第1篇第一章總則第一條為保障項(xiàng)目員工的職業(yè)健康，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，提高員工健康水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合本項(xiàng)目的實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本項(xiàng)目所有員工，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。第三條本制度旨在建立健全職業(yè)健康管理機(jī)制，明確各方責(zé)任，加強(qiáng)職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，提高員工自我保護(hù)意識(shí)，確保員工身心健康。第二章職業(yè)健康管理組織機(jī)構(gòu)第四條成立項(xiàng)目職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的職業(yè)健康管理工作。第五條職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下：（一）組長(zhǎng)：項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)健康管理工作。（二）副組長(zhǎng)：人力資源部經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門職業(yè)健康管理工作。（三）成員：各部門負(fù)責(zé)人、安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員等。第六條職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：（一）制定本項(xiàng)目職業(yè)健康管理制度，并組織實(shí)施。（二）組織編制職業(yè)健康專項(xiàng)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。（三）審核職業(yè)健康相關(guān)工作報(bào)告，確保工作落實(shí)。（四）組織開展職業(yè)健康培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)。（五）協(xié)調(diào)解決職業(yè)健康管理中的重大問題。第三章職業(yè)健康管理內(nèi)容第七條職業(yè)健康危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)（一）對(duì)項(xiàng)目可能存在的職業(yè)健康危害因素進(jìn)行識(shí)別和評(píng)價(jià)。（二）根據(jù)危害因素的性質(zhì)、程度和員工接觸情況，制定相應(yīng)的防護(hù)措施。第八條職業(yè)健康檢查（一）對(duì)員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。（二）建立員工職業(yè)健康檔案，記錄檢查結(jié)果。（三）對(duì)疑似職業(yè)病病人，及時(shí)安排職業(yè)病診斷。第九條職業(yè)病防治（一）對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位，采取工程技術(shù)措施，降低職業(yè)病危害。（二）為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，并確保員工正確使用。（三）對(duì)接觸職業(yè)病危害的員工，進(jìn)行定期職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)。第十條職業(yè)健康教育與培訓(xùn)（一）組織開展職業(yè)健康教育和培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工職業(yè)健康意識(shí)。（二）培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病危害因素、個(gè)人防護(hù)知識(shí)等。第十一條應(yīng)急處理（一）制定職業(yè)健康應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處理流程。（二）定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對(duì)職業(yè)健康突發(fā)事件的能力。第四章職業(yè)健康管理措施第十二條嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保項(xiàng)目符合職業(yè)衛(wèi)生要求。第十三條加強(qiáng)職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)。第十四條定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病。第十五條加強(qiáng)職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，提高員工職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。第十六條保障員工享有職業(yè)病防治權(quán)利，維護(hù)員工合法權(quán)益。第十七條建立健全職業(yè)健康管理檔案，對(duì)員工職業(yè)健康信息進(jìn)行保密。第十八條加強(qiáng)與衛(wèi)生、安全等相關(guān)部門的溝通與協(xié)作，共同推進(jìn)職業(yè)健康管理。第五章責(zé)任與考核第十九條項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本項(xiàng)目的職業(yè)健康管理工作負(fù)總責(zé)。第二十條各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門員工的職業(yè)健康管理工作負(fù)直接責(zé)任。第二十一條職業(yè)健康管理人員負(fù)責(zé)具體實(shí)施職業(yè)健康管理工作。第二十二條對(duì)在職業(yè)健康管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十三條對(duì)違反本制度，導(dǎo)致職業(yè)病發(fā)生或擴(kuò)大危害的單位和個(gè)人，依法予以追究責(zé)任。第六章附則第二十四條本制度由項(xiàng)目職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十六條本制度如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)?！咀ⅰ恳陨蟽?nèi)容為項(xiàng)目職業(yè)健康管理制度的基本框架，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。