第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE企業(yè)可持續(xù)發(fā)展誠信承諾書（6篇）企業(yè)可持續(xù)發(fā)展誠信承諾書篇1承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________為積極踐行可持續(xù)發(fā)展理念，構(gòu)建誠信經(jīng)營體系，提升社會責(zé)任意識，本承諾方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求，就相關(guān)事項作出如下莊嚴(yán)承諾：1.承諾內(nèi)容本承諾方承諾嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于環(huán)境保護、資源節(jié)約、社會責(zé)任、商業(yè)道德等方面的法律法規(guī)，建立健全內(nèi)部管理制度，將可持續(xù)發(fā)展理念融入日常經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)。具體包括但不限于：（1）堅持環(huán)境保護優(yōu)先原則，推行清潔生產(chǎn)，減少污染物排放，積極治理環(huán)境問題，保證生產(chǎn)運營活動符合國家及地方環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)；（2）合理利用資源，提高資源使用效率，推動循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，減少廢棄物產(chǎn)生，積極回收利用廢舊物資；（3）保障員工合法權(quán)益，提供安全健康的工作環(huán)境，完善員工培訓(xùn)體系，提升員工綜合素質(zhì)，促進員工與企業(yè)的共同發(fā)展；（4）堅持公平公正原則，誠信經(jīng)營，杜絕商業(yè)賄賂，維護公平競爭的市場秩序，保護消費者合法權(quán)益；（5）積極履行社會責(zé)任，參與社區(qū)建設(shè)，支持公益事業(yè)，推動社會和諧發(fā)展。2.執(zhí)行規(guī)范本承諾方承諾將上述承諾內(nèi)容細(xì)化為具體的執(zhí)行規(guī)范，并制定相應(yīng)的實施計劃，保證各項承諾內(nèi)容得到有效落實。具體執(zhí)行規(guī)范包括：（1）建立環(huán)境保護管理制度，明確環(huán)保責(zé)任，定期開展環(huán)境監(jiān)測，及時整改環(huán)境問題，保證污染物排放穩(wěn)定達標(biāo)；（2）制定資源節(jié)約管理制度，明確資源使用標(biāo)準(zhǔn)，加強資源使用過程中的監(jiān)督管理，推動資源循環(huán)利用，降低單位產(chǎn)品資源消耗；（3）建立員工權(quán)益保障制度，完善勞動安全衛(wèi)生條件，加強員工職業(yè)健康培訓(xùn)，保障員工享有法定的休息休假權(quán)利，提供具有競爭力的薪酬福利；（4）建立商業(yè)道德規(guī)范體系，明確商業(yè)賄賂行為的界定標(biāo)準(zhǔn)，加強對員工的商業(yè)道德教育，建立商業(yè)賄賂行為舉報機制，嚴(yán)肅查處商業(yè)賄賂行為；（5）制定社會責(zé)任履行計劃，明確社會責(zé)任履行目標(biāo)和措施，定期發(fā)布社會責(zé)任報告，接受社會監(jiān)督。3.指導(dǎo)監(jiān)督為保證承諾內(nèi)容的順利履行，本承諾方承諾建立內(nèi)部監(jiān)督機制，并積極配合外部監(jiān)督，接受社會各界監(jiān)督。具體措施包括：（1）設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)對本承諾內(nèi)容的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，定期向管理層報告監(jiān)督情況；（2）建立信息公開制度，定期向社會公開本承諾內(nèi)容的執(zhí)行情況，接受社會公眾的監(jiān)督；（3）積極配合部門、行業(yè)協(xié)會、媒體等外部監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督檢查，及時整改發(fā)覺的問題；（4）__________項指標(biāo)納入年度考核，由內(nèi)部監(jiān)督部門對承諾內(nèi)容的執(zhí)行情況進行評估，評估結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)。4.生效調(diào)整本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。本承諾內(nèi)容的調(diào)整，應(yīng)經(jīng)本承諾方內(nèi)部決策程序通過，并對外進行公告。本承諾方承諾將根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及社會發(fā)展的需要，及時對本承諾書進行修訂和完善，保證持續(xù)符合可持續(xù)發(fā)展要求。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________企業(yè)可持續(xù)發(fā)展誠信承諾書篇2本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定依據(jù)為規(guī)范企業(yè)行為，維護市場秩序，促進經(jīng)濟社會的健康穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，結(jié)合企業(yè)實際情況，特制定本承諾書。