《中華人民共和國職業(yè)病防治法》知識測試(試題及答案)

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，下列哪項不是職業(yè)病危害因素？()A.化學(xué)因素B.物理因素C.生物因素D.職業(yè)道德2.用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的頻率是多少？()A.每年一次B.每兩年一次C.每三年一次D.每四年一次3.勞動者在哪些情況下有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)？()A.未經(jīng)職業(yè)健康檢查B.沒有個人防護(hù)用品C.未經(jīng)培訓(xùn)D.以上都是4.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由哪個機構(gòu)進(jìn)行？()A.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)B.工業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)C.勞動保障行政部門D.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門5.用人單位發(fā)生職業(yè)病事故時，應(yīng)當(dāng)采取哪些措施？()A.立即停止作業(yè)B.組織救治，及時報告C.封存事故現(xiàn)場D.以上都是6.勞動者對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以向哪個部門申請再診斷？()A.衛(wèi)生行政部門B.勞動保障行政部門C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門D.工會7.用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病危害事故的，將面臨什么法律后果？()A.警告B.罰款C.責(zé)令改正D.以上都是8.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員B.具有相應(yīng)的檢測設(shè)備C.具有相應(yīng)的資質(zhì)證書D.以上都是9.勞動者在職業(yè)病防治工作中，享有哪些權(quán)利？()A.了解工作場所的職業(yè)病危害因素B.要求用人單位采取職業(yè)病防護(hù)措施C.參與職業(yè)病防治工作D.以上都是二、多選題(共5題)10.用人單位在職業(yè)病防治工作中應(yīng)當(dāng)履行哪些職責(zé)？()A.建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制B.對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查C.提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品D.定期檢測工作場所職業(yè)病危害因素E.對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)11.職業(yè)病的診斷應(yīng)當(dāng)符合哪些條件？()A.有明確的職業(yè)性危害接觸史B.有相應(yīng)的臨床表現(xiàn)C.有醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果支持D.排除其他疾病E.有職業(yè)健康檢查結(jié)果支持12.勞動者在職業(yè)病防治中享有哪些權(quán)利？()A.要求用人單位提供職業(yè)病防護(hù)用品B.要求用人單位進(jìn)行職業(yè)健康檢查C.了解工作場所的職業(yè)病危害因素D.參與職業(yè)病防治工作的決策E.向有關(guān)部門投訴職業(yè)病防治違法行為13.哪些情況下，勞動者可以要求用人單位對其進(jìn)行離崗時的職業(yè)健康檢查？()A.勞動者離開用人單位時B.勞動者因職業(yè)病治療需要休養(yǎng)時C.勞動者從事職業(yè)病危害作業(yè)時D.勞動者要求進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查E.勞動者因工作崗位變更時14.職業(yè)病防治法規(guī)定，哪些機構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職業(yè)病危害因素檢測、評價工作？()A.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)B.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門D.勞動保障行政部門E.企業(yè)內(nèi)部檢測部門三、填空題(共5題)15.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的目的是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展。16.用人單位應(yīng)當(dāng)定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價。檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)如實記錄，并向勞動者公布。17.勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)時，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。18.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，給予相應(yīng)的職業(yè)病危害防護(hù)措施。19.職業(yè)病診斷機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷證明書，并加蓋本機構(gòu)的公章。四、判斷題(共5題)20.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者配備專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。()A.正確B.錯誤21.勞動者從事職業(yè)病危害作業(yè)，用人單位可以不提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品。()A.正確B.錯誤22.職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具。()A.正確B.錯誤23.勞動者在確診患有職業(yè)病后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即停止其接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。()A.正確B.錯誤24.職業(yè)病防治費用可以由用人單位全部承擔(dān)，也可以由勞動者承擔(dān)一部分。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡要說明《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的適用范圍。26.勞動者發(fā)現(xiàn)工作場所存在職業(yè)病危害，應(yīng)當(dāng)如何處理？27.職業(yè)病診斷的流程是怎樣的？28.用人單位在哪些情況下需要向勞動保障行政部門報告職業(yè)病危害事故？29.如何保障職業(yè)病防治法的實施和監(jiān)督？

