2026北京公務(wù)員考試題及答案面試

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員考核的重點是（）A.德B.能C.勤D.績答案：D2.下列不屬于公務(wù)員職務(wù)的是（）A.巡視員B.科長C.主任科員D.科員答案：A3.公務(wù)員培訓(xùn)的原則不包括（）A.理論聯(lián)系實際B.按需施教C.講求實效D.全面提升答案：D4.公務(wù)員獎勵的最高等級是（）A.嘉獎B.記三等功C.記一等功D.授予榮譽稱號答案：D5.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.借用答案：D6.公務(wù)員辭去公職，任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（）日內(nèi)予以審批。A.15B.30C.60D.90答案：B7.新錄用的公務(wù)員試用期為（）A.3個月B.6個月C.9個月D.12個月答案：D8.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起（）日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核。A.10B.15C.30D.60答案：C9.公務(wù)員考核中，連續(xù)（）年被確定為不稱職的，予以辭退。A.一B.二C.三D.四答案：B10.公務(wù)員的工資制度貫徹（）原則。A.按需分配B.按勞分配C.平均分配D.績效分配答案：B二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)答案：AB3.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE4.公務(wù)員獎勵的種類有（）A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽稱號答案：ABCDE5.公務(wù)員交流的方式有（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC6.公務(wù)員回避制度包括（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避答案：ABC7.公務(wù)員有下列哪些情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的答案：ABCD8.公務(wù)員申訴的范圍包括（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD9.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD10.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員一經(jīng)錄用，終身任職。（）答案：×2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：√3.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）答案：√4.公務(wù)員獎勵可以適用于集體。（）答案：√5.公務(wù)員任職必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的職位空缺。（）答案：√6.新錄用的公務(wù)員試用期不合格的，取消錄用。（）答案：√7.公務(wù)員對處分不服的，可以申請行政復(fù)議。（）答案：×8.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：√9.公務(wù)員實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。（）答案：√10.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。（）答案：√四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答案：公務(wù)員義務(wù)包括：模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；接受人民監(jiān)督；維護(hù)國家的安全、榮譽和利益；忠于職守等。2.公務(wù)員交流的意義是什么？答案：有利于開闊公務(wù)員視野，豐富工作經(jīng)驗；優(yōu)化人才資源配置，充分發(fā)揮個人才能；打破部門、地區(qū)人才壁壘，促進(jìn)工作交流；加強廉政建設(shè)，防止腐敗滋生。3.簡述公務(wù)員考核的作用。答案：為公務(wù)員的獎懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)、級別和工資等提供依據(jù)；激勵公務(wù)員提高自身素質(zhì)和工作績效；發(fā)現(xiàn)人才，合理使用人才；促進(jìn)機關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。4.公務(wù)員申訴的程序是怎樣的？答案：先向原處理機關(guān)申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服的，可向同級公務(wù)員主管部門或上一級機關(guān)提出申訴；也可不經(jīng)復(fù)核，直接申訴。受理機關(guān)進(jìn)行審理并作出決定。五、討論題（每題5分，共4題）1.談?wù)勅绾渭訌姽珓?wù)員的廉政建設(shè)。答案：加強廉政教育，提高思想認(rèn)識；完善監(jiān)督機制，內(nèi)外監(jiān)督結(jié)合；健全法律法規(guī)，明確懲處標(biāo)準(zhǔn)；提高福利待遇，減少貪腐動機；強化考核問責(zé)，嚴(yán)肅處理違紀(jì)行為。2.怎樣提升公務(wù)員的服務(wù)意識？答案：開展宗旨教育，增強為民理念；加強培訓(xùn)，提升服務(wù)能力；建立服務(wù)評價機制，以群眾滿意度為導(dǎo)向；樹立先進(jìn)典型，激勵學(xué)習(xí)；完善投訴處理機制，及時改進(jìn)服務(wù)。3.公務(wù)員如何在工作中做到創(chuàng)新？答案：打破思維定式，學(xué)習(xí)新知識、新方法；關(guān)注工作中的問題，積極思考解決方案；借鑒其他地區(qū)或部門經(jīng)驗；勇于嘗試新舉措，在實踐中總結(jié)完善；營