2025年榆林市定邊縣工會(huì)社會(huì)工作者公開招聘考試試題

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.社會(huì)工作者在社區(qū)中扮演的角色不包括以下哪項(xiàng)？()A.社區(qū)發(fā)展倡導(dǎo)者B.政策倡導(dǎo)者C.社區(qū)領(lǐng)袖D.社區(qū)居民2.下列哪項(xiàng)不屬于個(gè)案管理服務(wù)的特點(diǎn)？()A.服務(wù)對(duì)象個(gè)性化B.服務(wù)過(guò)程連續(xù)性C.服務(wù)目標(biāo)短期化D.服務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作性3.社會(huì)工作者在開展社區(qū)工作時(shí)，以下哪項(xiàng)工作不屬于社區(qū)動(dòng)員的內(nèi)容？()A.組織社區(qū)活動(dòng)B.建立社區(qū)組織C.提供社會(huì)服務(wù)D.收集社區(qū)信息4.社會(huì)工作專業(yè)倫理的基本原則不包括以下哪項(xiàng)？()A.尊重服務(wù)對(duì)象B.保密原則C.自我提升D.遵守法律法規(guī)5.在小組工作中，以下哪項(xiàng)不是小組領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的能力？()A.溝通能力B.組織能力C.沖突解決能力D.研究能力6.社會(huì)工作介入社區(qū)的主要目的是什么？()A.促進(jìn)社區(qū)成員的就業(yè)B.提高社區(qū)居民的生活水平C.解決社區(qū)存在的問(wèn)題D.促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定7.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作者在開展服務(wù)時(shí)應(yīng)該遵循的原則？()A.服務(wù)對(duì)象自愿B.服務(wù)過(guò)程公正C.服務(wù)效果最大化D.服務(wù)費(fèi)用最小化8.在社會(huì)工作理論中，以下哪項(xiàng)不是生態(tài)系統(tǒng)理論的核心概念？()A.服務(wù)對(duì)象B.小系統(tǒng)C.中系統(tǒng)D.外系統(tǒng)9.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作專業(yè)方法？()A.個(gè)案工作方法B.小組工作方法C.社區(qū)工作方法D.研究方法10.社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不是評(píng)估服務(wù)效果的重要指標(biāo)？()A.服務(wù)對(duì)象的滿意度B.服務(wù)過(guò)程的公正性C.服務(wù)效果的可持續(xù)性D.服務(wù)費(fèi)用的投入二、多選題(共5題)11.社會(huì)工作者在開展社區(qū)工作時(shí)，以下哪些屬于社區(qū)工作的主要方法？()A.社區(qū)組織發(fā)展B.社區(qū)教育C.社區(qū)動(dòng)員D.社區(qū)服務(wù)12.以下哪些是社會(huì)工作倫理原則？()A.尊重B.自由C.公正D.責(zé)任13.在個(gè)案管理中，社會(huì)工作者需要具備哪些能力？()A.溝通能力B.協(xié)調(diào)能力C.判斷能力D.研究能力14.社會(huì)工作者在開展小組工作時(shí)，以下哪些是小組工作的目標(biāo)？()A.促進(jìn)小組成員的個(gè)人成長(zhǎng)B.增強(qiáng)小組成員的社會(huì)功能C.提高小組成員的溝通能力D.培養(yǎng)小組成員的領(lǐng)導(dǎo)能力15.以下哪些因素會(huì)影響社會(huì)工作的專業(yè)判斷？()A.服務(wù)對(duì)象的文化背景B.服務(wù)對(duì)象的社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況C.服務(wù)對(duì)象的心理狀態(tài)D.社會(huì)工作者自身的價(jià)值觀三、填空題(共5題)16.社會(huì)工作者在開展社區(qū)工作時(shí)，應(yīng)遵循的社區(qū)發(fā)展原則是__________、__________、__________。17.社會(huì)工作者在個(gè)案管理中，應(yīng)與__________、__________、__________等建立良好的合作關(guān)系。18.社會(huì)工作倫理中的__________原則要求社會(huì)工作者在處理服務(wù)關(guān)系時(shí)保持客觀公正。19.小組工作過(guò)程中，社會(huì)工作者應(yīng)關(guān)注小組成員的__________、__________、__________等需求。20.社會(huì)工作者在評(píng)估服務(wù)效果時(shí)，常用的方法包括__________、__________、__________等。四、判斷題(共5題)21.社會(huì)工作者在個(gè)案管理中，主要的工作重點(diǎn)是解決服務(wù)對(duì)象面臨的具體問(wèn)題。()A.正確B.錯(cuò)誤22.社會(huì)工作者在開展小組工作時(shí)，可以不關(guān)注小組成員的個(gè)人成長(zhǎng)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.