2025年大潤發(fā)生鮮采購處食品安全宣傳教育合同甲方（服務機構(gòu)）：[甲方機構(gòu)全稱]法定代表人/負責人：[姓名]注冊地址：[地址]聯(lián)系人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]電子郵箱：[郵箱地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]乙方（委托單位）：大潤發(fā)連鎖超級市場有限公司[或其授權(quán)的子公司/部門全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]經(jīng)營地址：[地址]聯(lián)系部門：生鮮采購處或其指定的管理部門聯(lián)系人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]電子郵箱：[郵箱地址]鑒于甲方擁有提供專業(yè)食品安全宣傳教育服務的資質(zhì)和能力，乙方希望委托甲方為其生鮮采購處提供食品安全宣傳教育服務，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同標的與范圍甲方同意按照本合同約定，為乙方大潤發(fā)生鮮采購處提供食品安全宣傳教育服務。具體服務范圍包括：1.1培訓內(nèi)容：圍繞食品安全法律法規(guī)（含《食品安全法》及其實施條例等）、食源性疾病預防、食品采購環(huán)節(jié)的索證索票與臺賬管理、生鮮食品儲存條件與要求（溫濕度控制、分區(qū)存放、保鮮技術(shù)等）、食品驗收標準與程序（感官檢驗、索證查驗、溫度檢測等）、蟲害控制與清潔消毒管理、從業(yè)人員個人衛(wèi)生要求、食品安全突發(fā)事件應急處置原則、大潤發(fā)內(nèi)部食品安全管理制度與操作規(guī)程等，開展食品安全知識與技能的宣傳教育。1.2培訓形式：采用線上線下相結(jié)合的方式，包括但不限于專題講座、案例分析、互動研討、線上學習平臺課程、實操演示（如模擬驗收流程、食品溫度快速檢測等）、宣傳資料（手冊、海報）制作與發(fā)放、定期知識考核等。1.3培訓對象：乙方指定的生鮮采購處全體員工，包括但不限于采購主管、采購員、各門店收貨負責人、品控人員及相關(guān)管理層人員。具體人員名單由乙方在合同簽訂后[數(shù)量]日內(nèi)提供給甲方。1.4培訓周期與頻次：本合同服務期限自[起始年份]年[起始月份]月[起始日期]日起至[結(jié)束年份]年[結(jié)束月份]月[結(jié)束日期]日止，為期[年數(shù)]年。年度內(nèi)，甲方應提供不少于[總學時]學時的食品安全培訓，具體安排包括：新員工入職培訓[學時]學時，每年不少于[次數(shù)]次的定期全面培訓，每次不少于[學時]學時，以及根據(jù)乙方需求提供的專項培訓或復訓。培訓時間安排應盡量避免影響乙方正常業(yè)務運營，具體時間表由雙方在合同生效后[數(shù)量]日內(nèi)協(xié)商確定并書面確認。第二條甲方的權(quán)利與義務2.1甲方有權(quán)要求乙方提供必要的培訓場地、設(shè)備支持（包括但不限于投影儀、音響、白板、筆等）以及工作配合，確保培訓活動順利進行。2.2甲方應按照合同約定及附件《培訓課程大綱》（若有）的內(nèi)容，配備具備相應資質(zhì)和豐富實踐經(jīng)驗的講師，使用科學、準確的培訓材料（含電子及紙質(zhì)形式），保質(zhì)保量完成各項培訓任務。2.3甲方應確保培訓內(nèi)容符合國家及地方食品安全法律法規(guī)要求，并緊密結(jié)合乙方生鮮采購的實際工作場景和風險點。2.4甲方應遵守國家及行業(yè)的保密規(guī)定，對在提供服務過程中接觸到的乙方的商業(yè)秘密、管理信息等承擔保密義務，非經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后[年數(shù)]年內(nèi)。2.5甲方應根據(jù)乙方提出的合理建議，對培訓內(nèi)容、形式或時間安排進行必要的調(diào)整和優(yōu)化。2.6甲方應配合乙方進行培訓效果的評估工作，可根據(jù)乙方要求提供培訓滿意度調(diào)查問卷、學員反饋意見收集等工具或分析報告。第三條乙方的權(quán)利與義務3.1乙方有權(quán)對甲方提供的培訓服務進行監(jiān)督，有權(quán)了解培訓進展情況，并提出意見建議。3.2乙方應指定專門接口人或團隊負責與甲方對接，提供培訓所需的人員名單、場地安排、設(shè)備清單及其他必要協(xié)助。3.3乙方應確保指定的培訓對象按時足額參加培訓，遵守培訓紀律，按要求完成培訓中的各項任務（如作業(yè)、考核等）。3.4乙方應按照本合同第五條約定，按時足額向甲方支付服務費用。3.5乙方亦需對甲方在服務過程中提供的資料、信息等承擔保密義務，保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后[年數(shù)]年內(nèi)。3.6乙方應積極配合甲方完成培訓效果的評估工作，提供必要的反饋和數(shù)據(jù)支持。第四條服務費用與支付方式4.1本合同項下的服務總費用為人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]整）。該費用[包含/不包含]稅費，具體稅種及稅率[說明]。4.2費用構(gòu)成（如適用）：包括但不限于課程開發(fā)費、講師費、教材費、場地費、設(shè)備租賃費、評估費等。