2021-2022年公務(wù)員(國(guó)考)之行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)綜合練習(xí)試卷B卷附答案

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.以下哪項(xiàng)不屬于行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的考察內(nèi)容？()A.言語理解與表達(dá)B.判斷推理C.數(shù)量關(guān)系D.公共基礎(chǔ)知識(shí)2.下列哪個(gè)選項(xiàng)不符合我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員范圍？()A.國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員B.參照公務(wù)員制度管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員C.事業(yè)單位工作人員D.社會(huì)團(tuán)體工作人員3.在行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)中，以下哪種題型屬于邏輯推理？()A.判斷推理中的類比推理B.言語理解與表達(dá)中的邏輯填空C.資料分析中的增長(zhǎng)率計(jì)算D.數(shù)量關(guān)系中的行程問題4.在下列選項(xiàng)中，哪個(gè)不屬于行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)中的數(shù)量關(guān)系題型？()A.工程問題B.混合問題C.列表問題D.排列組合問題5.在行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)中，下列哪種題型通?？疾炜忌木C合分析能力？()A.判斷推理中的類比推理B.言語理解與表達(dá)中的邏輯填空C.資料分析中的綜合分析題D.數(shù)量關(guān)系中的行程問題6.在下列選項(xiàng)中，哪個(gè)不屬于行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)中的言語理解與表達(dá)題型？()A.語句排序B.邏輯填空C.閱讀理解D.語句連貫7.在行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)中，以下哪種題型考察考生的空間想象力？()A.判斷推理中的類比推理B.言語理解與表達(dá)中的邏輯填空C.數(shù)量關(guān)系中的幾何問題D.資料分析中的增長(zhǎng)率計(jì)算8.在下列選項(xiàng)中，哪個(gè)不屬于行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)中的判斷推理題型？()A.類比推理B.邏輯判斷C.圖形推理D.邏輯填空9.在行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)中，以下哪種題型考察考生的數(shù)據(jù)敏感性？()A.判斷推理中的類比推理B.言語理解與表達(dá)中的邏輯填空C.資料分析中的綜合分析題D.數(shù)量關(guān)系中的行程問題10.在下列選項(xiàng)中，哪個(gè)不屬于行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)中的數(shù)量關(guān)系題型？()A.工程問題B.混合問題C.列表問題D.排列組合問題二、多選題(共5題)11.關(guān)于我國(guó)公務(wù)員的基本條件，以下哪些說法是正確的？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有符合職位要求的文化程度和工作能力12.以下哪些行為屬于公務(wù)員違紀(jì)行為？()A.濫用職權(quán)，損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益或者他人合法權(quán)益B.違反公務(wù)員職業(yè)道德，造成不良影響C.從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)D.違反國(guó)家規(guī)定，從事、參與營(yíng)利性活動(dòng)或者兼任職務(wù)的營(yíng)利性活動(dòng)13.在行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)中，以下哪些屬于資料分析的題型？()A.基本概念理解題B.綜合分析題C.數(shù)據(jù)查找題D.排序題14.以下哪些是公務(wù)員晉升的基本條件？()A.工作年限滿五年B.工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)C.具有本科以上文化程度D.具備擬任職位所要求的資格條件15.以下哪些屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容？()A.德行表現(xiàn)B.工作實(shí)績(jī)C.工作能力D.工作態(tài)度三、填空題(共5題)16.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和()。17.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)中，不包括()。18.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員試用期為()年。19.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)()批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。20.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以()晉升職務(wù)。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員在試用期內(nèi)，不得晉升職務(wù)和級(jí)別。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)期間，非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不受行政處分。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員在任職期間，不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，不得在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員的基本權(quán)利有哪些？27.試述我國(guó)公務(wù)員的基本義務(wù)有哪些？28.簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員考核的原則有哪些？29.試述我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容和形式？30.請(qǐng)闡述我國(guó)公務(wù)員辭職的條件和程序？

