《職業(yè)病防治法》法律責(zé)任安全試題庫及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.一萬元以上五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上五十萬元以下2.用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素而未按照規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明的，衛(wèi)生行政部門可對(duì)其處（）的罰款。A.五千元以下B.五千元以上五萬元以下C.五萬元以上十萬元以下D.十萬元以上二十萬元以下3.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處（）的罰款。A.五萬元以上十萬元以下B.十萬元以上二十萬元以下C.二十萬元以上五十萬元以下D.五十萬元以上一百萬元以下4.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)超出資質(zhì)認(rèn)可或者批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得（）的罰款。A.一倍以上三倍以下B.二倍以上五倍以下C.三倍以上五倍以下D.五倍以上十倍以下5.用人單位未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.一萬元以上五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上五十萬元以下6.用人單位隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評(píng)價(jià)結(jié)果等相關(guān)資料，或者拒不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料的，衛(wèi)生行政部門可對(duì)其處（）的罰款。A.一萬元以下B.一萬元以上五萬元以下C.五萬元以上十萬元以下D.十萬元以上五十萬元以下7.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由有關(guān)主管部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.五千元以下B.五千元以上一萬元以下C.一萬元以上五萬元以下D.五萬元以上十萬元以下8.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處（）的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A.五萬元以上十萬元以下B.十萬元以上二十萬元以下C.五萬元以上三十萬元以下D.十萬元以上五十萬元以下9.用人單位安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，并處（）的罰款；逾期不改正的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A.五萬元以上十萬元以下B.五萬元以上二十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.十萬元以上五十萬元以下10.衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員對(duì)不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn)的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予（）。A.警告處分B.記過處分C.降級(jí)、撤職或者開除的處分D.行政拘留11.用人單位未按照規(guī)定對(duì)工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià)的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上五十萬元以下12.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具虛假證明文件的，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得（）的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上五萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由原認(rèn)可或者批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。A.一倍以上三倍以下B.二倍以上五倍以下C.三倍以上五倍以下D.五倍以上十倍以下13.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究（）。A.民事責(zé)任B.行政責(zé)任C.刑事責(zé)任D.經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任14.用人單位未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.一萬元以下B.一萬元以上五萬元以下C.五萬元以上十萬元以下D.十萬元以上二十萬元以下15.用人單位未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上五十萬元以下16.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，拒絕衛(wèi)生行政部門監(jiān)督檢查的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正，給予警告；拒不改正的，處（）的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A.一萬元以上五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上五十萬元以下17.用人單位未按照規(guī)定對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測，或者不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上五十萬元以下18.用人單位訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上五十萬元以下19.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處（）的罰款。A.十萬元以上五十萬元以下B.五十萬元以上一百萬元以下C.一百萬元以上二百萬元以下D.二百萬元以上五百萬元以下20.衛(wèi)生行政部門不按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的，由上一級(jí)行政部門責(zé)令改正，通報(bào)批評(píng)，給予警告；虛報(bào)、瞞報(bào)的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予（）的處分。A.警告B.記過C.降級(jí)、撤職或者開除D.行政拘留二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共45分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位有下列（）行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上十萬元以下的罰款。A.未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目B.未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測C.訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況D.未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案2.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)有下列（）行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上二萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由原認(rèn)可或者批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格。A.超出資質(zhì)認(rèn)可范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)B.不按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定履行法定職責(zé)C.出具虛假證明文件D.未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病危害檢測結(jié)果3.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列（）行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A.隱瞞技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用B.隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況C.使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料D.將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人4.衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員有下列（）行為之一，導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級(jí)、撤職或者開除的處分。A.對(duì)不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn)B.對(duì)已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責(zé)C.發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害，可能造成職業(yè)病危害事故，不及時(shí)依法采取控制措施D.其他違反本法的行為5.用人單位有下列（）行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款。A.