2025廣西來賓忻城縣交通運輸局編外工作人員招聘1人考試筆試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某因工作失誤導致重大損失，公司決定對其進行經濟處罰。張某不服，認為公司的處罰決定侵犯其合法權益。根據《中華人民共和國行政處罰法》，張某可以通過以下哪種途徑維護自身權益()。A、直接向人民法院提起行政訴訟B、先向上一級主管部門申請行政復議，對復議決定仍不服的再向人民法院提起行政訴訟C、向公司工會提出申訴，由工會幫助解決D、要求公司降低處罰金額，并接受公司的調解答案：B解析：《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，對行政處罰不服的，當事人可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。行政復議是行政訴訟的前置程序，但法律另有規(guī)定的除外。因此，張某應當先向上一級主管部門申請行政復議，對復議決定仍不服的再向人民法院提起行政訴訟。A項錯誤，直接向人民法院提起行政訴訟不符合法律程序。C項錯誤，工會并非法定行政復議或訴訟的渠道。D項錯誤，調解并非法定程序，且公司無權自行降低處罰金額。故選B。2．下列哪項不屬于公文的基本組成部分()。A、標題B、主送機關C、附件D、密級答案：D解析：公文的基本組成部分包括標題、主送機關、正文、落款（發(fā)文機關和日期）、印章等。附件屬于公文的附屬部分，并非基本組成部分。密級屬于公文的特殊要素，不是所有公文都必須具備的內容。故選D。3．中國古代的“二十四史”是一部紀傳體通史，其編纂始于哪個朝代()。A、西漢B、東漢C、唐朝D、宋朝答案：C解析：“二十四史”是中國古代二十四部紀傳體史書的總稱，由司馬遷的《史記》開創(chuàng)，后歷代王朝相繼編修本朝歷史，至清朝編成《明史》，形成體系。其中，《史記》成書于西漢，但“二十四史”的編纂主體始于唐朝，唐太宗時設立史館，開始系統(tǒng)修史。故選C。4．我國地勢西高東低，呈三級階梯狀分布。下列哪個地形區(qū)屬于第二級階梯()。A、青藏高原B、內蒙古高原C、云貴高原D、東北平原答案：B解析：我國地勢分為三級階梯，第一級階梯為青藏高原，第二級階梯包括內蒙古高原、黃土高原、云貴高原、塔里木盆地、準噶爾盆地、四川盆地等，第三級階梯主要包括東北平原、華北平原、長江中下游平原等。內蒙古高原屬于第二級階梯。故選B。5．某地發(fā)生洪澇災害，政府迅速啟動應急預案，調動救援力量進行搶險救災。這一行為體現了行政法的哪項基本原則()。A、合法性原則B、合理性原則C、效率性原則D、程序正當原則答案：C解析：行政法的基本原則包括合法性原則、合理性原則、程序正當原則等。效率性原則強調行政行為應當高效便民，在緊急情況下，行政機關應當迅速采取行動以最大程度減少損失，符合效率性原則。故選C。6．我國近年來在載人航天領域取得的重大成就是()。A、成功發(fā)射天問一號火星探測器B、建成“北斗”全球衛(wèi)星導航系統(tǒng)C、實現“嫦娥五號”月球采樣返回D、完成“天宮”空間站建設答案：C解析：我國近年來在載人航天領域的重大成就是“嫦娥五號”月球采樣返回任務，實現了我國首次月球表面自動采樣返回，標志著我國航天技術達到新高度。A項是天舟探火任務，屬于深空探測領域。B項是北斗系統(tǒng)，屬于衛(wèi)星導航領域。D項“天宮”空間站建設仍在進行中，尚未完成。故選C。7．下列哪項不屬于《中華人民共和國民法典》中規(guī)定的民事主體類型()。A、自然人B、法人C、非法人組織D、國家答案：D解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定的民事主體包括自然人、法人、非法人組織。國家作為主權主體，在民事活動中通常以特別法形式參與，而非直接作為民事主體。故選D。8．中國古代的“四大發(fā)明”不包括以下哪項()。A、造紙術B、指南針C、火藥D、印刷術答案：無解析：中國古代的“四大發(fā)明”包括造紙術、指南針、火藥、印刷術。題干選項均屬于四大發(fā)明范疇，無法選出正確答案。9．某市交通運輸局發(fā)布了一份關于優(yōu)化公交線路的公告，要求市民在規(guī)定時間內提出意見。根據《中華人民共和國行政復議法》，市民對該公告不服，應當如何處理()。