第2篇一、總則第一條為保障項(xiàng)目員工的身體健康和生命安全，預(yù)防和控制職業(yè)危害，提高員工職業(yè)健康水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本項(xiàng)目所有員工，包括直接從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)的人員。第三條本制度遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則，實(shí)行企業(yè)化管理、全員參與、全程監(jiān)控。二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條項(xiàng)目設(shè)立職業(yè)健康安全委員會(huì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的職業(yè)健康安全管理工作。1.職業(yè)健康安全委員會(huì)主任由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目的職業(yè)健康安全管理工作。2.委員會(huì)成員包括：生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人、安全管理部門負(fù)責(zé)人、人力資源部門負(fù)責(zé)人、環(huán)保部門負(fù)責(zé)人等。3.委員會(huì)職責(zé)：（1）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；（2）制定項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理制度；（3）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門開展職業(yè)健康安全管理工作；（4）審查、批準(zhǔn)職業(yè)健康安全管理措施；（5）組織開展職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)；（6）定期組織職業(yè)健康安全檢查和評(píng)估；（7）處理職業(yè)健康安全事故。第五條安全管理部門負(fù)責(zé)項(xiàng)目的職業(yè)健康安全日常管理工作。1.安全管理部門負(fù)責(zé)人為職業(yè)健康安全管理員，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本制度，并監(jiān)督各部門執(zhí)行。2.安全管理部門職責(zé)：（1）建立健全職業(yè)健康安全管理制度；（2）組織制定職業(yè)健康安全管理措施；（3）開展職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)；（4）監(jiān)督各部門執(zhí)行職業(yè)健康安全管理措施；（5）組織職業(yè)健康安全檢查和評(píng)估；（6）處理職業(yè)健康安全事故。三、職業(yè)健康安全管理措施第六條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)采取有效措施，防止和減少職業(yè)危害，保障員工身體健康。1.對(duì)項(xiàng)目作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并根據(jù)檢測(cè)結(jié)果制定相應(yīng)的防護(hù)措施。2.對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康檔案。3.對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位，實(shí)行作業(yè)崗位限制和定期輪換制度。4.對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期檢查、維護(hù)，確保其有效運(yùn)行。5.對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期檢測(cè)，確保其符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第七條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)采取以下措施，保障員工職業(yè)健康：1.為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期進(jìn)行更換。2.對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病。3.對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位，實(shí)行作業(yè)崗位限制和定期輪換制度。4.對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期檢查、維護(hù)，確保其有效運(yùn)行。5.對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期檢測(cè)，確保其符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)采取以下措施，提高員工職業(yè)健康水平：1.定期組織職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，提高員工職業(yè)健康安全意識(shí)。2.加強(qiáng)員工健康管理，定期組織健康體檢。3.優(yōu)化工作環(huán)境，降低職業(yè)病危害因素。4.對(duì)員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，減輕工作壓力。四、職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)第九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)定期組織職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，提高員工職業(yè)健康安全意識(shí)。1.新員工入職前，必須進(jìn)行職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。2.定期對(duì)在崗員工進(jìn)行職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，提高員工職業(yè)健康安全技能。3.對(duì)從事特殊工種或接觸職業(yè)病危害因素的員工，進(jìn)行專項(xiàng)職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)。五、職業(yè)健康安全檢查與評(píng)估第十條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)定期開展職業(yè)健康安全檢查與評(píng)估，確保各項(xiàng)職業(yè)健康安全措施落實(shí)到位。