寧夏公務(wù)員考試(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn))模擬試卷12(題后含答案及解析)

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.下列關(guān)于我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員基本條件的說法，不正確的是：()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄2.下列關(guān)于我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員權(quán)利的說法，不正確的是：()A.獲得工資報(bào)酬的權(quán)利B.參加培訓(xùn)的權(quán)利C.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議的權(quán)利D.從事與其職責(zé)無關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)3.下列關(guān)于我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員義務(wù)的說法，不正確的是：()A.遵守憲法和法律B.服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令C.依法履行職責(zé)，努力工作D.不得散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論4.下列關(guān)于我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員紀(jì)律的說法，不正確的是：()A.嚴(yán)守國(guó)家秘密和工作秘密B.不得經(jīng)商辦企業(yè)C.不得參加罷工D.不得泄露國(guó)家秘密5.下列關(guān)于我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員晉升的說法，不正確的是：()A.職務(wù)晉升B.職級(jí)晉升C.技能晉升D.職稱晉升6.下列關(guān)于我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員考核的說法，不正確的是：()A.工作實(shí)績(jī)B.工作態(tài)度C.工作能力D.個(gè)人品德7.下列關(guān)于我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員培訓(xùn)的說法，不正確的是：()A.在職培訓(xùn)B.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)C.公開選拔D.競(jìng)爭(zhēng)上崗8.下列關(guān)于我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員回避的說法，不正確的是：()A.任職回避B.職務(wù)回避C.地域回避D.利益回避9.下列關(guān)于我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員退休的說法，不正確的是：()A.達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡B.因公致殘，經(jīng)鑒定喪失或部分喪失工作能力的C.確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的D.非因公致殘，經(jīng)鑒定喪失或部分喪失工作能力的10.下列關(guān)于我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員辭職的說法，不正確的是：()A.因個(gè)人原因提出辭職B.因工作需要提出辭職C.因健康原因提出辭職D.因家庭原因提出辭職二、多選題(共5題)11.根據(jù)我國(guó)《公務(wù)員法》，公務(wù)員的基本權(quán)利包括以下哪些？()A.獲得工資報(bào)酬的權(quán)利B.參加培訓(xùn)的權(quán)利C.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議的權(quán)利D.從事與其職責(zé)無關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)E.依法享受休假的權(quán)利12.公務(wù)員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括以下哪些？()A.公正原則B.公開原則C.便民原則D.高效原則E.信賴保護(hù)原則13.我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員紀(jì)律主要包括以下哪些？()A.嚴(yán)守國(guó)家秘密和工作秘密B.不得經(jīng)商辦企業(yè)C.不得參與營(yíng)利性活動(dòng)或受雇于組織D.不得泄露國(guó)家秘密E.不得違反社會(huì)公德14.我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員考核內(nèi)容包括以下哪些方面？()A.工作實(shí)績(jī)B.工作能力C.工作態(tài)度D.工作作風(fēng)E.個(gè)人品德15.公務(wù)員晉升的條件包括以下哪些？()A.崗位需要B.德才表現(xiàn)C.工作實(shí)績(jī)D.任職資歷E.年齡要求三、填空題(共5題)16.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的______應(yīng)當(dāng)與所任職務(wù)相匹配，符合擔(dān)任該職務(wù)所要求的資格、能力和經(jīng)驗(yàn)。17.我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員考核應(yīng)當(dāng)以______、______、______為主要依據(jù)，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉。18.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員享有______、______、______的權(quán)利，以保障其合法權(quán)益。19.我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的任用應(yīng)當(dāng)遵循______、______、______的原則，確保任用公正、公平、公開。20.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議，應(yīng)當(dāng)______，______。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的職責(zé)僅限于在上班時(shí)間履行公務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員在履行職責(zé)時(shí)，可以接受任何形式的禮品。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員的考核結(jié)果只能作為職務(wù)晉升的唯一依據(jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員在培訓(xùn)期間可以免除工作職責(zé)。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議不受任何限制。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述我國(guó)《公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的基本條件的要求。27.如何理解我國(guó)《公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員考核的原則？28.請(qǐng)說明我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容。29.如何理解我國(guó)《公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)的規(guī)定？30.請(qǐng)概述我國(guó)《公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員退休制度的主要內(nèi)容。

