第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE員工崗位職責(zé)遵守及勤勉盡責(zé)承諾書[6篇]員工崗位職責(zé)遵守及勤勉盡責(zé)承諾書第（1）篇為保證__________工作順利開展：一、行為準(zhǔn)則規(guī)范以公司規(guī)章制度為行為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證崗位職責(zé)履行過程中符合合規(guī)性要求。秉持誠信、公正、高效的原則，杜絕任何形式的違規(guī)操作和失職行為。二、職責(zé)履行標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)守崗位權(quán)限，按照授權(quán)范圍開展工作，不得越權(quán)。2.主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升專業(yè)能力，保證工作質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。3.記錄并匯報(bào)工作進(jìn)展，定期提交工作報(bào)告，保證信息透明、準(zhǔn)確。三、勤勉履職要求1.每日開展__________次安全檢查，及時(shí)發(fā)覺并排除工作風(fēng)險(xiǎn)。2.每周參與__________次團(tuán)隊(duì)協(xié)作會(huì)議，保證跨部門溝通順暢。3.每月完成__________項(xiàng)工作任務(wù)，并接受上級(jí)監(jiān)督考核。4.遇到突發(fā)情況時(shí)，第一時(shí)間上報(bào)并采取應(yīng)急措施，不得拖延或隱瞞。四、監(jiān)督與責(zé)任1.接受公司內(nèi)部審計(jì)和外部監(jiān)管，配合提供相關(guān)資料。2.對(duì)工作成果承擔(dān)個(gè)人責(zé)任，如因失職導(dǎo)致?lián)p失，愿按公司規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)后果。3.建立個(gè)人工作日志，詳細(xì)記錄每日工作內(nèi)容與結(jié)果，便于追溯與核查。4.如發(fā)覺同事存在違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)勸阻并上報(bào)，維護(hù)公司整體利益。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工崗位職責(zé)遵守及勤勉盡責(zé)承諾書第（2）篇承諾書編號(hào)：__________。1.定義條款1.1________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)。1.2________指員工在履行崗位職責(zé)過程中應(yīng)達(dá)到的工作效率和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1.3________指因員工違反本承諾書規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任或行政處分。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體2.1.1承諾人作為公司員工，承諾嚴(yán)格遵守本承諾書各項(xiàng)條款，保證崗位職責(zé)的全面履行。2.1.2公司作為承諾人的用人單位，承諾為員工提供必要的條件和支持，保障承諾的落實(shí)。2.2實(shí)施對(duì)象2.2.1承諾對(duì)象包括但不限于公司內(nèi)部管理制度、崗位職責(zé)說明書、技術(shù)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.2.2承諾范圍涵蓋員工日常工作中所有與崗位職責(zé)相關(guān)的行為及結(jié)果。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1員工應(yīng)按照公司制定的崗位職責(zé)說明書開展工作，保證工作內(nèi)容符合公司要求。2.3.2員工應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量達(dá)到__________標(biāo)準(zhǔn)。2.3.3員工應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露任何與公司相關(guān)的敏感信息。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1公司承諾為員工履行崗位職責(zé)提供必要的資金支持，保證工作所需的各項(xiàng)費(fèi)用得到合理保障。3.1.2員工因履行崗位職責(zé)產(chǎn)生的合理費(fèi)用，經(jīng)公司審核后予以報(bào)銷。3.2人員保障3.2.1公司承諾為員工提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.2.2員工應(yīng)積極配合公司的培訓(xùn)安排，保證自身能力滿足崗位職責(zé)要求。3.3技術(shù)保障3.3.1公司承諾為員工提供必要的技術(shù)設(shè)備和工具，保證員工能夠高效完成工作。