公司員工離職保密協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”）。

甲方地址：中國北京市朝陽區(qū)XX路XX號XX大廈XX層。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式：010-XXXXXXX（電話），XXXX@（郵箱）。

甲方是一家在中國大陸注冊成立的有限責(zé)任公司，主要經(jīng)營信息技術(shù)服務(wù)、軟件開發(fā)及相關(guān)技術(shù)咨詢業(yè)務(wù)。甲方在行業(yè)內(nèi)擁有較高的市場份額和良好的商業(yè)聲譽(yù)，致力于為客戶提供高質(zhì)量的技術(shù)解決方案。基于甲方在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位和技術(shù)積累，乙方曾作為甲方的重要合作伙伴，在甲方提供的項(xiàng)目中承擔(dān)部分研發(fā)和技術(shù)支持工作。雙方在合作期間建立了良好的信任關(guān)系，并積累了豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。然而，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方?jīng)Q定與甲方終止合作關(guān)系，并離職。為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成本保密協(xié)議，以明確雙方在合作終止后的保密義務(wù)和責(zé)任。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：李四（以下簡稱“乙方”）。

乙方地址：中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號XX公寓XX室。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四本人。

乙方聯(lián)系方式：021-XXXXXXX（電話），XXXX@（郵箱）。

乙方是一名在中國大陸從事軟件開發(fā)和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)的技術(shù)專家，擁有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)能力。在甲方任職期間，乙方參與了多個(gè)重要項(xiàng)目的研發(fā)工作，積累了大量與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)資料和商業(yè)信息。這些信息和資料對甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展具有重要意義，涉及甲方的核心技術(shù)和客戶信息。根據(jù)雙方的合作協(xié)議，乙方在離職后仍需承擔(dān)一定的保密義務(wù)，以確保甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯。為明確雙方在合作終止后的權(quán)利義務(wù)，特別是保密責(zé)任，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本保密協(xié)議，以規(guī)范雙方的行為，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

協(xié)議簡介：

本保密協(xié)議是在甲方與乙方終止合作關(guān)系的前提下簽訂的。雙方在合作期間，乙方作為甲方的重要技術(shù)人才，接觸并掌握了甲方的部分核心技術(shù)和商業(yè)信息。盡管雙方的合作即將結(jié)束，但甲方仍需確保其商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)得到有效保護(hù)。因此，雙方約定，在乙方離職后，仍需按照本協(xié)議的約定履行保密義務(wù)，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。同時(shí)，甲方也承諾在乙方離職后，不再要求乙方承擔(dān)與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何義務(wù)，雙方的合作關(guān)系將完全終止。本協(xié)議的簽訂，旨在明確雙方在合作終止后的權(quán)利義務(wù)，特別是保密責(zé)任，以避免因信息泄露導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。協(xié)議的履行將有助于維護(hù)甲方的商業(yè)利益，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益，為雙方的合作關(guān)系畫上圓滿的句號。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在乙方從甲方離職后，對于在合作期間接觸或知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息以及其他不宜公開的信息（以下簡稱“保密信息”）的保密義務(wù)和責(zé)任。本協(xié)議的適用范圍包括但不限于：乙方在甲方任職期間及離職后所知悉的甲方所有技術(shù)資料、源代碼、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、內(nèi)部管理制度、經(jīng)營信息等。本協(xié)議旨在保護(hù)甲方的合法權(quán)益，防止因乙方離職后不當(dāng)使用或泄露保密信息而對甲方造成損害，同時(shí)明確乙方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，確保甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)得到有效保護(hù)。

第二條定義

在本協(xié)議中，除非上下文另有明確解釋，下列術(shù)語具有以下含義：

（一）“保密信息”是指甲方所有未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、內(nèi)部文件、軟件源代碼等。

（二）“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

（三）“離職”是指乙方因任何原因終止與甲方簽訂的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，包括但不限于主動(dòng)辭職、被動(dòng)解雇等。

