2026中國鐵路南昌局集團有限公司招聘大專(高職)畢業(yè)生1544人(三)筆試考試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某工廠工人張某在操作機器時不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘。張某要求工廠支付工傷賠償，工廠以張某未簽訂書面勞動合同為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，工廠的做法是否合法？（）A、合法，因為未簽訂書面勞動合同B、合法，因為工傷事故是意外事件C、不合法，即使未簽訂書面勞動合同也應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任D、不合法，但需先進行勞動仲裁答案：C解析：《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定，用人單位應(yīng)當對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當定期進行健康檢查。勞動者有權(quán)對危害生命安全和身體健康的行為提出批評、檢舉和控告。第七十四條規(guī)定，勞動者在勞動過程中發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當依法享受社會保險待遇。用人單位應(yīng)當依法參加工傷保險，為勞動者繳納保險費。勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以依法申請勞動爭議仲裁。勞動者對勞動爭議仲裁委員會作出的裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第七十五條規(guī)定，用人單位違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，造成勞動者人身傷害的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。本案中，張某在操作機器時不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘，屬于工傷事故。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，即使未簽訂書面勞動合同，用人單位也應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，工廠的做法不合法。故選C。2．某市文化館舉辦了一場傳統(tǒng)戲曲演出，演出結(jié)束后，觀眾李某將演出錄像上傳至網(wǎng)絡(luò)平臺供他人觀看，并注明“演出時長60分鐘，精彩片段剪輯”。請問李某的行為是否構(gòu)成侵權(quán)？（）A、不構(gòu)成侵權(quán)，屬于合理使用B、構(gòu)成侵權(quán)，侵犯了文化館的著作權(quán)C、構(gòu)成侵權(quán)，但屬于善意侵權(quán)D、不構(gòu)成侵權(quán)，因為已注明演出時長答案：B解析：《中華人民共和國著作權(quán)法》第十條規(guī)定，著作權(quán)包括下列人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)：(一)發(fā)表權(quán)，即決定作品是否公之于眾的權(quán)利；(二)署名權(quán)，即表明作者身份，在作品上署名的權(quán)利；(三)修改權(quán)，即修改或者授權(quán)他人修改作品的權(quán)利；(四)保護作品完整權(quán)，即保護作品不受歪曲、篡改的權(quán)利；(五)復(fù)制權(quán)，即以印刷、復(fù)印、拓印、錄音、錄像、翻錄、翻拍、數(shù)字化等方式將作品制作一份或者多份的權(quán)利；(六)發(fā)行權(quán)，即以出售或者贈與方式向公眾提供作品的原件或者復(fù)制件的權(quán)利；(七)出租權(quán)，即有償許可他人臨時使用視聽作品、計算機軟件的原件或者復(fù)制件的權(quán)利，計算機軟件不是出租的主要標的的除外；(八)展覽權(quán)，即公開陳列美術(shù)作品、攝影作品的原件或者復(fù)制件的權(quán)利；(九)表演權(quán)，即公開表演作品，以及用各種手段公開播送作品的表演的權(quán)利；(十)放映權(quán)，即通過放映機、幻燈機等技術(shù)設(shè)備公開再現(xiàn)美術(shù)、攝影、視聽作品等的權(quán)利；(十一)廣播權(quán)，即以無線方式公開廣播或者傳播作品，以有線傳播或者轉(zhuǎn)播的方式向公眾傳播廣播的作品，以及通過擴音器或者其他傳送符號、聲音、圖像的類似工具向公眾傳播廣播的作品的權(quán)利；(十二)信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)，即以有線或者無線方式向公眾提供作品，使公眾可以在其個人選定的時間和地點獲得作品的權(quán)利；(十三)攝制權(quán)，即以攝制視聽作品的方法將作品固定在載體上的權(quán)利；(十四)改編權(quán)，即改變作品，創(chuàng)作出具有獨創(chuàng)性的新作品的權(quán)利；(十五)翻譯權(quán)，即將作品從一種語言文字轉(zhuǎn)換成另一種語言文字的權(quán)利；(十六)匯編權(quán)，即將作品或者作品的片段通過選擇或者編排，匯集成新作品的權(quán)利；(十七)應(yīng)當由著作權(quán)人享有的其他權(quán)利。李某未經(jīng)文化館許可，將演出錄像上傳至網(wǎng)絡(luò)平臺供他人觀看，侵犯了文化館的著作權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》第四十七條規(guī)定，未經(jīng)著作權(quán)人許可，復(fù)制、發(fā)行、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播、改編、翻譯、匯編作品的，構(gòu)成侵權(quán)。因此，李某的行為構(gòu)成侵權(quán)。故選B。3．某歷史博物館收藏了一件清朝時期的瓷器，該瓷器在展覽過程中不慎破碎。博物館工作人員在處理此事時，應(yīng)當遵循的原則是（）A、自行修復(fù)，并承擔(dān)修復(fù)費用B、聯(lián)系專業(yè)機構(gòu)修復(fù)，并申請專項資金C、將破損瓷器展出，并注明破損情況D、報廢破損瓷器，并向上級報告答案：B解析：《中華人民共和國文物保護法》第三十五條規(guī)定，館藏文物滅失或者損毀的，文物收藏單位應(yīng)當立即向當?shù)匚奈镄姓块T報告，并采取措施防止損失擴大。館藏一級文物滅失或者損毀的，文物收藏單位應(yīng)當在二十四小時內(nèi)向當?shù)匚奈镄姓块T和省、自治區(qū)、直轄市人民政府文物行政部門報告。