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文檔簡介
ICSXX.XXX
XXX(中國標準分類號)
CCIIA
團體標準
T/CCIIAXXXXX—XXXX
中國石油和化工行業(yè)上市公司
ESG評價指南
GuidelinesfortheESGEvaluationofListedCompaniesinChina'sPetroleum
andChemicalIndustry
(征求意見稿)
20XX-XX-XX發(fā)布
20XX-XX-XX實施
中國化工情報信息協(xié)會發(fā)布
T/CCIIA00XX—20XX
中國石油和化工行業(yè)上市公司ESG評價指南
1范圍
本標準規(guī)定了中國石油和化工行業(yè)上市公司ESG評價的原則與依據、基本要求、評價內容、評
價程序等內容。
本標準適用于對中國石油和化工行業(yè)上市公司的ESG評價。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的內容通過文中的規(guī)范性引用而構成本文件必不可少的條款。其中,注日期的引用
文件,僅該日期對應的版本適用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)
適用于本文件。
GB/T19001質量管理體系要求
GB/T24001環(huán)境管理體系要求及使用指南
GB/T24031環(huán)境管理環(huán)境表現(xiàn)評價指南
GB/T26317公司治理風險管理指南
GB/T36000社會責任指南
GB/T45001職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南
3術語和定義
下列術語和定義適用于本文件。
3.1
ESG
ESG是Environmental(環(huán)境)、Social(社會)和Governance(治理)的縮寫,是一種關注
企業(yè)環(huán)境、社會、治理績效而非財務績效的投資理念和企業(yè)評價標準。
3.2
綠色金融greenfinance
綠色金融是為支持環(huán)境改善、應對氣候變化和資源節(jié)約高效利用的經濟活動,如節(jié)能環(huán)保、清
潔能源、綠色交通、綠色建筑等領域的項目投融資、項目運營、風險管理等,提供的金融服務。
4原則與依據
4.1評價原則
中國石油和化工行業(yè)上市公司ESG評價應遵循以下原則:
a)科學性原則
在評價過程中,評價指標、評價程序、評價方法要力求科學,同時能夠真實、客觀的反應中國
石油和化工行業(yè)上市公司的ESG水平。
b)透明性原則
由于ESG評價固有的復雜性,透明性是進行ESG評價的一個重要指導原則,以確保對上市公司ESG
評價結果透明公開,并做出恰當的解釋。
c)公正原則
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評價的開展需遵循統(tǒng)一規(guī)則,公平公正地開展企業(yè)ESG評價工作。
d)全面性原則
由于評價考慮了環(huán)境(E)、社會(S)和公司治理(G)的所有屬性和因素,因此評價時需對企
業(yè)進行全面的信息調研與分析。
e)定量為主與定性相結合原則
為提高評價結果的客觀性,評價指標應盡量采用定量的統(tǒng)計方法,對于難以定量評價的指標,
采取定性描述評價。
4.2評價依據
評價依據包括以下內容:
——國家有關的方針、政策;
——相關法律法規(guī)和強制性標準;
——GB/T19001、GB/T24001、GB/T24031、GB/T26317、GB/T36000、GB/T45001及本標準。
5基本要求
5.1中國石油和化工行業(yè)上市公司
5.1.1中國石油和化工行業(yè)上市公司(以下簡稱“企業(yè)”)應依法注冊并在合法營業(yè)范圍內開展生
產經營活動。
5.1.2企業(yè)在實際生產過程中遵守有關法律、法規(guī)、政策和強制性標準等。
5.1.3進行第三方評價時,還應符合:
a)建立、實施并保持質量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系;
b)三年內未發(fā)生重大質量、安全、環(huán)境保護等事件或事故;
c)企業(yè)自我聲明公開的信息、服務或其他事項應真實、完整,并對其承擔相應的責任。
5.2評價組織
5.2.1開展第三方評價的組織,應具有獨立法人資格。
5.2.2評價組織應具備下列要求:
a)應有與開展評價工作相適應的專(兼)職評價人員;
