2011年秋季上海市招警考試《行政職業(yè)能力測試》試卷附參考答案

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.在行政決策過程中，以下哪項不是影響決策的因素？()A.現(xiàn)實條件B.政策目標(biāo)C.價值觀念D.行政組織2.以下哪項不屬于公共行政的基本原則？()A.服務(wù)原則B.公正原則C.效率原則D.個人利益優(yōu)先原則3.下列哪項不是我國《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰的種類？()A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.罰款和沒收違法所得4.下列哪項不是公務(wù)員的義務(wù)？()A.忠誠憲法和法律B.服從組織分配C.遵守紀(jì)律，保守秘密D.享有工資福利待遇5.在行政執(zhí)行過程中，以下哪項不是影響執(zhí)行效果的因素？()A.執(zhí)行者的素質(zhì)B.執(zhí)行資源的充足性C.執(zhí)行的法律依據(jù)D.執(zhí)行的時機(jī)6.以下哪項不是行政監(jiān)督的主要方式？()A.上級監(jiān)督B.同級監(jiān)督C.下級監(jiān)督D.新聞輿論監(jiān)督7.在行政決策中，以下哪項不是科學(xué)決策的特點？()A.目標(biāo)明確B.程序規(guī)范C.方法科學(xué)D.結(jié)果唯一8.以下哪項不是行政法的基本原則？()A.法無授權(quán)即禁止B.公開原則C.公平原則D.優(yōu)先保護(hù)個人利益原則9.在行政組織結(jié)構(gòu)中，以下哪項不是影響組織效率的因素？()A.組織規(guī)模B.組織層次C.組織文化D.組織的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格10.在公共危機(jī)管理中，以下哪項不是危機(jī)應(yīng)對的基本原則？()A.預(yù)防為主B.快速反應(yīng)C.協(xié)調(diào)一致D.個人利益最大化二、多選題(共5題)11.在行政法中，以下哪些屬于行政行為？()A.行政許可B.行政處罰C.行政強(qiáng)制D.行政合同12.以下哪些是公務(wù)員的權(quán)利？()A.獲得工資福利B.參加培訓(xùn)C.提出批評和建議D.參與國家決策13.在公共危機(jī)管理中，以下哪些是危機(jī)應(yīng)對的基本步驟？()A.確定危機(jī)類型B.制定應(yīng)急預(yù)案C.啟動應(yīng)急機(jī)制D.評估危機(jī)影響14.以下哪些屬于公共行政的基本原則？()A.服務(wù)原則B.公正原則C.效率原則D.適應(yīng)性原則15.以下哪些是影響行政決策的因素？()A.政策目標(biāo)B.行政組織結(jié)構(gòu)C.社會經(jīng)濟(jì)狀況D.政治環(huán)境三、填空題(共5題)16.我國《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核的是公務(wù)員的______。17.在行政決策過程中，______是決策的基礎(chǔ)，也是決策的依據(jù)。18.行政強(qiáng)制執(zhí)行是指行政機(jī)關(guān)或者行政機(jī)關(guān)申請人民法院，對不履行行政決定的公民、法人或者其他組織，依法強(qiáng)制履行義務(wù)的行為。行政強(qiáng)制執(zhí)行的方式主要包括______和______。19.公務(wù)員的培訓(xùn)是提高公務(wù)員素質(zhì)的重要途徑，我國《公務(wù)員法》規(guī)定，國家建立專門的______，承擔(dān)公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)。20.在行政監(jiān)督體系中，內(nèi)部監(jiān)督是指行政系統(tǒng)內(nèi)部各機(jī)關(guān)、各部門之間相互______的監(jiān)督。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的考核結(jié)果只與公務(wù)員的職務(wù)晉升有關(guān)。()A.正確B.錯誤22.行政強(qiáng)制措施和行政強(qiáng)制執(zhí)行是同一概念。()A.正確B.錯誤23.行政合同是行政主體與行政相對人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。()A.正確B.錯誤24.行政法的基本原則是行政法規(guī)范的基礎(chǔ)，所有行政法規(guī)范都必須遵循這些基本原則。()A.正確B.錯誤25.公共危機(jī)管理的主要目的是為了最大限度地減少危機(jī)造成的損失。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述我國《公務(wù)員法》對公務(wù)員考核的基本規(guī)定。27.行政強(qiáng)制執(zhí)行的方式有哪些？28.簡述公共危機(jī)管理的原則。29.什么是行政監(jiān)督？行政監(jiān)督有哪些種類？30.簡述行政決策的程序。

2011年秋季上海市招警考試《行政職業(yè)能力測試》試卷附參考答案一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】行政組織雖然對決策有一定影響，但不是直接影響決策的主要因素。決策更多受到現(xiàn)實條件、政策目標(biāo)和價值觀念的影響。2.【答案】D【解析】公共行政的基本原則包括服務(wù)原則、公正原則、效率原則等，個人利益優(yōu)先原則與公共行政的基本宗旨相違背。3.【答案】D【解析】我國《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰種類包括警告、罰款、沒收違法所得等，但罰款和沒收違法所得是兩種獨立的處罰方式，不是一種單一的處罰種類。4.【答案】D【解析】公務(wù)員的義務(wù)包括忠誠憲法和法律、服從組織分配、遵守紀(jì)律，保守秘密等，而享有工資福利待遇是公務(wù)員的權(quán)利。5.【答案】C【解析】執(zhí)行的法律依據(jù)是行政執(zhí)行的前提，而不是影響執(zhí)行效果的因素。影響執(zhí)行效果的因素包括執(zhí)行者的素質(zhì)、執(zhí)行資源的充足性和執(zhí)行的時機(jī)等。6.【答案】C【解析】行政監(jiān)督的主要方式包括上級監(jiān)督、同級監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督等，下級監(jiān)督雖然也是一種監(jiān)督方式，但不是主要方式。