第頁(yè)縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)人事黨建及勞動(dòng)法相關(guān)知識(shí)試卷1.根據(jù)《廣西縣級(jí)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)績(jī)效薪酬延期支付、追索及扣回指導(dǎo)意見（試行）》，績(jī)效延期支付比例：縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員（主要高級(jí)管理人員）績(jī)效薪酬的延期支付比例應(yīng)高于（）（不含），其他崗位人員績(jī)效薪酬的延期支付比例應(yīng)高于40%（不含）。A、30%B、35%C、40%D、50%【正確答案】：D2.在用人單位內(nèi)，可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由（）擔(dān)任。A、職工代表B、用人單位代表C、工會(huì)代表【正確答案】：C3.銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定董事、監(jiān)事薪酬制度,明確董事、監(jiān)事的薪酬或津貼標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)（）審議通過(guò)后實(shí)施。A、黨委會(huì)B、股東大會(huì)C、董事會(huì)【正確答案】：B4.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的（）。A、50%B、60%C、70%D、80%【正確答案】：D5.《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》規(guī)定，主要負(fù)責(zé)人的績(jī)效薪酬根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)考核結(jié)果，在其基本薪酬的（）以內(nèi)確定。A、1倍B、2倍C、3倍D、4倍【正確答案】：C6.縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、調(diào)研員的出國(guó)（境）證件由（）集中保管。A、本單位組織人事部門B、所屬辦事處C、區(qū)聯(lián)社組織人事部門【正確答案】：C7.用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存（）備查。A、6個(gè)月B、10個(gè)月C、1年D、2年【正確答案】：C8.誡勉意見由農(nóng)合機(jī)構(gòu)組織人事部門提出，報(bào)（）批準(zhǔn)后實(shí)施。A、本級(jí)黨委分管組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)B、部門領(lǐng)導(dǎo)C、上級(jí)黨委D、本級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)人【正確答案】：D9.采用書面形式進(jìn)行誡勉的，農(nóng)合機(jī)構(gòu)組織人事部門應(yīng)當(dāng)向誡勉對(duì)象發(fā)送《誡勉書》；同時(shí)，將誡勉事項(xiàng)告知誡勉對(duì)象所在單位（）。A、本級(jí)黨委分管組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)B、部門領(lǐng)導(dǎo)C、上級(jí)黨委D、黨組織主要負(fù)責(zé)人【正確答案】：D10.易地交流人員新工作單位暫時(shí)未能提供周轉(zhuǎn)住房的，可執(zhí)行過(guò)渡期政策，為沒有住房的易地交流人員安排賓館、招待所等市場(chǎng)房源住宿，時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)（）日，過(guò)渡期相關(guān)住宿費(fèi)用在新工作單位差旅住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷。A、15B、30C、45D、60【正確答案】：B11.有正式黨員（）以上的黨支部，應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部委員會(huì)。黨支部委員會(huì)由3至5人組成，一般不超過(guò)7人。A、7人B、4人C、5人D、6人【正確答案】：A12.黨員留黨查看時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)（）年。A、6個(gè)月B、10個(gè)月C、1年D、2年【正確答案】：D13.黨支部每年至少召開（）組織生活會(huì)，一般安排在第四季度，也可以根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。組織生活會(huì)一般以黨支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)會(huì)議或者黨小組會(huì)形式召開。A、1次B、2次C、3次D、5次【正確答案】：A14.基層單位凡是有正式黨員（）以上的，都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。A、3人B、4人C、5人D、6人【正確答案】：A15.民主測(cè)評(píng)采用（）的方式進(jìn)行，參加測(cè)評(píng)人員包括縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子人員、調(diào)研員、中層管理人員、員工代表。A、一對(duì)一談話B、一對(duì)多談話C、召開民主測(cè)評(píng)會(huì)議【正確答案】：C16.我國(guó)正處于并將長(zhǎng)期處于（）初級(jí)階段。A、新民主主義B、社會(huì)主義C、共產(chǎn)主義【正確答案】：B17.人力資源需求預(yù)測(cè)的主要方法包括定性和定量?jī)纱箢?，其中定性的主觀判斷法包括經(jīng)驗(yàn)判斷法和（）。A、德爾菲法B、比率分析法C、趨勢(shì)預(yù)測(cè)法D、回歸分析法【正確答案】：A18.發(fā)展對(duì)象應(yīng)當(dāng)有（）正式黨員作入黨介紹人。A、一名B、兩名C、三名【正確答案】：B19.用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前（）向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。A、15日B、20日C、25日D、30日【正確答案】：D20.黨組織收到入黨申請(qǐng)書后，應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)內(nèi)派人同入黨申請(qǐng)人談話，了解基本情況。A、1個(gè)月B、2個(gè)月C、3個(gè)月D、6個(gè)月【正確答案】：A21.勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)。A、一個(gè)月B、三個(gè)月C、六個(gè)月D、一年【正確答案】：C22.受開除黨籍處分的，處分當(dāng)年年度考核等次為不稱職；第二年和第三年考核等次不得評(píng)定為（）等次。A、不稱職B、優(yōu)秀C、稱職【正確答案】：B23.用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的（）。A、10%B、15%C、20%D、25%【正確答案】：A24.黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間一般不少于（）學(xué)時(shí)。A、20B、25C、30D、32【正確答案】：D25.基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)正副職負(fù)責(zé)人輪崗期限最長(zhǎng)不超過(guò)（）年。A、1B、2C、3D、5【正確答案】：C26.預(yù)備黨員的預(yù)備期為（）。A、半年B、10個(gè)月C、1年D、2年【正確答案】：C27.受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分或政務(wù)降級(jí)、撤職處分的，處分當(dāng)年年度考核等次為（），第二年考核等次不得評(píng)定為優(yōu)秀等次。A、不稱職B、優(yōu)秀C、稱職【正確答案】：A28.各縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)柜員配置人數(shù)（含會(huì)計(jì)主管）占本行/社總?cè)藬?shù)的比例不超過(guò)（）。A、20%B、30%C、35%D、40%【正確答案】：D29.