第三十六條規(guī)定，館藏文物損毀的，文物收藏單位應(yīng)當及時進行搶救性修復(fù)，并按照有關(guān)規(guī)定向文物行政部門報告。修復(fù)費用由文物收藏單位承擔(dān)。對于珍貴文物，文物收藏單位應(yīng)當組織專家進行評估，并制定修復(fù)方案。修復(fù)方案應(yīng)當報文物行政部門批準。修復(fù)后的文物應(yīng)當進行鑒定，并按照有關(guān)規(guī)定進行登記。根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》規(guī)定，博物館收藏的文物在展覽過程中不慎破碎，應(yīng)當及時進行搶救性修復(fù)，并按照有關(guān)規(guī)定向文物行政部門報告。修復(fù)費用由博物館承擔(dān)。對于珍貴文物，博物館應(yīng)當組織專家進行評估，并制定修復(fù)方案。修復(fù)方案應(yīng)當報文物行政部門批準。修復(fù)后的文物應(yīng)當進行鑒定，并按照有關(guān)規(guī)定進行登記。因此，博物館工作人員在處理此事時，應(yīng)當聯(lián)系專業(yè)機構(gòu)修復(fù)，并申請專項資金。故選B。4．某科技園區(qū)內(nèi)，一企業(yè)自主研發(fā)了一項新型材料，并申請了專利。專利權(quán)保護期限屆滿后，其他企業(yè)能否自由使用該新型材料？（）A、可以自由使用，因為專利權(quán)已經(jīng)終止B、可以自由使用，只要不用于商業(yè)目的C、不可以自由使用，因為專利權(quán)保護期雖滿，但該技術(shù)仍具有商業(yè)價值D、需要經(jīng)過原專利權(quán)人許可，才能使用答案：A解析：《中華人民共和國專利法》第四十二條規(guī)定，發(fā)明專利權(quán)的保護期為二十年，實用新型專利權(quán)和外觀設(shè)計專利權(quán)的保護期為十年，均自申請日起計算。專利權(quán)人應(yīng)當自專利權(quán)公告之日起滿三年，但專利權(quán)人聲明放棄該專利權(quán)的除外。專利權(quán)保護期限屆滿后，該專利權(quán)終止。根據(jù)《中華人民共和國專利法》第十一條規(guī)定，發(fā)明和實用新型專利權(quán)被授予后，除本法另有規(guī)定的以外，任何單位或者個人未經(jīng)專利權(quán)人許可，都不得實施其專利，即不得為生產(chǎn)經(jīng)營目的制造、使用、許諾銷售、銷售、進口其專利產(chǎn)品或者使用其專利方法以及使用、許諾銷售、銷售、進口依照該專利方法直接獲得的產(chǎn)品。外觀設(shè)計專利權(quán)被授予后，任何單位或者個人未經(jīng)專利權(quán)人許可，都不得實施其專利，即不得為生產(chǎn)經(jīng)營目的制造、銷售、許諾銷售、進口其外觀設(shè)計專利產(chǎn)品。根據(jù)《中華人民共和國專利法》第五十八條規(guī)定，專利權(quán)保護期限屆滿后，該專利權(quán)終止。專利權(quán)人不得再行實施該專利。因此，專利權(quán)保護期限屆滿后，該專利權(quán)終止，其他企業(yè)可以自由使用該新型材料。故選A。5．某公司為了提高員工工作效率，決定推行一項新的績效考核制度。該制度規(guī)定，員工月收入將與績效考核結(jié)果直接掛鉤，考核結(jié)果不達標的員工將面臨降薪。請問該制度是否合法？（）A、合法，因為公司有權(quán)自主制定績效考核制度B、合法，因為績效考核是企業(yè)管理的重要內(nèi)容C、不合法，因為該制度侵犯了員工的勞動權(quán)益D、不合法，因為該制度缺乏科學(xué)依據(jù)答案：C解析：《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定，工資分配應(yīng)當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展過程中應(yīng)當逐步提高，國家實行最低工資保障制度。用人單位支付給勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第十七條規(guī)定，勞動合同應(yīng)當以書面形式訂立，并載明下列事項：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人；(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；(三)勞動合同期限；(四)工作內(nèi)容和工作地點；(五)工作時間和休息休假；(六)勞動報酬；(七)社會保險；(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。《中華人民共和國勞動合同法》第二十五條規(guī)定，用人單位在勞動者試用期內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。本案中，該公司新的績效考核制度規(guī)定，員工月收入將與績效考核結(jié)果直接掛鉤，考核結(jié)果不達標的員工將面臨降薪。該制度限制了員工的勞動權(quán)益，違反了《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。因此，該制度不合法。故選C。6．某村集體決定修建一座小型水庫，以解決村民的飲水問題。在修建過程中，施工單位未經(jīng)相關(guān)部門許可，擅自占用了一片耕地。請問該行為是否合法？（）A、合法，因為村民有修建水庫的需求B、合法，因為施工單位是村民自籌資金建設(shè)的C、不合法，因為未經(jīng)相關(guān)部門許可，擅自占用耕地D、不合法，因為該水庫規(guī)模較小，不需要許可答案：C解析：《中華人民共和國土地管理法》第五十九條規(guī)定，建設(shè)單位使用國有土地，應(yīng)當按照土地使用權(quán)出讓合同約定的土地用途和使用期限，以及國家有關(guān)規(guī)定，合理利用土地。建設(shè)單位應(yīng)當依法辦理土地使用手續(xù)，并按照土地使用權(quán)出讓合同約定的土地用途和使用期限，以及國家有關(guān)規(guī)定，合理利用土地。建設(shè)單位未經(jīng)批準，不得擅自改變土地用途。第六十條規(guī)定，建設(shè)單位在土地使用權(quán)出讓合同約定的土地用途和使用期限內(nèi)，不得擅自改變土地用途。建設(shè)單位需要改變土地用途的，應(yīng)當依法辦理變更手續(xù)。本案中，施工單位未經(jīng)相關(guān)部門許可，擅自占用了一片耕地，違反了《中華人民共和國土地管理法》的相關(guān)規(guī)定。因此，該行為不合法。故選C。7．某博物館舉辦了一場關(guān)于古代書法的展覽，展覽中展出了多幅珍貴書法作品。展覽結(jié)束后，觀眾張某將其中一幅書法作品拍照并上傳至網(wǎng)絡(luò)平臺，注明“展覽現(xiàn)場照片，僅供參考”。請問張某的行為是否構(gòu)成侵權(quán)？