1.定期對(duì)項(xiàng)目作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。2.定期對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)。3.定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康檔案。4.定期對(duì)職業(yè)健康安全管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、評(píng)估。六、職業(yè)健康安全事故處理第十一條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)建立健全職業(yè)健康安全事故處理制度，確保事故得到及時(shí)、妥善處理。1.發(fā)生職業(yè)健康安全事故，應(yīng)立即組織調(diào)查、分析事故原因，制定整改措施。2.對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，對(duì)事故原因進(jìn)行總結(jié)、通報(bào)。3.對(duì)事故原因進(jìn)行整改，防止類似事故再次發(fā)生。4.對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行教育、培訓(xùn)，提高其職業(yè)健康安全意識(shí)。七、附則第十二條本制度由項(xiàng)目職業(yè)健康安全委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十三條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。注：本制度根據(jù)實(shí)際情況可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和補(bǔ)充。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)項(xiàng)目職業(yè)健康管理，保障項(xiàng)目員工的身體健康和生命安全，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于項(xiàng)目全體員工，包括直接從事生產(chǎn)、施工、管理、服務(wù)等各項(xiàng)工作的人員。第三條項(xiàng)目職業(yè)健康管理遵循以下原則：（一）預(yù)防為主，防治結(jié)合；（二）以人為本，關(guān)愛員工；（三）責(zé)任明確，措施到位；（四）持續(xù)改進(jìn)，追求卓越。第二章職責(zé)與分工第四條項(xiàng)目職業(yè)健康管理實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目職業(yè)健康管理的第一責(zé)任人。第五條項(xiàng)目職業(yè)健康管理的主要職責(zé)：（一）建立健全職業(yè)健康管理制度；（二）組織制定職業(yè)健康管理計(jì)劃；（三）落實(shí)職業(yè)健康管理措施；（四）組織開展職業(yè)健康培訓(xùn)；（五）定期對(duì)職業(yè)健康管理情況進(jìn)行檢查和評(píng)估；（六）及時(shí)處理職業(yè)健康事故。第六條項(xiàng)目各部門職責(zé)：（一）人力資源部：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核和員工職業(yè)健康檔案管理；（二）工程部：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)健康管理，確保施工安全；（三）設(shè)備部：負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施安全；（四）安質(zhì)部：負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防治和事故調(diào)查處理；（五）辦公室：負(fù)責(zé)宣傳、培訓(xùn)和日常管理工作。第三章職業(yè)健康管理措施第七條職業(yè)健康管理計(jì)劃：（一）根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，制定年度職業(yè)健康管理計(jì)劃；（二）明確職業(yè)健康管理的目標(biāo)、任務(wù)和措施；（三）將職業(yè)健康管理納入項(xiàng)目總體計(jì)劃。第八條職業(yè)健康檢查：（一）定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保員工身體健康；（二）對(duì)疑似職業(yè)病病人，及時(shí)安排診斷和治療；（三）對(duì)患有職業(yè)病的員工，按照國(guó)家規(guī)定給予治療和賠償。第九條職業(yè)病防治：（一）對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，采取有效措施，降低職業(yè)病危害；（二）對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位，實(shí)行崗位調(diào)整或轉(zhuǎn)崗；（三）對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位，實(shí)行定期檢測(cè)和評(píng)估。第十條安全防護(hù)用品：（一）為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品；（二）定期檢查和維護(hù)安全防護(hù)用品，確保其有效使用；（三）員工必須正確佩戴和使用安全防護(hù)用品。第十一條職業(yè)健康培訓(xùn)：（一）定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，提高員工職業(yè)健康意識(shí)；（二）培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病防治知識(shí)、安全操作規(guī)程、個(gè)人防護(hù)用品使用等；（三）培訓(xùn)記錄存檔備查。第四章職業(yè)健康管理檢查與評(píng)估第十二條定期對(duì)職業(yè)健康管理進(jìn)行檢查和評(píng)估，包括：（一）職業(yè)健康管理制度執(zhí)行情況；（二）職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防治措施落實(shí)情況；（三）安全防護(hù)用品使用情況；（四）職業(yè)健康培訓(xùn)開展情況。第十三條對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行整改，確保職業(yè)健康管理措施落實(shí)到位。第五章職業(yè)健康事故處理第十四條發(fā)生職業(yè)健康事故，按照以下程序處理：（一）立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援；（二）及時(shí)報(bào)