第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁(yè)共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁(yè)2025年帶班領(lǐng)導(dǎo)安全培訓(xùn)試卷及答案：安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)測(cè)試單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任不包括以下哪項(xiàng)？

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織制定安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃

C.任命專職安全管理人員

D.直接參與日常安全生產(chǎn)管理

2.在煤礦企業(yè)，以下哪項(xiàng)行為不屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律？

A.在井下吸煙

B.不佩戴安全帽

C.定期參加安全教育培訓(xùn)

D.工作時(shí)使用手機(jī)

3.以下哪種情況下，可以立即停止作業(yè)并撤離危險(xiǎn)區(qū)域？

A.作業(yè)場(chǎng)所設(shè)備輕微故障

B.發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所存在安全隱患

C.作業(yè)時(shí)間過長(zhǎng)

D.工作量較大

4.以下哪種安全防護(hù)用品是煤礦井下作業(yè)人員必須配備的？

A.安全帽

B.防塵口罩

C.防護(hù)手套

D.防水服

5.煤礦企業(yè)應(yīng)定期開展哪些活動(dòng)以增強(qiáng)員工的安全意識(shí)？

A.安全知識(shí)競(jìng)賽

B.日常安全檢查

C.定期組織安全教育培訓(xùn)

D.以上都是

6.以下哪項(xiàng)不屬于煤礦井下作業(yè)的“三違”行為？

A.違章作業(yè)

B.違章指揮

C.違章操作

D.違規(guī)休息

7.煤礦企業(yè)應(yīng)如何處理發(fā)生的安全事故？

A.及時(shí)上報(bào)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，查明原因

B.隱瞞事故，等待調(diào)查

C.不立即處理，先報(bào)告上級(jí)

D.不報(bào)告，自行處理

8.煤礦企業(yè)應(yīng)如何制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度？

A.領(lǐng)導(dǎo)拍板決定

B.組織專家進(jìn)行論證

C.依靠群眾意見

D.以上都是

9.以下哪種情況下，可以啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案？

A.工作場(chǎng)所出現(xiàn)安全隱患

B.發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所設(shè)備故障

C.發(fā)生安全事故

D.以上都是

10.煤礦企業(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制？

A.制定明確的安全責(zé)任制度

B.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)

C.定期開展安全檢查

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)必須具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。（）

2.帶班領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)立即停止作業(yè)。（）

3.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)每天至少進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)安全檢查。（）

4.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)可以僅依靠口頭傳達(dá)安全指令，無(wú)需進(jìn)行書面記錄。（）

5.在緊急情況下，帶班領(lǐng)導(dǎo)可以自行決定改變既定的安全生產(chǎn)計(jì)劃。（）

6.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)不需要對(duì)員工的個(gè)人防護(hù)用品佩戴情況進(jìn)行檢查。（）

7.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全措施符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。（）

8.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)可以對(duì)不遵守安全規(guī)程的員工進(jìn)行罰款。（）

9.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，可以不參加班前會(huì)和班后會(huì)。（）

10.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向員工傳達(dá)最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)。（）

11.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)員工違章作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即糾正，并記錄在案。（）

12.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。（）

13.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)可以不參與安全培訓(xùn)，因?yàn)檫@是員工的責(zé)任。（）

14.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)當(dāng)立即采取措施消除隱患，不能立即消除的，應(yīng)當(dāng)上報(bào)上級(jí)部門。（）

15.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對(duì)員工的違章行為進(jìn)行批評(píng)教育，并督促其改正。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)中應(yīng)承擔(dān)的主要職責(zé)包括：

A.負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

B.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

C.確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全措施符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

D.對(duì)違章作業(yè)行為進(jìn)行處罰

E.參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

2.以下哪些是煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間必須執(zhí)行的安全措施？

A.檢查員工個(gè)人防護(hù)用品的佩戴情況

B.確認(rèn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)備完好

C.監(jiān)督作業(yè)過程，確保操作規(guī)程的遵守

D.對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)

E.允許員工在作業(yè)過程中使用手機(jī)進(jìn)行通訊

3.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在遇到以下哪些情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)？

A.發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在重大安全隱患

B.作業(yè)人員未佩戴必要的安全防護(hù)用品

C.突發(fā)自然災(zāi)害可能威脅到作業(yè)安全

D.作業(yè)人員身體狀況異常，無(wú)法繼續(xù)作業(yè)

E.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)備出現(xiàn)故障

4.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面：

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的遵守情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育的情況

D.安全生產(chǎn)投入和資源配置情況

E.安全生產(chǎn)事故的處理和調(diào)查情況

5.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)管理中應(yīng)如何提高員工的安全意識(shí)？

A.定期組織安全知識(shí)競(jìng)賽和講座

B.通過案例分析，讓員工了解事故教訓(xùn)

C.強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為

D.建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極參與安全管理

E.減少安全生產(chǎn)培訓(xùn)的次數(shù)，以節(jié)省成本

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)中的主要角色和職責(zé)。

2.結(jié)合實(shí)際案例，談?wù)勅绾斡行У靥岣呙旱V帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某煤礦在2025年2月發(fā)生了一起因帶班領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管不到位導(dǎo)致的事故，事故造成3人死亡，多人受傷。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，帶班領(lǐng)導(dǎo)在當(dāng)天的帶班過程中，沒有按照規(guī)定檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施，也未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止員工的違章作業(yè)行為。