（）A、不構(gòu)成侵權(quán)，因為已注明“僅供參考”B、構(gòu)成侵權(quán)，侵犯了博物館的著作權(quán)C、構(gòu)成侵權(quán)，侵犯了書法家的著作權(quán)D、不構(gòu)成侵權(quán)，因為屬于合理使用答案：B解析：《中華人民共和國著作權(quán)法》第十條規(guī)定，著作權(quán)包括下列人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)：(一)發(fā)表權(quán)，即決定作品是否公之于眾的權(quán)利；(二)署名權(quán)，即表明作者身份，在作品上署名的權(quán)利；(三)修改權(quán)，即修改或者授權(quán)他人修改作品的權(quán)利；(四)保護作品完整權(quán)，即保護作品不受歪曲、篡改的權(quán)利；(五)復(fù)制權(quán)，即以印刷、復(fù)印、拓印、錄音、錄像、翻錄、翻拍、數(shù)字化等方式將作品制作一份或者多份的權(quán)利；(六)發(fā)行權(quán)，即以出售或者贈與方式向公眾提供作品的原件或者復(fù)制件的權(quán)利；(七)出租權(quán)，即有償許可他人臨時使用視聽作品、計算機軟件的原件或者復(fù)制件的權(quán)利，計算機軟件不是出租的主要標的的除外；(八)展覽權(quán)，即公開陳列美術(shù)作品、攝影作品的原件或者復(fù)制件的權(quán)利；(九)表演權(quán)，即公開表演作品，以及用各種手段公開播送作品的表演的權(quán)利；(十)放映權(quán)，即通過放映機、幻燈機等技術(shù)設(shè)備公開再現(xiàn)美術(shù)、攝影、視聽作品等的權(quán)利；(十一)廣播權(quán)，即以無線方式公開廣播或者傳播作品，以有線傳播或者轉(zhuǎn)播的方式向公眾傳播廣播的作品，以及通過擴音器或者其他傳送符號、聲音、圖像的類似工具向公眾傳播廣播的作品的權(quán)利；(十二)信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)，即以有線或者無線方式向公眾提供作品，使公眾可以在其個人選定的時間和地點獲得作品的權(quán)利；(十三)攝制權(quán)，即以攝制視聽作品的方法將作品固定在載體上的權(quán)利；(十四)改編權(quán)，即改變作品，創(chuàng)作出具有獨創(chuàng)性的新作品的權(quán)利；(十五)翻譯權(quán)，即將作品從一種語言文字轉(zhuǎn)換成另一種語言文字的權(quán)利；(十六)匯編權(quán)，即將作品或者作品的片段通過選擇或者編排，匯集成新作品的權(quán)利；(十七)應(yīng)當由著作權(quán)人享有的其他權(quán)利。張某未經(jīng)博物館許可，將展出書法作品拍照并上傳至網(wǎng)絡(luò)平臺，侵犯了博物館的著作權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》第四十七條規(guī)定，未經(jīng)著作權(quán)人許可，復(fù)制、發(fā)行、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播、改編、翻譯、匯編作品的，構(gòu)成侵權(quán)。因此，張某的行為構(gòu)成侵權(quán)。故選B。8．某公司為了提升品牌形象，決定拍攝一部企業(yè)宣傳片。在拍攝過程中，公司未經(jīng)演員同意，將演員肖像用于宣傳冊中。請問公司這種行為是否合法？（）A、合法，因為企業(yè)宣傳片屬于合理使用B、合法，因為公司已支付了拍攝費用C、不合法，因為未經(jīng)演員同意，使用其肖像D、不合法，因為宣傳冊不屬于公開傳播答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千零一十九條規(guī)定，任何組織或者個人不得以丑化、污損，或者利用信息技術(shù)手段偽造等方式侵害他人的肖像權(quán)。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，不得制作、使用、公開肖像權(quán)人的肖像，但是法律另有規(guī)定的除外。肖像權(quán)人有權(quán)依法請求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。因此，公司未經(jīng)演員同意，將演員肖像用于宣傳冊中，侵犯了演員的肖像權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，公司未經(jīng)演員同意，將演員肖像用于宣傳冊中，屬于侵害演員肖像權(quán)的行為，應(yīng)當承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選C。9．某市檔案館發(fā)現(xiàn)一份民國時期的檔案，檔案中記載了當時某地發(fā)生的一起重大事件。檔案館決定將檔案內(nèi)容公開，但在公開過程中，對檔案中涉及的部分人物姓名進行了匿名處理。請問檔案館這種行為是否合法？（）A、合法，因為公開檔案是檔案館的職責(zé)B、合法，因為對涉及隱私的內(nèi)容進行了匿名處理C、不合法，因為未經(jīng)當事人同意，不得公開檔案D、不合法，因為匿名處理侵犯了當事人的名譽權(quán)答案：B解析：《中華人民共和國檔案法》第二十四條規(guī)定，國家鼓勵和支持對檔案的利用，對檔案進行搶救、整理、鑒定、開放和利用。檔案館應(yīng)當加強對檔案的保管、利用和研究，促進檔案資源的開發(fā)利用。第二十五條規(guī)定，檔案館對館藏檔案進行開放，應(yīng)當遵守下列規(guī)定：(一)對涉及國家秘密的檔案，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定進行解密；(二)對涉及商業(yè)秘密的檔案，應(yīng)當征得當事人同意；(三)對涉及個人隱私的檔案，應(yīng)當對涉及隱私的內(nèi)容進行匿名處理或者征得當事人同意。第二十六條規(guī)定，檔案館對館藏檔案進行利用，應(yīng)當遵守下列規(guī)定：(一)不得損毀、篡改檔案；(二)不得泄露檔案內(nèi)容；(三)不得將檔案用于營利目的。本案中，檔案館對館藏檔案進行開放，對涉及個人隱私的檔案，應(yīng)當對涉及隱私的內(nèi)容進行匿名處理。因此，檔案館對檔案中涉及的部分人物姓名進行了匿名處理，是合法的行為。故選B。10．某公司為了提高辦公效率，決定購買一批智能辦公設(shè)備。在設(shè)備采購過程中，公司發(fā)現(xiàn)一家供應(yīng)商提供的設(shè)備價格遠低于市場價。請問公司在采購過程中應(yīng)當如何處理？（）A、直接購買，因為價格低廉B、要求供應(yīng)商提供詳細的產(chǎn)品說明和售后服務(wù)C、忽略價格差異，因為智能辦公設(shè)備質(zhì)量較好D、直接購買，并要求供應(yīng)商提供發(fā)票和保修單答案：B解析：《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規(guī)定，政府采購應(yīng)當遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則。