1.2適用范圍本承諾書適用于企業(yè)及其全體員工，包括但不限于法定代表人、董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他在職人員。企業(yè)及其員工在日常經(jīng)營管理活動中，應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書中的各項規(guī)定，保證誠信經(jīng)營，履行社會責(zé)任。2.核心承諾2.1禁止行為企業(yè)及其員工承諾，在任何情況下均不得從事以下行為：（1）提供虛假信息，包括但不限于財務(wù)報表、經(jīng)營數(shù)據(jù)、產(chǎn)品功能等，誤導(dǎo)投資者、客戶及其他利益相關(guān)方；（2）進行商業(yè)賄賂，包括但不限于向公職人員、合作伙伴等提供不正當(dāng)利益，以獲取商業(yè)機會或競爭優(yōu)勢；（3）侵犯知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于盜用他人專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，損害他人合法權(quán)益；（4）排放污染物，違反環(huán)境保護法律法規(guī)，造成生態(tài)環(huán)境破壞；（5）進行虛假宣傳，夸大產(chǎn)品或服務(wù)功效，欺騙消費者；（6）操縱市場，包括但不限于內(nèi)幕交易、散布虛假市場信息等，擾亂市場秩序。2.2強制要求企業(yè)及其員工承諾，在日常經(jīng)營管理活動中，必須嚴(yán)格遵守以下要求：（1）建立健全內(nèi)部控制制度，保證財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和完整性；（2）依法納稅，按時足額繳納各項稅費；（3）保障員工合法權(quán)益，提供安全健康的工作環(huán)境；（4）積極參與社會公益事業(yè)，履行企業(yè)社會責(zé)任；（5）加強供應(yīng)鏈管理，保證原材料采購的合法合規(guī)；（6）定期開展誠信教育，提升員工誠信意識。3.實施機制3.1監(jiān)督主體企業(yè)內(nèi)部設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu)，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查工作。__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書各項規(guī)定的落實。同時企業(yè)接受上級主管部門、行業(yè)協(xié)會及社會公眾的監(jiān)督。3.2檢查頻次企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)每季度至少開展一次全面自查，及時發(fā)覺并整改存在的問題。每年至少接受一次外部第三方機構(gòu)的審計，保證合規(guī)經(jīng)營。4.法律責(zé)任4.1違約情形企業(yè)及其員工違反本承諾書規(guī)定，出現(xiàn)以下情形之一的，視為違約：（1）提供虛假信息，誤導(dǎo)投資者或客戶；（2）進行商業(yè)賄賂，損害他人合法權(quán)益；（3）侵犯知識產(chǎn)權(quán)，造成經(jīng)濟損失；（4）排放污染物，違反環(huán)境保護法律法規(guī)；（5）進行虛假宣傳，欺騙消費者；（6）操縱市場，擾亂市場秩序。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)嚴(yán)重程度，采取以下措施：（1）警告；（2）通報批評；（3）暫停業(yè)務(wù)；（4）吊銷營業(yè)執(zhí)照。對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員，依法給予紀(jì)律處分或解除勞動合同。5.附則本承諾書自發(fā)布之日起生效，企業(yè)及其全體員工必須嚴(yán)格履行。本承諾書未盡事宜，依照國家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求執(zhí)行。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________企業(yè)可持續(xù)發(fā)展誠信承諾書篇31.總則企業(yè)承諾遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，堅持可持續(xù)發(fā)展理念，維護社會公共利益和生態(tài)環(huán)境，構(gòu)建誠信經(jīng)營體系。2.承諾事項2.1企業(yè)承諾在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，嚴(yán)格遵守環(huán)境保護法律法規(guī)，采取有效措施減少污染物排放，推動資源循環(huán)利用，保證環(huán)境責(zé)任履行。2.2企業(yè)承諾在產(chǎn)品質(zhì)量方面，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系，保證產(chǎn)品符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為__________指標(biāo)達到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。