德陽市公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列屬于公務(wù)員法定獎(jiǎng)勵(lì)的是（）A.晉升職務(wù)B.通報(bào)表揚(yáng)C.授予榮譽(yù)稱號(hào)D.給予獎(jiǎng)金答案：C2.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D3.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是（）A.品德B.工作能力C.工作實(shí)績D.工作作風(fēng)答案：C4.下列不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.記大過C.降職D.撤職答案：C5.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定（）的依據(jù)。A.公務(wù)員工資及其他待遇B.公務(wù)員考核結(jié)果C.公務(wù)員培訓(xùn)情況D.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)情況答案：A6.公務(wù)員錄用考試的方式不包括（）A.筆試B.面試C.心理測試D.考察答案：C7.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.參加培訓(xùn)B.獲得工資報(bào)酬C.忠于職守，勤勉盡責(zé)D.申請辭職答案：C8.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.辭退C.撤職D.開除答案：A9.下列不屬于公務(wù)員申訴事由的是（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.年度考核定為稱職D.未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險(xiǎn)待遇答案：C10.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD2.公務(wù)員交流的作用有（）A.促進(jìn)公務(wù)員的培養(yǎng)鍛煉B.合理配置人才C.預(yù)防腐敗D.解決公務(wù)員的實(shí)際生活困難答案：ABCD3.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD4.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE5.下列屬于公務(wù)員處分的有（）A.警告B.記過C.降級(jí)D.撤職答案：ABCD6.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)有（）A.原處理機(jī)關(guān)B.同級(jí)公務(wù)員主管部門C.上一級(jí)機(jī)關(guān)D.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)答案：ABCD7.公務(wù)員回避的類型包括（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避答案：ABC8.公務(wù)員辭職的限制條件有（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD9.公務(wù)員的職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)答案：AB10.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有（）A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主B.公平、公正、公開C.定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合D.獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人與獎(jiǎng)勵(lì)集體相結(jié)合答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯親、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。（）答案：錯(cuò)2.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：錯(cuò)3.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）答案：對4.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：對5.公務(wù)員處分期滿后，處分自動(dòng)解除。（）答案：錯(cuò)6.公務(wù)員的交流范圍在機(jī)關(guān)內(nèi)部。（）答案：錯(cuò)7.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。（）答案：對8.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）答案：對9.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：對10.公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。（）答案：對簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的權(quán)利。答：公務(wù)員權(quán)利有獲得履行職責(zé)應(yīng)有的工作條件；非因法定事由等不被處分；獲得工資報(bào)酬等福利保險(xiǎn)待遇；參加培訓(xùn)；對機(jī)關(guān)工作等提出批評(píng)建議；提出申訴和控告；申請辭職等。2.簡述公務(wù)員交流的意義。答：促進(jìn)公務(wù)員培養(yǎng)鍛煉，使其積累多崗位經(jīng)驗(yàn)；合理配置人才，讓人員與崗位匹配；預(yù)防腐敗，打破關(guān)系網(wǎng)；還可解決公務(wù)員生活困難，穩(wěn)定隊(duì)伍。3.簡述公務(wù)員考核的方法。答：考核分平時(shí)與定期考核，定期以平時(shí)為基礎(chǔ)。采用領(lǐng)導(dǎo)與群眾考核結(jié)合，將個(gè)人表現(xiàn)與所在單位或部門工作目標(biāo)結(jié)合，定性與定量考核結(jié)合。4.簡述公務(wù)員處分的后果。答：受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別。受記過等處分不得晉升工資檔次。撤職要降低職務(wù)層次，重新確定職務(wù)和工資。解除處分后晉升不受原處分影響。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員培訓(xùn)對提高公務(wù)員素質(zhì)的重要性。答：公務(wù)員培訓(xùn)可更新知識(shí)，提升工作能力，使其適應(yīng)崗位需求。能增強(qiáng)職業(yè)道德，樹立正確價(jià)值觀。還可促進(jìn)創(chuàng)新思維，提高行政效率和公共服務(wù)質(zhì)量，更好地為公眾服務(wù)。2.如何完善公務(wù)員的考核制度？答：可細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，使其更科學(xué)合理、具針對性。增加考核主體多元性，讓群眾參與。注重考核結(jié)果運(yùn)用，與晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤，激勵(lì)公務(wù)員積極工作。3.討論公務(wù)員回避制度在預(yù)防腐敗中的作用。答：回避制度避免親屬等關(guān)系影響工作，防止因人情、利益等因素導(dǎo)致權(quán)力濫用。減少利益