政府采購應(yīng)當有利于提高政府采購資金的使用效益，節(jié)約政府采購資金，保護政府采購當事人的合法權(quán)益，提高政府采購?fù)该鞫?。第二十三條規(guī)定，政府采購應(yīng)當遵循公開透明原則。政府采購的采購方式、采購程序、采購結(jié)果應(yīng)當依法公開，接受社會監(jiān)督。第二十四條規(guī)定，政府采購應(yīng)當遵循公平競爭原則。政府采購的采購活動應(yīng)當公平競爭，不得設(shè)置任何歧視性條款。第二十五條規(guī)定，政府采購應(yīng)當遵循公正原則。政府采購的采購活動應(yīng)當公正、公平、公開，不得徇私舞弊。第二十六條規(guī)定，政府采購應(yīng)當遵循誠實信用原則。政府采購的采購活動應(yīng)當誠實信用，不得欺詐、隱瞞、偽造事實。本案中，某公司發(fā)現(xiàn)一家供應(yīng)商提供的設(shè)備價格遠低于市場價，可能存在欺詐、隱瞞等行為。因此，公司在采購過程中應(yīng)當要求供應(yīng)商提供詳細的產(chǎn)品說明和售后服務(wù)，以確保采購活動的合法性和公正性。故選B。11．在現(xiàn)代社會，為了應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，各地政府通常會儲備一定數(shù)量的醫(yī)療物資。這些物資的儲備主要基于以下哪一原則？（）A、追求最大經(jīng)濟效益B、滿足日常醫(yī)療需求C、應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件D、保障醫(yī)療物資質(zhì)量答案：C解析：醫(yī)療物資儲備是為了應(yīng)對可能發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，如傳染病大流行、自然災(zāi)害等，確保在緊急情況下能夠及時提供必要的醫(yī)療救治和生命支持。因此，儲備這些物資的主要原則是應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。A項錯誤，儲備物資時經(jīng)濟效益并非首要考慮因素，保障供應(yīng)更為重要。B項錯誤，日常醫(yī)療需求可以通過常規(guī)渠道滿足，儲備物資主要針對應(yīng)急情況。D項錯誤，物資質(zhì)量固然重要，但儲備原則的核心是應(yīng)對突發(fā)事件，確保數(shù)量充足。故選C。12．市場經(jīng)濟的基本運行機制主要包括哪些要素的相互作用？（）A、價格、供求、競爭B、貨幣、銀行、財政C、政府、企業(yè)、消費者D、法律、道德、文化答案：A解析：市場經(jīng)濟是一種以市場為基礎(chǔ)，通過價格、供求、競爭等要素的相互作用來配置資源的經(jīng)濟體制。價格機制是市場機制的核心，通過價格的變化反映資源的稀缺程度和供求關(guān)系，引導(dǎo)資源配置；供求機制是指商品和服務(wù)的供給與需求之間的相互關(guān)系，影響價格和資源配置；競爭機制是指市場主體之間的競爭，促進效率和創(chuàng)新。B項錯誤，貨幣、銀行、財政是經(jīng)濟運行的工具和手段，而非基本運行機制。C項錯誤，政府、企業(yè)、消費者是市場經(jīng)濟的主體，但不是運行機制本身。D項錯誤，法律、道德、文化是經(jīng)濟運行的規(guī)范和環(huán)境，但不是基本運行機制。故選A。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪一項不屬于個人信息的處理方式？（）A、收集B、存儲C、使用D、加密答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第一千零三十五條規(guī)定，處理個人信息應(yīng)當遵循合法、正當、必要原則，不得過度處理，并應(yīng)當遵循公開、透明原則，但法律另有規(guī)定的除外。處理個人信息包括收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開、刪除等。加密屬于保護個人信息安全的技術(shù)手段，而非處理方式。A項正確，收集是處理個人信息的第一步。B項正確，存儲是處理個人信息的重要環(huán)節(jié)。C項正確，使用是處理個人信息的主要目的之一。D項錯誤，加密是保護個人信息的技術(shù)手段，不屬于處理方式。故選D。14．近年來，我國在哪些高技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著進展？（）A、信息技術(shù)、生物技術(shù)、新材料技術(shù)、能源技術(shù)、空間技術(shù)B、農(nóng)業(yè)技術(shù)、建筑技術(shù)、紡織技術(shù)、食品技術(shù)、能源技術(shù)C、教育技術(shù)、醫(yī)療技術(shù)、交通技術(shù)、通訊技術(shù)、環(huán)保技術(shù)D、金融技術(shù)、法律技術(shù)、藝術(shù)技術(shù)、體育技術(shù)、旅游技術(shù)答案：A解析：我國近年來在高技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著進展，特別是在信息技術(shù)（如5G、人工智能）、生物技術(shù)（如基因編輯、生物制藥）、新材料技術(shù)（如石墨烯、納米材料）、能源技術(shù)（如太陽能、風(fēng)能）、空間技術(shù)（如北斗導(dǎo)航、探月工程）等方面取得了重要突破。A項正確，涵蓋了我國近年來取得顯著進展的高技術(shù)領(lǐng)域。B項錯誤，農(nóng)業(yè)技術(shù)、建筑技術(shù)、紡織技術(shù)、食品技術(shù)等屬于傳統(tǒng)或應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域，而非高技術(shù)領(lǐng)域。C項錯誤，教育技術(shù)、醫(yī)療技術(shù)、交通技術(shù)、通訊技術(shù)、環(huán)保技術(shù)等部分屬于高技術(shù)領(lǐng)域，但并非我國近年來取得顯著進展的主要領(lǐng)域。D項錯誤，金融技術(shù)、法律技術(shù)、藝術(shù)技術(shù)、體育技術(shù)、旅游技術(shù)等不屬于高技術(shù)領(lǐng)域。故選A。15．宏觀經(jīng)濟調(diào)控的主要目標是什么？（）A、經(jīng)濟增長、充分就業(yè)、物價穩(wěn)定、國際收支平衡B、提高生產(chǎn)力、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進技術(shù)創(chuàng)新、保護環(huán)境C、增加財政收入、降低財政支出、減少財政赤字、提高資金使用效率D、穩(wěn)定貨幣幣值、控制通貨膨脹、調(diào)節(jié)利率、管理外匯儲備答案：A解析：宏觀經(jīng)濟調(diào)控是指國家利用經(jīng)濟、法律和行政等手段，對國民經(jīng)濟總量和結(jié)構(gòu)進行調(diào)節(jié)和控制，以實現(xiàn)經(jīng)濟增長、充分就業(yè)、物價穩(wěn)定、國際收支平衡等主要目標。