲方聯(lián)系方式：[法定代表人或負(fù)責(zé)人的電子郵箱及辦公電話]

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：[乙方公司全稱或個(gè)人姓名]

乙方地址：[乙方注冊(cè)地址或?qū)嶋H經(jīng)營(yíng)地址，詳細(xì)至省、市、區(qū)、街道門牌號(hào)]

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名，如為個(gè)人則填寫個(gè)人姓名]

乙方聯(lián)系方式：[法定代表人或負(fù)責(zé)人的電子郵箱及辦公電話]

**協(xié)議簡(jiǎn)介**

本協(xié)議由甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上簽訂，旨在明確雙方在[合作背景或前提條件，例如：甲方委托乙方提供專項(xiàng)服務(wù)、甲方雇傭乙方作為員工、甲方出租房產(chǎn)給乙方租賃等]合作事項(xiàng)中的權(quán)利與義務(wù)。雙方基于對(duì)[合作背景或前提條件的具體描述，例如：乙方專業(yè)能力、甲方業(yè)務(wù)需求、租賃市場(chǎng)行情等]的充分了解和認(rèn)可，達(dá)成如下協(xié)議。本協(xié)議的簽訂及履行將嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)，并作為后續(xù)雙方合作的法律依據(jù)。協(xié)議的背景或前提條件包括但不限于：甲方因[具體業(yè)務(wù)需求或目的]需要乙方的[服務(wù)類型或產(chǎn)品類型]，乙方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，且雙方已就合作細(xì)節(jié)達(dá)成初步共識(shí)。雙方確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂及履行將直接影響雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，任何一方均應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方與乙方在[合作背景或前提條件，例如：?jiǎn)T工薪酬調(diào)整、租賃物租金調(diào)整、服務(wù)費(fèi)用調(diào)整等]事宜中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方基于新的薪酬/租金/費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成一致，并規(guī)范后續(xù)的履行行為。協(xié)議范圍包括但不限于：雙方就[具體調(diào)整內(nèi)容，例如：乙方崗位對(duì)應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)、租賃物使用租金標(biāo)準(zhǔn)、乙方提供服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等]的確認(rèn)、調(diào)整方案的執(zhí)行、以及與該調(diào)整相關(guān)的其他配合事項(xiàng)。本協(xié)議旨在通過(guò)書面形式固定雙方的意思表示，為后續(xù)的履行提供法律依據(jù)，并避免因理解差異引發(fā)的爭(zhēng)議。

第二條定義

1.**“加薪”**：指甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位職責(zé)、市場(chǎng)行情等因素，在原有薪酬基礎(chǔ)上提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬的行為。

2.**“薪酬標(biāo)準(zhǔn)”**：指甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司制度，結(jié)合乙方崗位價(jià)值確定的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成部分。

3.**“生效日期”**：指加薪方案正式執(zhí)行的起始日期。

4.**“協(xié)議期限”**：指本協(xié)議約定的有效期，自簽署之日起至加薪方案履行完畢之日止。

5.**“爭(zhēng)議”**：指雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中就權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生的分歧。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力與義務(wù)**

(1)**權(quán)力**：

-甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、乙方崗位需求及績(jī)效考核結(jié)果，決定是否執(zhí)行加薪方案。

-甲方有權(quán)要求乙方提供與加薪相關(guān)的必要證明材料（如績(jī)效考核記錄、工作成果等）。

-如乙方違反本協(xié)議約定或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)暫?；虺蜂N加薪方案。

(2)**義務(wù)**：

-甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，在生效日期前完成加薪方案的審批流程，并向乙方明確加薪的具體金額及調(diào)整方式。

-甲方需將加薪方案以書面形式（如郵件、公告、協(xié)議附件等）通知乙方，并確保乙方理解調(diào)整內(nèi)容。

-甲方應(yīng)保障乙方加薪后的薪酬水平符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及勞動(dòng)法規(guī)要求，并依法代扣代繳個(gè)人所得稅。

-如因甲方原因?qū)е录有椒桨肝茨馨磿r(shí)執(zhí)行，甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明理由，并在合理期限內(nèi)補(bǔ)正。

**2.乙方的權(quán)力與義務(wù)**

(1)**權(quán)力**：

-乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行加薪義務(wù)，并有權(quán)監(jiān)督加薪方案的執(zhí)行情況。

-如乙方認(rèn)為加薪方案存在不合理之處，有權(quán)在協(xié)議約定期限內(nèi)提出書面異議，甲方應(yīng)予核實(shí)并反饋。

-乙方加薪后的薪酬權(quán)益應(yīng)得到保障，如甲方未按約定支付，乙方可依法主張權(quán)利或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

(2)**義務(wù)**：

-乙方應(yīng)積極配合甲方完成加薪所需的考核評(píng)估、資料提交等工作，確保信息真實(shí)有效。

-乙方應(yīng)在收到加薪方案后[具體天數(shù)，例如：5個(gè)工作日]內(nèi)確認(rèn)是否接受，逾期未回復(fù)視為默認(rèn)接受。

-乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，若因個(gè)人行為導(dǎo)致加薪方案變更或撤銷，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