社會(huì)工作倫理原則中的保密原則要求社會(huì)工作者在任何情況下都不能透露服務(wù)對(duì)象的信息。()A.正確B.錯(cuò)誤24.社區(qū)工作的目標(biāo)是為了滿足社區(qū)成員的基本生活需求。()A.正確B.錯(cuò)誤25.社會(huì)工作者在開展服務(wù)時(shí)，可以不遵守社會(huì)工作的專業(yè)倫理。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在社區(qū)工作中如何促進(jìn)社區(qū)參與。27.社會(huì)工作者在個(gè)案管理中，如何評(píng)估服務(wù)效果？28.在社會(huì)工作倫理中，保密原則的具體要求是什么？29.小組工作過(guò)程中，如何處理小組成員之間的沖突？30.社會(huì)工作者在開展社區(qū)工作時(shí)，如何應(yīng)對(duì)社區(qū)中的壓力和挑戰(zhàn)？

2025年榆林市定邊縣工會(huì)社會(huì)工作者公開招聘考試試題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】社會(huì)工作者在社區(qū)中扮演的角色主要是作為服務(wù)提供者、協(xié)調(diào)者、倡導(dǎo)者等，而不是作為社區(qū)居民，因此選項(xiàng)D是不包括在內(nèi)的。2.【答案】C【解析】個(gè)案管理服務(wù)的特點(diǎn)包括服務(wù)對(duì)象個(gè)性化、服務(wù)過(guò)程連續(xù)性、服務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作性等，而服務(wù)目標(biāo)短期化并不是其特點(diǎn)。3.【答案】C【解析】社區(qū)動(dòng)員的主要內(nèi)容包括組織社區(qū)活動(dòng)、建立社區(qū)組織、收集社區(qū)信息等，而提供社會(huì)服務(wù)通常不是社區(qū)動(dòng)員的直接內(nèi)容。4.【答案】C【解析】社會(huì)工作專業(yè)倫理的基本原則包括尊重服務(wù)對(duì)象、保密原則、遵守法律法規(guī)等，自我提升雖然重要，但不屬于基本倫理原則。5.【答案】D【解析】小組領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的能力包括溝通能力、組織能力、沖突解決能力等，研究能力雖然重要，但不是小組領(lǐng)導(dǎo)者必備的基本能力。6.【答案】D【解析】社會(huì)工作介入社區(qū)的主要目的是為了促進(jìn)社區(qū)的和諧穩(wěn)定，雖然其他選項(xiàng)也是社區(qū)工作的一部分，但不是其主要目的。7.【答案】D【解析】社會(huì)工作者在開展服務(wù)時(shí)應(yīng)該遵循服務(wù)對(duì)象自愿、服務(wù)過(guò)程公正、服務(wù)效果最大化等原則，服務(wù)費(fèi)用最小化不是主要原則。8.【答案】A【解析】生態(tài)系統(tǒng)理論的核心概念包括小系統(tǒng)、中系統(tǒng)、外系統(tǒng)等，服務(wù)對(duì)象是社會(huì)工作實(shí)踐中的概念，不是生態(tài)系統(tǒng)理論的核心概念。9.【答案】D【解析】社會(huì)工作專業(yè)方法主要包括個(gè)案工作方法、小組工作方法、社區(qū)工作方法等，研究方法雖然與社會(huì)工作相關(guān)，但不屬于社會(huì)工作專業(yè)方法。10.【答案】B【解析】評(píng)估服務(wù)效果的重要指標(biāo)包括服務(wù)對(duì)象的滿意度、服務(wù)效果的可持續(xù)性、服務(wù)費(fèi)用的投入等，服務(wù)過(guò)程的公正性雖然重要，但不是評(píng)估效果的主要指標(biāo)。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】社區(qū)工作的主要方法包括社區(qū)組織發(fā)展、社區(qū)教育、社區(qū)動(dòng)員和社區(qū)服務(wù)，這些都是提升社區(qū)功能、解決社區(qū)問(wèn)題的重要手段。12.【答案】ACD【解析】社會(huì)工作倫理原則包括尊重、公正、責(zé)任等，這些原則指導(dǎo)著社會(huì)工作者在實(shí)踐中的行為準(zhǔn)則。自由雖然重要，但不屬于社會(huì)工作倫理原則。13.【答案】ABCD【解析】在個(gè)案管理中，社會(huì)工作者需要具備溝通能力、協(xié)調(diào)能力、判斷能力和研究能力，這些能力對(duì)于有效管理個(gè)案至關(guān)重要。14.【答案】ABCD【解析】小組工作的目標(biāo)包括促進(jìn)小組成員的個(gè)人成長(zhǎng)、增強(qiáng)小組成員的社會(huì)功能、提高小組成員的溝通能力和培養(yǎng)小組成員的領(lǐng)導(dǎo)能力。15.【答案】ABCD【解析】社會(huì)工作的專業(yè)判斷受到多種因素的影響，包括服務(wù)對(duì)象的文化背景、社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況、心理狀態(tài)以及社會(huì)工作者自身的價(jià)值觀等。三、填空題(共5題)16.【答案】參與性原則、互助性原則、可持續(xù)性原則【解析】社區(qū)發(fā)展原則包括參與性原則，即社區(qū)成員共同參與決策；互助性原則，即社區(qū)成員之間相互幫助；可持續(xù)性原則，即社區(qū)發(fā)展應(yīng)考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。17.