2023年度事業(yè)單位考試(事業(yè)編考試)職業(yè)能力傾向測驗測試試卷(含答案和

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.以下哪個選項不屬于我國憲法規(guī)定的基本權(quán)利？()A.言論自由B.宗教信仰自由C.財產(chǎn)權(quán)D.選舉權(quán)與被選舉權(quán)2.下列哪項不屬于《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的行政處罰種類？()A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.撤銷許可證3.在下列哪種情況下，人民法院應(yīng)當(dāng)依法對行政案件進(jìn)行公開審理？()A.當(dāng)事人申請不公開審理的B.涉及國家秘密的C.當(dāng)事人同意公開審理的D.法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開審理的4.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.工作年限B.工作表現(xiàn)C.學(xué)歷水平D.以上都是5.以下哪項不屬于我國《勞動合同法》規(guī)定的勞動者解除勞動合同的情形？()A.用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬的B.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的C.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的6.根據(jù)《中華人民共和國檔案法》，下列哪項不屬于檔案管理的范圍？()A.機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案B.個人所有的檔案C.國家機(jī)關(guān)的檔案D.社會組織的檔案7.在下列哪種情況下，行政機(jī)關(guān)可以強(qiáng)制執(zhí)行其行政決定？()A.當(dāng)事人自愿履行行政決定的B.當(dāng)事人逾期不履行行政決定的C.當(dāng)事人申請執(zhí)行行政決定的D.當(dāng)事人同意執(zhí)行行政決定的8.根據(jù)《中華人民共和國國家安全法》，以下哪項不屬于危害國家安全的行為？()A.叛國行為B.叛逃行為C.叛亂行為D.破壞社會秩序行為9.在下列哪種情況下，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行聽證？()A.當(dāng)事人申請聽證的B.行政機(jī)關(guān)認(rèn)為需要聽證的C.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)聽證的D.當(dāng)事人同意聽證的10.根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起多長時間內(nèi)作出行政復(fù)議決定？()A.30日內(nèi)B.60日內(nèi)C.90日內(nèi)D.120日內(nèi)二、多選題(共5題)11.下列哪些屬于《中華人民共和國憲法》規(guī)定的基本權(quán)利？()A.言論自由B.宗教信仰自由C.人身自由D.教育權(quán)E.勞動權(quán)12.在下列哪些情況下，行政機(jī)關(guān)可以采取行政強(qiáng)制措施？()A.預(yù)防、制止正在發(fā)生或可能發(fā)生的違法行為B.保障公共安全C.執(zhí)行行政決定D.指導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)事業(yè)單位和社會組織E.查封、扣押財產(chǎn)13.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員晉升的條件包括哪些？()A.工作年限B.工作表現(xiàn)C.學(xué)歷水平D.身體健康E.年齡14.以下哪些屬于《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的行政處罰種類？()A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.撤銷許可證E.行政拘留15.在下列哪些情況下，當(dāng)事人可以提起行政復(fù)議？()A.認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的B.認(rèn)為行政機(jī)關(guān)不履行法定職責(zé)的C.認(rèn)為行政機(jī)關(guān)違法集資、征收財物、攤派費(fèi)用或者違法要求履行其他義務(wù)的D.認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯其經(jīng)營自主權(quán)的E.認(rèn)為行政機(jī)關(guān)違法實施行政強(qiáng)制措施的三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績，考核結(jié)果作為對公務(wù)員的______、______、______、______的依據(jù)。17.根據(jù)《中華人民共和國檔案法》，國家所有的檔案，由______集中管理，其他檔案按照國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定，分別由______或者_(dá)_____集中管理。18.《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，當(dāng)事人對行政處罰決定不服，可以依法申請______。19.《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起______內(nèi)訂立書面勞動合同。20.《中華人民共和國國家安全法》規(guī)定，公民和組織應(yīng)當(dāng)履行下列維護(hù)國家安全的義務(wù)：遵守憲法、法律關(guān)于國家安全的有關(guān)規(guī)定；______；______。四、判斷題(共5題)21.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員享有依法參加培訓(xùn)的權(quán)利。()A.正確B.錯誤22.《中華人民共和國檔案法》規(guī)定，檔案的保存期限分為永久、長期、短期三種。()A.正確B.錯誤23.《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)在宣告后當(dāng)場交付當(dāng)事人。()A.正確B.錯誤24.《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同應(yīng)當(dāng)由勞動者本人簽字或者蓋章。()A.正確B.錯誤25.《中華人民共和國國家安全法》規(guī)定，任何個人和組織都不得非法持有、使用、傳播涉及國家秘密的信息。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員培訓(xùn)的規(guī)定內(nèi)容。27.如何理解《中華人民共和國檔案法》中關(guān)于檔案保存期限的規(guī)定？28.在處理行政處罰案件時，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)如何保障當(dāng)事人的合法權(quán)益？29.簡述《中華人民共和國勞動合同法》對勞動合同解除的規(guī)定。30.根據(jù)《中華人民共和國國家安全法》，公民和組織在維護(hù)國家安全方面有哪些責(zé)任和義務(wù)？