3.3.2員工應(yīng)妥善使用公司提供的設(shè)備和工具，并定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1員工未按時(shí)完成工作任務(wù)，但未造成重大損失或不良影響。4.1.2員工違反公司內(nèi)部管理規(guī)定，但未涉及重大利益或敏感信息。4.1.3員工違反本承諾書條款，但情節(jié)較輕，經(jīng)公司批評(píng)教育后能夠改正。4.2重大違約4.2.1員工未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害。4.2.2員工泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失。4.2.3員工嚴(yán)重違反公司內(nèi)部管理規(guī)定，涉及重大利益或敏感信息。5.爭議解決5.1協(xié)商5.1.1雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.1.2協(xié)商期間，雙方應(yīng)保持理性溝通，尋求達(dá)成一致意見的途徑。5.2仲裁5.2.1若協(xié)商未果，雙方應(yīng)向__________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.2.2仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行仲裁結(jié)果。5.3訴訟5.3.1若仲裁未果或雙方選擇訴訟，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3.2根據(jù)根據(jù)《___________________法》第__條，雙方應(yīng)遵守法院的判決結(jié)果。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工崗位職責(zé)遵守及勤勉盡責(zé)承諾書第（3）篇承諾方：接收方：1.承諾依據(jù)鑒于承諾方作為員工，系接收方合法的勞動(dòng)關(guān)系主體，為規(guī)范崗位職責(zé)履行，強(qiáng)化職業(yè)操守，提升工作效能，維護(hù)公司利益及形象，根據(jù)《_________勞動(dòng)法》《_________勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司規(guī)章制度，承諾方自愿作出如下承諾，并接受接收方的監(jiān)督與考核。2.承諾事項(xiàng)承諾方鄭重承諾，在任職期間嚴(yán)格遵循崗位職責(zé)要求，恪守職業(yè)道德，勤勉盡責(zé)履行工作義務(wù)，具體包括但不限于：（1）嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤管理、行為規(guī)范、信息安全、財(cái)務(wù)紀(jì)律等，保證行為合法合規(guī)；（2）全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）保守公司商業(yè)秘密及客戶信息，未經(jīng)授權(quán)不得泄露、披露或擅自使用；（4）秉持客觀、公正原則，在業(yè)務(wù)決策及操作中避免利益沖突，維護(hù)公司及客戶的合法權(quán)益；（5）積極參加公司組織的培訓(xùn)及能力提升活動(dòng)，持續(xù)增強(qiáng)專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)；（6）主動(dòng)接受接收方及相關(guān)部門的監(jiān)督、檢查及考核，對(duì)考核結(jié)果負(fù)責(zé)；（7）如發(fā)覺任何違法違規(guī)行為或潛在風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)向接收方或相關(guān)部門報(bào)告。3.執(zhí)行步驟承諾方將按照以下計(jì)劃逐步落實(shí)承諾內(nèi)容，保證崗位職責(zé)有效履行：第一階段：至完成崗位職責(zé)梳理及工作流程學(xué)習(xí)，保證全面掌握工作要求；制定個(gè)人工作計(jì)劃，明確階段性目標(biāo)及完成時(shí)限；參加公司組織的崗前培訓(xùn)及合規(guī)培訓(xùn)，考核合格后方可正式開展工作。第二階段：至定期復(fù)盤工作成果，對(duì)照崗位職責(zé)及績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估；加強(qiáng)與同事及上級(jí)的溝通協(xié)作，保證工作銜接順暢；針對(duì)發(fā)覺的問題及不足，制定改進(jìn)措施并持續(xù)優(yōu)化。后續(xù)階段：根據(jù)公司發(fā)展及崗位變化，動(dòng)態(tài)調(diào)整工作計(jì)劃及執(zhí)行策略；每季度向接收方提交工作總結(jié)及改進(jìn)建議，接受反饋并落實(shí)整改。4.支持條件為保障承諾事項(xiàng)的落實(shí)，接收方應(yīng)提供以下支持：（1）配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督，保證崗位職責(zé)執(zhí)行到位；（2）建立完善的培訓(xùn)體系，定期組織合規(guī)、技能及職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；（3）提供必要的工具及資源，包括信息系統(tǒng)、工作設(shè)備、信息渠道等；（4）設(shè)立暢通的反饋渠道，鼓勵(lì)員工提出意見及建議，并及時(shí)響應(yīng)。