（四）“違約責(zé)任”是指任何一方違反本協(xié)議約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償責(zé)任、道歉等。

（五）“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（一）甲方有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

（二）甲方有義務(wù)向乙方提供必要的保密培訓(xùn)，確保乙方了解保密信息的重要性及泄露可能帶來的法律后果。

（三）甲方有義務(wù)在乙方離職時(shí)，返還或銷毀所有屬于甲方的保密資料和文件，包括但不限于紙質(zhì)文件、電子文檔、存儲設(shè)備等。

（四）甲方有義務(wù)在乙方離職后，不再要求乙方承擔(dān)與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何義務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。

（五）甲方有權(quán)對乙方違反本協(xié)議的行為采取法律手段進(jìn)行追究，包括但不限于要求賠償損失、道歉等。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（一）乙方有權(quán)在離職后，根據(jù)本協(xié)議的約定，繼續(xù)享受甲方在合作期間提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。

（二）乙方有權(quán)要求甲方在離職時(shí)，提供必要的保密信息返還或銷毀清單，確保所有屬于甲方的保密信息得到妥善處理。

（三）乙方的義務(wù)：

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許任何第三方接觸、使用甲方的保密信息。

2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

3.乙方有義務(wù)在離職時(shí)，主動(dòng)向甲方返還所有屬于甲方的保密資料和文件，包括但不限于紙質(zhì)文件、電子文檔、存儲設(shè)備等。

4.乙方有義務(wù)在離職后，不得直接或間接地參與與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

5.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

6.乙方有義務(wù)在離職后，如發(fā)現(xiàn)任何第三方泄露或使用甲方的保密信息，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取法律手段進(jìn)行追究。

7.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

8.乙方有義務(wù)在離職后，如與甲方發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)按照本協(xié)議約定的爭議解決方式進(jìn)行處理。

9.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

10.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

11.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

12.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

13.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

14.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

15.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

16.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

17.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

18.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

19.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

20.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

21.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

22.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

23.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

24.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

25.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

26.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

27.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

28.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

29.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

30.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

31.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

32.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

33.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

34.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

35.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

36.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

37.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

38.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

39.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

40.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

41.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

42.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

43.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

44.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

45.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

46.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

47.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

48.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

49.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

50.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

51.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

52.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

53.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

54.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

55.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

56.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

57.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

58.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

59.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

60.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

61.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

62.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

63.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

64.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

65.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

66.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

67.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

68.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

69.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

70.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

71.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

72.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

73.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

74.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

75.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

76.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

77.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

78.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

79.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

80.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

81.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

82.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

83.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

84.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

85.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

86.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

87.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

88.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

89.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

90.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

91.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

92.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

93.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

94.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

95.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

96.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

97.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

98.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

99.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

100.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

101.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

102.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

103.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

104.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

105.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

106.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

107.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

108.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

109.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

110.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

111.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

112.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

113.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

114.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

115.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

116.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

117.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

118.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

119.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

120.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

121.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

122.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

123.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

124.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

125.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

126.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

127.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

128.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

129.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

130.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

131.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

132.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

133.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

134.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

135.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

136.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)或工作。

137.乙方有義務(wù)在離職后，如需使用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。

138.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。

139.乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，為與甲方存在競爭關(guān)系的公司

第四條價(jià)格與支付條件

本協(xié)議為非有償協(xié)議，乙方在離職后無需向甲方支付任何費(fèi)用，以換取其履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。甲方亦無需向乙方支付任何報(bào)酬或費(fèi)用，以保障其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)益。雙方的權(quán)利義務(wù)完全基于本協(xié)議的約定，不涉及任何經(jīng)濟(jì)利益的交換。因此，本協(xié)議無價(jià)格條款及支付條件之適用，雙方均無需承擔(dān)任何與經(jīng)濟(jì)利益相關(guān)的責(zé)任。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并持續(xù)有效直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值為止。具體而言，乙方在離職后仍需按照本協(xié)議的約定履行保密義務(wù)，直至所有保密信息因法律規(guī)定、公開披露或其他合理原因而失去商業(yè)價(jià)值。在此期間，乙方不得以任何方式泄露、使用或允許任何第三方接觸、使用甲方的保密信息。保密信息的商業(yè)價(jià)值失去之日由甲方單方面確定，并書面通知乙方。如甲方未在合理期限內(nèi)通知乙方保密信息失去商業(yè)價(jià)值，則本協(xié)議的保密義務(wù)持續(xù)有效。