A、直接向人民法院提起行政訴訟B、先向交通運輸局申請撤回公告，如不撤回再申請行政復議C、向市人民政府申請行政復議D、向省交通運輸廳申請行政復議答案：A解析：公告屬于行政指導行為，不屬于具體行政行為，一般不適用行政復議程序。市民如對公告內容有異議，可直接向人民法院提起行政訴訟。故選A。10．某公司員工李某因工作需要長期駐外，公司為其安排了臨時住房并按規(guī)定支付了補貼。根據《中華人民共和國勞動法》，以下哪項補貼不屬于法定項目()。A、住房補貼B、交通補貼C、通訊補貼D、加班費答案：D解析：《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的補貼項目包括住房補貼、交通補貼、通訊補貼等，但加班費屬于勞動報酬范疇，而非補貼。故選D。11．近年來，某地區(qū)頻繁出現季節(jié)性流感爆發(fā)，衛(wèi)生部門通過加強疫苗接種、普及防疫知識等方式進行預防。這種疾病預防措施屬于()。A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護易感人群D、隔離患者答案：C解析：疾病預防措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護易感人群。題干中，衛(wèi)生部門通過加強疫苗接種、普及防疫知識等方式，目的是提高人群對疾病的抵抗力，從而預防疾病的發(fā)生，屬于保護易感人群的措施。A項控制傳染源是指對已感染病原體的人或動物進行隔離、治療等，以防止病原體進一步擴散。B項切斷傳播途徑是指通過消毒、通風、佩戴口罩等方式，阻斷病原體傳播的路徑。D項隔離患者屬于控制傳染源的具體措施之一。故選C。12．在市場經濟條件下，資源配置主要通過()來實現。A、國家計劃B、行政命令C、市場供求關系D、社會輿論答案：C解析：市場經濟是一種以市場為基礎進行資源配置的經濟體制，其核心機制是市場供求關系。通過價格、競爭等市場手段，資源會自發(fā)地流向效益更高的領域，從而實現優(yōu)化配置。A項國家計劃是計劃經濟的特征。B項行政命令是命令經濟的特征。D項社會輿論對資源配置有一定影響，但不是主要手段。故選C。13．根據《中華人民共和國民法典》，下列哪項行為不屬于民事法律行為()。A、簽訂租賃合同B、設立公司C、訂立遺囑D、實施無因管理答案：D解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定的民事法律行為是指民事主體通過意思表示設立、變更、終止民事法律關系的行為。A項簽訂租賃合同、B項設立公司、C項訂立遺囑都屬于典型的民事法律行為。D項實施無因管理是指沒有法定的或約定的義務，為避免他人利益受損失而進行管理或服務的行為，其法律后果由法律直接規(guī)定，不屬于民事法律行為。故選D。14．當前，人工智能、生物技術、新材料技術等高新技術的發(fā)展對人類社會產生了深遠影響。這些技術的基本特點是()。A、高創(chuàng)新性、高滲透性、高帶動性B、低能耗、低污染、低風險C、穩(wěn)定性強、應用范圍廣D、傳統(tǒng)性強、更新速度慢答案：A解析：高新技術通常具有高創(chuàng)新性、高滲透性、高帶動性等特點。高創(chuàng)新性指技術突破性強；高滲透性指技術可廣泛應用于多個領域；高帶動性指技術發(fā)展能促進相關產業(yè)升級和經濟增長。B項低能耗、低污染、低風險是環(huán)保技術的特點。C項穩(wěn)定性強、應用范圍廣適用于傳統(tǒng)技術。D項傳統(tǒng)性強、更新速度慢是傳統(tǒng)技術的特征。故選A。15．政府為了應對經濟過熱、通貨膨脹等問題，可能會采取緊縮性財政政策。這種政策的主要手段包括()。A、增加財政支出、降低稅率B、減少財政支出、提高稅率C、降低存款準備金率、降低利率D、提高財政補貼、增加貨幣供應答案：B解析：緊縮性財政政策是指通過減少財政支出、增加稅收等方式，減少市場上的貨幣流通量，以抑制總需求，緩解通貨膨脹壓力。A項增加財政支出、降低稅率屬于擴張性財政政策。C項降低存款準備金率、降低利率屬于寬松的貨幣政策。D項提高財政補貼、增加貨幣供應也是擴張性政策。故選B。16．根據《中華人民共和國勞動法》，勞動者享有帶薪年休假的權利。以下哪項情形不屬于勞動者享受帶薪年休假的條件()。