2021-2022年公務(wù)員(國(guó)考)之行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)綜合練習(xí)試卷B卷附答案一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公共基礎(chǔ)知識(shí)通常指的是公務(wù)員考試中的常識(shí)部分，而行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考察的是行政職業(yè)所需的基本能力和素質(zhì)。2.【答案】C【解析】根據(jù)我國(guó)公務(wù)員法，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員，事業(yè)單位工作人員不屬于公務(wù)員范圍。3.【答案】A【解析】類比推理屬于邏輯推理的一種，它要求考生通過比較兩個(gè)對(duì)象的相似性來推斷新的關(guān)系。4.【答案】C【解析】列表問題通常指的是對(duì)一系列數(shù)據(jù)或信息的列表進(jìn)行理解和分析，不屬于數(shù)量關(guān)系題型，而是資料分析中的題型。5.【答案】C【解析】綜合分析題要求考生對(duì)復(fù)雜的數(shù)據(jù)或問題進(jìn)行綜合分析和判斷，考察考生的綜合分析能力。6.【答案】D【解析】語句連貫通常指的是對(duì)一段文字的連貫性進(jìn)行判斷，而這不是行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)中的常規(guī)題型。7.【答案】C【解析】幾何問題通常需要考生具備一定的空間想象力，通過圖形來解決問題。8.【答案】D【解析】邏輯填空屬于言語理解與表達(dá)題型，而不是判斷推理題型。9.【答案】C【解析】資料分析中的綜合分析題要求考生對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行敏感度分析，從數(shù)據(jù)中找出規(guī)律和趨勢(shì)。10.【答案】C【解析】列表問題通常指的是對(duì)一系列數(shù)據(jù)或信息的列表進(jìn)行理解和分析，不屬于數(shù)量關(guān)系題型，而是資料分析中的題型。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲，具有良好的品行，具有符合職位要求的文化程度和工作能力。12.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，上述行為均屬于公務(wù)員違紀(jì)行為。13.【答案】ABC【解析】資料分析題型通常包括基本概念理解題、綜合分析題和數(shù)據(jù)查找題，排序題不屬于資料分析題型。14.【答案】ABD【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)具備工作年限、工作表現(xiàn)、文化程度和擬任職位資格條件。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德行表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度。三、填空題(共5題)16.【答案】定期考核【解析】公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和定期考核，這是對(duì)公務(wù)員工作表現(xiàn)進(jìn)行全面、客觀評(píng)價(jià)的重要制度。17.【答案】保守國(guó)家秘密【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益，遵守憲法和法律，忠于職守，勤勉盡責(zé)，清正廉潔等，保守國(guó)家秘密是其中之一。18.【答案】一年【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。19.【答案】機(jī)關(guān)批準(zhǔn)【解析】公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬，這是對(duì)公務(wù)員兼職行為的管理規(guī)定。20.【答案】破格【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以破格晉升職務(wù)，這是對(duì)特別優(yōu)秀公務(wù)員的一種激勵(lì)措施。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員在試用期內(nèi)不得晉升職務(wù)和級(jí)別，這是為了確保試用期內(nèi)的公務(wù)員能夠?qū)Ｗ⒂趯W(xué)習(xí)和適應(yīng)工作。22.【答案】正確【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，這是對(duì)公務(wù)員辭職程序的規(guī)定。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)期間，非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不受行政處分，這是對(duì)公務(wù)員權(quán)益的保護(hù)，體現(xiàn)了公務(wù)員法的公正性。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次，這是對(duì)公務(wù)員工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)體系。25.【答案】正確【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在任職期間，不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，不得在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)，這是對(duì)公務(wù)員廉潔自律的要求。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的基本權(quán)利包括：獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇；參加培訓(xùn)；對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議；提出申訴和控告；申請(qǐng)辭職；法律規(guī)定的其他權(quán)利。【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利是保障其依法履行職責(zé)，維護(hù)其合法權(quán)益的重要保障。27.【答案】公務(wù)員的基本義務(wù)包括：忠于憲法和法律；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；保守國(guó)家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務(wù)?！窘馕觥抗珓?wù)員的基本義務(wù)是其履行職責(zé)、服務(wù)公眾的必要條件，也是維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍形象和紀(jì)律的重要方面。28.【答案】我國(guó)公務(wù)員考核的原則包括：客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)、注重綜合素質(zhì)?！窘馕觥抗珓?wù)員考核的原則確保了考核的公平性、公開性和準(zhǔn)確性，有助于提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作效率。29.【答案】我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：政治理論、法律法規(guī)、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、