第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦班組安全管理制度執(zhí)行監(jiān)督效果試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.煤礦班組安全管理制度執(zhí)行中，以下哪項不屬于“三同時”原則？

A.安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計

B.安全設(shè)施與主體工程同時施工

C.安全設(shè)施與主體工程同時投入生產(chǎn)

D.安全設(shè)施與生產(chǎn)計劃同時制定

2.在進(jìn)行煤礦井下作業(yè)時，下列哪項行為違反了井下作業(yè)的安全規(guī)定？

A.使用符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的防爆設(shè)備

B.佩戴好個人防護(hù)用品

C.無需進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

D.嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)審批制度

3.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立事故隱患排查治理制度，以下哪項不是事故隱患排查的重點內(nèi)容？

A.重大設(shè)備設(shè)施的安全狀況

B.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況

C.工作場所的通風(fēng)條件

D.員工的請假記錄

4.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以下哪種培訓(xùn)內(nèi)容不屬于安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.事故案例分析

C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

D.煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)

5.煤礦企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，以下哪項措施不是事故調(diào)查處理的內(nèi)容？

A.事故原因分析

B.事故責(zé)任追究

C.事故賠償

D.安全生產(chǎn)許可證的延續(xù)

6.以下哪項措施不屬于煤礦企業(yè)防止重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生的工作內(nèi)容？

A.定期進(jìn)行安全檢查

B.及時消除事故隱患

C.減少員工加班時間

D.加強(qiáng)應(yīng)急救援能力建設(shè)

7.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全應(yīng)急預(yù)案，以下哪種應(yīng)急預(yù)案不屬于煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)編制的應(yīng)急預(yù)案？

A.綜合應(yīng)急預(yù)案

B.分級應(yīng)急預(yù)案

C.單項應(yīng)急預(yù)案

D.應(yīng)急救援物資儲備計劃

8.煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，下列哪項行為違反了事故報告的相關(guān)規(guī)定？

A.及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告

B.及時向事故發(fā)生地政府報告

C.隱瞞事故真相

D.等待事故調(diào)查結(jié)果再報告

9.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行考核，以下哪種考核方式不屬于安全生產(chǎn)管理人員的考核內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)知識考試

B.安全生產(chǎn)實踐能力考核

C.安全生產(chǎn)工作業(yè)績考核

D.個人喜好調(diào)查

10.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全獎懲制度，以下哪項不屬于安全獎懲制度的內(nèi)容？

A.對安全生產(chǎn)表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行獎勵

B.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工進(jìn)行處罰

C.對安全管理人員進(jìn)行績效工資考核

D.對所有員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦班組安全管理制度執(zhí)行中，班組長對班組安全負(fù)有直接責(zé)任。（）

2.煤礦井下作業(yè)人員必須接受安全教育培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)合格的人員不得上崗作業(yè)。（）

3.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)每月至少組織一次全員安全生產(chǎn)知識考試。（）

4.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置專職安全管理人員，但必須配備兼職安全管理人員。（×）

5.煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，可以不立即啟動應(yīng)急預(yù)案，可以先進(jìn)行事故調(diào)查。（×）

6.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對井下作業(yè)場所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)立即整改。（）

7.煤礦企業(yè)可以對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行罰款，但不得進(jìn)行體罰或者變相體罰。（）

8.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度，并定期進(jìn)行自查自糾。（）

9.煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)當(dāng)及時向事故發(fā)生地政府報告，并按照規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查。（）

10.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為安全生產(chǎn)獎懲的依據(jù)之一。（）

11.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置安全警示標(biāo)志，因為井下作業(yè)環(huán)境復(fù)雜，員工應(yīng)該具備足夠的安全意識。（×）

12.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急救援人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和演練，確保其能夠有效應(yīng)對突發(fā)事件。（）

13.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工進(jìn)行安全心理教育，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。（）

14.煤礦企業(yè)可以不進(jìn)行安全生產(chǎn)費(fèi)用投入，因為安全生產(chǎn)費(fèi)用是企業(yè)自主決定的事項。（×）

15.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，對安全生產(chǎn)事故負(fù)有責(zé)任的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦班組安全管理制度執(zhí)行中，以下哪些是班組長應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)？

A.組織班組安全教育培訓(xùn)

B.定期檢查班組作業(yè)場所的安全狀況

C.及時報告安全事故隱患

D.對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行處罰

E.負(fù)責(zé)班組日常生產(chǎn)任務(wù)安排

2.煤礦企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時，應(yīng)當(dāng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)

C.事故案例分析

D.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

E.員工個人職業(yè)規(guī)劃

3.煤礦企業(yè)進(jìn)行事故隱患排查治理時，應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注以下哪些方面？

A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況

B.作業(yè)場所的通風(fēng)條件

C.人員的安全操作行為

D.安全防護(hù)用品的使用情況

E.環(huán)境保護(hù)措施

4.煤礦企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則？

A.預(yù)防為主、防治結(jié)合

B.綜合協(xié)調(diào)、快速反應(yīng)

