2025電子產品專賣店營業(yè)員勞動合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在市區(qū)簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方需要聘用乙方擔任電子產品專賣店營業(yè)員崗位工作，乙方同意接受甲方的聘用，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。第二條工作內容與地點乙方同意根據甲方安排，在市區(qū)路號的電子產品專賣店從事營業(yè)員工作。乙方的具體工作內容包括：負責お店的日常運營，包括但不限于接待顧客、介紹產品、解答問題、處理投訴；負責inventory的整理和管理工作；協(xié)助完成銷售目標，提升顧客滿意度；遵守甲方的規(guī)章制度及相關政策。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間為小時，每周工作天。具體排班由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方享有國家法定節(jié)假日，甲方將依法安排乙方休息。乙方因工作需要加班的，甲方將依法支付加班費或安排補休。第四條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：），甲方將按月支付，支付日期為每月日。乙方享有績效獎金，具體金額根據乙方的銷售業(yè)績、工作表現(xiàn)等綜合考核確定。甲方將依法為乙方繳納社會保險，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日補貼、高溫補貼等。第五條社會保險與福利甲方將依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標準及比例按國家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有帶薪年假，具體天數根據乙方的工作年限確定，最長為天。乙方在患病或非因工負傷時，享有醫(yī)療期及相關醫(yī)療待遇，具體按國家規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律和工作流程，服從甲方的管理。乙方不得擅自離開工作崗位，不得從事與甲方利益相沖突的第二職業(yè)。乙方應愛護甲方的財產，維護甲方的合法權益。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權根據具體情況給予相應的紀律處分，直至解除勞動合同。第七條合同的變更、解除與終止經雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。變更內容應以書面形式確認，并經雙方簽字蓋章后生效。在本合同期限內，如出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，甲方或乙方可以解除合同。本合同期滿后，雙方可以根據實際情況協(xié)商續(xù)訂勞動合同。第八條違約責任乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制條款的，應承擔相應的違約責任，并賠償給甲方造成的經濟損失。除本合同另有規(guī)定外，甲方或乙方提前解除合同的，應向對方支付相應的經濟補償。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的履行過程中，雙方發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年