未按照規(guī)定對(duì)工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià)B.未按照規(guī)定對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測C.未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明D.未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查6.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。其中“重大職業(yè)病危害事故”一般指（）。A.發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下B.發(fā)生急性職業(yè)病50人以上C.發(fā)生慢性職業(yè)病100人以上D.造成勞動(dòng)者死亡7.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具虛假證明文件，可能承擔(dān)的法律責(zé)任包括（）。A.沒收違法所得B.罰款C.取消相應(yīng)資格D.追究刑事責(zé)任8.用人單位未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，可能受到的處罰包括（）。A.責(zé)令限期改正B.警告C.五千元以下罰款D.吊銷營業(yè)執(zhí)照9.用人單位安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事禁忌作業(yè)的，由衛(wèi)生行政部門（）。A.責(zé)令限期改正B.并處五萬元以上十萬元以下的罰款C.逾期不改正的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)D.情節(jié)嚴(yán)重的，提請(qǐng)關(guān)閉10.衛(wèi)生行政部門不按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的，可能受到的處分包括（）。A.通報(bào)批評(píng)B.警告C.降級(jí)D.開除11.用人單位未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的，由衛(wèi)生行政部門（）。A.給予警告B.責(zé)令限期改正C.逾期不改正的，處五萬元以上十萬元以下罰款D.情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令關(guān)閉12.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，拒絕衛(wèi)生行政部門監(jiān)督檢查的，可能受到的處罰包括（）。A.責(zé)令改正B.警告C.五萬元以上十萬元以下罰款D.責(zé)令停止作業(yè)或關(guān)閉13.用人單位隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的，由衛(wèi)生行政部門（）。A.責(zé)令改正B.警告C.處五萬元以上十萬元以下罰款D.追究刑事責(zé)任14.用人單位使用國家明令禁止的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或材料，可能承擔(dān)的法律責(zé)任包括（）。A.責(zé)令限期治理B.五萬元以上三十萬元以下罰款C.責(zé)令停止作業(yè)D.關(guān)閉15.用人單位未按照規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者未普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的，由衛(wèi)生行政部門（）。A.責(zé)令限期改正B.給予警告C.可以并處五萬元以下的罰款D.逾期不改正的，處五萬元以上十萬元以下罰款三、判斷題（每題1分，共10分）1.用人單位未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上十萬元以下的罰款。（）2.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)超出資質(zhì)認(rèn)可范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得一倍以上三倍以下的罰款。（）3.用人單位安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，并處五萬元以上十萬元以下的罰款；逾期不改正的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)關(guān)閉。（）4.衛(wèi)生行政部門及其工作人員對(duì)不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)證明文件的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者開除的處分。（）5.用人單位未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識(shí)的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款。（）6.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具虛假證明文件，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（）7.用人單位未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五千元以下的罰款。（）8.用人單位隱瞞職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令關(guān)閉。（）9.用人單位造成重大職業(yè)病危害事故，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接責(zé)任人員追究民事責(zé)任。（）10.衛(wèi)生行政部門不按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病的，由上一級(jí)行政部門責(zé)令改正，通報(bào)批評(píng)，給予警告；虛報(bào)、瞞報(bào)的，對(duì)相關(guān)人員給予降級(jí)、撤職或開除處分。（）四、簡答題（每題5分，共25分）1.簡述用人單位未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的法律責(zé)任。2.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具虛假證明文件的，需承擔(dān)哪些法律責(zé)任？3.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故的，需承擔(dān)哪些法律責(zé)任？4.衛(wèi)生行政部門及其工作人員在職業(yè)病防治監(jiān)督管理中濫用職權(quán)的，需承擔(dān)哪些法律責(zé)任？5.用人單位將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位或個(gè)人的，需承擔(dān)哪些法律責(zé)任？五、案例分析題（每題10分，共30分）案例1：某化工企業(yè)未按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，及時(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目，經(jīng)衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正后，逾期仍未改正。同時(shí)，該企業(yè)工作場所存在苯（高度職業(yè)病危害因素），但未在作業(yè)崗位設(shè)置任何警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。問題：該企業(yè)存在哪些違法行為？應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？案例2：某職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)超出資質(zhì)認(rèn)可范圍，為某礦山企業(yè)提供職業(yè)病危害檢測服務(wù)，收取檢測費(fèi)用3萬元，并出具了虛假的檢測報(bào)告，導(dǎo)致該礦山企業(yè)未采取有效防護(hù)措施，3名勞動(dòng)者確診為塵肺病。問題：該職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)需承擔(dān)哪些法律責(zé)任？案例3：某建筑公司安排1名疑似職業(yè)病病人（經(jīng)診斷需進(jìn)一步觀察）繼續(xù)從事原接觸粉塵的作業(yè)，且未按照規(guī)定安排其進(jìn)行診治。衛(wèi)生行政部門發(fā)現(xiàn)后，責(zé)令其限期改正，但該公司逾期仍未改正。問題：該建筑公司的行為違反了哪些規(guī)定？應(yīng)如何處罰？參考答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.B3.D4.B5.B6.D7.B8.C9.B10.C11.C12.B13.C14.B15.B16.C17.B18.B19.B20.C二、多項(xiàng)選擇題1.AB2.AB3.ACD4.ABCD5.ABC6.BD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD11.ABC12.ABCD13.ABC14.ABCD15.ABC三、判斷題1.√2.×（應(yīng)為二倍以上五倍以下）3.√4.√5.×（逾期不改正的，處五萬元以上十萬元以下罰款）6.√7.×（可以并處五千元以上一萬元以下罰款）8.√9.×（追究刑事責(zé)任）10.√四、簡答題1.答：用人單位未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款；逾期不改正的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。2.答：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具虛假證明文件的，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上五萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由原認(rèn)可或者批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。3.答：用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，