5.監(jiān)督機(jī)制接收方將采取以下措施對(duì)承諾履行情況進(jìn)行監(jiān)督：（1）建立定期考核制度，包括但不限于月度、季度及年度考核，考核結(jié)果與績效、晉升掛鉤；（2）引入第三方評(píng)估機(jī)制，由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，保證評(píng)估客觀公正；（3）對(duì)違反承諾事項(xiàng)的行為，根據(jù)公司規(guī)章制度采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、調(diào)崗、降級(jí)或解除勞動(dòng)合同。6.違約后果承諾方確認(rèn)，若未能履行承諾內(nèi)容或存在違法違規(guī)行為，將承擔(dān)以下責(zé)任：（1）接受接收方或第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果，并承擔(dān)相應(yīng)后果；（2）根據(jù)公司規(guī)章制度，承擔(dān)行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰；（3）若因個(gè)人行為給公司造成損失，應(yīng)依法賠償；（4）違反保密義務(wù)或泄露商業(yè)秘密的，承擔(dān)法律責(zé)任。承諾人簽名：簽訂日期：員工崗位職責(zé)遵守及勤勉盡責(zé)承諾書第（4）篇合同編號(hào)：__________一、總則1.1本人作為__公司（以下簡稱“公司”）的正式員工，在入職及日常工作中，鄭重承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度及本崗位職責(zé)說明書的相關(guān)規(guī)定，以維護(hù)公司利益為最高準(zhǔn)則，恪盡職守，勤勉盡責(zé)，保證履行崗位職責(zé)的合規(guī)性、完整性與有效性。1.2本承諾書旨在明確員工在崗位職責(zé)遵守及勤勉盡責(zé)方面的權(quán)利與義務(wù)，是員工與公司之間關(guān)于工作職責(zé)履行的重要約定，具有法律約束力。1.3本人充分理解并確認(rèn)，本承諾書所載內(nèi)容系本人真實(shí)意愿的體現(xiàn)，且已充分閱讀并完全理解其全部內(nèi)容，并愿意接受本承諾書條款的約束。二、崗位職責(zé)遵守2.1本人承諾將嚴(yán)格遵守公司制定的《員工手冊(cè)》、《勞動(dòng)合同》及本崗位職責(zé)說明書等文件中關(guān)于崗位職責(zé)的具體規(guī)定，保證各項(xiàng)工作任務(wù)在合法合規(guī)的前提下完成。2.2本人承諾將認(rèn)真履行崗位職責(zé)，包括但不限于：__（具體工作內(nèi)容1）、__（具體工作內(nèi)容2）、__（具體工作內(nèi)容3）等，保證工作質(zhì)量符合公司要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.3本人承諾將遵守公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：考勤制度、保密制度、財(cái)務(wù)制度、安全生產(chǎn)制度等，保證各項(xiàng)工作行為符合公司管理規(guī)范。2.4本人承諾將積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及交流活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司發(fā)展需要及崗位職責(zé)要求。2.5本人承諾將妥善保管和使用公司提供的辦公設(shè)備、資料及信息等，保證其安全完整，并在工作完成后及時(shí)歸還或按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。2.6本人承諾將尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同維護(hù)良好的工作氛圍，并在工作中積極配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.7本人承諾將遵守公司關(guān)于工作場(chǎng)所行為規(guī)范的規(guī)定，包括但不限于：著裝要求、言行舉止、環(huán)境衛(wèi)生等，保證工作環(huán)境和諧有序。2.8本人承諾將遵守公司關(guān)于信息安全的規(guī)定，包括但不限于：網(wǎng)絡(luò)使用、數(shù)據(jù)保護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等，保證公司信息安全不受侵犯。2.9本人承諾將遵守公司關(guān)于職業(yè)道德的規(guī)定，包括但不限于：誠信守信、廉潔自律、公平公正等，保證工作行為的道德正當(dāng)性。2.10本人承諾將嚴(yán)格遵守公司關(guān)于工作時(shí)間的安排，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工，并保證在工作時(shí)間內(nèi)高效完成工作任務(wù)。2.11本人承諾將遵守公司關(guān)于工作授權(quán)的規(guī)定，在授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn)，不擅自從事與工作職責(zé)無關(guān)的活動(dòng)。