2025年企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標訓練試題及答案一、單項選擇題（每題1分，共20分）1.企業(yè)安全生產(chǎn)標準化一級達標企業(yè)年度自評報告應在（）前報送至省級應急管理部門。A.1月31日B.3月31日C.6月30日D.12月31日答案：B2.某機械加工企業(yè)新購入一臺沖床，根據(jù)標準化要求，設備投入使用前應完成的首要工作是（）。A.張貼安全操作規(guī)程B.進行安全驗收評價C.建立設備安全技術檔案D.對操作人員進行專項培訓答案：C3.依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》，企業(yè)應每年至少（）次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的執(zhí)行情況進行評估。A.1B.2C.3D.4答案：A4.某化工企業(yè)液氨儲罐區(qū)設置的安全警示標志中，“當心中毒”屬于（）類標志。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B5.企業(yè)開展安全風險辨識時，針對高溫熔融金屬作業(yè)，應重點辨識的風險類型是（）。A.觸電B.灼燙C.車輛傷害D.機械傷害答案：B6.某企業(yè)2024年發(fā)生一起一般生產(chǎn)安全事故，根據(jù)標準化要求，其安全生產(chǎn)目標中“百萬工時傷害率”指標應在原基礎上至少降低（）。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B7.特種作業(yè)人員證書復審周期為（）年，連續(xù)從事本工種10年以上且嚴格遵守規(guī)章制度的，復審周期可延長至（）年。A.2；4B.3；6C.4；8D.1；3答案：B8.企業(yè)安全文化建設中，“安全積分獎勵制度”屬于（）層面的建設內(nèi)容。A.精神文化B.制度文化C.行為文化D.物質(zhì)文化答案：C9.某企業(yè)安全風險分級采用LEC法，某作業(yè)活動L=3（可能，但不經(jīng)常）、E=6（每天工作時間內(nèi)暴露）、C=15（大災難，許多人死亡），其風險等級為（）。A.低風險（≤20）B.一般風險（20-70）C.較大風險（70-160）D.重大風險（≥160）答案：D（3×6×15=270≥160）10.隱患排查治理檔案應保存至少（）年，重大隱患治理檔案應永久保存。A.1B.2C.3D.5答案：C11.企業(yè)應急預案演練中，“無腳本、突擊式”演練屬于（）。A.桌面演練B.功能演練C.全面演練D.檢驗性演練答案：D12.某企業(yè)安全費用年度提取額為800萬元，其中用于安全設施檢測的費用不得低于（）萬元。A.80B.120C.160D.200答案：A（安全費用中檢測費用占比不低于10%）13.有限空間作業(yè)前，應在作業(yè)現(xiàn)場顯著位置設置（）。A.安全操作規(guī)程牌B.風險告知牌C.應急物資清單D.作業(yè)負責人聯(lián)系牌答案：B14.企業(yè)安全生產(chǎn)委員會每季度至少召開（）次會議，會議記錄應保存（）年以上。A.1；3B.2；5C.3；3D.1；5答案：A15.新員工三級安全教育中，車間（工段）級教育時長不得少于（）學時。A.8B.16C.24D.32答案：B16.企業(yè)安全設備的安裝、使用、檢測、改造和報廢應符合（）。A.行業(yè)標準B.企業(yè)標準C.地方標準D.國家標準或行業(yè)標準答案：D17.某企業(yè)存在重大事故隱患但未按規(guī)定報告，應急管理部門可對其處（）的罰款。A.5萬元以下B.5-10萬元C.10-20萬元D.20-50萬元答案：D（依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第一百零二條）18.安全風險管控清單應包含風險點、風險等級、管控措施、責任部門和（）。A.應急處置方案B.隱患排查周期C.培訓要求D.