C.依靠科學(xué)、依法規(guī)范

D.依靠群眾、自防自救

E.先發(fā)制人、主動應(yīng)對

5.煤礦企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)當(dāng)采取以下哪些措施？

A.立即啟動應(yīng)急預(yù)案

B.保護(hù)事故現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大

C.及時報告事故情況

D.組織救援和事故調(diào)查

E.對事故責(zé)任人和相關(guān)人員進(jìn)行處理

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述煤礦班組安全管理制度執(zhí)行監(jiān)督的重要性和作用。

2.結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容，談?wù)勅绾翁岣呙旱V班組安全管理制度執(zhí)行的有效性，并舉例說明具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某煤礦在一次井下作業(yè)中發(fā)生了透水事故，導(dǎo)致3名礦工被困。事故發(fā)生后，礦方迅速啟動了應(yīng)急預(yù)案，組織了救援行動。經(jīng)調(diào)查，事故原因是由于井下水文條件復(fù)雜，礦方在未充分掌握井下水文地質(zhì)情況的情況下，未采取有效措施預(yù)防透水事故。

請根據(jù)以下信息，回答以下問題：

1.根據(jù)煤礦安全管理制度，礦方在此次事故中存在哪些主要違規(guī)行為？

2.針對此次事故，礦方應(yīng)采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

3.作為安全負(fù)責(zé)人，你將如何評估此次事故的教訓(xùn)，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.答案：D.安全設(shè)施與生產(chǎn)計劃同時制定

2.答案：C.無需進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

3.答案：D.工作場所的通風(fēng)條件

4.答案：D.煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)

5.答案：D.應(yīng)急救援物資儲備計劃

6.答案：C.減少員工加班時間

7.答案：D.應(yīng)急救援物資儲備計劃

8.答案：C.隱瞞事故真相

9.答案：D.個人喜好調(diào)查

10.答案：E.對所有員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.答案：√

2.答案：√

3.答案：√

4.答案：×

5.答案：×

6.答案：√

7.答案：√

8.答案：√

9.答案：√

10.答案：√

11.答案：×

12.答案：√

13.答案：√

14.答案：×

15.答案：√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,D

3.答案：A,B,C,D

4.答案：A,B,C,D

5.答案：A,B,C,D

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

煤礦班組安全管理制度執(zhí)行監(jiān)督的重要性和作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的落實，降低事故發(fā)生率。

提高員工的安全意識和操作技能，減少人為錯誤。

及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防事故的發(fā)生。

加強(qiáng)班組長和班組的安全管理能力，提升整體安全管理水平。

通過監(jiān)督和評估，持續(xù)改進(jìn)安全管理制度，提高安全管理的有效性。

營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，促進(jìn)企業(yè)安全文化的形成。

2.答案：

提高煤礦班組安全管理制度執(zhí)行的有效性可以從以下幾個方面入手：

加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，確保員工充分理解并遵守安全規(guī)章制度。

定期開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。

建立健全安全獎懲制度，激勵員工遵守安全規(guī)定。

完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

加強(qiáng)班組長和安全管理人員的監(jiān)督和指導(dǎo)作用。

定期進(jìn)行安全績效評估，持續(xù)改進(jìn)安全管理制度。

具體措施示例：

對新入職員工進(jìn)行全面的安全教育培訓(xùn)，確保其了解煤礦安全操作規(guī)程。

實施班組長安全責(zé)任考核，將安全管理納入其績效考核。

定期組織安全演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.答案：

根據(jù)煤礦安全管理制度，礦方在此次事故中存在以下主要違規(guī)行為：

未充分掌握井下水文地質(zhì)情況，未進(jìn)行詳細(xì)的水文地質(zhì)勘探。

未采取有效措施預(yù)防透水事故，如未設(shè)置防水隔離層、未安裝透水預(yù)警系統(tǒng)等。

未能及時發(fā)現(xiàn)和報告井下水文變化，未進(jìn)行必要的監(jiān)測和監(jiān)控。

未對井下作業(yè)人員進(jìn)行充分的安全教育和培訓(xùn)，未能提高其水害防范意識。

事故發(fā)生后，未立即啟動應(yīng)急預(yù)案，未能及時進(jìn)行救援。

2.答案：

針對此次事故，礦方應(yīng)采取以下措施來防止類似事故的再次發(fā)生：

加強(qiáng)水文地質(zhì)勘探，準(zhǔn)確掌握井下水文地質(zhì)情況，制定針對性的預(yù)防措施。

安裝和維修透水預(yù)警系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)水害跡象，提前預(yù)警。

定期進(jìn)行井下安全檢查，加強(qiáng)對水害隱患的排查和監(jiān)控。

對井下作業(yè)人員進(jìn)行全面的安全教育培訓(xùn)，提高其水害防范意識和應(yīng)急處置能力。

完善應(yīng)急預(yù)案，確保在發(fā)生透水等緊急情況時能夠迅速有效地進(jìn)行救援。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，確保安全措施的落實。

定期組織安全演練，提高全員的應(yīng)急處置能力。

3.答案：

作為安全負(fù)責(zé)人，評估