會議紀要編寫與記錄規(guī)范_第1頁
會議紀要編寫與記錄規(guī)范_第2頁
會議紀要編寫與記錄規(guī)范_第3頁
會議紀要編寫與記錄規(guī)范_第4頁
會議紀要編寫與記錄規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

會議紀要編寫與記錄通用規(guī)范一、適用范圍與核心價值本規(guī)范適用于各類組織內(nèi)部召開的例行會議、項目推進會、專題研討會、決策會議等需要留存記錄、明確責任的場景。通過規(guī)范的會議紀要編寫,可實現(xiàn)以下核心價值:信息留存:完整呈現(xiàn)會議核心內(nèi)容,避免信息傳遞偏差或遺漏;責任明確:清晰界定各項任務的負責人、時間節(jié)點及交付標準,推動工作落地;追溯依據(jù):為后續(xù)工作復盤、決策調(diào)整提供客觀依據(jù),保障工作連續(xù)性;高效協(xié)同:幫助未參會人員快速知曉會議成果,促進跨部門/人員協(xié)同。二、會議紀要核心要素構成一份完整的會議紀需包含以下核心要素,保證信息全面且邏輯清晰:要素類別具體內(nèi)容說明會議基本信息會議名稱、會議日期(年/月/日)、開始/結束時間、會議地點(線上需注明平臺及)、主持人、記錄人、應到/實到人數(shù)(含缺席人員及原因)會議議題與議程本次會議的核心議題(如“項目進度評審”“Q3目標拆解”)、議程順序及各環(huán)節(jié)預計時長討論過程摘要按議題順序記錄關鍵討論觀點,包含不同意見的提煉(避免逐字記錄,突出“誰提出什么觀點”“爭議焦點是什么”)決議事項經(jīng)會議討論達成一致的結論性意見(如“通過方案”“確定預算”),需明確表述最終結果行動項清單針對決議事項分解的具體任務,需包含“任務描述、負責人、截止時間、交付成果、協(xié)作方(如有)”附件清單會議中提及的支撐材料(如數(shù)據(jù)報表、方案文檔、PPT等),注明文件名稱及獲取方式后續(xù)安排下次會議計劃(如有):時間、議題、參會人員等三、會議紀要編寫全流程操作指引(一)會前準備:夯實記錄基礎明確會議目的與議程提前向主持人或會議發(fā)起人獲取會議議程,知曉核心議題、參會人員及預期成果;若議程未明確,需主動溝通確認,避免記錄偏離方向。收集背景資料收集與議題相關的previous會議紀要、項目文檔、數(shù)據(jù)報告等,提前熟悉背景信息;對陌生議題或專業(yè)術語提前查閱資料,保證記錄時表述準確。準備記錄工具線上會議:提前測試錄音設備(需提前告知參會人員錄音)、共享文檔工具(如騰訊文檔、飛書文檔),實時同步記錄;線下會議:準備筆記本電腦、錄音筆(備用)、紙質記錄本,重點內(nèi)容可手動標注。(二)會中記錄:聚焦核心信息優(yōu)先記錄“決策性內(nèi)容”關注主持人總結、投票結果、一致通過的方案等決議事項,避免陷入細節(jié)討論的冗余記錄;對爭議性問題,記錄“主流觀點”“未達成一致的分歧點”及“待進一步核實的問題”,而非個人情緒化表達。規(guī)范記錄“行動項”聽到任務分配時,立即提取“任務內(nèi)容+負責人+截止時間”三要素,例如:“(研發(fā)部經(jīng)理)負責完成系統(tǒng)接口調(diào)試,(產(chǎn)品專員)配合提供測試用例,截止時間為月日下班前”;對模糊表述(如“盡快推進”“后續(xù)考慮”)當場向主持人或發(fā)言人確認,明確具體標準或時間節(jié)點。標記“待辦事項”與“疑問點”對需會后補充的信息(如數(shù)據(jù)來源、未明確的協(xié)作方),在記錄中用“?”標注,會后及時跟進;對關鍵發(fā)言人的觀點,可標注“*(總監(jiān))強調(diào):需優(yōu)先考慮用戶反饋”,便于后續(xù)提煉重點。(三)會后整理:保證精準規(guī)范信息核對與補充(會議結束后2小時內(nèi)完成)回聽錄音(如有),核對記錄的決議事項、行動項是否完整,補充遺漏的關鍵信息;向主持人或核心參會人員確認存疑內(nèi)容,例如:“關于*議題的決議,是否明確為‘方案A優(yōu)先執(zhí)行’?”;檢查行動項的“負責人、截止時間”是否準確,避免模糊表述(如“下周完成”需明確具體日期)。