第六條違約責(zé)任

1.乙方違反本協(xié)議約定，泄露、使用或允許任何第三方接觸、使用甲方的保密信息，或超出本協(xié)議約定的范圍使用保密信息，應(yīng)立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、費(fèi)用、律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用等。損失賠償數(shù)額的計(jì)算方式為：乙方因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，加上甲方為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用。

3.甲方違反本協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下任何經(jīng)濟(jì)利益的，乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方的違約行為給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的全部損失。

4.乙方違反本協(xié)議約定，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.乙方違反本協(xié)議約定，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。

6.本協(xié)議約定的違約責(zé)任，是針對乙方違約行為設(shè)定的，旨在保護(hù)甲方的合法權(quán)益。任何一方違約，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，直至違約行為得到糾正為止。

7.如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)采取一切必要的措施來制止違約行為，包括但不限于要求乙方返還保密信息、要求乙方賠償損失、要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任等。甲方采取的措施應(yīng)當(dāng)是合理的，且不應(yīng)當(dāng)超過必要的限度。

8.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成聲譽(yù)損害的，應(yīng)采取措施消除影響，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方無法正常經(jīng)營的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方的全部損失。

10.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、費(fèi)用、律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用等。損失賠償數(shù)額的計(jì)算方式為：乙方因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，加上甲方為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用。

11.乙方違反本協(xié)議約定，構(gòu)成泄露商業(yè)秘密罪的，應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任，并賠償甲方的全部損失。

12.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、費(fèi)用、律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用等。損失賠償數(shù)額的計(jì)算方式為：乙方因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，加上甲方為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用。

13.乙方違反本協(xié)議約定，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任，并賠償甲方的全部損失。

14.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、費(fèi)用、律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用等。損失賠償數(shù)額的計(jì)算方式為：乙方因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，加上甲方為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用。

15.乙方違反本協(xié)議約定，構(gòu)成泄露商業(yè)秘密罪的，應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任，并賠償甲方的全部損失。

第七條不可抗力

1.本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策的調(diào)整等）、流行病疫情等。

2.任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否延遲履行、部分履行或解除本協(xié)議。

3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但雙方應(yīng)采取措施減少不可抗力帶來的損失，并在不可抗力消除后，繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。

4.如不可抗力持續(xù)超過三十日，雙方有權(quán)解除本協(xié)議。解除本協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理已履行的義務(wù)，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

5.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法履行的，受影響條款應(yīng)予以調(diào)整或刪除，不影響其他條款的效力。

6.雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則，共同應(yīng)對不可抗力帶來的影響，并采取措施保護(hù)雙方的合法權(quán)益。

7.不可抗力的認(rèn)定由雙方協(xié)商決定，如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會或人民法院進(jìn)行裁決。

8.任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料。對方應(yīng)在收到通知后，根據(jù)不可抗力的影響程度，決定是否延遲履行、部分履行或解除本協(xié)議。

9.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但雙方應(yīng)采取措施減少不可抗力帶來的損失，并在不可抗力消除后，繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。

10.如不可抗力持續(xù)超過六十日，雙方有權(quán)解除本協(xié)議。解除本協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理已履行的義務(wù)，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.本協(xié)議項(xiàng)下產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

2.在爭議解決期間，雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則，積極履行本協(xié)議約定的義務(wù)，不得采取任何妨礙爭議解決的措施。

3.任何一方在提起訴訟前，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明爭議的事實(shí)、理由和請求。對方應(yīng)在收到通知后