A項正確，經(jīng)濟增長、充分就業(yè)、物價穩(wěn)定、國際收支平衡是宏觀經(jīng)濟調(diào)控的主要目標。B項錯誤，提高生產(chǎn)力、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進技術(shù)創(chuàng)新、保護環(huán)境等屬于經(jīng)濟發(fā)展的具體任務(wù)，而非宏觀經(jīng)濟調(diào)控的主要目標。C項錯誤，增加財政收入、降低財政支出、減少財政赤字、提高資金使用效率等屬于財政政策的具體措施，而非宏觀經(jīng)濟調(diào)控的主要目標。D項錯誤，穩(wěn)定貨幣幣值、控制通貨膨脹、調(diào)節(jié)利率、管理外匯儲備等屬于貨幣政策的具體措施，是宏觀經(jīng)濟調(diào)控的一部分，但并非全部主要目標。故選A。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動合同？（）A、勞動者嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的B、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責(zé)任的。第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：(一)勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。A項正確，屬于《勞動法》第二十五條規(guī)定的可以解除勞動合同的情形。B項正確，屬于《勞動法》第二十六條規(guī)定的可以解除勞動合同的情形。C項正確，屬于《勞動法》第二十六條規(guī)定的可以解除勞動合同的情形。故選D。17．下列哪一項不屬于中國古代史上的重要朝代？（）A、夏朝B、商朝C、周朝D、秦朝答案：A解析：中國古代史上的重要朝代包括夏朝、商朝、周朝、秦朝、漢朝、唐朝、宋朝、元朝、明朝、清朝等。夏朝是中國歷史上的第一個王朝，雖然其存在性在學(xué)術(shù)界存在爭議，但通常被認為是中國古代史的開端。商朝是中國歷史上的第二個王朝，以其甲骨文和青銅器聞名。周朝是中國歷史上歷時最長的朝代之一，分為西周和東周兩個階段。秦朝是中國歷史上第一個統(tǒng)一的中央集權(quán)王朝，由秦始皇建立。漢朝是中國歷史上一個重要的朝代，分為西漢和東漢兩個階段。唐朝是中國歷史上一個繁榮的朝代，以其開放的文化和強大的國力著稱。宋朝是中國歷史上一個經(jīng)濟文化高度發(fā)達的朝代，分為北宋和南宋兩個階段。元朝是中國歷史上由蒙古族建立的統(tǒng)一王朝。明朝是中國歷史上由漢族建立的最后一個封建王朝。清朝是中國歷史上最后一個封建王朝。A項錯誤，夏朝雖然通常被認為是中國古代史的開端，但其存在性在學(xué)術(shù)界存在爭議，且在傳統(tǒng)史書中，商朝、周朝、秦朝通常被視為更明確和重要的朝代。B、C、D項正確，商朝、周朝、秦朝都是中國古代史上的重要朝代。故選A。18．下列哪一項不屬于中國古代四大名著之一？（）A、《紅樓夢》B、《西游記》C、《水滸傳》D、《聊齋志異》答案：D解析：中國古代四大名著是指《紅樓夢》、《西游記》、《水滸傳》、《三國演義》?！都t樓夢》是中國古代小說的巔峰之作，作者是曹雪芹?！段饔斡洝肥且徊砍錆M奇幻色彩的神話小說，作者是吳承恩?！端疂G傳》是一部描寫農(nóng)民起義的小說，作者是施耐庵?！度龂萘x》是一部歷史小說，作者是羅貫中。《聊齋志異》是中國清代著名小說家蒲松齡創(chuàng)作的文言短篇小說集，雖然也是中國古代文學(xué)的瑰寶，但不屬于四大名著之一。A項正確，《紅樓夢》是四大名著之一。B項正確，《西游記》是四大名著之一。C項正確，《水滸傳》是四大名著之一。D項錯誤，《聊齋志異》不屬于四大名著。故選D。19．國家宏觀調(diào)控中，貨幣政策的主要工具有哪些？（）A、調(diào)整利率、存款準備金率、公開市場操作B、增加財政收入、降低財政支出、發(fā)行國債C、調(diào)整稅收、補貼、財政投資D、制定產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域政策、收入分配政策答案：A解析：貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量、利率、信貸等手段，來調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行的一種經(jīng)濟政策。貨幣政策的主要工具包括調(diào)整利率（如存貸款基準利率）、調(diào)整存款準備金率（如要求商業(yè)銀行按一定比例上繳存款準備金）、公開市場操作（如中央銀行在金融市場上買賣國債等證券）。A項正確，調(diào)整利率、存款準備金率、公開市場操作是貨幣政策的主要工具。B項錯誤，增加財政收入、降低財政支出、發(fā)行國債屬于財政政策的具體措施。C項錯誤，調(diào)整稅收、補貼、財政投資屬于財政政策的具體措施。D項錯誤，制定產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域政策、收入分配政策屬于經(jīng)濟政策的其他方面，與貨幣政策無直接關(guān)系。故選A。20．根據(jù)《中華人民共和國省情》的相關(guān)內(nèi)容，下列哪一項不屬于某省份的重點發(fā)展戰(zhàn)略？（）A、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)B、推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化C、加強生態(tài)環(huán)境保護D、發(fā)展古典旅游答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國省情》的相關(guān)內(nèi)容，各省份通常根據(jù)自身資源稟賦和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，制定重點發(fā)展戰(zhàn)略。這些戰(zhàn)略主要包括發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)（如信息技術(shù)、生物技術(shù)）、推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化（如提高農(nóng)業(yè)科技水平、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)）、加強生態(tài)環(huán)境保護（如治理環(huán)境污染、保護自然資源）、發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（如金融、物流、電子商務(wù)）等。