2.12本人承諾將遵守公司關(guān)于工作匯報(bào)的規(guī)定，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展、遇到的問題及解決措施，保證工作信息暢通。2.13本人承諾將遵守公司關(guān)于工作記錄的規(guī)定，妥善保存工作記錄，保證工作過程的可追溯性。2.14本人承諾將遵守公司關(guān)于工作考核的規(guī)定，積極配合公司開展工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行自我改進(jìn)和提升。2.15本人承諾將遵守公司關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定，包括但不限于：請(qǐng)假制度、加班制度、獎(jiǎng)懲制度等，保證自身行為符合公司勞動(dòng)紀(jì)律要求。三、勤勉盡責(zé)3.1本人承諾將以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神履行崗位職責(zé)，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并努力超越工作預(yù)期，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.2本人承諾將不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司發(fā)展需要及崗位職責(zé)要求。3.3本人承諾將密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化，及時(shí)向公司反饋相關(guān)信息，并提出合理化建議，為公司決策提供參考。3.4本人承諾將積極維護(hù)公司利益，包括但不限于：保護(hù)公司形象、維護(hù)公司聲譽(yù)、防止公司利益受損等。3.5本人承諾將勇于承擔(dān)責(zé)任，對(duì)于工作過程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤或問題，將積極采取措施進(jìn)行糾正和補(bǔ)救，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.6本人承諾將積極配合公司開展各項(xiàng)工作，包括但不限于：項(xiàng)目開發(fā)、市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)等，為公司發(fā)展提供支持。3.7本人承諾將不斷提升工作效率，采用科學(xué)的工作方法和管理手段，保證各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。3.8本人承諾將加強(qiáng)與同事之間的溝通與協(xié)作，共同解決問題，推動(dòng)工作進(jìn)展，營造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。3.9本人承諾將積極接受公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指導(dǎo)，并根據(jù)反饋意見進(jìn)行自我改進(jìn)和提升。3.10本人承諾將遵守公司關(guān)于工作創(chuàng)新的規(guī)定，積極提出創(chuàng)新思路和方案，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。3.11本人承諾將遵守公司關(guān)于工作風(fēng)險(xiǎn)控制的規(guī)定，識(shí)別、評(píng)估和控制工作過程中的風(fēng)險(xiǎn)，保證工作安全順利進(jìn)行。3.12本人承諾將遵守公司關(guān)于工作績效改進(jìn)的規(guī)定，根據(jù)績效考核結(jié)果制定個(gè)人績效改進(jìn)計(jì)劃，并努力提升工作績效。3.13本人承諾將遵守公司關(guān)于工作持續(xù)改進(jìn)的規(guī)定，不斷優(yōu)化工作流程和方法，提升工作效率和質(zhì)量。3.14本人承諾將遵守公司關(guān)于工作客戶服務(wù)的的規(guī)定，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，提升客戶滿意度。3.15本人承諾將遵守公司關(guān)于工作團(tuán)隊(duì)協(xié)作的規(guī)定，積極融入團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。四、違約責(zé)任4.1本人承諾將嚴(yán)格遵守本承諾書各項(xiàng)條款，若未能遵守承諾，給公司造成損失的，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2違約責(zé)任包括但不限于：經(jīng)濟(jì)賠償、紀(jì)律處分、解除勞動(dòng)合同等，具體違約責(zé)任將根據(jù)違約情節(jié)及公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定和處理。4.3本人承諾將積極配合公司進(jìn)行違約調(diào)查和處理，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.4若本人因違反本承諾書而觸犯法律法規(guī)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并接受司法機(jī)關(guān)的處罰。