A、連續(xù)工作滿12個月以上B、累計工作滿1年C、在本單位工作滿1年D、用人單位生產經營困難，經勞動者同意不安排休假答案：D解析：《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者連續(xù)工作滿12個月以上，或者在本單位工作滿1年，有權享受帶薪年休假。D項用人單位生產經營困難，經勞動者同意不安排休假，不符合法律規(guī)定，勞動者仍享有帶薪年休假權利。故選D。17．在中國古代文學史上，屈原的《離騷》與《詩經》并稱為“風騷”，下列哪項不屬于“風”的范疇()。A、《關雎》B、《蒹葭》C、《離騷》D、《氓》答案：C解析：“風”是指《詩經》中的國風，是各地民間歌謠的選集，代表作有《關雎》《蒹葭》《氓》等?！膀}”是指屈原的《離騷》，是中國古代浪漫主義文學的奠基之作?！峨x騷》不屬于“風”的范疇。故選C。18．秦始皇統(tǒng)一六國后，為鞏固統(tǒng)治，采取了一系列措施，其中不包括()。A、推行郡縣制B、統(tǒng)一文字C、統(tǒng)一度量衡D、實行分封制答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為加強中央集權，推行郡縣制、統(tǒng)一文字、統(tǒng)一度量衡等措施。分封制是西周時期的政治制度，秦始皇廢除了分封制，代之以郡縣制。故選D。19．廣西壯族自治區(qū)是中國西南地區(qū)的重要經濟區(qū)域，近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略包括()。A、大力發(fā)展重工業(yè)，推動資源型經濟轉型B、加強基礎設施建設，推進“一帶一路”建設C、優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，發(fā)展特色農產品D、限制高技術產業(yè)發(fā)展，保護傳統(tǒng)產業(yè)答案：B解析：廣西壯族自治區(qū)近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略包括加強基礎設施建設，推進“一帶一路”建設，發(fā)展現代農業(yè)和高新技術產業(yè)，優(yōu)化產業(yè)結構等。A項大力發(fā)展重工業(yè)與當前綠色發(fā)展戰(zhàn)略不符。C項優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構是發(fā)展方向之一，但并非唯一重點。D項限制高技術產業(yè)發(fā)展不符合廣西的產業(yè)發(fā)展方向。故選B。20．在中國古代王朝更替中，漢朝取代秦朝的關鍵因素之一是()。A、秦朝暴政導致民不聊生B、漢朝統(tǒng)治者善于騎射C、漢朝疆域廣闊，文化先進D、漢朝軍隊戰(zhàn)斗力強答案：A解析：秦朝滅亡的重要原因之一是暴政導致民不聊生，陳勝、吳廣起義推翻了秦朝統(tǒng)治。漢朝建立后，采取休養(yǎng)生息政策，逐漸鞏固統(tǒng)治。B項騎射、C項疆域、D項軍隊戰(zhàn)斗力并非漢朝取代秦朝的關鍵因素。故選A。二、多選題1．某公司員工張某因操作失誤導致生產線設備損壞，公司依據內部規(guī)章制度對其進行罰款。張某認為罰款金額過高且未經過工會協商，遂向勞動仲裁部門申請仲裁。根據《中華人民共和國勞動法》，以下哪些情形下，公司對張某的罰款可能被認定為無效()。A、公司規(guī)章制度未經過公示B、罰款金額明顯低于實際損失C、公司未與張某進行協商D、罰款金額超過了員工月工資的20%答案：ACD解析：A項正確，《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位制定內部規(guī)章制度應當經過民主程序，并公示。如未公示，員工可能不知曉，規(guī)章制度的效力會受影響。C項正確，公司對員工進行罰款應當遵循合法、合理原則，并與員工進行協商，尊重員工意見。D項正確，《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位罰款員工，每月不得超過員工本人月工資的20%。超出部分無效。B項錯誤，罰款金額是否合理應結合實際損失、員工過錯程度、規(guī)章制度規(guī)定等因素綜合判斷，并非必然以實際損失為標準。