管控責任人答案：D19.企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審時，一級達標企業(yè)評分應不低于（）分，且各一級要素得分不低于（）分。A.90；80B.85；75C.95；90D.80；70答案：A20.事故調(diào)查中，直接經(jīng)濟損失不包括（）。A.醫(yī)療費用B.停產(chǎn)損失C.喪葬撫恤費用D.事故罰款答案：B二、多項選擇題（每題2分，共20分，錯選、漏選不得分）1.企業(yè)安全生產(chǎn)標準化核心要素包括（）。A.目標職責B.安全文化C.現(xiàn)場管理D.持續(xù)改進答案：ACD2.安全管理制度應包含（）等內(nèi)容。A.責任劃分B.工作流程C.考核標準D.修訂程序答案：ABCD3.下列屬于三級安全教育對象的有（）。A.新入職員工B.轉(zhuǎn)崗員工C.實習學生D.外來施工人員答案：ABC（外來施工人員屬外協(xié)管理）4.安全風險辨識方法包括（）。A.工作危害分析法（JHA）B.安全檢查表法（SCL）C.故障類型和影響分析法（FMEA）D.頭腦風暴法（BS）答案：ABC5.隱患治理“五到位”包括（）。A.責任B.措施C.資金D.時限答案：ABCD（含預案）6.應急預案應明確（）等內(nèi)容。A.應急組織體系B.響應程序C.處置措施D.后期評估答案：ABC7.安全設施“三同時”是指與主體工程（）。A.同時設計B.同時施工C.同時驗收D.同時投入生產(chǎn)和使用答案：ABD8.企業(yè)應建立的安全記錄包括（）。A.安全培訓記錄B.隱患排查記錄C.應急演練記錄D.設備巡檢記錄答案：ABCD9.下列屬于重大事故隱患的有（）。A.危險化學品罐區(qū)未設置泄漏監(jiān)測報警裝置B.有限空間作業(yè)未執(zhí)行“先通風、再檢測、后作業(yè)”C.特種作業(yè)人員未持證上崗D.消防通道被占用答案：AB10.安全生產(chǎn)標準化持續(xù)改進的方式包括（）。A.年度自評B.外部評審C.管理評審D.隱患整改答案：ACD三、判斷題（每題1分，共20分，正確劃“√”，錯誤劃“×”）1.企業(yè)主要負責人可委托安全總監(jiān)制定安全生產(chǎn)方針。（×）（主要負責人必須親自主持制定）2.安全費用可以用于員工宿舍裝修。（×）（僅限安全相關支出）3.風險分級管控應遵循“風險越高，管控層級越高”原則。（√）4.隱患排查只需安全管理部門參與。（×）（需全員參與）5.應急預案演練后無需進行總結(jié)評估。（×）（必須形成評估報告）6.新設備安裝后可直接投入使用，無需驗收。（×）（必須通過安全驗收）7.安全警示標志應設置在危險源附近的明顯位置。（√）8.企業(yè)安全文化建設的核心是提高員工安全意識。（√）9.事故調(diào)查報告應經(jīng)企業(yè)主要負責人批準后歸檔。（×）（需經(jīng)調(diào)查組成員簽字）10.安全培訓檔案只需保存培訓內(nèi)容和時間。（×）（需包含考核結(jié)果）11.有限空間作業(yè)時，監(jiān)護人員可臨時離開現(xiàn)場。（×）（必須全程監(jiān)護）12.安全風險管控清單應動態(tài)更新，每年至少修訂1次。（√）13.企業(yè)可將安全標準化建設工作全部外包給第三方機構(gòu)。（×）（主體責任不可轉(zhuǎn)移）14.特種作業(yè)人員證書過期后，可申請延期復審。（×）（過期需重新考核）15.安全設施檢測報告應在有效期內(nèi)保存，無需公示。（×）（需向相關人員公示）16.企業(yè)安全生產(chǎn)目標應分解到各部門和崗位。（√）17.隱患治理完成后，只需安全部門驗收即可。（×）（需責任部門、安全部門共同驗收）18.應急物資應定期檢查，過期藥品可繼續(xù)使用。（×）（必須及時更換）19.企業(yè)安全管理制度修訂后，無需重新培訓相關人員。（×）（必須培訓）20.安全生產(chǎn)標準化達標后，企業(yè)可不再開展自評。（×）（需每年至少1次自評）四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述企業(yè)安全生產(chǎn)標準化的運行模式。