A項正確，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)是許多省份的重點發(fā)展戰(zhàn)略。B項正確，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是許多省份的重點發(fā)展戰(zhàn)略。C項正確，加強生態(tài)環(huán)境保護是許多省份的重點發(fā)展戰(zhàn)略。D項錯誤，發(fā)展古典旅游雖然也是一種旅游發(fā)展模式，但通常不屬于重點發(fā)展戰(zhàn)略，重點發(fā)展戰(zhàn)略更側(cè)重于產(chǎn)業(yè)升級和可持續(xù)發(fā)展。故選D。二、多選題1．張某在商場購物時，發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問題，要求商場退貨。商場以張某未保留購物小票為由拒絕。商場的行為是否違反了《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》？請說明理由。（）A、違反了消費者的知情權(quán)B、違反了消費者的公平交易權(quán)C、違反了消費者的依法求償權(quán)D、違反了消費者的自主選擇權(quán)答案：BC解析：A項錯誤，知情權(quán)是指消費者有權(quán)了解其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實情況。本案中，商場拒絕退貨的理由并非基于張某不知曉商品質(zhì)量問題，而是因為張某未保留購物小票，因此并未侵犯張某的知情權(quán)。B項正確，公平交易權(quán)是指消費者在購買商品或者接受服務(wù)時，有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價格合理、計量正確等公平交易條件。商場以未保留購物小票為由拒絕退貨，侵犯了張某的公平交易權(quán)。C項正確，依法求償權(quán)是指消費者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財產(chǎn)損害的，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。商品存在質(zhì)量問題，張某要求退貨是行使依法求償權(quán)的一種方式。D項錯誤，自主選擇權(quán)是指消費者有權(quán)自主選擇提供商品或者服務(wù)的經(jīng)營者，自主選擇商品品種或者服務(wù)方式，自主決定購買或者不購買任何一種商品、接受或者不接受任何一項服務(wù)。商場拒絕退貨的行為與張某的自主選擇權(quán)無直接關(guān)系。故選BC。2．某公司為了提高員工工作效率，決定推行一項新的績效考核制度。該制度規(guī)定，員工月收入將與績效考核結(jié)果直接掛鉤，考核結(jié)果不達標的員工將面臨降薪。請問該制度可能存在哪些問題？（）A、可能侵犯員工的勞動權(quán)益B、可能引發(fā)員工的不滿情緒C、可能導(dǎo)致員工過度加班D、可能導(dǎo)致員工忽視工作質(zhì)量答案：ABCD解析：A項正確，該制度規(guī)定員工月收入將與績效考核結(jié)果直接掛鉤，考核結(jié)果不達標的員工將面臨降薪。這可能限制員工的勞動權(quán)益，如《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，工資分配應(yīng)當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。B項正確，該制度可能引發(fā)員工的不滿情緒，因為員工可能會感到自己的收入與工作表現(xiàn)過度綁定，缺乏安全感。C項正確，為了達到考核標準，員工可能會過度加班，以爭取更高的績效考核結(jié)果，從而影響員工的身心健康。D項正確，員工可能會更關(guān)注考核指標，而忽視工作質(zhì)量，導(dǎo)致工作質(zhì)量下降。故選ABCD。3．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，下列哪些行為可能構(gòu)成故意傷害罪？（）A、故意非法剝奪他人生命B、故意傷害他人身體，達到輕傷以上程度C、非法拘禁他人，使用暴力致人傷殘D、虐待被監(jiān)護人、看護人，情節(jié)惡劣答案：BC解析：A項錯誤，故意非法剝奪他人生命的行為構(gòu)成故意殺人罪，而非故意傷害罪。B項正確，故意傷害他人身體，達到輕傷以上程度的行為構(gòu)成故意傷害罪。C項正確，非法拘禁他人，使用暴力致人傷殘的行為，既可能構(gòu)成非法拘禁罪，也可能構(gòu)成故意傷害罪，具體罪名需要根據(jù)案情判斷，但屬于可能構(gòu)成故意傷害罪的情形。D項錯誤，虐待被監(jiān)護人、看護人，情節(jié)惡劣的行為構(gòu)成虐待罪，而非故意傷害罪。故選BC。4．在市場經(jīng)濟條件下，資源配置主要通過哪些機制實現(xiàn)？（）A、價格機制B、供求機制C、競爭機制D、風(fēng)險機制答案：ABC解析：在市場經(jīng)濟條件下，資源配置主要通過價格機制、供求機制、競爭機制實現(xiàn)。價格機制是指通過價格的變化反映資源的稀缺程度和供求關(guān)系，引導(dǎo)資源配置；供求機制是指商品和服務(wù)的供給與需求之間的相互關(guān)系，影響價格和資源配置；競爭機制是指市場主體之間的競爭，促進效率和創(chuàng)新。D項錯誤，風(fēng)險機制是指市場主體在經(jīng)營活動中承擔(dān)風(fēng)險，風(fēng)險的大小影響資源的配置，但不是主要的資源配置機制。故選ABC。5．根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員在哪些情況下不得辭去公職？（）A、未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B、在涉及國家秘密等特殊職位上任職，未滿解密期或者未按規(guī)定解除保密期限的C、正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的D、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定，公務(wù)員在涉及國家秘密等特殊職位上任職的，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定延長最低服務(wù)年限。B項正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十三條規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：(一)未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；(二)在涉及國家秘密等特殊職位上任職，未滿解密期或者未按規(guī)定解除保密期限的；(三)正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。