-乙方不得利用加薪后的薪酬權(quán)益從事與甲方利益沖突的活動(dòng)，并應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。

-如乙方離職，加薪方案自離職之日起終止，甲方無(wú)需承擔(dān)后續(xù)調(diào)整義務(wù)。

第四條價(jià)格與支付條件

本協(xié)議涉及的價(jià)格條款及支付條件如下：[根據(jù)實(shí)際加薪內(nèi)容明確具體條款，例如：甲方同意自生效日期起，將乙方[崗位名稱]的月基本工資從人民幣[原金額]調(diào)整為人民幣[新金額]，調(diào)整后的薪酬標(biāo)準(zhǔn)作為乙方未來(lái)[約定月數(shù)，例如：12個(gè)月]的勞動(dòng)報(bào)酬依據(jù)。]

支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)[具體支付方式，例如：銀行轉(zhuǎn)賬、公司內(nèi)部薪酬系統(tǒng)等]方式，于每月[具體日期，例如：10日]前足額向乙方支付調(diào)整后的薪酬。支付賬戶信息如下：開戶行[乙方銀行名稱]，賬號(hào)[乙方銀行賬號(hào)]，收款人[乙方姓名]。

甲方應(yīng)確保支付過(guò)程符合國(guó)家金融法規(guī)及稅收政策要求，并承擔(dān)因支付產(chǎn)生的銀行手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用。乙方應(yīng)提供合法有效的收款賬戶信息，若信息變更應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則導(dǎo)致支付延誤或錯(cuò)誤的責(zé)任由乙方承擔(dān)。

第五條履行期限

本協(xié)議的履行期限自雙方簽署之日起生效，至加薪方案完全履行完畢之日終止。具體履行期限為[約定年限或月數(shù)，例如：自[起始日期]至[結(jié)束日期]]。其中，加薪方案的生效日期為[具體日期]，甲方應(yīng)于該日起開始執(zhí)行新的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

協(xié)議期間的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括：[列舉重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，例如：每年[日期]前，雙方應(yīng)就乙方績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行溝通；如需進(jìn)一步調(diào)整薪酬，應(yīng)在[日期]前提出書面方案]。任何一方未按約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

**1.甲方的違約責(zé)任**

(1)**支付延遲責(zé)任**：如甲方未按本協(xié)議第四條約定的時(shí)間及金額支付乙方調(diào)整后的薪酬，每逾期一日，甲方應(yīng)按逾期支付金額的[約定比例，例如：萬(wàn)分之五]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[約定天數(shù)，例如：30日]，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相當(dāng)于[約定倍數(shù)，例如：一個(gè)月]薪酬的賠償金。

(2)**加薪標(biāo)準(zhǔn)變更責(zé)任**：若甲方單方面降低已承諾的加薪標(biāo)準(zhǔn)，且變更理由不符合本協(xié)議第二條定義或顯失公平，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原薪酬標(biāo)準(zhǔn)，或解除協(xié)議并要求賠償損失。賠償金額應(yīng)包括乙方因此造成的實(shí)際損失（如尋找新工作的機(jī)會(huì)成本等）。

(3)**信息披露不全責(zé)任**：如因甲方未充分告知加薪方案細(xì)節(jié)（如未說(shuō)明調(diào)整依據(jù)、未提供稅務(wù)影響說(shuō)明等）導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的解釋及補(bǔ)償責(zé)任，補(bǔ)償金額由雙方協(xié)商確定。

**2.乙方的違約責(zé)任**

(1)**資料提供不實(shí)責(zé)任**：若乙方為獲得加薪故意提供虛假績(jī)效考核成績(jī)、工作證明或其他資料，一經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)立即撤銷加薪方案，并要求乙方退還已增加的薪酬金額。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方可解除勞動(dòng)合同，并保留追究乙方賠償責(zé)任的權(quán)利。

(2)**違反規(guī)章制度責(zé)任**：乙方在加薪后若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為（如嚴(yán)重失職、泄露商業(yè)秘密等），甲方有權(quán)依據(jù)內(nèi)部規(guī)定調(diào)整或撤銷加薪方案，并視情況解除協(xié)議。加薪前的薪酬標(biāo)準(zhǔn)恢復(fù)執(zhí)行，乙方已獲得的部分不加返還。

(3)**提前解除協(xié)議責(zé)任**：如乙方單方面要求解除本協(xié)議（非因甲方違約導(dǎo)致），應(yīng)提前[約定天數(shù)，例如：30日]書面通知甲方。若乙方在通知期內(nèi)未達(dá)到約定的離職條件（如未完成工作交接），甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，金額為[約定計(jì)算方式，例如：相當(dāng)于一個(gè)月工資]。

**3.不可抗力導(dǎo)致違約責(zé)任**

(1)若因地震、戰(zhàn)爭(zhēng)、政策重大調(diào)整等不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。不可抗力影響消除后，協(xié)議應(yīng)恢復(fù)履行。

(2)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議部分無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整協(xié)議內(nèi)容，協(xié)商不成可依法解除協(xié)議，雙方僅就實(shí)際損失承擔(dān)有限責(zé)任。