2.3企業(yè)承諾在供應(yīng)鏈管理中，堅持公平、公正、透明的原則，與合作伙伴建立長期穩(wěn)定、互利共贏的合作關(guān)系，杜絕商業(yè)賄賂和非法利益輸送。2.4企業(yè)承諾在員工權(quán)益方面，保障員工合法權(quán)益，提供安全健康的工作環(huán)境，促進員工職業(yè)發(fā)展，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。2.5企業(yè)承諾在信息公開方面，及時、準(zhǔn)確披露企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)信息，接受社會監(jiān)督，提升企業(yè)透明度。3.雙方責(zé)任企業(yè)承諾對承諾事項的履行負(fù)全部責(zé)任，并接受相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會及社會公眾的監(jiān)督。如發(fā)生違反承諾行為，企業(yè)愿意承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并配合整改。4.附則本承諾書自__________至__________有效。企業(yè)承諾將承諾事項納入企業(yè)內(nèi)部管理制度，定期評估履行情況，持續(xù)改進可持續(xù)發(fā)展績效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)可持續(xù)發(fā)展誠信承諾書篇4承諾書框架第一條基本原則甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，為積極踐行可持續(xù)發(fā)展理念，提升社會責(zé)任意識，維護公共利益與生態(tài)環(huán)境，依據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，特制定本承諾書。甲方承諾以誠信為本，全面履行可持續(xù)發(fā)展義務(wù)，保證經(jīng)營行為符合道德準(zhǔn)則與法律要求，接受社會公眾及有關(guān)監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)督。第二條行為規(guī)范1.環(huán)境保護甲方承諾在生產(chǎn)運營過程中，嚴(yán)格遵守環(huán)境保護法律法規(guī)，采取有效措施減少污染物排放。本單位保證廢氣、廢水、固體廢棄物等排放指標(biāo)達標(biāo)率100%，并持續(xù)投入資源進行綠色技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用。甲方將定期開展環(huán)境風(fēng)險評估，并于每年________月________日前向相關(guān)監(jiān)管部門提交環(huán)境報告，公開主要污染物排放數(shù)據(jù)。2.資源節(jié)約甲方承諾優(yōu)化能源消耗結(jié)構(gòu)，推廣節(jié)能降耗技術(shù)，本單位保證單位產(chǎn)品綜合能耗降低________%，并積極采用可再生能源。在辦公及生產(chǎn)場所，本單位將實施水資源循環(huán)利用措施，本單位保證水資源重復(fù)利用率達到________%。3.員工權(quán)益甲方承諾依法保障員工合法權(quán)益，提供安全健康的工作環(huán)境，完善勞動保護制度。本單位保證員工勞動合同簽訂率100%，工資支付符合最低標(biāo)準(zhǔn)，并按法規(guī)足額繳納社會保險。同時甲方將開展職業(yè)健康培訓(xùn)，本單位保證員工年度培訓(xùn)覆蓋率達________%。4.供應(yīng)鏈管理甲方承諾與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，優(yōu)先選擇符合可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，本單位保證主要供應(yīng)商環(huán)境合規(guī)審查通過率100%。在采購過程中，甲方將拒絕使用含有非法采伐木材等違禁原材料的商品。5.商業(yè)道德甲方承諾誠信經(jīng)營，杜絕商業(yè)賄賂、虛假宣傳等行為，本單位保證產(chǎn)品與服務(wù)信息真實透明。在市場競爭中，甲方將尊重競爭對手，本單位保證不實施不正當(dāng)競爭手段，如價格欺詐、商業(yè)詆毀等。第三條內(nèi)部監(jiān)督機制1.甲方設(shè)立可持續(xù)發(fā)展管理崗位，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)環(huán)境、社會及治理事務(wù)，并定期向董事會匯報工作進展。2.甲方建立內(nèi)部舉報機制，鼓勵員工及利益相關(guān)方監(jiān)督違規(guī)行為，對舉報信息將予以保密并依法處理。3.甲方每年委托第三方機構(gòu)開展可持續(xù)發(fā)展績效評估，并于次年________月________日前公布評估報告。第四條違約責(zé)任1.甲方若未能履行本承諾書任意條款，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于行政處罰、民事賠償及信用懲戒。2.甲方承諾主動配合監(jiān)管部門檢查，如發(fā)覺違規(guī)行為，將立即整改并公開說明情況。3.因甲方原因?qū)е碌纳鷳B(tài)環(huán)境損害，由其承擔(dān)全部修復(fù)責(zé)任，并賠償相關(guān)損失。第五條其他事項1.本承諾書自簽訂之日起生效，有效期________年，期滿后甲方將根據(jù)最新法律法規(guī)及政策要求進行續(xù)簽或調(diào)整。