7.【答案】D【解析】科學(xué)決策的特點包括目標(biāo)明確、程序規(guī)范、方法科學(xué)等，而結(jié)果唯一并不是科學(xué)決策的特點，因為決策的結(jié)果往往存在多種可能性。8.【答案】D【解析】行政法的基本原則包括法無授權(quán)即禁止、公開原則、公平原則等，優(yōu)先保護(hù)個人利益原則與行政法的基本原則相悖。9.【答案】C【解析】組織規(guī)模、組織層次和組織的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格都是影響組織效率的因素，而組織文化雖然對組織效率有一定影響，但不是決定性因素。10.【答案】D【解析】公共危機(jī)管理的基本原則包括預(yù)防為主、快速反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致等，個人利益最大化與危機(jī)管理的原則相違背。二、多選題(共5題)11.【答案】ABC【解析】行政行為是指行政主體依法對行政相對人實施的具有法律效力的行為，包括行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制和行政合同等。12.【答案】ABC【解析】公務(wù)員的權(quán)利包括獲得工資福利、參加培訓(xùn)、提出批評和建議等，參與國家決策通常不是公務(wù)員的基本權(quán)利。13.【答案】ABCD【解析】公共危機(jī)管理的基本步驟包括確定危機(jī)類型、制定應(yīng)急預(yù)案、啟動應(yīng)急機(jī)制和評估危機(jī)影響等。14.【答案】ABCD【解析】公共行政的基本原則包括服務(wù)原則、公正原則、效率原則和適應(yīng)性原則等，這些原則共同構(gòu)成了公共行政的基本框架。15.【答案】ABCD【解析】影響行政決策的因素包括政策目標(biāo)、行政組織結(jié)構(gòu)、社會經(jīng)濟(jì)狀況和政治環(huán)境等，這些因素相互作用，共同影響決策的結(jié)果。三、填空題(共5題)16.【答案】工作實績【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員的考核重點在于工作實績，即公務(wù)員在履行職責(zé)過程中所取得的實際工作成果。17.【答案】信息【解析】信息是行政決策的基礎(chǔ)，沒有充分的信息支持，決策將缺乏依據(jù)，難以科學(xué)合理。18.【答案】加處罰款或者滯納金，劃撥存款、匯款【解析】行政強(qiáng)制執(zhí)行的方式包括加處罰款或者滯納金，以及劃撥存款、匯款等，這些措施旨在促使當(dāng)事人履行行政決定。19.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)施教機(jī)構(gòu)【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，國家建立專門的公務(wù)員培訓(xùn)施教機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織和實施公務(wù)員的培訓(xùn)工作。20.【答案】制約【解析】內(nèi)部監(jiān)督是指行政系統(tǒng)內(nèi)部各機(jī)關(guān)、各部門之間相互制約的監(jiān)督，這種監(jiān)督有助于提高行政效率和防止濫用職權(quán)。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果不僅與職務(wù)晉升有關(guān)，還與公務(wù)員的工資、獎懲、培訓(xùn)等方面密切相關(guān)。22.【答案】錯誤【解析】行政強(qiáng)制措施和行政強(qiáng)制執(zhí)行是兩個不同的概念。行政強(qiáng)制措施是行政機(jī)關(guān)為了制止違法行為、防止證據(jù)損毀等情形而采取的措施，而行政強(qiáng)制執(zhí)行是行政機(jī)關(guān)或者申請人民法院對不履行行政決定的公民、法人或者其他組織，依法強(qiáng)制履行義務(wù)的行為。23.【答案】正確【解析】行政合同是指行政主體為了實現(xiàn)行政管理目標(biāo)，與行政相對人之間設(shè)立的具有行政法上效力的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系協(xié)議。24.【答案】正確【解析】行政法的基本原則是行政法規(guī)范的基礎(chǔ)，所有行政法規(guī)范都必須遵循這些基本原則，如合法性原則、合理性原則等。25.【答案】正確【解析】公共危機(jī)管理的主要目的是通過有效的危機(jī)應(yīng)對措施，最大限度地減少危機(jī)造成的損失，保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全，維護(hù)社會穩(wěn)定。五、簡答題(共5題)26.【答案】我國《公務(wù)員法》對公務(wù)員考核的基本規(guī)定包括：考核內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉五個方面；考核方法包括平時考核、專項考核和定期考核；考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次；考核結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。【解析】《公務(wù)員法》對公務(wù)員考核的規(guī)定旨在確保公務(wù)員隊伍的素質(zhì)和效能，考核結(jié)果直接關(guān)系到公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展。27.【答案】行政強(qiáng)制執(zhí)行的方式包括：加處罰款或者滯納金；劃撥存款、匯款；拍賣或者依法處理查封、扣押的場所、設(shè)施或者財物；排除妨礙、恢復(fù)原狀；代履行；其他強(qiáng)制執(zhí)行方式?！窘馕觥啃姓?qiáng)制執(zhí)行的方式多樣，旨在確保行政決定的執(zhí)行，維護(hù)法律的權(quán)威和公共秩序。28.【答案】公共危機(jī)管理的原則包括：預(yù)防為主、常備不懈；統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)；公眾參與、協(xié)同應(yīng)對；快速反應(yīng)、協(xié)同處置；信息公開、有序引導(dǎo)?！窘馕觥抗参C(jī)管理原則的遵循有助于提高危機(jī)應(yīng)對的效率和效果，減少危機(jī)帶來的損失。29.【答案】行政監(jiān)督是指對行政主體及其