黨課應(yīng)當(dāng)針對(duì)黨員思想和工作實(shí)際，回應(yīng)普遍關(guān)心的問題，注重身邊人講身邊事，增強(qiáng)吸引力感染力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)定期為基層黨員講黨課，黨委（黨組）書記每年至少講（）黨課。A、1次B、2次C、3次D、5次【正確答案】：A30.基層黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，對(duì)外出（）以上并且沒有轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的流動(dòng)黨員，應(yīng)當(dāng)保持經(jīng)常聯(lián)系跟進(jìn)做好教育培訓(xùn)、管理服務(wù)等工作。A、6個(gè)月B、10個(gè)月C、1年D、2年【正確答案】：A31.職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由（）支付工傷保險(xiǎn)待遇。A、用人單位B、職工C、社保局【正確答案】：A32.集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門；勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起（）內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。A、3日B、7日C、15日D、30日【正確答案】：C33.黨支部設(shè)置一般以單位、區(qū)域?yàn)橹鳎詥为?dú)組建為主要方式。企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、社區(qū)、社會(huì)組織、人民解放軍和武警部隊(duì)連（中）隊(duì)以及其他基層單位，凡是有正式黨員（）以上的，都應(yīng)當(dāng)成立黨支部。A、3人B、4人C、5人D、6人【正確答案】：A34.用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（）的工資。A、1倍B、2倍C、3倍【正確答案】：B35.縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、調(diào)研員因私出國(guó)（境）的，應(yīng)至少提前（）個(gè)工作日遞交申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后，可按照批準(zhǔn)事項(xiàng)辦理因私出國(guó)（境）手續(xù)及出國(guó)（境）。A、5B、10C、15D、20【正確答案】：C36.當(dāng)管理者確實(shí)觸犯公司制度甚至國(guó)家法律時(shí)，應(yīng)當(dāng)一視同仁，這體現(xiàn)了員工申訴管理的（）。A、合法原則B、公平原則C、明晰原則D、反饋原則【正確答案】：B37.本機(jī)構(gòu)理（董）事長(zhǎng)、主任（行長(zhǎng)）發(fā)生調(diào)整變動(dòng)的，在上級(jí)宣布相關(guān)人事任免職事項(xiàng)后，縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)應(yīng)按照章程等規(guī)定指定符合相應(yīng)任職資格條件的人員代為履職，并自作出決定之日起（）個(gè)工作日內(nèi)向銀保監(jiān)部門提交代為履職報(bào)告。A、1B、2C、3D、5【正確答案】：C38.易地交流人員在新工作地已購(gòu)買住房或調(diào)離到其他地方工作，應(yīng)在（）內(nèi)騰退租住的周轉(zhuǎn)住房。A、2個(gè)月B、4個(gè)月C、5個(gè)月D、6個(gè)月【正確答案】：D39.黨支部每（）對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次考察。A、半年B、10個(gè)月C、1年D、2年【正確答案】：A40.用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。A、15日B、20日C、25日D、30日【正確答案】：D41.勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前（）通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。A、3日B、7日C、15日D、30日【正確答案】：A42.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（）內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。A、15日B、20日C、25日D、30日【正確答案】：D43.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定（）試用期。A、1次B、2次C、3次【正確答案】：A44.跟班學(xué)習(xí)時(shí)間原則上不超過(guò)（）個(gè)月。A、3個(gè)月B、6個(gè)月C、12個(gè)月D、18個(gè)月【正確答案】：B45.受到誡勉的領(lǐng)導(dǎo)人員，取消當(dāng)年各類評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，（）內(nèi)不得提拔或者進(jìn)一步使用。A、一個(gè)月B、三個(gè)月C、六個(gè)月D、一年【正確答案】：C46.跟班學(xué)習(xí)人員學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到（）個(gè)月以上的，需將其黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移至區(qū)聯(lián)社相關(guān)部門、派出機(jī)構(gòu)所在黨支部，跟班學(xué)習(xí)人員參加所在支部的組織生活。A、3個(gè)月B、6個(gè)月C、6個(gè)月（含）D、9個(gè)月【正確答案】：C47.培訓(xùn)與開發(fā)的側(cè)重點(diǎn)不同，開發(fā)的側(cè)重點(diǎn)在于（）。A、過(guò)去B、當(dāng)下C、未來(lái)D、提升【正確答案】：C48.采用書面方式對(duì)被反映的領(lǐng)導(dǎo)人員或被反映領(lǐng)導(dǎo)人員所在的黨組織進(jìn)行函詢了解的，函詢意見由農(nóng)合機(jī)構(gòu)組織人事部門提出，經(jīng)（）批準(zhǔn)后實(shí)施。A、本級(jí)黨委分管組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)B、部門領(lǐng)導(dǎo)C、上級(jí)黨委【正確答案】：A49.對(duì)與黨組織失去聯(lián)系（）以上、通過(guò)各種方式查找仍然沒有取得聯(lián)系的黨員，予以停止黨籍。A、6個(gè)月B、10個(gè)月C、1年D、2年【正確答案】：A50.黨員受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，或者依照前款規(guī)定受到嚴(yán)重警告處分的，（）內(nèi)不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。A.6個(gè)月B.10個(gè)月C.1年D.2年A、6個(gè)月B、10個(gè)月C、1年D、2年【正確答案】：D51.用人單位應(yīng)為本單位全體職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)為其新招用的職工申請(qǐng)辦理工傷保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，辦理工傷保險(xiǎn)登記的次日為工傷保險(xiǎn)參保生效日期。A、15日B、20日C、25日D、30日【正確答案】：D52.對(duì)因私出國(guó)并在國(guó)外長(zhǎng)期定居的黨員，出國(guó)學(xué)習(xí)研究超過(guò)（）仍未返回的黨員，一般予以停止黨籍。A、5年B、4年C、3年D、2年【正確答案】：A53.黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)每屆任期（）。A、一年至兩年B、兩年至三年C、三年至四年D、三年至五年【正確答案】：D54.縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)正職高管人員〔含董（理）事長(zhǎng)、行長(zhǎng)（主任）〕在同一機(jī)構(gòu)同一崗位連續(xù)任職滿（）年以上的，副職高管人員〔含副行長(zhǎng)（副主任）、監(jiān)事長(zhǎng)〕在同一機(jī)構(gòu)同一崗位連續(xù)任職滿（）年以上的，原則上要異地交流任職。