結構化撰寫與語言精簡按“基本信息→議題與議程→討論摘要→決議事項→行動項→附件→后續(xù)安排”順序組織內(nèi)容,邏輯清晰;語言需客觀、簡潔,避免口語化(如“我覺得”改為“會議認為”)、主觀評價(如“該方案不合理”改為“部分參會人員提出顧慮”)。格式規(guī)范與排版標題統(tǒng)一為“【會議紀要】+會議名稱+日期”(如“【會議紀要】項目進度推進會20230815”);行動項采用表格形式呈現(xiàn)(詳見模板),突出“負責人”“截止時間”等關鍵信息;重要決議可加粗或單獨分段,提升可讀性。(四)審核與分發(fā):保障落地閉環(huán)內(nèi)部審核完成初稿后,提交主持人審核,保證決議事項、行動項與會議結果一致;涉及多部門協(xié)作的紀要,可請相關部門負責人確認行動項的可執(zhí)行性。定稿與分發(fā)審核通過后,于會議結束后24小時內(nèi)定稿分發(fā)(通過郵件、企業(yè)/釘釘?shù)惹溃退袇藛T及相關方);郵件標題注明“【會議紀要】+會議名稱+日期”,簡要說明“請查收會議成果,行動項請按時推進”,并附紀要文檔及附件。歸檔與跟蹤將紀要原件(含審核記錄)歸檔至共享文件夾或OA系統(tǒng),按“年份+會議類型”分類保存(如“2023/項目會議/”);對行動項建立跟蹤表,每周/每月更新進度,提醒負責人按時交付,保證“事事有跟進、件件有結果”。四、會議紀要標準模板【會議紀要】項目周例會20230815會議基本信息項目內(nèi)容會議名稱項目周例會會議日期2023年8月15日會議時間14:00-15:30會議地點公司3樓會議室A(線上:騰訊會議,會議號X)主持人*(項目經(jīng)理)記錄人*(項目助理)應到人數(shù)8人實到人數(shù)7人(*(市場部主管)請假,原因:客戶拜訪)會議議題與議程項目進度匯報(14:00-14:30)當前問題及解決方案討論(14:30-14:50)下周工作計劃及資源協(xié)調(diào)(14:50-15:20)主持人總結(15:20-15:30)討論過程摘要議題1:項目進度匯報(研發(fā)組長):前端開發(fā)已完成80%,后端接口聯(lián)調(diào)通過60%,測試環(huán)境已搭建完成;(設計專員):UI優(yōu)化稿已提交,待(產(chǎn)品經(jīng)理)確認后交付開發(fā)。議題2:當前問題及解決方案爭議焦點:用戶反饋的“登錄響應慢”問題,(研發(fā)組長)認為是服務器帶寬不足,(運維工程師)建議先排查代碼邏輯,避免硬件投入浪費。經(jīng)討論,決定由(運維工程師)牽頭,聯(lián)合(研發(fā)組長)在8月16日前完成代碼排查,若問題未解決,再申請帶寬擴容。決議事項確認項目整體進度符合預期,按原計劃推進;通過《UI優(yōu)化方案(V2.0)》,(設計專員)于8月16日17:00前更新最終稿;暫緩服務器帶寬擴容申請,優(yōu)先解決代碼邏輯問題。行動項清單任務描述負責人截止時間交付成果協(xié)作方完成登錄響應慢問題代碼排查(運維工程師)2023-08-16問題排查報告(研發(fā)組長)更新UI優(yōu)化方案最終稿(設計專員)2023-08-1617:00UI優(yōu)化稿(V2.1)-準備下周項目所需測試數(shù)據(jù)(測試工程師)2023-08-17測試數(shù)據(jù)包(含1000條用戶數(shù)據(jù))(研發(fā)組長)附件清單《項目進度周報(20230808-20230814).xlsx》《UI優(yōu)化方案(V2.0).pdf》后續(xù)安排下次會議時間:2023年8月22日14:00,地點:3樓會議室A,議題:項目中期評審準備情況。五、關鍵注意事項與質量把控杜絕主觀臆斷記錄需基于會議事實,不添加個人觀點或情緒化表述,例如“(總監(jiān))反對該方案”應改為“(總監(jiān))提出顧慮,建議暫緩執(zhí)行”。保證及時性會議紀需在會后24小時內(nèi)完成并分發(fā),避免信息滯后導致行動項遺忘;若遇特殊情況(如主持人出差),需提前明確延期時限及替代審核人。突出“行動導向”紀要核心是推動工作落地,行動項占比不低于總內(nèi)容60%,避免堆砌討論細

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論