2023年江蘇省錄用公務(wù)員考試5

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.1.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義2.2.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員錄用的程序？()A.資格審查B.筆試C.面試D.考核任命3.3.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)中，下列哪項(xiàng)不屬于？()A.遵守憲法和法律B.依法履行職責(zé)，努力工作C.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益D.不得參與營(yíng)利性活動(dòng)4.4.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求？()A.嚴(yán)守國(guó)家秘密B.公正廉潔，勤政為民C.不得經(jīng)商辦企業(yè)D.不得參與宗教活動(dòng)5.5.公務(wù)員的職務(wù)晉升，下列哪項(xiàng)說(shuō)法是正確的？()A.晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升B.可以越級(jí)晉升C.可以直接晉升到上一級(jí)職務(wù)D.晉升職務(wù)沒(méi)有具體規(guī)定6.6.公務(wù)員年度考核的結(jié)果，下列哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的？()A.應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知公務(wù)員本人B.公務(wù)員對(duì)考核結(jié)果不服的，可以申請(qǐng)復(fù)核C.考核結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資的依據(jù)D.考核結(jié)果不作為公務(wù)員晉升的依據(jù)7.7.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容？()A.公共知識(shí)培訓(xùn)B.專業(yè)技能培訓(xùn)C.政治理論培訓(xùn)D.健身鍛煉8.8.公務(wù)員辭職或者被辭退，下列哪項(xiàng)說(shuō)法是正確的？()A.應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式提出B.應(yīng)當(dāng)提前60日以書(shū)面形式提出C.可以隨時(shí)提出D.需要經(jīng)過(guò)上級(jí)批準(zhǔn)9.9.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的權(quán)益？()A.工資福利權(quán)益B.參與民主管理權(quán)益C.依法接受審查監(jiān)督權(quán)益D.依法獲得晉升權(quán)益10.10.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核分為哪些等級(jí)？()A.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職B.良好、稱職、基本稱職、不稱職C.優(yōu)秀、稱職、基本合格、不稱職D.良好、稱職、基本合格、不稱職二、多選題(共5題)11.1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括哪些？()A.遵守憲法和法律B.依法履行職責(zé)，努力工作C.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益D.不得經(jīng)商辦企業(yè)E.不得參與宗教活動(dòng)12.2.公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.具備相應(yīng)的任職資格B.工作表現(xiàn)突出C.有群眾基礎(chǔ)和良好的社會(huì)形象D.具有良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德E.不得違反公務(wù)員紀(jì)律13.3.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括哪些？()A.公共知識(shí)培訓(xùn)B.專業(yè)技能培訓(xùn)C.政治理論培訓(xùn)D.業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)E.法規(guī)制度培訓(xùn)14.4.公務(wù)員考核的方式包括哪些？()A.定期考核B.不定期考核C.自我考核D.上級(jí)考核E.同級(jí)考核15.5.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的工資制度包括哪些方面？()A.基本工資B.職務(wù)工資C.年終獎(jiǎng)金D.特殊崗位津貼E.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)三、填空題(共5題)16.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的試用期一般為_(kāi)_個(gè)月。17.公務(wù)員考核的結(jié)果分為_(kāi)_個(gè)等級(jí)。18.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以__晉升職務(wù)。19.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加__培訓(xùn)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。20.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與__相適應(yīng)。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以隨時(shí)提出辭職。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員在年度考核中被確定為優(yōu)秀等級(jí)的，可以直接晉升職務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)中違反規(guī)定，給國(guó)家利益造成損失的，可以免予行政處分。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員培訓(xùn)費(fèi)用由所在單位承擔(dān)，不得向公務(wù)員收取任何費(fèi)用。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員的退休年齡為男滿60周歲、女滿55周歲。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述公務(wù)員的基本條件和錄用程序。27.試說(shuō)明公務(wù)員考核的目的和考核的方式。28.闡述公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)的意義。29.談?wù)劰珓?wù)員的權(quán)益和義務(wù)之間的關(guān)系。30.如何理解和實(shí)施公務(wù)員的懲戒制度？