A、6、7B、2、3C、6、5D、5、7【正確答案】：A55.1921年7月23日，中國(guó)共產(chǎn)黨第一次全國(guó)代表大會(huì)在（）召開。最后一天的會(huì)議轉(zhuǎn)移到浙江嘉興南湖舉行，大會(huì)確定黨的名稱為“中國(guó)共產(chǎn)黨”。A、北京B、上海C、浙江D、延安【正確答案】：B56.各縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理/信貸員（含信貸副經(jīng)理）配置人數(shù)占本行/社總?cè)藬?shù)的比例不低于（）。A、20%B、30%C、35%D、40%【正確答案】：B57.對(duì)經(jīng)過(guò)（）以上培養(yǎng)教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾意見的基礎(chǔ)上，支部委員會(huì)討論同意并報(bào)上級(jí)黨委備案后，可列為發(fā)展對(duì)象。A、6個(gè)月B、10個(gè)月C、1年D、2年【正確答案】：C1.堅(jiān)持民主集中制必須實(shí)行正確的集中，牢固樹立（），堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。A、政治意識(shí)B、大局意識(shí)C、核心意識(shí)D、看齊意識(shí)E、共享意識(shí)【正確答案】：ABCD2.關(guān)于《廣西農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)違規(guī)問責(zé)辦法（試行）》規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是：A、受到警告違規(guī)處分的，扣發(fā)一至三個(gè)月績(jī)效工資B、受到記過(guò)違規(guī)處分的，扣發(fā)三至六個(gè)月績(jī)效工資C、受到記大過(guò)違規(guī)處分的，扣發(fā)六至九個(gè)月績(jī)效工資D、受到降級(jí)、撤職違規(guī)處分的，扣發(fā)九至十二個(gè)月績(jī)效工資【正確答案】：ABCD3.學(xué)習(xí)型組織關(guān)鍵特征有：A、致力于持續(xù)學(xué)習(xí)B、知識(shí)共享C、普遍采用批判性和系統(tǒng)性的思維方式D、具有一種學(xué)習(xí)文化E、重視員工【正確答案】：ABCDE4.發(fā)展黨員工作的總要求是：。A、控制總量B、優(yōu)化結(jié)構(gòu)C、提高質(zhì)量D、發(fā)揮作用【正確答案】：ABCD5.涉及出國(guó)（境）事項(xiàng)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、調(diào)研員及相關(guān)員工，有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人誡勉談話、警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)和記大過(guò)處分，造成重大影響或嚴(yán)重后果的，給予降級(jí)、撤職、留用察看和解除勞動(dòng)合同等處分：A、未經(jīng)批準(zhǔn)或隱瞞不報(bào)擅自出國(guó)（境）的B、違規(guī)辦理出國(guó)（境）證件和簽證（簽注）的C、未按規(guī)定及時(shí)上交出國(guó)（境）證件的D、未按審批事項(xiàng)擅自更改行程、出行國(guó)家（地區(qū)）和逾期滯留的E、出國(guó)（境）期間有違法違紀(jì)行為或給廣西農(nóng)合機(jī)構(gòu)造成重大負(fù)面影響的【正確答案】：ABCDE6.勞動(dòng)合同類型包括：A、固定期限勞動(dòng)合同B、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同C、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同D、長(zhǎng)期勞動(dòng)合同【正確答案】：ABC7.《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》明確指出，黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須：。A、信念堅(jiān)定B、為民服務(wù)C、組勤政務(wù)實(shí)D、敢于擔(dān)當(dāng)E、清正廉潔【正確答案】：ABCDE8.戰(zhàn)略性人力資源管理將組織的注意力集中于以下方面：A、改變組織結(jié)構(gòu)和文化B、提升組織效率和業(yè)績(jī)C、開發(fā)一般能力D、管理變革【正確答案】：ABD9.《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》明確指出，必須堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持（）的發(fā)展理念。A、創(chuàng)新B、協(xié)調(diào)C、開放D、共享E、綠色【正確答案】：ABCDE10.職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：A、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的C、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的D、患職業(yè)病的E、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的F、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的【正確答案】：ABCDEF11.關(guān)于縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核測(cè)評(píng)的說(shuō)法正確的有：A、得分低于80分的（不含80分），該機(jī)構(gòu)應(yīng)召開黨委會(huì)，對(duì)存在的問題逐一分析原因，提出整改措施，促進(jìn)改進(jìn)，并形成報(bào)告報(bào)辦事處黨委和區(qū)聯(lián)社黨委；B、得分低于70分的（不含70分），或考核談話中了解到并經(jīng)核實(shí)存在較突出問題的，須限期整改，由區(qū)聯(lián)社黨委視具體情況對(duì)班子進(jìn)行調(diào)整；C、主要負(fù)責(zé)人確有責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，并由區(qū)聯(lián)社黨委視情況進(jìn)行調(diào)整。【正確答案】：ABC12.有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：A、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬B、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬C、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬【正確答案】：ABC13.根據(jù)《廣西縣級(jí)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)績(jī)效薪酬延期支付、追索及扣回指導(dǎo)意見（試行）》，延期支付的人員范圍：A、縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副科級(jí)以上調(diào)研員B、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)重要影響崗位的人員C、各職能部門經(jīng)理、各審查和管理委員會(huì)成員D、營(yíng)業(yè)部、信用社（支行）、直屬分社（分行）主任（行長(zhǎng)）E、對(duì)人事任免、薪酬分配、存款營(yíng)銷、貸款發(fā)放、資金運(yùn)用、財(cái)會(huì)管理、資產(chǎn)保全、安全保衛(wèi)等起重大影響作用的人員【正確答案】：ACDE14.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》，以下說(shuō)法正確的有：A、勞動(dòng)者因工負(fù)傷或者患職業(yè)病停止工作在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定支付工傷津貼。B、勞動(dòng)者因病或者非因工負(fù)傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期被的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資。C、病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十?！菊_答案】：ABC15.