和社會(huì)保障局征集就業(yè)見習(xí)人員的模擬試卷附答案詳解(完整版)

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.我國就業(yè)見習(xí)政策的主要目的是什么？()A.提高企業(yè)效益B.促進(jìn)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)C.減少失業(yè)率D.提升員工福利2.參加就業(yè)見習(xí)的人員年齡限制是多少？()A.18-24歲B.20-25歲C.18-25歲D.20-30歲3.就業(yè)見習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為見習(xí)人員提供哪些保障？()A.工作崗位和一定工資B.工作崗位和住宿安排C.工作崗位和免費(fèi)培訓(xùn)D.工作崗位和免費(fèi)午餐4.就業(yè)見習(xí)期間，見習(xí)人員發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)如何處理？()A.由見習(xí)人員自行承擔(dān)B.由見習(xí)單位承擔(dān)C.由見習(xí)人員和見習(xí)單位共同承擔(dān)D.由政府財(cái)政承擔(dān)5.就業(yè)見習(xí)期限一般最長為多久？()A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.1年D.2年6.就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)由誰確定？()A.地方政府B.中央政府C.人力資源和社會(huì)保障部門D.企業(yè)和見習(xí)人員協(xié)商確定7.就業(yè)見習(xí)人員是否可以解除見習(xí)協(xié)議？()A.可以B.不可以C.需要提前一個(gè)月通知D.需要提前三個(gè)月通知8.就業(yè)見習(xí)單位是否可以解除見習(xí)協(xié)議？()A.可以B.不可以C.需要提前一個(gè)月通知D.需要提前三個(gè)月通知9.就業(yè)見習(xí)政策適用于哪些人群？()A.應(yīng)屆高校畢業(yè)生B.失業(yè)人員C.退休人員D.以上都是二、多選題(共5題)10.就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放對象包括以下哪些人群？()A.應(yīng)屆高校畢業(yè)生B.在職員工C.失業(yè)人員D.創(chuàng)業(yè)人員11.就業(yè)見習(xí)期間，見習(xí)單位應(yīng)保障見習(xí)人員哪些權(quán)益？()A.工作崗位和一定工資B.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金C.安全生產(chǎn)條件D.定期職業(yè)培訓(xùn)12.以下哪些情況可以視為就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止的合法理由？()A.見習(xí)人員違反見習(xí)協(xié)議規(guī)定B.見習(xí)單位經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化C.見習(xí)人員因個(gè)人原因提出終止協(xié)議D.見習(xí)單位無故終止協(xié)議13.就業(yè)見習(xí)人員有哪些權(quán)利和義務(wù)？()A.參加見習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)B.遵守見習(xí)單位規(guī)章制度C.獲得見習(xí)補(bǔ)貼和必要的職業(yè)培訓(xùn)D.保守見習(xí)單位商業(yè)秘密14.就業(yè)見習(xí)政策實(shí)施過程中，以下哪些機(jī)構(gòu)承擔(dān)主要職責(zé)？()A.人力資源和社會(huì)保障部門B.用人單位C.教育部門D.財(cái)政部門三、填空題(共5題)15.就業(yè)見習(xí)人員的最低工資標(biāo)準(zhǔn)由_制定。16.見習(xí)單位應(yīng)為見習(xí)人員繳納_。17.就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的申請應(yīng)向_提出。18.就業(yè)見習(xí)期限一般不超過_個(gè)月。19.見習(xí)人員與見習(xí)單位簽訂的見習(xí)協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議范本可從_獲取。四、判斷題(共5題)20.就業(yè)見習(xí)政策僅適用于國有企業(yè)。()A.正確B.錯(cuò)誤21.見習(xí)人員在見習(xí)期間可以隨時(shí)解除見習(xí)協(xié)議。()A.正確B.錯(cuò)誤22.見習(xí)期間，見習(xí)人員必須參加見習(xí)單位組織的一切活動(dòng)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放直接由用人單位負(fù)責(zé)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.就業(yè)見習(xí)期間，見習(xí)人員發(fā)生工傷，責(zé)任完全由見習(xí)單位承擔(dān)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)25.什么是就業(yè)見習(xí)，其主要目的是什么？26.參加就業(yè)見習(xí)的人員有哪些條件要求？27.就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的？28.見習(xí)期間，見習(xí)人員的權(quán)益如何得到保障？29.如何申請就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼？

和社會(huì)保障局征集就業(yè)見習(xí)人員的模擬試卷附答案詳解(完整版)一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】就業(yè)見習(xí)政策的主要目的是為了促進(jìn)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)，幫助年輕人積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高其就業(yè)競爭力。2.【答案】C【解析】根據(jù)我國相關(guān)政策，參加就業(yè)見習(xí)的人員年齡一般限制在18-25歲之間。3.【答案】A【解析】就業(yè)見習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為見習(xí)人員提供工作崗位和一定工資，保障其基本生活。4.【答案】B【解析】就業(yè)見習(xí)期間，見習(xí)人員發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)由見習(xí)單位依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.