2.本承諾書內(nèi)容為甲方不可撤銷的正式聲明，其解釋權(quán)歸甲方所有。如遇爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。承諾人（簽字）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日企業(yè)可持續(xù)發(fā)展誠信承諾書篇5關(guān)于__________項目的承諾一、前期準(zhǔn)備1.本企業(yè)必須于項目啟動前____個月完成可持續(xù)發(fā)展相關(guān)政策的制定，并保證所有員工接受相關(guān)培訓(xùn)。2.必須對項目所在地的環(huán)境和社會影響進行充分評估，并形成書面報告。3.嚴(yán)禁在項目前期籌備階段出現(xiàn)虛假宣傳或隱瞞關(guān)鍵信息的行為。4.必須建立可持續(xù)發(fā)展風(fēng)險管理體系，明確潛在風(fēng)險及應(yīng)對措施。二、實施過程1.必須嚴(yán)格按照國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行項目建設(shè)和運營，保證資源利用效率最大化。2.嚴(yán)禁使用任何形式的原材料或能源，其生產(chǎn)過程違反環(huán)?；蛏鐣?zé)任標(biāo)準(zhǔn)。3.必須定期向項目利益相關(guān)方公開可持續(xù)發(fā)展績效數(shù)據(jù)，包括能耗、排放、社區(qū)貢獻等。4.必須設(shè)立專項監(jiān)督機制，保證項目實施過程中所有承諾條款得到落實。三、后期評估1.必須在項目運營滿____年后進行首次全面可持續(xù)發(fā)展評估，并形成獨立報告。2.嚴(yán)禁篡改或偽造評估數(shù)據(jù)，保證評估結(jié)果的客觀性和真實性。3.必須根據(jù)評估結(jié)果制定改進計劃，并在未來____個月內(nèi)完成關(guān)鍵問題的整改。4.必須將評估報告提交至項目備案機構(gòu)存檔，并接受社會監(jiān)督。本承諾自__________年__月__日起生效承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________企業(yè)可持續(xù)發(fā)展誠信承諾書篇6根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書由________________公司（以下簡稱“公司”）根據(jù)________________協(xié)議合同（以下簡稱“協(xié)議”）的要求制定，旨在明確公司在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的誠信行為及責(zé)任義務(wù)。1.2公司承諾本承諾書所載內(nèi)容均為公司真實意愿的表示，并嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。1.3公司承諾本承諾書所稱“可持續(xù)發(fā)展”是指公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，兼顧經(jīng)濟、社會及環(huán)境效益，實現(xiàn)長期穩(wěn)定發(fā)展的綜合目標(biāo)。2.行為準(zhǔn)則2.1公司承諾在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于環(huán)境保護、資源節(jié)約、社會責(zé)任等方面的法律法規(guī)，保證所有活動符合________________指本承諾書涉及的特定行業(yè)規(guī)范。2.2公司承諾建立健全內(nèi)部治理機制，明確可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，并定期向相關(guān)方披露治理報告，保證信息披露的真實性、完整性及及時性。2.3公司承諾在采購、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)，優(yōu)先選擇符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)及社會責(zé)任認(rèn)證的供應(yīng)商及合作伙伴，并加強對供應(yīng)鏈的監(jiān)督管理，保證整體合規(guī)性。2.4公司承諾在涉及員工權(quán)益方面，嚴(yán)格遵守《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，保障員工合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、工作環(huán)境、職業(yè)安全及職業(yè)發(fā)展機會。2.5公司承諾在社區(qū)關(guān)系中，積極參與地方公益事業(yè)，支持社區(qū)發(fā)展，避免因生產(chǎn)經(jīng)營活動對社區(qū)環(huán)境及公共利益造成負(fù)面影響。2.6公司承諾在環(huán)境管理方面，持續(xù)投入技術(shù)改造，降低污染物排放，提高資源利用效率，并設(shè)定明確的減排目標(biāo)及實施計劃。3.監(jiān)督與責(zé)任3.1公司承諾成立可持續(xù)發(fā)展監(jiān)督委員會（以下簡稱“監(jiān)督委員會”），由公司高層管理人員及外部專家組成，負(fù)責(zé)監(jiān)督本承諾書的執(zhí)行情況及效果評估。3.2公司承諾每年向協(xié)議相關(guān)方提交可持續(xù)發(fā)展報告，詳細(xì)說明公司在