寧夏公務(wù)員考試(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn))模擬試卷12(題后含答案及解析)一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的品行，但具有犯罪記錄者不符合這一條件。2.【答案】D【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員不得從事與其職責(zé)無關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，這是公務(wù)員的義務(wù)而非權(quán)利。3.【答案】B【解析】服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令是公務(wù)員的職責(zé)，而非義務(wù)。4.【答案】B【解析】不得經(jīng)商辦企業(yè)是公務(wù)員的義務(wù)，而非紀(jì)律要求。5.【答案】C【解析】我國(guó)公務(wù)員的晉升方式包括職務(wù)晉升、職級(jí)晉升和職稱晉升，不包括技能晉升。6.【答案】D【解析】我國(guó)公務(wù)員的考核內(nèi)容包括工作實(shí)績(jī)、工作態(tài)度和工作能力，不包括個(gè)人品德。7.【答案】C【解析】我國(guó)公務(wù)員的培訓(xùn)方式包括在職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和競(jìng)爭(zhēng)上崗，不包括公開選拔。8.【答案】B【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定的回避包括任職回避、地域回避和利益回避，沒有職務(wù)回避這一說法。9.【答案】D【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，非因公致殘喪失或部分喪失工作能力的人員不適用于退休條件。10.【答案】B【解析】因工作需要提出辭職不屬于《公務(wù)員法》規(guī)定的辭職原因。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCE【解析】公務(wù)員享有獲得工資報(bào)酬的權(quán)利、參加培訓(xùn)的權(quán)利、依法享受休假的權(quán)利以及對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議的權(quán)利，但不包括從事與其職責(zé)無關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員在履行職責(zé)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循公正、公開、便民、高效和信賴保護(hù)原則，以確保行政活動(dòng)的合法性和有效性。13.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員紀(jì)律包括嚴(yán)守國(guó)家秘密和工作秘密、不得經(jīng)商辦企業(yè)、不得參與營(yíng)利性活動(dòng)或受雇于組織、不得泄露國(guó)家秘密以及不得違反社會(huì)公德等規(guī)定。14.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員考核內(nèi)容包括工作實(shí)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度、工作作風(fēng)和個(gè)人品德等方面，全面評(píng)估公務(wù)員的履職情況。15.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員晉升需要滿足崗位需要、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、任職資歷和年齡要求等條件，確保晉升的科學(xué)性和公正性。三、填空題(共5題)16.【答案】職務(wù)【解析】公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)與所任職務(wù)相匹配，這是確保公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化、規(guī)范化的基本要求。17.【答案】工作實(shí)績(jī)，工作能力，工作態(tài)度【解析】公務(wù)員考核主要依據(jù)工作實(shí)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度，這是全面評(píng)價(jià)公務(wù)員綜合素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)。18.【答案】獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇，參加培訓(xùn)【解析】公務(wù)員享有獲得工資報(bào)酬、享受福利保險(xiǎn)待遇和參加培訓(xùn)的權(quán)利，這些是公務(wù)員權(quán)益的基本保障。19.【答案】公開選拔，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)錄取【解析】公務(wù)員的任用遵循公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和擇優(yōu)錄取的原則，以實(shí)現(xiàn)公務(wù)員隊(duì)伍的優(yōu)化配置。20.【答案】實(shí)事求是，尊重事實(shí)【解析】公務(wù)員在提出批評(píng)和建議時(shí)，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，尊重事實(shí)，這是公務(wù)員行使權(quán)利的基本要求。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的職責(zé)不僅限于上班時(shí)間，還包括下班后對(duì)工作的持續(xù)關(guān)注和應(yīng)急處理。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守廉潔自律的規(guī)定，不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、有價(jià)證券等。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果雖然是職務(wù)晉升的重要依據(jù)，但不是唯一依據(jù)，還需要考慮工作實(shí)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)等因素。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在培訓(xùn)期間仍然需要履行相應(yīng)的職責(zé)，培訓(xùn)不應(yīng)影響其正常工作。25.【答案】正確【解析】公務(wù)員依法享有對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議的權(quán)利，不受任何限制，這是公務(wù)員監(jiān)督機(jī)制的一部分。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲，具有良好的品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有符合職位要求的文化程度和工作能力，法律規(guī)定的其他條件?！窘馕觥抗珓?wù)員的基本條件是確保公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，包括國(guó)籍、年齡、品行、身體條件、文化程度和工作能力等多方面要求。27.【答案】我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員考核應(yīng)當(dāng)遵循客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)的原則。這意味著考核應(yīng)當(dāng)客觀、公正，充分發(fā)揚(yáng)民主，以公務(wù)員的工作實(shí)績(jī)?yōu)橹饕己藘?nèi)容?！窘馕觥靠己嗽瓌t是考核工作的重要指導(dǎo)方針，確?？己说墓健⒐涂茖W(xué)性，以公務(wù)員的實(shí)際工作表現(xiàn)作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。28.【答案】我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定的回避制度主要包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避。任職回避是指公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)；地域回避是指公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)、縣級(jí)機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不在原籍任職；公務(wù)回避是指公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，涉及本人利害關(guān)系、親屬利害關(guān)系或者其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)回避?！窘馕觥炕乇苤贫仁欠乐构珓?wù)員因個(gè)人關(guān)系影響公務(wù)執(zhí)行的重要制度，包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避等多個(gè)方面。29.【答案】我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)是提高公務(wù)員素質(zhì)、增強(qiáng)公務(wù)員能力的重要途徑。公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要、崗位職責(zé)和公務(wù)員個(gè)人發(fā)展需要，有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括政治理論、法律法規(guī)、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能訓(xùn)練等方面。【解析】公務(wù)員培訓(xùn)是提升