案例問題：

1.根據(jù)上述案例，分析帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)方面存在哪些主要問題？

2.針對(duì)案例中暴露出的問題，提出改進(jìn)措施和建議，以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.答案：C.任命專職安全管理人員

2.答案：C.定期參加安全教育培訓(xùn)

3.答案：B.發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所存在安全隱患

4.答案：A.安全帽

5.答案：D.以上都是

6.答案：D.違規(guī)休息

7.答案：A.及時(shí)上報(bào)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，查明原因

8.答案：D.以上都是

9.答案：D.以上都是

10.答案：D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.答案：√

2.答案：√

3.答案：√

4.答案：×

5.答案：×

6.答案：×

7.答案：√

8.答案：×

9.答案：×

10.答案：√

11.答案：√

12.答案：√

13.答案：×

14.答案：√

15.答案：√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,C,E

解釋：帶班領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)包括組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查、確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全措施符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)以及參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2.答案：A,B,C,D

解釋：帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間必須執(zhí)行的安全措施包括檢查員工個(gè)人防護(hù)用品的佩戴情況、確認(rèn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)備完好、監(jiān)督作業(yè)過程確保操作規(guī)程的遵守以及進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)。

3.答案：A,B,C,D,E

解釋：帶班領(lǐng)導(dǎo)在遇到重大安全隱患、員工未佩戴必要的安全防護(hù)用品、突發(fā)自然災(zāi)害威脅作業(yè)安全、員工身體狀況異常無(wú)法繼續(xù)作業(yè)以及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，都應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)。

4.答案：A,B,C,D

解釋：帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注安全生產(chǎn)法律法規(guī)的遵守情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育的情況以及安全生產(chǎn)投入和資源配置情況。

5.答案：A,B,C,D

解釋：帶班領(lǐng)導(dǎo)可以通過定期組織安全知識(shí)競(jìng)賽和講座、通過案例分析讓員工了解事故教訓(xùn)、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為、建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)員工積極參與安全管理以及減少安全生產(chǎn)培訓(xùn)的次數(shù)以節(jié)省成本來(lái)提高員工的安全意識(shí)。

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)中的主要角色和職責(zé)包括：

-負(fù)責(zé)組織并參與班前會(huì)和班后會(huì)，傳達(dá)安全生產(chǎn)要求，確保員工了解當(dāng)天的工作任務(wù)和安全注意事項(xiàng)。

-定期檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施和設(shè)備，確保其處于良好狀態(tài)，符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

-監(jiān)督作業(yè)過程，確保所有作業(yè)活動(dòng)按照安全規(guī)程進(jìn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止違章作業(yè)。

-對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。

-及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患，采取有效措施消除隱患，防止事故發(fā)生。

-參與制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保其有效性和可操作性。

-組織和參與應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

-負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。

-定期向上級(jí)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，接受上級(jí)的監(jiān)督檢查。

2.答案：

為了提高煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力，可以采取以下措施：

-加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，確保帶班領(lǐng)導(dǎo)具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。

-定期進(jìn)行安全生產(chǎn)考核，對(duì)帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任履行情況進(jìn)行評(píng)估。

-建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。

-實(shí)施獎(jiǎng)懲制度，對(duì)履行職責(zé)良好的帶班領(lǐng)導(dǎo)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)失職瀆職的帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰。

-強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，通過現(xiàn)場(chǎng)檢查、視頻監(jiān)控等方式，確保帶班領(lǐng)導(dǎo)履行監(jiān)督職責(zé)。

-定期組織案例分析，讓帶班領(lǐng)導(dǎo)從事故中吸取教訓(xùn)，提高安全防范意識(shí)。

-建立信息反饋機(jī)制，鼓勵(lì)員工對(duì)帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任履行情況進(jìn)行監(jiān)督和反饋。

-加強(qiáng)與帶班領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，及時(shí)解決他們?cè)诼男新氊?zé)過程中遇到的問題和困難。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.根據(jù)上述案例，帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)方面存在以下主要問題：

-安全檢查不到位：帶班領(lǐng)導(dǎo)沒有按照規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，導(dǎo)致安全隱患未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。

-監(jiān)督職責(zé)缺失：帶班領(lǐng)導(dǎo)未能有效監(jiān)督作業(yè)過程，未能制止員工的違章作業(yè)行為。

-安全意識(shí)不足：帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有充分履行其安全生產(chǎn)責(zé)任。

-應(yīng)急處理能力欠缺：在事故發(fā)生時(shí)，帶班領(lǐng)導(dǎo)可能沒有采取正確的應(yīng)急措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大。

-責(zé)任追究不力：事故發(fā)生后，可能存在對(duì)帶班領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究不力的情況，未能起到警示作用。

2.針對(duì)案例中暴露出的問題，提出以下改進(jìn)措施和建議：

-加強(qiáng)帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全教育培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

-建立健全安全生產(chǎn)檢查制度，確保帶