必須按照中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，統(tǒng)籌推進(jìn)（），協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨。A、經(jīng)濟(jì)建設(shè)B、政治建設(shè)C、文化建設(shè)D、生態(tài)文明建設(shè)E、社會(huì)建設(shè)【正確答案】：ABCDE16.黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)是黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)，主要任務(wù)是：A、維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)B、組織協(xié)調(diào)反腐敗工作C、檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況D、協(xié)助黨的委員會(huì)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)【正確答案】：ABCD17.領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評(píng)價(jià)包括的測(cè)評(píng)指標(biāo)有：A、政治素質(zhì)B、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)C、團(tuán)結(jié)協(xié)作D、作風(fēng)形象【正確答案】：ABCD18.關(guān)于縣級(jí)高管人員任免職工作流程和時(shí)間要求，下列說(shuō)法正確的有：A、及時(shí)報(bào)送縣級(jí)高管人員任免職推薦意見；B、召開會(huì)議聘任或解聘縣級(jí)高管人員職務(wù)；C、申報(bào)縣級(jí)高管任職資格；D、擬文聘任縣級(jí)高管人員?！菊_答案】：ABCD19.勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。A、在試用期間被證明不符合錄用條件的B、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的D、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的【正確答案】：ABCD20.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中關(guān)于試用期的說(shuō)法，正確的有：A、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月B、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月C、三年及三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月【正確答案】：ABC21.黨支部每年至少召開1次組織生活會(huì)，也可以根據(jù)工需要隨時(shí)召開，一般形式有：A、黨員大會(huì)B、黨支部委員會(huì)會(huì)議C、黨小組會(huì)【正確答案】：ABC22.應(yīng)輪崗的關(guān)鍵人員和重要崗位包括但不限于（）。A、內(nèi)設(shè)部室正副職負(fù)責(zé)人。B、基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)正副職負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管、柜員、信貸員。C、從事授信審批、資金交易、風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)保全、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)等對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)防范發(fā)揮重要作用的崗位。D、監(jiān)管部門要求進(jìn)行崗位輪換的其他崗位?！菊_答案】：ABCD23.用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假日、休息日加班或者法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，以集體合同、勞動(dòng)合同約定的工資為基數(shù)，工資支付標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)法正確的有：A、在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之一百五十支付B、在休息日工作的，可按同等時(shí)間補(bǔ)休；未能補(bǔ)休的，按照勞動(dòng)者本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之二百支付C、在法定休假日工作的，每日按照勞動(dòng)者本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之三百支付【正確答案】：ABC24.職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：A、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資B、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額C、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額【正確答案】：ABC25.提拔擔(dān)任縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)黨委班子成員和高管人員，關(guān)于應(yīng)當(dāng)具備的基本資格的說(shuō)法正確的有：A、提任正職的，應(yīng)當(dāng)具有副職崗位兩年以上工作經(jīng)歷，未滿兩年的應(yīng)具備副職和中層正職累計(jì)五年以上工作經(jīng)歷。B、提任副職的，一般應(yīng)當(dāng)具有在中層(包括縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)部室、基層網(wǎng)點(diǎn))兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷，且應(yīng)具有在中層正職崗位三年以上工作經(jīng)歷，未滿三年的應(yīng)具備中層正職和副職崗位累計(jì)五年以上工作經(jīng)歷。C、提任副職的，一般男48周歲以下，女45周歲以下。D、一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭取、擔(dān)任黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡等相關(guān)要求。F、擔(dān)任縣級(jí)機(jī)構(gòu)高管人員，必須符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格條件?！菊_答案】：ABCDEF26.以下說(shuō)法正確的有：A、組織生活會(huì)應(yīng)當(dāng)確定主題，會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)，談心談話，聽取意見B、會(huì)上查擺問題，開展批評(píng)和自我批評(píng)，明確整改方向C、會(huì)后制定整改措施，逐一整改落實(shí)【正確答案】：ABC27.誡勉六個(gè)月后，農(nóng)合機(jī)構(gòu)組織人事部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)誡勉對(duì)象承諾的改進(jìn)措施，采取實(shí)地調(diào)查、查驗(yàn)相關(guān)材料、詢問相關(guān)同事等方式，對(duì)誡勉對(duì)象的改正情況進(jìn)行了解。對(duì)于沒有改正或者改正不明顯的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予（）等組織處理。A、調(diào)離崗位B、引咎辭職C、責(zé)令辭職D、免職E、降職【正確答案】：ABCDE28.有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：A、在試用期內(nèi)的B、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的C、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的D、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系【正確答案】：ABC29.