企事業(yè)單位消防安全管理細(xì)則一、總則為規(guī)范企事業(yè)單位消防安全管理工作，提升火災(zāi)防控能力，保障人員生命與財產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國消防法》《機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合單位實際運營特點，制定本消防安全管理細(xì)則。本細(xì)則適用于本單位及所屬各部門、分支機構(gòu)的消防安全管理工作，全體員工、臨時工作人員及外來人員均須遵守。二、消防安全職責(zé)分工（一）單位負(fù)責(zé)人職責(zé)單位主要負(fù)責(zé)人為本單位消防安全第一責(zé)任人，全面統(tǒng)籌消防安全工作：1.貫徹落實消防法律法規(guī)，將消防安全納入單位發(fā)展規(guī)劃與年度工作計劃；2.審批消防安全制度、應(yīng)急預(yù)案及重大消防投入事項；3.定期聽取消防安全工作匯報，協(xié)調(diào)解決突出問題；4.發(fā)生火災(zāi)時，組織指揮初期撲救與人員疏散，配合消防部門開展事故調(diào)查。（二）消防安全管理人職責(zé)由單位指定專人擔(dān)任消防安全管理人，具體組織實施管理工作：1.擬訂消防安全制度、操作規(guī)程及年度消防工作計劃，報負(fù)責(zé)人審批后實施；2.組織開展防火檢查、隱患整改及消防設(shè)施維護(hù)，建立管理檔案；3.組織員工消防培訓(xùn)、演練，普及安全知識；4.協(xié)調(diào)各部門落實消防安全責(zé)任，監(jiān)督崗位履職情況。（三）部門及崗位職責(zé)1.部門職責(zé)：各部門負(fù)責(zé)人為本區(qū)域消防安全直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)落實本部門消防制度，組織日常巡查，整改隱患，配合開展培訓(xùn)演練。2.員工職責(zé)：全體員工須遵守消防制度，掌握崗位防火要求與逃生技能；發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或火情時，立即報告并采取初期處置措施；工作結(jié)束時關(guān)閉電源、火源，確保責(zé)任區(qū)域安全。三、日常消防安全管理（一）用火用電管理1.動火作業(yè)：涉及明火或易燃易爆區(qū)域作業(yè)，須提前辦理動火審批，落實“動火審批、現(xiàn)場監(jiān)護(hù)、清理可燃物、配備滅火器材”四步驟；作業(yè)后確認(rèn)無殘留火種方可離場。2.用電管理：電器設(shè)備須符合安全標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁私拉亂接線路；定期檢查電器線路、插座、開關(guān)，發(fā)現(xiàn)老化、破損及時更換；大功率設(shè)備單獨配置過載保護(hù)裝置，使用后及時斷電。（二）易燃易爆物品管理1.易燃易爆化學(xué)品須單獨存放于通風(fēng)、防爆的專用倉庫，遠(yuǎn)離火源、熱源，實行“雙人收發(fā)、雙人保管”制度；2.使用易燃易爆品時，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，控制用量與操作環(huán)境，作業(yè)后徹底清理殘留物料。（三）值班與巡查1.實行消防安全值班制度，重點時段（節(jié)假日、夜間）安排專人在崗，值班人員須掌握消防設(shè)施操作方法，及時處置異常情況；2.每日開展崗位自查，每周組織部門巡查，每月實施單位全面檢查；巡查內(nèi)容包括消防通道是否暢通、設(shè)施是否完好、用火用電是否規(guī)范等，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，重大隱患上報并跟蹤閉環(huán)。（四）消防通道與區(qū)域管理1.辦公、生產(chǎn)、倉儲區(qū)域的疏散通道、安全出口須保持暢通，嚴(yán)禁堆放雜物、設(shè)置障礙物或鎖閉出口；2.常閉式防火門須保持關(guān)閉，防火卷簾下禁止堆放物品；消防設(shè)施周邊不得占用，標(biāo)識清晰可見。四、消防設(shè)施與器材管理（一）設(shè)施維護(hù)1.消防設(shè)施（消火栓、滅火器、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)等）實行“專人管理、定期維護(hù)”制度，明確維護(hù)責(zé)任人與周期；2.每月檢查滅火器壓力、外觀，每季度測試消火栓供水壓力、報警系統(tǒng)功能，確保設(shè)施完好有效；3.自動消防系統(tǒng)須委托專業(yè)機構(gòu)每年至少進(jìn)行一次全面檢測，檢測報告存檔備查。（二）器材配置1.按國家標(biāo)準(zhǔn)配置滅火器、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志等器材，根據(jù)場所風(fēng)險等級調(diào)整配置數(shù)量與類型；2.器材須放置于明顯、便于取用的位置，禁止遮擋、挪用或損壞，員工須掌握其使用方法。五、消防培訓(xùn)與演練（一）培訓(xùn)要求1.新員工入職須接受消防培訓(xùn)，考核合格后方可上崗；2.每年組織全員消防培訓(xùn)至少一次，內(nèi)容包括消防法規(guī)、火災(zāi)預(yù)防、逃生技能、設(shè)施使用等；3.重點崗位（電工、動火作業(yè)人員、倉庫管理員等）須接受專項培訓(xùn)，持證上崗。（二）演練要求1.每年至少組織一次綜合消防演練，每半年開展一次專項演練（如疏散演練、初期滅火演練）；2.演練前制定方案，明確流程、職責(zé)與疏散路線；演練后總結(jié)評估，針對問題優(yōu)化預(yù)案與措施。六、火災(zāi)應(yīng)急處置（一）應(yīng)急響應(yīng)1.發(fā)現(xiàn)火情者須立即撥打報警電話，同時向單位消防值班室或負(fù)責(zé)人報告，說明起火位置、火勢及燃燒物質(zhì)；2.值班人員啟動應(yīng)急預(yù)案，組織初期撲救（火勢較小時，使用就近器材滅火；火勢擴(kuò)大時，立即撤離），并引導(dǎo)人員疏散。（二）疏散與救援1.疏散時遵循“就近疏散、有序撤離”原則，使用安全出口，禁止乘坐電梯；疏散引導(dǎo)員在通道口、轉(zhuǎn)彎處指引，協(xié)助老弱病殘人員撤離；2.撤離至安全區(qū)域后，清點人員，向指揮人員報告，禁止擅自返回火場。（三）善后處理1.火災(zāi)撲滅后，保護(hù)現(xiàn)場，配合消防部門調(diào)查事故原因；2.評估火災(zāi)損失，總結(jié)教訓(xùn)，修訂制度與預(yù)案，整改隱患。七、監(jiān)督考核與責(zé)任追究（一）監(jiān)督檢查1.單位每季度開展消防安全考核，將消防工作納入部門與員工績效考核；2.對隱患整改情況實行“銷號管理”，逾期未整改的，約談責(zé)任部門負(fù)責(zé)人，直至隱患消除。（二）責(zé)任追究1.對違反消防制度、造成隱患或延誤處置的人員，視情節(jié)給予批評教育、績效扣分或行政處分；2.因失職導(dǎo)致火災(zāi)事故的，依法追究相關(guān)人員法律責(zé)任。八、附則1.本細(xì)則由單位消防安全管理部門負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行；2.