工廠(chǎng)勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供勞動(dòng)合同服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____月。

2、試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期為_(kāi)___個(gè)月。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方在____部門(mén)擔(dān)任____崗位工作，具體工作內(nèi)容包括：__________________。

2、乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即__________________。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，并協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同。

3、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、甲方實(shí)行每周____天工作制，每天工作____小時(shí)，每周休息____天。

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

3、甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方上一個(gè)月的工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方的工資構(gòu)成為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績(jī)效工資____元/月，其他補(bǔ)貼____元/月，月工資總額為_(kāi)___元（大寫(xiě)：人民幣_(tái)______元整）。

3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可以依法調(diào)整乙方的工資，調(diào)整幅度應(yīng)提前告知乙方。

4、甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

5、甲方依法為乙方繳納住房公積金，住房公積金繳存比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

2、甲方為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：節(jié)日福利、年節(jié)慰問(wèn)品、健康體檢、帶薪年休假等。

3、乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和工傷待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育。

2、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)危害防護(hù)。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)立即向甲方報(bào)告。

七、教育培訓(xùn)

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。

2、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，更好地完成工作任務(wù)。

3、甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，培訓(xùn)期間乙方的工資待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2、乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

3、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。

4、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職等處分；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可依法解除勞動(dòng)合同。

九、合同的變更、解除和終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確認(rèn)。

2、甲方有下列情形之一的，應(yīng)依法解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）甲方依照破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難、破產(chǎn)的。

3、乙方有下列情形之一的，應(yīng)依法解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方解除勞動(dòng)合同的；

（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在合同期滿(mǎn)前三十日進(jìn)行協(xié)商。

5、勞動(dòng)合同終止的，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、甲方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付；六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同時(shí)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按照本條第一項(xiàng)的規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方依法解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十一、爭(zhēng)議處理

1、本合同履行過(guò)程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

2、甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)因仲裁或訴訟產(chǎn)生的費(fèi)用。

十二、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