黨的紀(jì)律處分有：A、警告B、嚴(yán)重警告C、撤銷黨內(nèi)職務(wù)D、留黨察看E、開除黨籍【正確答案】：ABCDE30.《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》明確指出，黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)的職責(zé)是（）。A、監(jiān)督B、執(zhí)紀(jì)C、問責(zé)【正確答案】：ABC31.黨組織和黨員必須牢固樹立（），自覺遵守黨章，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，自覺接受黨的紀(jì)律約束，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)。A、政治意識(shí)B、大局意識(shí)C、核心意識(shí)D、看齊意識(shí)【正確答案】：ABCD32.縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)原則上要異地交流任職的人員包括：A、董（理）事長(zhǎng)B、監(jiān)事長(zhǎng)C、中層管理人員D、分管信貸業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)班子成員E、副行長(zhǎng)（副主任）【正確答案】：ABDE33.領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果等次有：A、優(yōu)秀（85分（含）以上）B、稱職（75分（含）至85分）C、基本稱職（65分（含）至75分）D、不稱職（65分以下）【正確答案】：ABCD34.用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：A、克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的B、拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的C、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的D、解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹菊_答案】：ABCD35.只要績(jī)效管理體系滿足以下特征就可以認(rèn)為它是有效的：A、準(zhǔn)確性B、敏感性C、真實(shí)性D、可靠性【正確答案】：ABD36.預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，黨支部應(yīng)當(dāng)及時(shí)將其以下材料交黨委存入本人人事檔案：A、《中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書》B、入黨申請(qǐng)書C、政治審查材料D、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書E、培養(yǎng)教育考察材料【正確答案】：ABCDE37.以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)。A、思想建設(shè)B、政治建設(shè)C、組織建設(shè)D、作風(fēng)建設(shè)E、紀(jì)律建設(shè)【正確答案】：ABCDE38.組織需要在（）的人力資源管理職能領(lǐng)域做出自己的戰(zhàn)略選擇。A、職位分析與職位設(shè)計(jì)B、員工招募與甄選C、培訓(xùn)與開發(fā)D、績(jī)效管理和薪酬福利E、勞動(dòng)關(guān)系與員工關(guān)系【正確答案】：ABCDE39.銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)生下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追索扣回負(fù)有主要責(zé)任的高級(jí)管理人員和關(guān)鍵崗位人員相應(yīng)期限內(nèi)的全部績(jī)效薪酬,追索扣回其他責(zé)任人員相應(yīng)期限內(nèi)的部分績(jī)效薪酬:A、重要監(jiān)管指標(biāo)嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)或偏離合理區(qū)間的B、被銀保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)或其他金融監(jiān)管部門采取接管等風(fēng)險(xiǎn)處置措施的C、發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)事件,對(duì)金融市場(chǎng)秩序造成惡劣影響的D、其他對(duì)銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的財(cái)產(chǎn)、聲譽(yù)等造成重大損害的情形【正確答案】：ABCD40.留黨察看期間，受處分黨員不享有的權(quán)利有：A、表決權(quán)B、選舉權(quán)C、被選舉權(quán)【正確答案】：ABC41.干部交流原則有：A、突出重點(diǎn)崗位B、符合監(jiān)管制度C、穩(wěn)妥有序推進(jìn)D、個(gè)人意愿【正確答案】：ABC42.干部提拔主要程序有：A、動(dòng)議B、民主推薦C、考察D、討論決定E、任職【正確答案】：ABCDE43.薪酬成本的控制手段包括：A、控制雇傭量B、控制基本薪酬C、控制獎(jiǎng)金D、福利支出E、控制加班加點(diǎn)【正確答案】：ABCD44.有下列情形之一的，農(nóng)合機(jī)構(gòu)組織人事部門可以委托函詢對(duì)象所在單位的黨組織主要負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行督促。A、無(wú)故不按期書面回復(fù)的B、再次函詢后仍未說(shuō)清楚的C、從回復(fù)材料中發(fā)現(xiàn)存在其他問題的【正確答案】：ABC1.職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B2.董事會(huì)按照國(guó)家有關(guān)法律和政策規(guī)定負(fù)責(zé)本行的薪酬管理制度和政策設(shè)計(jì)，并對(duì)薪酬管理負(fù)最終責(zé)任；董事會(huì)應(yīng)設(shè)立相對(duì)獨(dú)立的薪酬管理委員會(huì)（小組），組成人員中至少要有1/3以上的財(cái)務(wù)專業(yè)人員，且薪酬管理委員會(huì)（小組）應(yīng)熟悉各產(chǎn)品線風(fēng)險(xiǎn)、成本及演變情況，以有效和負(fù)責(zé)地審議有關(guān)薪酬制度和政策。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A3.對(duì)違犯黨紀(jì)的黨員，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定給予黨紀(jì)處分。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A4.我國(guó)社會(huì)的主要矛盾是人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A5.發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的主要任務(wù)包括：進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同制度、積極推進(jìn)集體合同制度實(shí)施、健全國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系、完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制、加強(qiáng)企業(yè)工資收人分配制度改革、完善勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制、加大勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察力度。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A6.在紀(jì)律處分之外，考核年度內(nèi)受到通報(bào)批評(píng)、組織調(diào)整或組織處理的被問責(zé)人員，當(dāng)年年度考核等次不得評(píng)定為優(yōu)秀等次。同時(shí)受黨紀(jì)處分和政務(wù)處分的，按對(duì)其年度考核結(jié)果影響較輕的處分確定年度考核等次。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B7.