【答案】服務(wù)對(duì)象、家庭成員、服務(wù)機(jī)構(gòu)【解析】個(gè)案管理中，社會(huì)工作者需要與服務(wù)對(duì)象、家庭成員以及服務(wù)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，以確保個(gè)案管理的有效進(jìn)行。18.【答案】公正【解析】社會(huì)工作倫理中的公正原則要求社會(huì)工作者在處理服務(wù)關(guān)系時(shí)，對(duì)待所有服務(wù)對(duì)象都應(yīng)保持公正，避免偏私和歧視。19.【答案】情感需求、社交需求、發(fā)展需求【解析】小組工作過(guò)程中，社會(huì)工作者應(yīng)關(guān)注小組成員的情感需求，幫助他們建立良好的人際關(guān)系，同時(shí)關(guān)注他們的社交需求和發(fā)展需求，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。20.【答案】定量評(píng)估、定性評(píng)估、服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查【解析】社會(huì)工作者在評(píng)估服務(wù)效果時(shí)，可以采用定量評(píng)估、定性評(píng)估以及服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查等方法，全面了解服務(wù)的實(shí)際效果。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】社會(huì)工作者在個(gè)案管理中的工作重點(diǎn)不僅是解決服務(wù)對(duì)象面臨的具體問(wèn)題，更重要的是幫助服務(wù)對(duì)象提升解決問(wèn)題的能力，促進(jìn)其自我發(fā)展。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】社會(huì)工作者在開展小組工作時(shí)，應(yīng)關(guān)注小組成員的個(gè)人成長(zhǎng)，通過(guò)小組活動(dòng)促進(jìn)成員的個(gè)人發(fā)展和能力提升。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】社會(huì)工作倫理原則中的保密原則要求社會(huì)工作者在未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意的情況下不得透露其信息，但在特定情況下，如法律要求，可能需要披露信息。24.【答案】正確【解析】社區(qū)工作的目標(biāo)之一就是滿足社區(qū)成員的基本生活需求，同時(shí)促進(jìn)社區(qū)的全面發(fā)展。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】社會(huì)工作者在開展服務(wù)時(shí)，必須遵守社會(huì)工作的專業(yè)倫理，這是確保服務(wù)質(zhì)量和維護(hù)服務(wù)對(duì)象權(quán)益的基本要求。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】社會(huì)工作者在社區(qū)工作中促進(jìn)社區(qū)參與的方法包括：1)通過(guò)社區(qū)教育提高居民參與意識(shí)；2)建立社區(qū)組織，讓居民參與決策；3)舉辦社區(qū)活動(dòng)，增強(qiáng)居民之間的互動(dòng)；4)提供參與平臺(tái)，讓居民表達(dá)意見和建議?！窘馕觥可鐓^(qū)參與是社區(qū)工作的重要方面，社會(huì)工作者通過(guò)多種方式鼓勵(lì)和支持居民參與社區(qū)事務(wù)，提升社區(qū)活力和居民滿意度。27.【答案】社會(huì)工作者在個(gè)案管理中評(píng)估服務(wù)效果的方法包括：1)定量評(píng)估，如收集服務(wù)對(duì)象的滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)；2)定性評(píng)估，如訪談服務(wù)對(duì)象和家庭成員；3)服務(wù)對(duì)象的行為和態(tài)度變化；4)服務(wù)目標(biāo)的達(dá)成情況?！窘馕觥吭u(píng)估服務(wù)效果是個(gè)案管理的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)多種評(píng)估方法可以全面了解服務(wù)工作的成效，為后續(xù)工作提供依據(jù)。28.【答案】保密原則的具體要求包括：1)在未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意的情況下，不得向他人透露服務(wù)對(duì)象的信息；2)在特定情況下，如法律要求，必須披露信息時(shí)，應(yīng)盡可能保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私；3)在專業(yè)范圍內(nèi)，對(duì)服務(wù)對(duì)象的信息進(jìn)行保密?！窘馕觥勘Ｃ茉瓌t是社會(huì)工作者倫理實(shí)踐中的重要內(nèi)容，保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私是建立信任關(guān)系的基礎(chǔ)。29.【答案】處理小組成員之間的沖突的方法包括：1)了解沖突的原因；2)尊重各方的意見；3)引導(dǎo)小組成員進(jìn)行溝通；4)尋求共識(shí)；5)制定解決方