C項正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十三條規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：(一)未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；(二)在涉及國家秘密等特殊職位上任職，未滿解密期或者未按規(guī)定解除保密期限的；(三)正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。D項正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十三條規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：(一)未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；(二)在涉及國家秘密等特殊職位上任職，未滿解密期或者未按規(guī)定解除保密期限的；(三)正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。故選ABCD。6．某公司研發(fā)了一項新技術(shù)，并申請了專利。專利權(quán)保護期限屆滿后，其他企業(yè)能否自由使用該新技術(shù)？請說明理由。（）A、可以自由使用，因為專利權(quán)已經(jīng)終止B、可以自由使用，只要不用于商業(yè)目的C、不可以自由使用，因為該技術(shù)仍具有商業(yè)價值D、需要經(jīng)過原專利權(quán)人許可，才能使用答案：AD解析：A項正確，《中華人民共和國專利法》第四十二條規(guī)定，發(fā)明專利權(quán)的保護期為二十年，實用新型專利權(quán)和外觀設(shè)計專利權(quán)的保護期為十年，均自申請日起計算。專利權(quán)保護期限屆滿后，該專利權(quán)終止。根據(jù)《中華人民共和國專利法》第四十七條的規(guī)定，專利權(quán)保護期限屆滿后，任何人都可以自由實施該專利，不需要經(jīng)過原專利權(quán)人許可。B項錯誤，無論專利權(quán)是否終止，該技術(shù)都可以自由使用，與是否用于商業(yè)目的無關(guān)。C項錯誤，專利權(quán)保護期限屆滿后，該專利權(quán)終止，任何人都可以自由實施該技術(shù)，與該技術(shù)的商業(yè)價值無關(guān)。D項錯誤，專利權(quán)保護期限屆滿后，該專利權(quán)終止，任何人都可以自由實施該技術(shù)，不需要經(jīng)過原專利權(quán)人許可。故選AD。7．中國古代有哪些著名的思想家？請至少列舉三位。（）A、孔子B、老子C、莊子D、韓非子答案：ABD解析：A項正確，孔子（公元前551年—公元前479年），名丘，字仲尼，春秋時期魯國人，是中國古代著名的思想家、教育家，儒家學(xué)派的創(chuàng)始人。B項正確，老子（公元前570年—公元前471年），姓李，名耳，字聃，春秋時期楚國苦縣（今河南省鹿邑縣）人，是中國古代著名的思想家、哲學(xué)家，道家學(xué)派的創(chuàng)始人。C項錯誤，莊子（公元前369年—公元前286年），名周，字子休，戰(zhàn)國時期宋國蒙（今安徽省蒙城縣）人，是中國古代著名的思想家、哲學(xué)家，道家學(xué)派的代表人物之一。D項正確，韓非子（公元前280年—公元前233年），本名韓非，戰(zhàn)國末期韓國新鄭（今河南省新鄭市）人，是中國古代著名的思想家、法家代表人物。故選ABD。8．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動合同？（）A、勞動者嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的B、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的D、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責(zé)任的。B項正確，《中華人民共和國勞動法》第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：(一)勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。C項正確，《中華人民共和國勞動法》第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：(一)勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。D項正確，《中華人民共和國勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責(zé)任的。勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，屬于《中華人民共和國勞動法》第二十五條規(guī)定的可以解除勞動合同的情形。故選ABCD。9．根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，行政相對人認為行政機關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，可以采取哪些途徑解決爭議？（）A、申請行政復(fù)議B、直接向人民法院提起行政訴訟C、請求上級行政機關(guān)復(fù)議D、申請仲裁答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國行政訴訟法》第三十四條規(guī)定，對行政行為不服的，可以依法申請行政復(fù)議。B項正確，《中華人民共和國行政訴訟法》第四條規(guī)定，對行政行為不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。C項錯誤，請求上級行政機關(guān)復(fù)議不屬于行政訴訟的途徑，屬于行政復(fù)議的途徑。D項錯誤，仲裁適用于平等主體之間因財產(chǎn)權(quán)益糾紛引起的爭議，不適用于行政爭議。故選AB。10．某市檔案館在整理館藏檔案時，發(fā)現(xiàn)一份檔案中記載的內(nèi)容涉及國家秘密。檔案館在處理該檔案時，應(yīng)當遵循的原則是（）。A、嚴格保密B、公開陳列C、限制傳播D、銷毀檔案答案：AC解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》第二十條規(guī)定，檔案的保管和利用應(yīng)當遵守國家有關(guān)保密法律、行政法規(guī)的規(guī)定。檔案館應(yīng)當對涉及國家秘密的檔案進行嚴格保密，確保國家秘密不被泄露。B項錯誤，涉及國家秘密的檔案不得公開陳列。