商業(yè)銀行高級(jí)管理人員以及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有重要影響崗位上的員工，其績(jī)效薪酬的40%以上應(yīng)采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年，其中主要高級(jí)管理人員績(jī)效薪酬的延期支付比例應(yīng)高于50%，有條件的應(yīng)爭(zhēng)取達(dá)到60%。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A8.嚴(yán)禁違規(guī)選拔任用干部、違規(guī)招錄員工。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A9.黨員受到警告處分一年內(nèi)、受到嚴(yán)重警告處分一年半內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A10.在人事考察考核、巡視巡察、審計(jì)、案件調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核等工作和干部日常管理中，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人員在接受提醒、函詢和誡勉時(shí)存在欺瞞組織行為的，要從重處理。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A11.勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A12.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，不能享受工傷醫(yī)療待遇。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B13.上級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)有權(quán)檢查下級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)的工作，并且有權(quán)批準(zhǔn)和改變下級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)于案件所作的決定。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A14.涉嫌犯罪但沒有被公安機(jī)關(guān)、檢察院采取強(qiáng)制措施，而被檢察院直接起訴到法院要求追究法律責(zé)任的，在法院作出判決前，一律先停職，工資待遇按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A15.員工可根據(jù)需要在空白合同、紙張、票證等上預(yù)先加蓋單位印章。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B16.黨章是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，是管黨治黨的總規(guī)矩A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A17.經(jīng)黨支部黨員大會(huì)通過(guò)、基層黨委審批接收的預(yù)備黨員，自通過(guò)次日起，即取得黨籍。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B18.董事會(huì)應(yīng)于每年年初確定當(dāng)年績(jī)效考核指標(biāo)，并報(bào)銀行業(yè)監(jiān)督管理部門備案。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A19.黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B20.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A21.入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任，不可由黨組織指定。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B22.黨組織對(duì)黨員作出處分決定所依據(jù)的事實(shí)材料和處分決定必須同本人見面，聽取本人說(shuō)明情況和申辯。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A23.每個(gè)黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個(gè)支部、小組、其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A24.黨支部黨員大會(huì)議題提交表決前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)充分討論。表決必須有半數(shù)以上有表決權(quán)的黨員到會(huì)方可進(jìn)行，贊成人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的黨員的半數(shù)為通過(guò)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A25.各縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)要指定部門和專人負(fù)責(zé)高管任職資格申報(bào)工作，該項(xiàng)工作的責(zé)任人要主動(dòng)學(xué)習(xí)銀保監(jiān)部門的相關(guān)規(guī)章制度，熟悉高管任職資格申報(bào)流程和有關(guān)要求，及時(shí)收集備齊高管人員任職資格申報(bào)材料，高質(zhì)量完成材料收集和上報(bào)工作。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A26.銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)控合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管理部門員工的薪酬應(yīng)獨(dú)立于業(yè)務(wù)條線,且薪酬水平應(yīng)得到適當(dāng)保證,以確保能夠吸引與其職責(zé)相匹配的專業(yè)人員。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A27.按照市場(chǎng)化、成本化原則，縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)人員編制核定以“產(chǎn)能指標(biāo)核定+網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量核定”為主，以上一年末數(shù)據(jù)為基數(shù)的方式，其中產(chǎn)能指標(biāo)核定包括人均營(yíng)業(yè)收入核定和人均存款規(guī)模核定。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A28.運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，黨紀(jì)處分、組織調(diào)整成為管黨治黨的重要手段，嚴(yán)重違紀(jì)、嚴(yán)重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A29.嚴(yán)禁充當(dāng)資金掮客，私售飛單，參與或變相參與非法集資、洗錢、高利轉(zhuǎn)貸、欺詐、涉黑、涉槍、涉賭、涉毒、涉黃、涉恐等一切違法活動(dòng)和非法組織。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A30.機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位，黨支部書記一般由本部門本單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，也可以由本部門本單位其他負(fù)責(zé)人擔(dān)任。上級(jí)黨組織不可以選派黨員干部擔(dān)任專職黨支部書記。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B31.年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束和推優(yōu)評(píng)先等的重要依據(jù)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A32.