4.3支付方式：乙方應于本合同簽訂后[數(shù)量]日內(nèi)，向甲方支付合同總費用的[百分比]%，即人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]整），作為預付款；剩余[百分比]%，即人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]整），作為尾款。尾款支付節(jié)點為：[描述支付尾款的具體條件，例如：甲方完成全部培訓任務，乙方驗收合格后/提供甲方等額發(fā)票后][數(shù)量]日內(nèi)支付。4.4甲方應在收到乙方款項后[數(shù)量]日內(nèi)，向乙方開具合法有效的[發(fā)票類型]發(fā)票。第五條培訓日程與安排5.1甲方應在合同簽訂后[數(shù)量]日內(nèi)，根據(jù)本合同第一條及乙方需求，向乙方提交初步的年度培訓計劃草案，包括主要培訓主題、建議時間、形式等。5.2雙方應在收到初步計劃后[數(shù)量]日內(nèi)進行協(xié)商，就具體的培訓日程、時間、地點、參與人員等細節(jié)達成一致，并簽署書面確認文件或作為合同附件。5.3如需對已確認的培訓日程或內(nèi)容進行變更，提出變更的一方應至少提前[數(shù)量]日書面通知對方，雙方應協(xié)商一致后執(zhí)行。第六條培訓效果的評估與驗收6.1甲方應采用多樣化的評估方法衡量培訓效果，包括但不限于：培訓前后理論知識測試對比、實操技能考核、參訓人員滿意度問卷調(diào)查等。6.2乙方驗收甲方培訓服務的主要標準包括：培訓計劃按約定執(zhí)行、參訓率達到[百分比]%以上、培訓滿意度綜合評分達到[分數(shù)]分以上（或具體描述合格標準）、考核合格率達到[百分比]%以上（若設(shè)考核）。6.3在每次培訓結(jié)束后或年度服務結(jié)束后[數(shù)量]日內(nèi)，甲方應向乙方提交培訓總結(jié)及效果評估報告（若約定）。6.4若乙方對培訓效果有異議，應在收到評估報告后[數(shù)量]日內(nèi)書面提出，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可參照本合同爭議解決條款處理。若乙方在收到報告后[數(shù)量]日內(nèi)未提出異議，視為驗收合格。第七條保密條款7.1甲乙雙方確認，在本合同履行及合同關(guān)系終止后[年數(shù)]期內(nèi)，雙方均應對從對方獲取的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、管理數(shù)據(jù)、培訓內(nèi)容、講師資料等）承擔保密義務。7.2任何一方不得泄露、使用或允許他人使用該等保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有書面約定的除外。7.3違反本保密約定的，違約方應向守約方支付合同總金額[百分比]%至[百分比]%（或具體金額）的違約金；若違約行為給守約方造成損失超過違約金的，守約方有權(quán)進一步要求賠償實際損失。第八條違約責任8.1若甲方未能按合同約定提供服務，或提供的服務不符合質(zhì)量標準，經(jīng)乙方書面指出后未能及時糾正，或?qū)е乱曳街卮髶p失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應責任，包括但不限于扣減相應費用、賠償損失等。8.2若乙方未能按時支付服務費用，每逾期一日，應按逾期支付金額的[萬分之幾]向甲方支付違約金。逾期超過[數(shù)量]日的，甲方有權(quán)暫停服務或單方解除合同，并要求乙方支付全部應付費用及違約金。8.3若任何一方違反本合同項下的保密義務，應承擔本第七條約定的違約責任。8.4因不可抗力（如戰(zhàn)爭、嚴重火災、洪水、臺風、疫情等）導致合同無法履行或延遲履行，遭遇不可抗力的一方應立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供有效證明。雙方應根據(jù)不可抗力影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。因不可抗力造成的損失，雙方各自承擔。第九條期限與終止9.1本合同有效期自[起始年份]年[起始月份]月[起始日期]日起至[結(jié)束年份]年[結(jié)束月份]月[結(jié)束日期]日止。9.2除本合同另有約定或依據(jù)法律規(guī)定外，任何一方不得單方隨意終止本合同。若需提前終止，應提前[數(shù)量]日書面通知對方，并承擔相應的違約責任（如已發(fā)生費用結(jié)算、未完成服務部分的處理等），但雙方協(xié)商一致或發(fā)生不可抗力等情況除外。9.3合同終止后，雙方應結(jié)清所有未付款項，甲方應向乙方返還或銷毀包含乙方保密信息的資料，雙方保留各自根據(jù)本合同已獲得的權(quán)益及承擔的保密義務。第十條爭議解決凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[乙方所在地/合同簽訂地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條通知與送達雙方在本合同首部載明的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何書面通知或文件按此地址郵寄（以掛號信或快遞發(fā)出后[天數(shù)]日視為送達）或發(fā)送至電子郵箱（以發(fā)送成功視為送達）。一方變更聯(lián)系方式，應提前[數(shù)量]日書面通知對方。第十二條附件本合同附件（若有）是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：《培訓課程大綱》、《培訓師資介紹》等。若附件內(nèi)容與合同正文有沖突，以合同正文為準。第十三條法律適用