銷售員勞動(dòng)合同一、合同基本信息本合同由甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。甲方應(yīng)明確填寫單位全稱、法定代表人、注冊(cè)地址及聯(lián)系方式等信息；乙方應(yīng)提供本人真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼、戶籍地址及有效聯(lián)系方式。合同簽訂需注明具體日期與地點(diǎn)，并自雙方簽字蓋章之日起正式生效。二、工作崗位及職責(zé)（一）工作崗位乙方同意擔(dān)任甲方銷售員一職，具體負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)推廣與銷售工作。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方工作表現(xiàn)，在與乙方協(xié)商一致后調(diào)整其工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排。（二）工作職責(zé)銷售任務(wù)達(dá)成：嚴(yán)格按照甲方制定的銷售計(jì)劃，完成月度、季度及年度銷售目標(biāo)，確保銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。市場(chǎng)開拓與維護(hù)：積極開展市場(chǎng)調(diào)研，挖掘潛在客戶資源，建立并維護(hù)客戶檔案，定期進(jìn)行客戶回訪，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。信息反饋與報(bào)告：及時(shí)收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶需求，定期向甲方提交銷售工作報(bào)告，為甲方營(yíng)銷策略調(diào)整提供依據(jù)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：積極參與甲方組織的銷售培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，配合團(tuán)隊(duì)完成共同銷售目標(biāo)。三、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)，具體上下班時(shí)間按照甲方銷售部門統(tǒng)一作息安排執(zhí)行。因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，加班時(shí)間及報(bào)酬按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假法定節(jié)假日：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。年休假：根據(jù)乙方在甲方的工作年限，享受相應(yīng)天數(shù)的帶薪年休假，具體天數(shù)按照國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他假期：乙方可依法享受婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，休假期間的工資待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、薪酬待遇（一）基本工資乙方的月基本工資為人民幣[具體金額]元，該工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?；竟べY將作為計(jì)算加班費(fèi)、病假工資等的基數(shù)。（二）績(jī)效獎(jiǎng)金與提成績(jī)效獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的月度、季度銷售業(yè)績(jī)及綜合表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，具體考核辦法及獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按照甲方銷售政策執(zhí)行。銷售提成：乙方完成銷售任務(wù)后，可按照甲方規(guī)定的提成比例獲得銷售提成。提成計(jì)算方式為：銷售提成=（實(shí)際銷售額-銷售基數(shù)）×提成比例，具體比例根據(jù)不同產(chǎn)品或服務(wù)類別確定。（三）社會(huì)保險(xiǎn)及福利社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定的比例承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，繳費(fèi)基數(shù)及比例按照當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心的規(guī)定執(zhí)行。其他福利：乙方可享受甲方提供的節(jié)日慰問、年度體檢、員工培訓(xùn)等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。（四）工資支付甲方每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日則順延。工資支付記錄應(yīng)至少保存兩年，乙方有權(quán)查詢本人工資支付情況。五、試用期（一）試用期期限本合同試用期為[具體期限]個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。試用期包含在合同期限內(nèi)，最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。（二）試用期工資試用期內(nèi)，乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，不低于本合同約定基本工資的80%，且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（三）試用期考核甲方在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作能力、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、職業(yè)道德等進(jìn)行綜合考核?？己瞬缓细竦模追接袡?quán)解除本合同；考核合格的，乙方轉(zhuǎn)為甲方正式員工，享受正式員工的薪酬福利待遇。六、合同期限（一）合同期限本合同期限為[具體年限]年，自[起始日期]起至[終止日期]止。合同期限可根據(jù)雙方協(xié)商確定，分為固定期限、無固定期限或以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。（二）合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，如雙方均有續(xù)簽意愿，應(yīng)協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。若一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，合同期滿后自動(dòng)終止。（三）合同解除雙方協(xié)商一致：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。甲方單方解除：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職給甲方造成重大損害、被依法追究刑事責(zé)任等情形下，甲方有權(quán)單方解除合同。乙方單方解除：乙方提前30日書面通知甲方，或在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可解除本合同。如甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件等，乙方可隨時(shí)解除合同。七、違約責(zé)任（一）甲方違約甲方未按時(shí)支付乙方工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定補(bǔ)足欠款，并支付相應(yīng)的滯納金或賠償金。甲方違法解除或終止本合同的，應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方為招聘乙方所支付的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。（三）違約金違約金的具體金額應(yīng)根據(jù)違約情形及給對(duì)方造成的損失程度確定，一般不超過乙方年度工資總額的[具體比例]。違約金應(yīng)以人民幣形式通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。八、保密條款（一）保密信息范圍乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品價(jià)格體系、營(yíng)銷策略、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)信息等，均屬于保密信息。（二）保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息，不得利用保密信息為個(gè)人或第三方謀取利益。（三）保密期限保密義務(wù)在本合同有效期內(nèi)及合同終止后[具體年限]年內(nèi)持續(xù)有效。即使合同解除或終止，乙方仍需對(duì)其知悉的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。（四）違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失，包括直接損失和間接損失。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方保留追究乙方刑事責(zé)任的權(quán)利。九、其他條款（一）勞動(dòng)爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。（二）合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、崗位說明書、銷售政策等，附件與本合同具有同等法律效力