【答案】B【解析】就業(yè)見習(xí)期限一般最長為6個(gè)月，最長不超過1年。6.【答案】A【解析】就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)由地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價(jià)水平等因素確定。7.【答案】A【解析】就業(yè)見習(xí)人員可以根據(jù)自身情況，與見習(xí)單位協(xié)商一致后解除見習(xí)協(xié)議。8.【答案】A【解析】就業(yè)見習(xí)單位在特定情況下，如見習(xí)人員嚴(yán)重違反見習(xí)協(xié)議等，可以解除見習(xí)協(xié)議。9.【答案】D【解析】就業(yè)見習(xí)政策適用于應(yīng)屆高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等，旨在幫助他們提升就業(yè)能力。二、多選題(共5題)10.【答案】AC【解析】就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼主要面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生和失業(yè)人員，旨在幫助他們通過見習(xí)提高就業(yè)能力。11.【答案】ABCD【解析】見習(xí)單位應(yīng)保障見習(xí)人員的工作崗位、工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、安全生產(chǎn)條件以及提供定期職業(yè)培訓(xùn)。12.【答案】AC【解析】就業(yè)見習(xí)協(xié)議可以因見習(xí)人員違反協(xié)議或因個(gè)人原因提出終止，以及見習(xí)單位經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化等情況終止。13.【答案】BCD【解析】就業(yè)見習(xí)人員有遵守規(guī)章制度、獲得培訓(xùn)及補(bǔ)貼的權(quán)利，同時(shí)也應(yīng)參加單位活動(dòng)并保守商業(yè)秘密。14.【答案】ABD【解析】人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)政策的制定和實(shí)施監(jiān)督，用人單位負(fù)責(zé)提供見習(xí)崗位，財(cái)政部門負(fù)責(zé)資金支持。三、填空題(共5題)15.【答案】地方政府【解析】就業(yè)見習(xí)人員的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價(jià)水平由地方政府制定的。16.【答案】社會(huì)保險(xiǎn)【解析】根據(jù)相關(guān)政策，見習(xí)單位應(yīng)按照規(guī)定為見習(xí)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。17.【答案】人力資源和社會(huì)保障部門【解析】就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的申請需要向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門提出，并按照規(guī)定的程序進(jìn)行申請。18.【答案】12【解析】就業(yè)見習(xí)的期限一般最長不超過12個(gè)月，具體時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況和協(xié)議約定進(jìn)行調(diào)整。19.【答案】人力資源和社會(huì)保障部門網(wǎng)站【解析】見習(xí)人員與見習(xí)單位簽訂的見習(xí)協(xié)議范本可以從人力資源和社會(huì)保障部門的官方網(wǎng)站上下載獲取。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯(cuò)誤【解析】就業(yè)見習(xí)政策適用于各類企業(yè)、社會(huì)組織等用人單位，不僅限于國有企業(yè)。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】見習(xí)人員解除見習(xí)協(xié)議需要提前與見習(xí)單位協(xié)商一致，并按照協(xié)議約定進(jìn)行。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】見習(xí)人員有權(quán)利選擇是否參加見習(xí)單位組織的活動(dòng)，但應(yīng)遵守見習(xí)單位的規(guī)章制度。23.【答案】正確【解析】就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼由用人單位按照規(guī)定程序申請，并由用人單位負(fù)責(zé)發(fā)放給見習(xí)人員。24.【答案】正確【解析】見習(xí)期間，見習(xí)人員發(fā)生工傷，按照相關(guān)規(guī)定，責(zé)任主要由見習(xí)單位承擔(dān)。五、簡答題(共5題)25.【答案】就業(yè)見習(xí)是指組織安排未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年到企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，提高其職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。其主要目的是為了幫助年輕人積累工作經(jīng)驗(yàn)，提升就業(yè)能力，促進(jìn)就業(yè)?！窘馕觥烤蜆I(yè)見習(xí)是政府鼓勵(lì)的一項(xiàng)就業(yè)促進(jìn)政策，旨在通過實(shí)踐鍛煉，讓年輕人更好地了解職場，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。26.【答案】參加就業(yè)見習(xí)的人員需滿足以下條件：1）未就業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生；2）失業(yè)人員；3）年齡在18至25歲之間（具體年齡要求可能根據(jù)地方政策有所不同）?！窘馕觥繀⒓泳蜆I(yè)見習(xí)的人員需要符合上述條件，以確保政策的針對性和有效性。27.【答案】就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、物價(jià)水平和企業(yè)支付給見習(xí)人員的工資水平等因素確定?！窘馕觥垦a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的確立是為了保障見習(xí)人員的基本生活，并鼓勵(lì)更多單位提供見習(xí)崗位。28.【答案】見習(xí)期間，見習(xí)人員的權(quán)益得到以下保障：1）獲得工作崗位和一定工資；2）依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3）享有與在崗員工同等的勞動(dòng)保