2023年江蘇省錄用公務(wù)員考試5一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】公務(wù)員的基本條件中，年滿18周歲是必備條件之一。2.【答案】D【解析】公務(wù)員錄用的程序包括資格審查、筆試、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)，考核任命是公務(wù)員錄用后的環(huán)節(jié)。3.【答案】B【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守憲法和法律、維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益、不得參與營(yíng)利性活動(dòng)等，努力工作是公務(wù)員的工作職責(zé)。4.【答案】D【解析】公務(wù)員的紀(jì)律要求包括嚴(yán)守國(guó)家秘密、公正廉潔、勤政為民、不得經(jīng)商辦企業(yè)等，參與宗教活動(dòng)屬于個(gè)人信仰自由。5.【答案】B【解析】公務(wù)員的職務(wù)晉升可以逐級(jí)晉升，也可以根據(jù)需要和條件越級(jí)晉升。6.【答案】D【解析】公務(wù)員年度考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知公務(wù)員本人，公務(wù)員對(duì)考核結(jié)果不服的，可以申請(qǐng)復(fù)核，考核結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資的依據(jù)。7.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容包括公共知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)和政治理論培訓(xùn)等，健身鍛煉不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的范疇。8.【答案】A【解析】公務(wù)員辭職或者被辭退，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式提出，確保工作交接的順利進(jìn)行。9.【答案】C【解析】公務(wù)員的權(quán)益包括工資福利權(quán)益、參與民主管理權(quán)益、依法獲得晉升權(quán)益等，依法接受審查監(jiān)督是公務(wù)員的義務(wù)。10.【答案】A【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等級(jí)。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守憲法和法律、依法履行職責(zé)、維護(hù)國(guó)家利益、不得經(jīng)商辦企業(yè)以及不得參與宗教活動(dòng)等。12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的任職資格、工作表現(xiàn)突出、有群眾基礎(chǔ)和良好的社會(huì)形象、具有良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，且不得違反公務(wù)員紀(jì)律。13.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括公共知識(shí)、專業(yè)技能、政治理論、業(yè)務(wù)能力和法規(guī)制度等方面的培訓(xùn)。14.【答案】ADE【解析】公務(wù)員考核的方式包括定期考核、上級(jí)考核和同級(jí)考核。自我考核是公務(wù)員自我評(píng)價(jià)的一種形式，但不作為考核的主要方式。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的工資制度包括基本工資、職務(wù)工資、年終獎(jiǎng)金和特殊崗位津貼等方面，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)制度的一部分。三、填空題(共5題)16.【答案】1【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員的試用期一般為1個(gè)月。17.【答案】四個(gè)【解析】公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等級(jí)。18.【答案】破格【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以破格晉升職務(wù)。19.【答案】崗位【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加崗位培訓(xùn)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)職位要求。20.【答案】國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平【解析】公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，以保證公務(wù)員的基本生活需要。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)提出辭職，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式提出，并按照規(guī)定程序辦理離職手續(xù)。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)需要按照規(guī)定的程序和條件進(jìn)行，年度考核優(yōu)秀是晉升的依據(jù)之一，但不是直接晉升的充分條件。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)中違反規(guī)定，給國(guó)家利益造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法給予行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的，還可能受到刑事責(zé)任追究。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員培訓(xùn)費(fèi)用由所在單位承擔(dān)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，不得向公務(wù)員收取任何費(fèi)用。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的退休年齡根據(jù)不同情況有所不同，一般而言，男性公務(wù)員的退休年齡為60周歲，女性公務(wù)員的退休年齡為55周歲，但根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，有特殊情況的可以適當(dāng)調(diào)整。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有符合職位要求的工作能力、法律規(guī)定的其他條件。錄用程序包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察和試用等環(huán)節(jié)?！窘馕觥抗珓?wù)員的基本條件和錄用程序是《公務(wù)員法》中規(guī)定的，確保公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)和公務(wù)員工作的規(guī)范。27.【答案】公務(wù)員考核的目的是為了評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作績(jī)效和德才表現(xiàn)，為公務(wù)員的獎(jiǎng)懲、職務(wù)升降、培訓(xùn)、辭退等提供依據(jù)?？己说姆绞桨ǘㄆ诳己?、不定期考核、自我考核、上級(jí)考核和同級(jí)考核等?！窘馕觥抗珓?wù)員考核是確保公務(wù)員隊(duì)伍活力和績(jī)效的重要手段，考核的方式多樣化，以全面評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)。28.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容包括公共知識(shí)、專業(yè)技能、政治理論、業(yè)務(wù)能力和法規(guī)制度等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)的意義在于提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)工作需要，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。【解析】公務(wù)員培訓(xùn)是提升公務(wù)員素質(zhì)的重要途徑，通過(guò)培訓(xùn)，可以使公務(wù)員更好地履行職責(zé)，服務(wù)人民群眾。29.【答案】公務(wù)員的權(quán)益和義務(wù)是相輔相成的。公務(wù)員享有工資福利、晉升培訓(xùn)、民主管理等權(quán)益，同時(shí)必須履行遵守憲法和法律、依法履行職責(zé)、維護(hù)國(guó)家安全等義