C項正確，檔案館應(yīng)當對涉及國家秘密的檔案進行限制傳播，防止泄露國家秘密。D項錯誤，銷毀檔案不屬于處理涉及國家秘密檔案的正確做法，應(yīng)當采取其他方式處理，如進行脫密處理。故選AC。11．某公司制定了一份公文，公文標題為“關(guān)于開展安全生產(chǎn)檢查的通知”。請問該公文標題是否符合公文格式要求？（）A、符合B、不符合C、部分符合D、不確定答案：A解析：A項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》第七條規(guī)定，標題應(yīng)當使用書名號，一般用二號小標宋體字。標題內(nèi)容應(yīng)當簡明、準確地概括公文的主要內(nèi)容。該公文標題“關(guān)于開展安全生產(chǎn)檢查的通知”符合公文格式要求，內(nèi)容簡明、準確。故選A。12．中國近代史上，以下哪些事件發(fā)生在鴉片戰(zhàn)爭之后？（）A、洋務(wù)運動B、戊戌變法C、辛亥革命D、新文化運動答案：ABCD解析：A項正確，洋務(wù)運動發(fā)生在清朝末期，是清朝政府內(nèi)部一場旨在學(xué)習(xí)西方先進技術(shù)以維護清王朝統(tǒng)治的自救運動，發(fā)生在鴉片戰(zhàn)爭之后。B項正確，戊戌變法發(fā)生在清朝末期，是一次旨在學(xué)習(xí)西方先進思想和文化，推行政治、經(jīng)濟、文化、教育等改革，發(fā)生在鴉片戰(zhàn)爭之后。C項正確，辛亥革命發(fā)生在清朝末期，是一次旨在推翻清朝統(tǒng)治、建立共和國的革命，發(fā)生在鴉片戰(zhàn)爭之后。D項正確，新文化運動發(fā)生在20世紀初，是一場旨在推動中國文化和思想革新的文化運動，發(fā)生在鴉片戰(zhàn)爭之后。故選ABCD。13．某醫(yī)生在診療過程中，對患者隱瞞了病情，并推薦患者使用高價藥品。請問該醫(yī)生的行為是否違反了職業(yè)道德？（）A、違反了救死扶傷的職業(yè)道德B、違反了嚴謹求實的職業(yè)道德C、不違反職業(yè)道德D、違反了關(guān)愛患者的職業(yè)道德答案：ABD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)師法》第六十條規(guī)定，醫(yī)師應(yīng)當尊重患者的人格尊嚴，關(guān)心、愛護患者，保護患者隱私。該醫(yī)生對患者的病情進行隱瞞，并推薦使用高價藥品，違反了救死扶傷的職業(yè)道德。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)師法》第五條規(guī)定，醫(yī)師應(yīng)當具備良好的職業(yè)道德，嚴謹求實，精益求精。該醫(yī)生推薦使用高價藥品，違反了嚴謹求實的職業(yè)道德。C項錯誤，該醫(yī)生的行為違反了職業(yè)道德。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)師法》第六十二條規(guī)定，醫(yī)師應(yīng)當關(guān)心、愛護患者，尊重患者的人格尊嚴。該醫(yī)生對患者的病情進行隱瞞，違反了關(guān)愛患者的職業(yè)道德。故選ABD。14．某省為推動經(jīng)濟發(fā)展，制定了多項經(jīng)濟政策。以下哪些政策屬于積極的財政政策？（）A、增加政府投資B、提高稅率C、降低政府支出D、減少稅收答案：AD解析：A項正確，增加政府投資屬于積極的財政政策，可以刺激總需求，促進經(jīng)濟增長。B項錯誤，提高稅率屬于緊縮性財政政策，會抑制總需求，減緩經(jīng)濟增長。C項錯誤，降低政府支出屬于緊縮性財政政策，會抑制總需求，減緩經(jīng)濟增長。D項正確，減少稅收屬于積極的財政政策，可以刺激總需求，促進經(jīng)濟增長。故選AD。15．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪些行為可能構(gòu)成侵犯他人肖像權(quán)？（）A、未經(jīng)肖像權(quán)人同意，將他人肖像用于商業(yè)廣告B、在新聞報道中使用已公開的肖像C、將他人肖像用于非營利性活動D、以藝術(shù)形式使用他人肖像，但未署名答案：AD解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第一千零一十九條規(guī)定，任何組織或者個人不得以丑化、污損，或者利用信息技術(shù)手段偽造等方式侵害他人的肖像權(quán)。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，不得制作、使用、公開肖像權(quán)人的肖像，但是法律另有規(guī)定的除外。將他人肖像用于商業(yè)廣告，屬于未經(jīng)肖像權(quán)人同意，使用其肖像的行為，可能構(gòu)成侵犯他人肖像權(quán)。B項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零二十條的規(guī)定，合理使用肖像權(quán)的行為包括為實施新聞報道，不可避免地制作、使用、公開肖像權(quán)人的肖像。在新聞報道中使用已公開的肖像，屬于合理使用肖像權(quán)的行為，不構(gòu)成侵權(quán)。C項錯誤，將他人肖像用于非營利性活動，屬于合理使用肖像權(quán)的行為，不構(gòu)成侵權(quán)。D項錯誤，以藝術(shù)形式使用他人肖像，但未署名，屬于合理使用肖像權(quán)的行為，不構(gòu)成侵權(quán)。故選AD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)人員必須放棄個人利益。（）答案：錯誤解析：職業(yè)道德要求從業(yè)人員在履行職責(zé)時，應(yīng)當維護國家利益、社會公共利益和客戶的合法權(quán)益，并非要求放棄個人利益。職業(yè)道德更強調(diào)在追求個人利益的同時，要兼顧社會責(zé)任和道德規(guī)范。故題干表述錯誤。2．網(wǎng)絡(luò)安全就是指網(wǎng)絡(luò)空間的安全。（）答案：錯誤解析：網(wǎng)絡(luò)安全不僅包括網(wǎng)絡(luò)空間的安全，還包括物理環(huán)境、數(shù)據(jù)安全、應(yīng)用安全等多個方面。網(wǎng)絡(luò)空間的安全只是網(wǎng)絡(luò)安全的一部分。故題干表述錯誤。3．根據(jù)《中華人民共和國憲法》的規(guī)定，國務(wù)院有權(quán)制定和實施法律。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國憲法》的規(guī)定，全國人民代表大會及其常務(wù)委員會行使國家立法權(quán)，有權(quán)制定和實施法律。國務(wù)院無權(quán)制定和實施法律，其有權(quán)制定行政法規(guī)。故題干表述錯誤。4．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、財產(chǎn)權(quán)、智力成果權(quán)。（）答案：正確