**4.賠償范圍**

(1)違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于工資差額、機(jī)會(huì)成本、訴訟費(fèi)等。

(2)如違約行為導(dǎo)致守約方產(chǎn)生名譽(yù)損失或需要采取補(bǔ)救措施（如公證、公告等），違約方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

(3)雙方確認(rèn)，任何違約金或賠償金均不應(yīng)包含懲罰性質(zhì)，且總金額不超過(guò)違約方因違約可能獲得的利益。

第七條不可抗力

1.**定義**：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、干旱等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律修訂、政策調(diào)整、行政命令等）、流行病疫情以及其他類似事件。任何一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行或無(wú)法完全履行本協(xié)議義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.**舉證責(zé)任**：主張不可抗力的一方應(yīng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道不可抗力發(fā)生之日起[約定天數(shù)，例如：15日]內(nèi)，以書面形式通知對(duì)方，并提供不可抗力事件的有效證明文件（如政府部門公告、新聞報(bào)道、公證文書等）。否則，對(duì)方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

3.**責(zé)任免除**：不可抗力事件發(fā)生后，如導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部無(wú)法履行，雙方應(yīng)根據(jù)事件影響程度協(xié)商調(diào)整協(xié)議內(nèi)容或暫時(shí)中止履行。若不可抗力影響持續(xù)超過(guò)[約定天數(shù)，例如：60日]，雙方均有權(quán)單方面解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)就協(xié)議履行期間的成果及損失進(jìn)行合理結(jié)算。因不可抗力造成的損失，雙方應(yīng)各自承擔(dān)，不得相互轉(zhuǎn)嫁。

4.**不可免除的責(zé)任**：若不可抗力僅影響部分條款履行，受影響方仍需履行其他條款；若不可抗力導(dǎo)致一方履行義務(wù)條件發(fā)生根本性改變，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議，協(xié)商不成不影響其他條款效力。

第八條爭(zhēng)議解決

1.**協(xié)商解決**：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決，尋求達(dá)成雙方均能接受的解決方案。協(xié)商應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則，在[約定時(shí)間，例如：30日]內(nèi)進(jìn)行。

2.**調(diào)解解決**：如協(xié)商不成，雙方可共同選擇[具體調(diào)解機(jī)構(gòu)，例如：本協(xié)議簽訂地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)]進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，雙方應(yīng)自覺履行；調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或達(dá)成協(xié)議后不履行的，可進(jìn)入其他爭(zhēng)議解決程序。

3.**仲裁解決**：凡本協(xié)議未盡事宜及履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，若雙方未能通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決，應(yīng)提交至[明確仲裁委員會(huì)名稱，例如：[城市名稱]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)]，按照該會(huì)屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方均有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)按責(zé)任比例分擔(dān)。

4.**訴訟解決（備選）**：如雙方均未選擇仲裁，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟適用[明確法院級(jí)別和地域，例如：本協(xié)議簽訂地或履行地的人民法院]，并按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行審理。訴訟期間，除爭(zhēng)議標(biāo)的外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他條款。

5.**法律適用**：爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律（為本協(xié)議之目的，不包括香港、澳門及臺(tái)灣地區(qū)法律）。

第九條其他條款

1.**通知方式**：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于專人遞送、掛號(hào)信、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[約定天數(shù)，例如：7日]書面通知對(duì)方。通過(guò)電子郵件發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過(guò)專人遞送的，簽收時(shí)視為送達(dá)；通過(guò)掛號(hào)信發(fā)送的，寄出后[約定天數(shù)，例如：3日]視為送達(dá)。

2.**協(xié)議變更**：對(duì)本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。任何口頭約定或非書面形式作出的變更均無(wú)效。

3.**完整協(xié)議**：本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議主題事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的協(xié)議、諒解或安排。任何與此協(xié)議相矛盾的文件均無(wú)效。

4.**可分割性**：若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

5.**轉(zhuǎn)讓限制**：未經(jīng)對(duì)方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。同意轉(zhuǎn)讓的，受讓人應(yīng)遵守本協(xié)議所有條款。

6.**終止條件**：本協(xié)議在以下任一情況下終止：（a）履行期限屆滿且雙方無(wú)續(xù)約意愿；（b）依據(jù)本協(xié)議約定解除；（c）因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行；（d）雙方協(xié)商一致終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)根據(jù)約定進(jìn)行結(jié)算，并承擔(dān)各自的遺留義務(wù)（如保密、返還財(cái)產(chǎn)等）。

7.**保密義務(wù)**：除法律規(guī)定或本協(xié)議約定外，雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及因簽署和履行本協(xié)議而知悉的對(duì)方商業(yè)秘密承擔(dān)無(wú)限期保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。此義務(wù)不因本協(xié)議終止而解除。

8.**知識(shí)產(chǎn)權(quán)**：本協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的任何文檔、報(bào)告等成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，由雙方根據(jù)貢獻(xiàn)大小另行書面約定，如無(wú)約定，歸[約定歸屬方，例如：甲方或雙方共有]所有。

第十條附則

1.**附件**：本協(xié)議的附件（如有）是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于：（