2025四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員勞動合同書(修改后)(示范文本)本合同由以下雙方于年月日在四川省市區(qū)簽訂：甲方：單位名稱：性質(zhì)：機(jī)關(guān)事業(yè)單位地址：郵編：聯(lián)系電話：乙方：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：戶籍所在地：現(xiàn)居住地：聯(lián)系電話：鑒于乙方為編制外人員，甲方根據(jù)工作需要，依照《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，并結(jié)合四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位實際情況，與乙方平等協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限類型為下列第種：固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起。甲乙雙方同意按以下方式確定試用期（適用于固定期限合同）：試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。根據(jù)甲方的工作安排或乙方的能力表現(xiàn)，甲方可變更乙方的工作崗位、職務(wù)及工作地點。如調(diào)整至其他崗位或工作地點，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時間乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。因工作性質(zhì)特殊需要加班的，甲方將安排補(bǔ)休或支付加班工資。加班需經(jīng)乙方同意，并符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。第四條勞動報酬乙方的基本工資為元/月（大寫：），其他收入包括績效獎金、津貼補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資發(fā)放時間為每月日前，遇節(jié)假日順延。甲方應(yīng)向乙方提供工資條或明細(xì)賬單。第五條社會保險甲乙雙方依法繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。繳納基數(shù)和比例按照四川省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如需調(diào)整，雙方協(xié)商一致后按新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)與勞動條件甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并保證工作環(huán)境符合國家規(guī)定的衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止工傷事故的發(fā)生。如發(fā)生工傷，甲乙雙方應(yīng)及時處理并按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行賠付。第七條休息休假乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，具體天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。節(jié)假日安排由甲方根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排，乙方應(yīng)服從合理調(diào)配。第八條合同的變更、解除與終止變更：如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同；甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方可解除合同。終止：合同期滿或法律規(guī)定的其他終止情形出現(xiàn)時，本合同終止。第九條違約責(zé)任任何一方違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約金數(shù)額為元（大寫：）。因乙方原因提前解除合同的，甲方有權(quán)扣除培訓(xùn)費、違約金等合理費用。第十條其他條款本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和四川省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一部分簽名與蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽名）：