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》知識測試(試題及答案)一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】職業(yè)道德不屬于職業(yè)病危害因素，職業(yè)病危害因素主要包括化學(xué)、物理、生物和放射性因素。2.【答案】A【解析】用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的頻率是每年一次。3.【答案】D【解析】勞動者在未經(jīng)職業(yè)健康檢查、沒有個人防護(hù)用品、未經(jīng)培訓(xùn)等情況下有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)。4.【答案】A【解析】職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行，具體由具有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)。5.【答案】D【解析】用人單位發(fā)生職業(yè)病事故時，應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)、組織救治、及時報告，并封存事故現(xiàn)場。6.【答案】A【解析】勞動者對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以向衛(wèi)生行政部門申請再診斷。7.【答案】D【解析】用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病危害事故的，將面臨警告、罰款、責(zé)令改正等法律后果。8.【答案】D【解析】職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員、檢測設(shè)備和資質(zhì)證書。9.【答案】D【解析】勞動者在職業(yè)病防治工作中，享有了解工作場所的職業(yè)病危害因素、要求用人單位采取職業(yè)病防護(hù)措施、參與職業(yè)病防治工作的權(quán)利。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCDE【解析】用人單位在職業(yè)病防治工作中應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，定期檢測工作場所職業(yè)病危害因素，并對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。11.【答案】ABCD【解析】職業(yè)病的診斷應(yīng)當(dāng)符合有明確的職業(yè)性危害接觸史、有相應(yīng)的臨床表現(xiàn)、有醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果支持、排除其他疾病等條件。12.【答案】ABCDE【解析】勞動者在職業(yè)病防治中享有要求用人單位提供職業(yè)病防護(hù)用品、要求用人單位進(jìn)行職業(yè)健康檢查、了解工作場所的職業(yè)病危害因素、參與職業(yè)病防治工作的決策以及向有關(guān)部門投訴職業(yè)病防治違法行為等權(quán)利。13.【答案】ABDE【解析】勞動者可以要求用人單位對其進(jìn)行離崗時的職業(yè)健康檢查的情況包括勞動者離開用人單位時、勞動者因職業(yè)病治療需要休養(yǎng)時、勞動者因工作崗位變更時以及勞動者要求進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查。14.【答案】BE【解析】職業(yè)病防治法規(guī)定，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和企業(yè)內(nèi)部檢測部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職業(yè)病危害因素檢測、評價工作。三、填空題(共5題)15.【答案】【解析】此題為對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》目的的填空題，目的是明確法律的基本宗旨。16.【答案】定期【解析】此題為對用人單位職業(yè)病危害因素檢測、評價頻率的填空題，要求填入檢測、評價的頻率。17.【答案】職業(yè)健康檢查【解析】此題為對勞動者職業(yè)病危害作業(yè)前應(yīng)進(jìn)行的檢查的填空題，要求填入相應(yīng)的檢查名稱。18.【答案】職業(yè)病危害防護(hù)措施【解析】此題為對用人單位應(yīng)給予接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的防護(hù)措施的填空題，要求填入具體的防護(hù)措施名稱。19.【答案】職業(yè)病診斷證明書【解析】此題為對職業(yè)病診斷機構(gòu)出具的診斷文件名稱的填空題，要求填入診斷證明書的名稱。四、判斷題(共5題)20.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者配備專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，以確保職業(yè)病防治工作的實施。21.【答案】錯誤【解析】用人單位必須為從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，這是保障勞動者健康的重要措施。22.【答案】正確【解析】職業(yè)病診斷證明書必須由具有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具，以保證診斷的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。23.【答案】正確【解析】勞動者確診患有職業(yè)病后，用人單位有責(zé)任立即停止其接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，以防止病情惡化。24.【答案】錯誤【解析】職業(yè)病防治費用應(yīng)當(dāng)由用人單位全部承擔(dān)，勞動者不應(yīng)承擔(dān)任何費用。這是保障勞動者權(quán)益的重要規(guī)定。五、簡答題(共5題)25.【答案】《中華人民共和國職業(yè)病防治法》適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動，包括用人單位、勞動者以及職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)等?！窘馕觥看祟}要求考生了解《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的適用范圍，包括地域范圍和法律調(diào)整對象。26.【答案】勞動者發(fā)現(xiàn)工作場所存在職業(yè)病危害時，有權(quán)向用人單位提出，要求用人單位采取措施消除職業(yè)病危害。同時，可以向勞動保障行政部門投訴或者舉報?！窘馕觥看祟}考察勞動者在發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害時的權(quán)利和應(yīng)對措施，要求考生了解勞動者的維權(quán)途徑。27.【答案】職業(yè)病診斷的流程包括：勞動者提出診斷申請，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷，出具職業(yè)病診斷證明書，勞動者持證明書向勞動保障行政部門申請鑒定，鑒定結(jié)論作為職業(yè)病診斷的最終依據(jù)?！窘馕觥看祟}要求考生掌握職業(yè)病診斷的基本流程，包括診斷申請、診斷實施、證明書出具和鑒定程序。28.【答案】用人單位在發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)立即采取措施救治，并及時向所在地縣級勞動保障行政部門報告，同時按照