故選ACD。2．在市場經濟條件下，資源配置主要通過以下哪些機制實現()。A、價格機制B、供求機制C、競爭機制D、國家計劃答案：ABC解析：市場經濟是一種以市場為基礎進行資源配置的經濟體制，其核心機制包括價格機制、供求機制和競爭機制。價格機制通過價格變動引導資源配置；供求機制通過市場供求關系調節(jié)資源配置總量和結構；競爭機制通過市場競爭促進資源優(yōu)化配置。D項國家計劃是計劃經濟的特征，在市場經濟中不是主要的資源配置機制。故選ABC。3．某地發(fā)生洪澇災害，政府迅速啟動應急預案，調動救援力量進行搶險救災。根據《中華人民共和國公務員法》，參與搶險救災的公務員在執(zhí)行公務過程中()。A、享有法律規(guī)定的加班費補貼B、其合法權益受到法律保護C、可以拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定D、其行為后果由所在單位承擔答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員在法定工作時間內依法履行職責，依法履行職務行為受法律保護，因履行職務產生的加班依法享受補貼。B項正確，公務員在執(zhí)行公務過程中，其合法權益受到法律保護，如人身安全、名譽權等。C項錯誤，《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員必須執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，不得拒絕執(zhí)行。D項錯誤，公務員執(zhí)行公務的行為后果由其自身及所在單位承擔相應責任，并非簡單由單位承擔。故選AB。4．某公司研發(fā)部門員工李某因工作需要長期駐外，公司為其安排了臨時住房并按規(guī)定支付了補貼。根據《中華人民共和國勞動法》，以下哪些屬于勞動報酬的范疇()。A、住房補貼B、交通補貼C、加班費D、節(jié)日慰問品答案：ABC解析：勞動報酬是指用人單位以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬，包括工資、獎金、津貼、補貼等。A項住房補貼、B項交通補貼屬于工資總額的組成部分，是勞動報酬的一種形式。C項加班費是勞動者延長工作時間獲得的報酬，屬于勞動報酬范疇。D項節(jié)日慰問品屬于福利待遇，不屬于勞動報酬。故選ABC。5．中國古代的“四大發(fā)明”包括造紙術、指南針、火藥、印刷術，這些發(fā)明對世界文明產生了深遠影響。下列哪些說法關于“四大發(fā)明”的傳播過程是正確的()。A、造紙術最早出現在西漢，東漢時期已廣泛應用于社會B、指南針在宋代應用于航海，促進了全球貿易發(fā)展C、火藥在唐朝用于軍事，宋朝時期開始用于民用D、活字印刷術由畢昇發(fā)明，比歐洲早四百多年答案：ABD解析：A項正確，造紙術起源于西漢，東漢時期蔡倫改進造紙術，使造紙術得以廣泛應用。B項正確，指南針在宋代應用于航海，為地理大發(fā)現提供了重要條件，促進了全球貿易發(fā)展。C項錯誤，火藥在唐朝已用于軍事，如火箭、火炮等，但直到明清時期才開始有較多民用，宋朝時期主要仍用于軍事。D項正確，活字印刷術由北宋畢昇發(fā)明，比歐洲的印刷術早四百多年。故選ABD。6．根據《中華人民共和國刑法》，以下哪些行為可能構成故意傷害罪()。A、甲故意用拳頭擊打乙，導致乙面部受傷B、乙在醉酒狀態(tài)下誤傷丙，經鑒定為輕傷C、丁因口角與戊發(fā)生爭執(zhí)，用木棍將戊打成重傷D、庚在游戲中使用道具意外擊中己，導致己骨折答案：AC解析：A項正確，故意傷害罪是指故意非法損害他人身體健康的行為。甲故意擊打乙，導致乙受傷，符合故意傷害罪的構成要件。B項錯誤，乙在醉酒狀態(tài)下誤傷丙，屬于意外事件，不具有傷害的故意，不構成故意傷害罪。C項正確，丁故意使用木棍將戊打成重傷，符合故意傷害罪的構成要件。D項錯誤，庚在游戲中使用道具意外擊中己，屬于意外事件，不具有傷害的故意，不構成故意傷害罪。故選AC。7．在計算機基礎知識中，以下哪些屬于計算機硬件的組成部分()。A、中央處理器（CPU）B、內存（RAM）C、硬盤D、操作系統(tǒng)答案：ABC解析：A項中央處理器（CPU）是計算機的核心部件，負責執(zhí)行指令和處理數據。