縣級(jí)機(jī)構(gòu)一把手可以一支筆審批財(cái)務(wù)支出。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B33.嚴(yán)禁以個(gè)人或者他人名義經(jīng)商辦企業(yè)，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A34.職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A35.支部大會(huì)討論接收預(yù)備黨員時(shí)，與會(huì)黨員對(duì)發(fā)展對(duì)象能否入黨進(jìn)行充分討論，并采取無(wú)記名投票式進(jìn)行表決。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A36.對(duì)于嚴(yán)重違犯黨的紀(jì)律、本身又不能糾正的黨組織，上一級(jí)黨的委員會(huì)在查明核實(shí)后，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重的程度，作出進(jìn)行改組或予以解散的決定。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A37.黨組織談心談話對(duì)象主要包括各級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)黨委主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員，不包括各層級(jí)部門及基層單位負(fù)責(zé)人、黨員、員工。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B38.開除黨籍是黨內(nèi)的最高處分。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A39.黨的各級(jí)代表大會(huì)代表實(shí)行任期制。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A40.中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群團(tuán)組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨的助手、后備軍。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A41.區(qū)聯(lián)社各部門、派出機(jī)構(gòu)跟班學(xué)習(xí)人員人數(shù)與本部門現(xiàn)有正式在崗員工人數(shù)之和，原則上不得超過(guò)本部門、派出機(jī)構(gòu)編制上限。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A42.領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核評(píng)價(jià)包括素質(zhì)、能力和業(yè)績(jī)3項(xiàng)一級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)和10項(xiàng)二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重為：業(yè)績(jī)占50%,其中履職績(jī)效、協(xié)同成效分別占70%和30%；素質(zhì)和能力共占50%，所含單項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重相同。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A43.勞動(dòng)者因涉嫌犯罪被采取司法強(qiáng)制措施或者行政拘留，在其人身自由被限制期間，未提供正常勞動(dòng)的，用人單位不可以不支付工資。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B44.黨支部工作必須堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，遵守黨章，加強(qiáng)思想理論武裝，堅(jiān)定理想信念，不忘初心、牢記使命，始終保持先進(jìn)性和純潔性。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A45.深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A46.預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員、延長(zhǎng)預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格，應(yīng)當(dāng)經(jīng)支部大會(huì)討論通過(guò)和上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A47.黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)黨員教育管理，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A48.嚴(yán)格干部任期管理，加強(qiáng)日?？己?，對(duì)有違規(guī)違紀(jì)行為、不稱職、不勝任現(xiàn)職的干部，要及時(shí)給予免職、辭職（引咎辭職和責(zé)令辭職）、降職等調(diào)整處理。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A49.黨支部黨員大會(huì)是黨支部的議事決策機(jī)構(gòu)，由全體黨員參加，一般每季度召開1次。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A50.各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)要把處理特別重要或復(fù)雜的案件中的問題和處理的結(jié)果，向同級(jí)黨的委員會(huì)報(bào)告，不需向上級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)報(bào)告。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B51.有關(guān)工作人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的內(nèi)容要嚴(yán)格保密，對(duì)失密、泄密者，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A52.支部大會(huì)討論兩個(gè)以上的發(fā)展對(duì)象入黨時(shí)，可以同時(shí)兩個(gè)討論和表決。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B53.崗位輪換期限為2年以上的人員，崗位輪換后6個(gè)月內(nèi)不得調(diào)整回原崗位工作；崗位輪換期限為2年及以下的人員，崗位輪換后3個(gè)月內(nèi)不得調(diào)整回原崗位工作。員工兼任不同崗位的，按輪崗期限較短的執(zhí)行。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A54.進(jìn)行函詢，應(yīng)當(dāng)向函詢對(duì)象發(fā)送《函詢通知書》。函詢對(duì)象應(yīng)當(dāng)在《函詢通知書》要求的時(shí)限內(nèi)，實(shí)事求是地作出書面回復(fù)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A55.黨支部黨員人數(shù)一般不超過(guò)50人。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A56.嚴(yán)禁索取、收受賄賂或違反國(guó)家規(guī)定收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)或財(cái)物，以行賄等手段獲取不當(dāng)利益，貪污、挪用、侵占所在機(jī)構(gòu)或客戶的資金。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A57.“三會(huì)一課”應(yīng)當(dāng)突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，以“兩學(xué)一做”為主要內(nèi)容，結(jié)合黨員思想和工作實(shí)際，確定主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A58.