2025年社區(qū)工會考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.工會組織的基本職責不包括以下哪一項？A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工文化素質(zhì)D.管理企業(yè)財務答案：D2.社區(qū)工會的主要工作對象是？A.企業(yè)管理人員B.社區(qū)居民C.企事業(yè)單位職工D.政府官員答案：C3.工會會員大會的決議通過需要達到的票數(shù)是？A.半數(shù)以上B.三分之二以上C.四分之三以上D.全體通過答案：A4.工會主席的任期一般是？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：D5.職工因工傷亡，工會應提供的幫助不包括？A.醫(yī)療救助B.法律咨詢C.經(jīng)濟補償D.職位安排答案：D6.工會與企業(yè)進行集體協(xié)商時，主要協(xié)商的內(nèi)容是？A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略B.職工工資福利C.企業(yè)市場營銷D.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)答案：B7.工會組織職工進行民主管理的形式不包括？A.職工代表大會B.職工座談會C.企業(yè)內(nèi)部刊物D.職工投訴渠道答案：C8.工會經(jīng)費的主要來源是？A.政府撥款B.企業(yè)贊助C.會員繳納D.社會捐贈答案：C9.工會參與企業(yè)民主管理的途徑不包括？A.職工代表大會B.企業(yè)董事會C.企業(yè)監(jiān)事會D.企業(yè)工會委員會答案：B10.工會組織職工進行勞動安全衛(wèi)生教育的目的是？A.提高職工生產(chǎn)效率B.減少職工工傷事故C.增加企業(yè)利潤D.改善職工工作環(huán)境答案：B二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.工會的基本職能包括？A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工文化素質(zhì)D.開展職工文體活動答案：A,B,C,D2.社區(qū)工會的重點工作內(nèi)容有？A.維護職工工資福利B.組織職工技能培訓C.開展職工文體活動D.幫助職工解決困難答案：A,B,C,D3.工會會員大會的職權(quán)包括？A.選舉工會領(lǐng)導B.審議工會工作報告C.決定工會重大事項D.修改工會章程答案：A,B,C,D4.工會與企業(yè)進行集體協(xié)商的議題包括？A.職工工資福利B.工作時間安排C.勞動安全衛(wèi)生D.職工培訓計劃答案：A,B,C,D5.工會組織職工進行民主管理的形式有？A.職工代表大會B.職工座談會C.企業(yè)內(nèi)部刊物D.職工投訴渠道答案：A,B,D6.工會經(jīng)費的使用范圍包括？A.職工福利B.職工培訓C.文體活動D.工會辦公答案：A,B,C,D7.工會參與企業(yè)民主管理的途徑有？A.職工代表大會B.企業(yè)董事會C.企業(yè)監(jiān)事會D.企業(yè)工會委員會答案：A,C,D8.工會組織職工進行勞動安全衛(wèi)生教育的內(nèi)容包括？A.安全操作規(guī)程B.防護用品使用C.應急救援措施D.職業(yè)健康知識答案：A,B,C,D9.工會幫助職工解決困難的途徑包括？A.法律援助B.醫(yī)療救助C.經(jīng)濟補助D.職業(yè)介紹答案：A,B,C,D10.工會開展職工文體活動的目的包括？A.增強職工體質(zhì)B.豐富職工生活C.促進職工交流D.提高職工凝聚力答案：A,B,C,D三、判斷題（每題2分，共20分）1.工會會員大會是工會的最高權(quán)力機關(guān)。答案：正確2.工會主席可以兼任企業(yè)法定代表人。答案：錯誤3.工會經(jīng)費必須用于工會工作，不得挪作他用。答案：正確4.工會參與企業(yè)民主管理是職工的基本權(quán)利。答案：正確5.工會組織職工進行勞動安全衛(wèi)生教育是企業(yè)的責任。答案：錯誤6.工會經(jīng)費的主要來源是會員繳納。