B項內存（RAM）是計算機的臨時存儲器，用于存儲當前運行的程序和數據。C項硬盤是計算機的永久存儲器，用于存儲長期數據。D項操作系統(tǒng)是計算機的軟件系統(tǒng)，不屬于硬件。故選ABC。8．近年來，我國經濟發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)，政府采取了一系列宏觀經濟調控措施。以下哪些屬于緊縮性宏觀經濟政策()。A、提高存款準備金率B、降低稅率C、增加財政支出D、提高基準利率答案：AD解析：A項提高存款準備金率屬于緊縮性貨幣政策，可以減少銀行可貸資金，抑制貨幣供應量。B項降低稅率屬于擴張性財政政策，可以刺激消費和投資。C項增加財政支出屬于擴張性財政政策，可以增加總需求。D項提高基準利率屬于緊縮性貨幣政策，可以增加借貸成本，抑制投資和消費。故選AD。9．根據《中華人民共和國行政訴訟法》，行政相對人提起行政訴訟時，應當向人民法院提交起訴狀。根據《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國行政訴訟法〉的解釋》，起訴狀應當包含哪些內容()。A、原告的基本信息B、被告的名稱或者姓名以及被訴行政行為的基本情況C、訴訟請求和事實理由D、證據和證據來源，證人姓名和住所答案：ABCD解析：根據《中華人民共和國行政訴訟法》第五十條規(guī)定，起訴狀應當列明原告的基本信息、被告的名稱或者姓名以及被訴行政行為的基本情況、訴訟請求和事實理由等。根據《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國行政訴訟法〉的解釋》第六十四條規(guī)定，起訴狀還應當包含證據和證據來源，證人姓名和住所。故選ABCD。10．某公司員工張某在上班期間突發(fā)疾病，經搶救無效死亡。公司認為張某死亡系其個人健康原因導致，拒絕支付任何工傷待遇。根據《中華人民共和國勞動合同法》和《工傷保險條例》，以下哪些說法是正確的()。A、張某的死亡屬于工傷認定范圍B、即使未繳納工傷保險，公司也應承擔相應責任C、張某的同事有權申請工傷認定D、公司可以完全免除支付工傷待遇的責任答案：ABC解析：A項正確，《工傷保險條例》規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。雖然題干未明確說明事故原因，但突發(fā)疾病死亡在法律實踐中通?？蓞⒄展J定范圍處理。B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者要求用人單位支付工傷保險待遇的，人民法院應予支持。C項正確，《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內，可以直接向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。D項錯誤，公司不能完全免除支付工傷待遇的責任。故選ABC。11．某地政府為促進當地經濟發(fā)展，出臺了一項關于鼓勵企業(yè)投資建設的優(yōu)惠政策。該政策在實施過程中，部分企業(yè)反映政策執(zhí)行不到位，導致其無法享受相應優(yōu)惠。根據《中華人民共和國行政復議法》和《中華人民共和國行政訴訟法》，以下哪些說法是正確的()。A、企業(yè)可以向政府提出行政復議申請B、企業(yè)可以直接向人民法院提起行政訴訟C、政府應當依法履行政策執(zhí)行職責D、企業(yè)申請行政復議或者提起行政訴訟的，不影響行政復議或者行政訴訟期間的行政行為的執(zhí)行答案：ACD解析：A項正確，《中華人民共和國行政復議法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關的具體行政行為不服的，可以依法申請行政復議。政府出臺的優(yōu)惠政策在執(zhí)行過程中出現問題時，屬于具體行政行為，企業(yè)可以申請行政復議。B項錯誤，《中華人民共和國行政復議法》第三十條第二款規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關的具體行政行為不服，依法提起訴訟的，應當先申請行政復議；對行政復議決定不服的，再向人民法院提起訴訟，法律另有規(guī)定的除外。