召開討論接收預(yù)備黨員的支部大會(huì)，有表決權(quán)的到會(huì)人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)人數(shù)的半數(shù)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A59.各縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)在與本機(jī)構(gòu)納入績(jī)效薪酬延期支付及追索扣回管理的人員新簽或續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，在《勞動(dòng)合同書》第五十一條“雙方約定的其他事項(xiàng)”中列明“甲方有權(quán)按照監(jiān)管要求及甲方的薪酬管理制度對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行延期支付、追索及扣回。如有爭(zhēng)議的，按本合同第四十六條進(jìn)行處置?！钡葍?nèi)容。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A60.黨支部委員會(huì)設(shè)書記和組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等，必要時(shí)可以設(shè)1名副書記。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A61.中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A62.根據(jù)《廣西縣級(jí)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)績(jī)效薪酬延期支付、追索及扣回指導(dǎo)意見（試行）》，績(jī)效薪酬延期支付期限為3年，次年為延期支付的第1年。在延期支付時(shí)段，按33%、33%、34%的比例進(jìn)行支付。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A63.采用書面形式進(jìn)行提醒的，農(nóng)合機(jī)構(gòu)組織人事部門應(yīng)當(dāng)向提醒對(duì)象發(fā)送《提醒函》。提醒對(duì)象不需要在提醒函要求的時(shí)限內(nèi)背書回復(fù)，確認(rèn)收悉提醒內(nèi)容。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B64.《廣西縣級(jí)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》所稱領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員是指由區(qū)聯(lián)社黨委管理的縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員；縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人是指縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)理（董）事長(zhǎng)；縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)其他負(fù)責(zé)人是指縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)主任（行長(zhǎng)）、紀(jì)委書記、監(jiān)事長(zhǎng)、副主任（副行長(zhǎng)）。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B65.全區(qū)各級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)組織人事部門，在本級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照干部管理權(quán)限對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行提醒、函詢和誡勉。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A66.職工在參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)中受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)視為工作原因,但參加與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)除外。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A67.因私出國(guó)（境）的縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、調(diào)研員應(yīng)樹立反間諜、反滲透的國(guó)家安全意識(shí)，注意保守國(guó)家秘密。對(duì)泄露國(guó)家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密，造成不良后果的，無(wú)需追究相應(yīng)人員的責(zé)任。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B68.易地交流人員按規(guī)定無(wú)需交納周轉(zhuǎn)住房租金、物業(yè)費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)等。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B69.用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A70.掛職人員租房、物業(yè)、水電等相關(guān)費(fèi)用由掛職單位或派出單位承擔(dān)，如掛職單位不承擔(dān)的，由派出單位承擔(dān)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A71.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月，不得約定試用期。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A72.發(fā)展黨員，必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，經(jīng)過(guò)黨的支部，堅(jiān)持個(gè)別吸收原則。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A73.嚴(yán)禁偽造、篡改、隱匿、擅自銷毀信貸業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人事管理等重要紙質(zhì)或電子信息檔案。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A74.黨支部應(yīng)當(dāng)運(yùn)用“三會(huì)一課”制度，對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性的教育管理，黨員應(yīng)當(dāng)按期參加黨員大會(huì)、黨小組會(huì)和上黨課。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A75.對(duì)于在黨內(nèi)擔(dān)任兩個(gè)以上職務(wù)的，黨組織在作處分決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確是撤銷其一切職務(wù)還是一個(gè)或者幾個(gè)職務(wù)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A76.黨委對(duì)黨支部上報(bào)的接收預(yù)備黨員的決議，應(yīng)當(dāng)在三個(gè)月內(nèi)審批，并報(bào)上級(jí)黨委組織部門備案。如遇特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)審批時(shí)間，但不得超過(guò)六個(gè)月。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A77.支部大會(huì)討論接收預(yù)備黨員時(shí)贊成人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)半數(shù)有表決權(quán)的正式黨員的，才能通過(guò)接收預(yù)備黨員的決議。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A78.嚴(yán)禁違反內(nèi)部控