答案：正確7.工會參與企業(yè)集體協(xié)商的目的是維護職工合法權(quán)益。答案：正確8.工會組織職工進行民主管理的形式只有職工代表大會。答案：錯誤9.工會幫助職工解決困難的途徑只有經(jīng)濟補助。答案：錯誤10.工會開展職工文體活動的目的是提高企業(yè)利潤。答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述工會的基本職責。答案：工會的基本職責是維護職工合法權(quán)益，組織職工參與民主管理，提高職工文化素質(zhì)，開展職工文體活動，幫助職工解決困難。具體包括：代表職工與企業(yè)進行集體協(xié)商，參與企業(yè)民主管理，開展職工技能培訓，組織職工文體活動，為職工提供法律援助、醫(yī)療救助、經(jīng)濟補助等服務。2.簡述工會會員大會的職權(quán)。答案：工會會員大會的職權(quán)包括：選舉工會領(lǐng)導，審議工會工作報告，決定工會重大事項，修改工會章程。會員大會是工會的最高權(quán)力機關(guān)，對工會的工作具有決定性作用。3.簡述工會與企業(yè)進行集體協(xié)商的主要內(nèi)容。答案：工會與企業(yè)進行集體協(xié)商的主要內(nèi)容包括：職工工資福利、工作時間安排、勞動安全衛(wèi)生、職工培訓計劃等。集體協(xié)商是工會維護職工合法權(quán)益的重要途徑，通過協(xié)商解決職工關(guān)心的熱點問題，促進企業(yè)和職工的共同發(fā)展。4.簡述工會組織職工進行勞動安全衛(wèi)生教育的重要性。答案：工會組織職工進行勞動安全衛(wèi)生教育的重要性在于：提高職工的安全意識和防護能力，減少職工工傷事故的發(fā)生，改善職工工作環(huán)境，促進企業(yè)和職工的共同發(fā)展。通過教育，職工能夠更好地遵守安全操作規(guī)程，正確使用防護用品，掌握應急救援措施，增強職業(yè)健康知識，從而保障自身安全和健康。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論工會如何在社區(qū)中發(fā)揮重要作用。答案：工會如何在社區(qū)中發(fā)揮重要作用體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，工會可以代表職工參與社區(qū)民主管理，維護職工合法權(quán)益，提高職工的生活水平。其次，工會可以組織職工參與社區(qū)公益活動，促進社區(qū)和諧發(fā)展。再次，工會可以開展職工技能培訓，提高職工的就業(yè)能力，促進職工的職業(yè)發(fā)展。最后，工會可以幫助職工解決困難，提供法律援助、醫(yī)療救助、經(jīng)濟補助等服務，增強職工的歸屬感和凝聚力。2.討論工會如何與企業(yè)建立和諧的勞動關(guān)系。答案：工會如何與企業(yè)建立和諧的勞動關(guān)系體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，工會可以代表職工與企業(yè)進行集體協(xié)商，通過協(xié)商解決職工關(guān)心的熱點問題，如工資福利、工作時間安排、勞動安全衛(wèi)生等。其次，工會可以組織職工參與企業(yè)民主管理，促進企業(yè)和職工的共同發(fā)展。再次，工會可以開展職工技能培訓，提高職工的就業(yè)能力，促進職工的職業(yè)發(fā)展。最后，工會可以幫助職工解決困難，提供法律援助、醫(yī)療救助、經(jīng)濟補助等服務，增強職工的歸屬感和凝聚力。3.討論工會如何幫助職工解決困難。答案：工會幫助職工解決困難的途徑包括：法律援助、醫(yī)療救助、經(jīng)濟補助、職業(yè)介紹等。工會可以通過建立法律援助中心，為職工提供法律咨詢和代理服務，幫助職工維護自身合法權(quán)益。工會可以設立醫(yī)療救助基金，為職工提供醫(yī)療費用補助，減輕職工的醫(yī)療負擔。工會可以開展經(jīng)濟補助活動，為困難職工提供生活補助，幫助職工渡過難關(guān)。工會可以設立職業(yè)介紹中心，為職工提供就業(yè)信息和職業(yè)培訓，幫助職工找到合適的工作。4.討論工會如何提高職工的素質(zhì)。答案：工會提高職工素質(zhì)的途徑包括：開展職工技能