除非法律另有規(guī)定，企業(yè)應當先申請行政復議，對復議決定不服的再提起行政訴訟。C項正確，《中華人民共和國行政訴訟法》規(guī)定，行政機關及其工作人員必須依法履行職責，不得濫用職權、玩忽職守。政府應當依法履行政策執(zhí)行職責。D項正確，《中華人民共和國行政訴訟法》第五十四條規(guī)定，訴訟期間，不停止行政行為的執(zhí)行。但有下列情形之一的，裁定停止執(zhí)行：（一）被告認為需要停止執(zhí)行的；（二）原告或者利害關系人申請停止執(zhí)行，人民法院認為其要求合理，并且不損害國家利益、社會公共利益的；（三）人民法院認為該行政行為的執(zhí)行會造成難以彌補的損害，并且停止執(zhí)行不損害國家利益、社會公共利益的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定停止執(zhí)行的。故選ACD。12．某公司員工李某在加班期間因工作失誤導致產品損壞，公司根據內部規(guī)章制度對其進行罰款。李某認為罰款金額過高且未經過工會協商，遂向勞動監(jiān)察部門投訴。根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國工會法》，以下哪些說法是正確的()。A、勞動監(jiān)察部門應當依法對公司的罰款行為進行查處B、公司制定內部規(guī)章制度應當經職工代表大會或者全體職工討論C、李某可以要求公司召開工會會議討論罰款事宜D、如果公司未繳納工會經費，李某的投訴無法得到處理答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國勞動法》第八十九條規(guī)定，用人單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定損害勞動者權益的，勞動行政部門應當責令改正；勞動者投訴的，勞動行政部門應當依法處理。B項正確，《中華人民共和國工會法》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機關在制定、修改或者決定有關工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。C項正確，《中華人民共和國工會法》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機關應當依法為工會提供必要的活動條件。李某可以要求公司召開工會會議討論罰款事宜。D項錯誤，《中華人民共和國工會法》第四十二條規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機關違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由勞動行政部門責令改正；拒不改正的，給予通報批評；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）阻撓工會依法履行職責的；（二）無正當理由拒絕提供工會活動條件或者阻礙工會活動正常進行的；（三）未按照規(guī)定撥繳工會經費的。即使公司未繳納工會經費，李某的投訴依然可以得到處理。故選ABC。13．某公司研發(fā)部門員工王某在上班期間因操作失誤導致設備損壞，公司依據內部規(guī)章制度對其進行罰款。王某認為罰款金額過高且未經過工會協商，遂向勞動仲裁部門申請仲裁。根據《中華人民共和國勞動法》，以下哪些情形下，公司對王某的罰款可能被認定為無效()。A、公司規(guī)章制度未經過公示B、罰款金額明顯低于實際損失C、公司未與王某進行協商D、罰款金額超過了王某月工資的20%答案：ACD解析：A項正確，《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位制定內部規(guī)章制度應當經過民主程序，并公示。如未公示，員工可能不知曉，規(guī)章制度的效力會受影響。C項正確，公司對員工進行罰款應當遵循合法、合理原則，并與員工進行協商，尊重員工意見。D項正確，《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位罰款員工，每月不得超過員工本人月工資的20%。超出部分無效。