五、承諾生效及變更5.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力，直至勞動(dòng)合同終止或解除為止。5.2若公司規(guī)章制度或崗位職責(zé)說明書發(fā)生變更，本人將根據(jù)變更內(nèi)容及時(shí)調(diào)整自身工作行為，并繼續(xù)遵守本承諾書的相關(guān)條款。5.3若本人工作崗位或職責(zé)發(fā)生變更，將根據(jù)新的崗位職責(zé)要求，繼續(xù)履行勤勉盡責(zé)的義務(wù)，并遵守相關(guān)規(guī)章制度。六、其他6.1本承諾書是本人與公司之間關(guān)于崗位職責(zé)遵守及勤勉盡責(zé)的重要約定，具有法律約束力，本人將嚴(yán)格遵守本承諾書各項(xiàng)條款。6.2本承諾書一式兩份，公司及本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本承諾書未盡事宜，由公司及本人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交__仲裁委員會(huì)仲裁或依法向__人民法院提起訴訟。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工崗位職責(zé)遵守及勤勉盡責(zé)承諾書第（5）篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾本承諾書由承諾人本著誠實(shí)守信、勤勉盡責(zé)的原則，就__________項(xiàng)目相關(guān)崗位職責(zé)的遵守及工作任務(wù)的執(zhí)行作出如下承諾：一、前期準(zhǔn)備階段1.承諾人必須嚴(yán)格按照項(xiàng)目要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有前期準(zhǔn)備工作，包括但不限于資料收集、方案制定、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。2.承諾人必須參加項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)及相關(guān)培訓(xùn)，保證全面理解項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)分工及考核標(biāo)準(zhǔn)。3.承諾人嚴(yán)禁在前期準(zhǔn)備階段泄露任何項(xiàng)目敏感信息，包括技術(shù)參數(shù)、商務(wù)條款、客戶資料等。4.承諾人必須按時(shí)提交前期工作成果，并接受項(xiàng)目組的審核與指導(dǎo)。二、實(shí)施過程階段1.承諾人在項(xiàng)目實(shí)施過程中必須恪盡職守，嚴(yán)格按照既定方案執(zhí)行工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合項(xiàng)目要求。2.承諾人必須及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展，遇到重大問題或突發(fā)狀況須立即報(bào)告并提出解決方案。3.承諾人嚴(yán)禁擅自變更工作內(nèi)容或調(diào)整任務(wù)分工，如確需調(diào)整必須經(jīng)過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人書面批準(zhǔn)。4.承諾人必須與項(xiàng)目組成員密切協(xié)作，互相配合，共同推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。5.承諾人嚴(yán)禁利用項(xiàng)目資源從事與項(xiàng)目無關(guān)的活動(dòng)，保證所有工作投入均用于項(xiàng)目本身。三、后期評(píng)估階段1.承諾人必須按照項(xiàng)目要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有收尾工作，包括資料整理、成果匯總、驗(yàn)收配合等。2.承諾人必須積極配合項(xiàng)目組的績效評(píng)估，如實(shí)反映工作情況，提供客觀準(zhǔn)確的工作記錄。3.承諾人嚴(yán)禁隱瞞項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題或失誤，必須勇于承擔(dān)責(zé)任并及時(shí)糾正。4.承諾人必須妥善保管項(xiàng)目相關(guān)資料，按照規(guī)定歸檔保存，保證信息完整可追溯。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：____________________簽訂日期：__________年__月__日員工崗位職責(zé)遵守及勤勉盡責(zé)承諾書第（6）篇承諾方：姓名：__________部門：__________職位：__________一、基本依據(jù)為明確員工在工作崗位上的責(zé)任與義務(wù)，規(guī)范職業(yè)行為，保證公司各項(xiàng)規(guī)章制度的有效執(zhí)行，維護(hù)公司利益及聲譽(yù)，本人基于誠信原則，自愿作出如下承諾，并嚴(yán)格履行。二、責(zé)任履行1.嚴(yán)格遵守公司