答案：采用“策劃（P）-實施（D）-檢查（C）-改進（A）”動態(tài)循環(huán)模式。策劃階段制定方針、目標和管理制度；實施階段落實教育培訓、現(xiàn)場管理等措施；檢查階段開展隱患排查、績效評定；改進階段針對問題進行糾正和持續(xù)提升。2.安全風險分級管控的主要步驟有哪些？答案：①風險辨識（全面識別各風險點）；②風險分析（采用LEC、JHA等方法評估風險等級）；③風險分級（劃分為重大、較大、一般、低風險）；④制定管控措施（工程技術、管理、培訓、個體防護等）；⑤明確責任（分級落實管控責任到部門和人員）；⑥動態(tài)更新（根據(jù)實際情況及時調(diào)整）。3.隱患排查治理的“五落實”具體內(nèi)容是什么？答案：①落實責任（明確隱患治理責任人）；②落實措施（制定具體治理方案）；③落實資金（保障治理所需費用）；④落實時限（規(guī)定完成時間節(jié)點）；⑤落實預案（制定應急處置方案，防止治理期間發(fā)生事故）。4.應急預案演練的主要類型及要求有哪些？答案：①桌面演練（討論式，每年至少1次，檢驗預案可行性）；②功能演練（部分環(huán)節(jié)實操，每半年至少1次，檢驗響應能力）；③全面演練（全流程實操，每年至少1次，檢驗綜合處置能力）；④檢驗性演練（無腳本突擊演練，每季度至少1次，檢驗真實應急水平）。演練后需形成評估報告，針對問題修訂預案。5.安全生產(chǎn)費用的使用范圍包括哪些？（列舉5項即可）答案：①安全設施設備的購置、改造和維護；②安全風險辨識、評估和管控；③隱患排查治理；④安全生產(chǎn)檢查、評價（不包括新建、改建、擴建項目安全評價）；⑤配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品；⑥安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓；⑦應急救援器材、設備和應急演練支出；⑧其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。五、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：某金屬制品企業(yè)2024年12月開展安全生產(chǎn)標準化自評時，發(fā)現(xiàn)以下問題：①沖壓車間3臺沖床的急停裝置失效；②涂裝車間員工未佩戴防毒面具；③2023年安全費用使用臺賬缺失；④新入職的5名焊工僅參加了公司級安全教育。問題：指出上述問題涉及的標準化要素，并提出整改措施。答案：涉及要素：①現(xiàn)場管理（設備設施管理）；②現(xiàn)場管理（作業(yè)行為管理）；③制度化管理（安全費用管理）；④教育培訓（三級安全教育）。整改措施：①立即停用失效沖床，更換急停裝置并驗收，建立設備日常巡檢記錄；②對涂裝車間員工進行批評教育，配發(fā)合格防毒面具，將勞動防護用品佩戴納入日常檢查考核；③補全2023年安全費用使用臺賬，明確每筆支出的用途和憑證，規(guī)范財務部門與安全部門的臺賬對接流程；④組織5名焊工完成車間級、班組級安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗，完善三級教育檔案（含簽到表、考核試卷）。案例2：2025年3月，某化工企業(yè)罐區(qū)發(fā)生汽油泄漏事故，現(xiàn)場員工發(fā)現(xiàn)后未立即報告，1小時后因靜電引發(fā)火災，造成2人重傷。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：企業(yè)未制定罐區(qū)泄漏專項應急預案；應急物資柜上鎖且鑰匙由班長保管；近1年未開展罐區(qū)應急演練。問題：分析事故暴露的標準化管理缺陷，并提出改進建議。答案：管理缺陷：①應急管理（應急預案編制不全，未針對罐區(qū)風險制定專項預案）；②應急管理（應急物資管理不到位，取用不便捷）；③應急管理（應急演練缺失，員工應急處置能力不足）；