B項錯誤，罰款金額是否合理應結合實際損失、員工過錯程度、規(guī)章制度規(guī)定等因素綜合判斷，并非必然以實際損失為標準。故選ACD。14．在中國近代史上，辛亥革命是一件具有里程碑意義的事件。以下哪些說法關于辛亥革命的說法是正確的()。A、辛亥革命發(fā)生于1911年B、辛亥革命推翻了清朝的統(tǒng)治C、辛亥革命建立了中華民國D、辛亥革命完成了中國民主革命的任務答案：ABC解析：A項正確，辛亥革命發(fā)生于1911年。B項正確，辛亥革命推翻了清朝的統(tǒng)治，結束了中國兩千多年的封建君主制度。C項正確，辛亥革命后，中華民國于1912年成立。D項錯誤，辛亥革命沒有完成中國民主革命的任務，中國民主革命的任務是在新中國成立后才基本完成的。故選ABC。15．某公司員工趙某在工作中因突發(fā)疾病死亡，公司認為趙某死亡系其個人健康原因導致，拒絕支付任何工傷保險待遇。根據《中華人民共和國勞動合同法》和《工傷保險條例》，以下哪些說法是正確的()。A、趙某的死亡屬于工傷認定范圍B、即使未繳納工傷保險，公司也應承擔相應責任C、趙某的同事有權申請工傷認定D、公司可以完全免除支付工傷保險待遇的責任答案：ABC解析：A項正確，《工傷保險條例》規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。雖然題干未明確說明事故原因，但突發(fā)疾病死亡在法律實踐中通?？蓞⒄展J定范圍處理。B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者要求用人單位支付工傷保險待遇的，人民法院應予支持。C項正確，《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內，可以直接向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。D項錯誤，公司不能完全免除支付工傷保險待遇的責任。故選ABC。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)人員在工作中應當誠實守信、勤勉盡責，但在利益沖突時，可以優(yōu)先考慮個人利益。（）答案：錯誤解析：職業(yè)道德要求從業(yè)人員在工作中應當誠實守信、勤勉盡責，并在利益沖突時，應當優(yōu)先考慮公共利益，避免個人利益與職務利益發(fā)生沖突。故題干表述錯誤。2．根據《中華人民共和國刑法》，過失犯罪應當預見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結果，因為疏忽大意而沒有預見，或者已經預見而輕信能夠避免，仍然放任這種結果發(fā)生的，應當負刑事責任。（）答案：正確解析：根據《中華人民共和國刑法》第十五條的規(guī)定，過失犯罪是指應當預見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結果，因為疏忽大意而沒有預見，或者已經預見而輕信能夠避免，仍然放任這種結果發(fā)生的，應當負刑事責任。故題干表述正確。3．在網絡安全中，使用強密碼（長度足夠、包含大小寫字母、數字和符號）可以有效提高賬戶的安全性，但定期更換密碼對提高安全性沒有幫助。（）答案：錯誤解析：使用強密碼可以有效提高賬戶的安全性，定期更換密碼同樣可以有效提高賬戶的安全性，減少賬戶被盜用的風險。故題干表述錯誤。4．根據《中華人民共和國民法典》，自然人的民事權利能力始于出生，終于死亡。（）答案：正確解析：根據《中華人民共和國民法典》第十三條的規(guī)定，自然人從出生時起到死亡時止，具有民事權利能力，依法享有民事權利，承擔民事義務。故題干表述正確。5．在宏觀經濟調控中，政府可以通過增加財政支出、降低稅率等方式刺激總需求，從而應對經濟衰退。（）答案：正確解析：在宏觀經濟調控中，增加財政支出、降低稅率屬于擴張性財政政策，可以增加總需求，刺激經濟增長，從而應對經濟衰退。故題干表述正確。6．某公司員工在工作中因操作失誤導致重大損失，公司依據內部規(guī)章制度對其進行解雇。員工認為解雇決定侵犯其合法權益，遂向勞動仲裁部門申請仲裁。根據《中華人民共和國勞動法》，員工必須先向公司提出書面申訴，公司不接受后才能申請仲裁。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國勞動