2023年度事業(yè)單位考試(事業(yè)編考試)職業(yè)能力傾向測驗測試試卷(含答案和一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】選舉權(quán)與被選舉權(quán)是我國憲法規(guī)定的基本政治權(quán)利，而言論自由、宗教信仰自由和財產(chǎn)權(quán)都是基本權(quán)利。2.【答案】D【解析】撤銷許可證屬于行政許可的范疇，不是行政處罰的種類。行政處罰包括警告、罰款、沒收違法所得等。3.【答案】D【解析】法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開審理的行政案件，人民法院應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行公開審理。4.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備工作年限、工作表現(xiàn)和學(xué)歷水平等條件。5.【答案】C【解析】勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，屬于用人單位應(yīng)當(dāng)依法解除勞動合同的情形。6.【答案】B【解析】個人所有的檔案不屬于檔案管理的范圍，檔案管理主要針對機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案。7.【答案】B【解析】當(dāng)事人逾期不履行行政決定的，行政機(jī)關(guān)可以依法強(qiáng)制執(zhí)行其行政決定。8.【答案】D【解析】破壞社會秩序行為不屬于危害國家安全的行為，危害國家安全的行為主要包括叛國、叛逃、叛亂等。9.【答案】C【解析】法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)聽證的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行聽證。10.【答案】B【解析】行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】《中華人民共和國憲法》規(guī)定了公民的基本權(quán)利，包括言論自由、宗教信仰自由、人身自由、教育權(quán)、勞動權(quán)等。12.【答案】ABCE【解析】行政機(jī)關(guān)在預(yù)防、制止正在發(fā)生或可能發(fā)生的違法行為，保障公共安全，執(zhí)行行政決定，以及查封、扣押財產(chǎn)的情況下可以采取行政強(qiáng)制措施。13.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員晉升需要具備工作年限、工作表現(xiàn)、學(xué)歷水平、身體健康和年齡等條件。14.【答案】ABCDE【解析】《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的行政處罰種類包括警告、罰款、沒收違法所得、撤銷許可證和行政拘留等。15.【答案】ABCDE【解析】當(dāng)事人認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益、不履行法定職責(zé)、違法集資、侵犯經(jīng)營自主權(quán)或違法實施行政強(qiáng)制措施等情況時，可以提起行政復(fù)議。三、填空題(共5題)16.【答案】職務(wù)晉升、級別晉升、工資調(diào)整、獎勵或者處分【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績，考核結(jié)果作為對公務(wù)員的職務(wù)晉升、級別晉升、工資調(diào)整、獎勵或者處分的依據(jù)。17.【答案】中央和地方各級國家檔案館、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織【解析】根據(jù)《中華人民共和國檔案法》，國家所有的檔案，由中央和地方各級國家檔案館集中管理，其他檔案按照國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定，分別由機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織集中管理。18.【答案】行政復(fù)議【解析】《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，當(dāng)事人對行政處罰決定不服，可以依法申請行政復(fù)議。行政復(fù)議是解決行政爭議的一種重要途徑。19.【答案】一個月【解析】《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。20.【答案】及時報告危害國家安全活動的線索，如實提供所知悉的涉及危害國家安全的情況【解析】《中華人民共和國國家安全法》規(guī)定，公民和組織應(yīng)當(dāng)履行維護(hù)國家安全的義務(wù)，包括遵守憲法、法律關(guān)于國家安全的有關(guān)規(guī)定，及時報告危害國家安全活動的線索，如實提供所知悉的涉及危害國家安全的情況等。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》確實規(guī)定了公務(wù)員享有依法參加培訓(xùn)的權(quán)利，以提升其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。22.【答案】正確【解析】《中華人民共和國檔案法》對檔案的保存期限有明確規(guī)定，分為永久、長期、短期三種，以保障檔案的合理利用和保存。23.【答案】錯誤【解析】《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)在宣告后當(dāng)場交付當(dāng)事人，但當(dāng)事人不在場的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，將行政處罰決定書送達(dá)當(dāng)事人。24.【答案】正確【解析】《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)由用人單位與勞動者本人簽字或者蓋章，以保障雙方的合法權(quán)益。25.【答案】正確【解析】《中華人民共和國國家安全法》明確規(guī)定了公民和組織不得非法持有、使用、傳播涉及國家秘密的信息，以維護(hù)國家安全。五、簡答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，國家建立專門的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，以提升公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德和工作作風(fēng)。公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、專業(yè)知識、領(lǐng)導(dǎo)能力、調(diào)查研究、決策能力等，以適應(yīng)公務(wù)員工作的需要?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)是提升公務(wù)員隊伍素質(zhì)的重要手段，通過培訓(xùn)，公務(wù)員能夠更好地履行職責(zé)，服務(wù)人民群眾。27.【答案】《中華人民共和國檔案法》中關(guān)于檔案保存期限的規(guī)定是指，根據(jù)檔案的性質(zhì)和內(nèi)容，規(guī)定其應(yīng)當(dāng)保存的時間，以確保檔案的完整性和有效性。檔案的保存期限分為永久、長期、短期三種，其中永久保存的檔案應(yīng)當(dāng)長期保存，不得銷毀?！窘馕觥繖n案保存期限的規(guī)定是檔案管理的基本原則之一，它對于檔案的長期保存和有效利用具有重要意義。28.【答案】在處理行政處罰案件時，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)充分保障當(dāng)事人的合法權(quán)益，包括告知當(dāng)事人行政處罰的事實、理由和依據(jù)，聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，依法收集證據(jù)，公正、公開地作出行政處罰決定，并對當(dāng)事人的隱私和商業(yè)秘密予以保護(hù)。【解析】保障當(dāng)事人的合法權(quán)益是行政處罰工作的基本原則，行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中應(yīng)當(dāng)遵循這一原則，以確保行政處罰的合法性和公正性。29.【答案】《中華人民共和國勞動合同法》對勞動合同的解除作出了詳細(xì)規(guī)定，包括雙方協(xié)商一致解除、勞動者提前通知解除、用人單位單方解除、勞動者被迫解除等情況。法律規(guī)定了解除勞動合同的條件、程序和補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事宜，以保障勞動