b)應明確評價人員的職責、權限;
c)應設立內部評審委員會,由具有綠色金融、可持續(xù)發(fā)展、ESG相關領域的管理人員擔任委員;
d)應具有保障評價活動的相關文件。
5.3評價人員
5.3.1應具有ESG評價工作經驗,熟悉國家有關方針、政策及相關的法律法規(guī),掌握ESG、可持續(xù)發(fā)展、
綠色金融等相關領域的專業(yè)知識,勝任評價工作。
5.3.2應具備識別企業(yè)在ESG方面存在的主要問題的能力,承擔不當評價所產生的相應風險責任。
5.3.3應遵紀守法、誠實正直、堅持原則、實事求是、科學公正。
5.3.4評價組組長應有從事ESG評價、綠色金融咨詢等相關工作的經歷,熟悉ESG評價指標體系和方法,
具有組織協(xié)調、文字表達和分析、解決問題的能力,并承擔評價工作的主要風險責任。
5.3.5評價機構組織的評價人員還應符合:
a)熟悉被評價企業(yè)所屬的行業(yè)特點;
b)恪守職業(yè)道德,保守被評價企業(yè)的技術和商業(yè)秘密;
c)獨立于被評價企業(yè)。
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6評價內容
評價從環(huán)境(E)、社會(S)和公司治理(G)三個維度進行,環(huán)境(E)是指企業(yè)節(jié)能減排、
以及提升生產經營和辦公環(huán)節(jié)環(huán)境績效水平采取的和管理措施和實施效果,以降低單位產出帶來的
內外環(huán)境成本;社會(S)是指公司應當堅持更高的商業(yè)倫理、社會倫理和法律標準,重視與外部社
會之間的內在聯(lián)系,維護相關方利益,構建良好的利益生態(tài)圈;公司治理(G)是指公司應當完善現(xiàn)
代企業(yè)制度,將可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略納入高層戰(zhàn)略管理,并圍繞受托責任合理分配股東、董事會、管理
層權力,形成從發(fā)展戰(zhàn)略到具體行動的科學管理制度體系。
評價指標體系包括一級評價指標和二級評價指標,一級評價指標包括排放物、資源使用、環(huán)境
管理、可持續(xù)經營、環(huán)境風險暴露程度、客戶責任、產品責任、員工責任、社會責任、供應鏈管理、
安全生產責任、治理結構和運行、治理行為共13個指標。每項二級評價指標項下又設立二指標,共
包括水污染物排放、大氣污染物排放、能源、清潔生產等共計49個指標。具體評價指標體系見附錄
A的表A.1。
7評價程序
7.1程序概述
開展中國石油和化工行業(yè)上市公司ESG評價的程序包括企業(yè)成立工作小組、信息收集與盡職調
查、數據處理與信息分析、形成初步分析報告及等級建議、評審委員會評審、ESG評價等級確定、編
制ESG評價報告、向被評對象發(fā)送ESG等級通知書及評價報告,見圖1。
圖1石油和化工行業(yè)上市公司ESG評價程序
7.2成立工作小組
7.2.1宜設立由至少三名成員組成的評價工作小組,并符合下列要求:
a)確定一名評價小組組長,由組長負責協(xié)調安排評價工作;
b)評價人員的專業(yè)領域需涉及金融、能源、氣候或環(huán)境領域等相關專業(yè);
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c)始終保持中立的立場。
7.3信息收集與盡職調查
7.3.1信息收集
a)從企業(yè)公開披露的ESG報告、可持續(xù)發(fā)展報告、社會責任報告中收集提取相關信息或內容;
b)從企業(yè)公開披露的年報、環(huán)境報告中收集提取相關信息或內容;
c)企業(yè)在其他渠道公開披露的相關信息或內容。
7.3.2盡職調查
a)訪談企業(yè)相關責任人員和現(xiàn)場踏勘,了解企業(yè)在環(huán)境、社會、公司治理方面的相關信息,并
形成調研報告;
b)現(xiàn)場收集與ESG評價相關的信息(包括電子資料和紙制資料),并形成資料清單;
c)調研報告內容和資料清單信息需經企業(yè)核實確認。
7.4數據處理與信息分析
根據7.3收集和調查的信息或相關資料,進行數據分析與信息處理,按照不同的ESG指標進行分
類匯總,統(tǒng)一定量指標的測算口徑和定性指標的評價范圍。
7.5形成初步分析報告及等級建議
7.5.1指標評分
a)根據7.4數據處理和信息分析結果,逐項評價表A.1中二級指標的表現(xiàn)程度;
b)根據表A.1中的指標權重,計算各指標的分值。
7.5.2總分計算
根據7.5.1中計算得到的各指標分值,結合指標權重計算企業(yè)ESG總分值,按式(1)計算:
nm
sF()
=ijij……..1
i=0j=1
式中:
S——企業(yè)的ESG評價得分;
i——一級指標序號;
j——二級指標序號;
n——一級指標的最大序號;
m——第i個一級指標下最大的二級指標序號;
ij——第i個一級指標下的第j個指標下的權重;
Fij——第i個一級指標下的第j個指標的分數值(滿分值)。
7.5.3建議等級確認
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根據7.5.2中計算得到的ESG總分值,以及附錄B表B.1中的級別符號,由工作小組給出ESG建議級
別。
7.5.4撰寫ESG初步分析報告
根據7.5.1-7.5.4的工作內容,由工作小組撰寫企業(yè)ESG初步分析報告。
7.6評審委員會評審與ESG級別確定
7.6.1評審委員會評審
a)由評審委員會負責企業(yè)ESG評價結果的評審工作。其中,企業(yè)的ESG評價級別共包括7個,見附
錄B表B.1。根據表B.1中的級別符號,確定ESG級別。
b)級別不予以通過的企業(yè),需返至評價工作小組重新進行數據分析與評價,給出建議級別,然
后經評審委員會復評通過后,確定ESG級別。
7.7編制評價報告及過程資料歸檔
7.7.1綜述該企業(yè)基本情況和ESG評價結果。
7.7.2分環(huán)境、社會和公司治理三個維度定性和定量闡述分析該企業(yè)表現(xiàn)情況。
7.7.3中國石油和化工行業(yè)上市公司ESG評價報告大綱參見附錄C。
7.7.4梳理企業(yè)ESG評價過程資料,并根據內容進行分類歸檔保存。
7.8發(fā)送ESG級別通知書及評價報告
向企業(yè)發(fā)送ESG級別通知書和評價報告,評價結果有效期為一年。
7.9ESG跟蹤評價
根據企業(yè)次年ESG表現(xiàn)情況,按照7.1對企業(yè)進行ESG跟蹤評價,決定是否調整ESG級別。
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附錄A
(資料性)
中國石油和化工行業(yè)上市公司ESG評價指標體系
表A.1提供了中國石油和化工行業(yè)上市公司ESG評價的指標體系及評價說明,評價組織宜根據此評價指標體系開展中國石油和化工行業(yè)上市公司ESG評
價工作。
表A.1中國石油和化工行業(yè)上市公司ESG評價指標體系
評價維度一級指標二級指標指標權重評價說明
水污染物排放2.88%鼓勵企業(yè)在達標排放的基礎上,減少(COD、氨氮等)水污染物排放,有確定減排目標及措施。
大氣污染物排放2.88%鼓勵企業(yè)在達標排放的基礎上,減少(SO2、NOx、VOC等)大氣污染物排放,有確定減排目標及措施。
一般固體廢棄物1.92%鼓勵企業(yè)在一般固體廢棄物合理處置或利用的基礎上,減少固體廢物產生,有確定減量目標及措施。
排放物
危險廢物2.88%鼓勵企業(yè)在危險廢物合理處置的基礎上,減少危險廢物產生,有確定減排目標及措施。
鼓勵企業(yè)減少溫室氣體(二氧化碳、甲烷、氧化亞氮、氫氟碳化合物、全氟化碳、六氟化硫)排放,有確定
溫室氣體1.44%
減排目標及措施。
能源4.50%鼓勵企業(yè)減少傳統(tǒng)能源消耗,進行再生能源替代,有確定節(jié)能目標及措施
環(huán)境資源使用水資源3.50%鼓勵企業(yè)減少適用水源及常規(guī)水資源消耗,有確定節(jié)水目標及措施
包裝材料2.00%鼓勵企業(yè)減少包裝材料使用量,為減少過度包裝有確定目標及措施
環(huán)保組織管理2.00%企業(yè)應有環(huán)保部門或崗位設置、環(huán)保體系制度建設等
環(huán)保設施投資及運轉情
1.20%企業(yè)年度環(huán)保設施投資占企業(yè)收入比重,以及環(huán)保設施運轉情況
況
環(huán)境管理員工培訓2.00%企業(yè)應開展環(huán)保、節(jié)能等員工培訓,確保培訓頻次及效果
應急防控2.00%企業(yè)應能識別潛在的緊急情況或事故,有應急準備,能對緊急情況或事故做出積極響應。
綠色環(huán)?;顒?.80%鼓勵企業(yè)組織參與植樹造林、垃圾分類等環(huán)保公益活動,鼓勵企業(yè)員工參與環(huán)保志愿等活動
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表A.1(續(xù))
評價維度一級指標二級指標指標權重評價說明
清潔生產2.40%鼓勵企業(yè)進行清潔生產審核、實施清潔生產方案和采取清潔生產措施等
可持續(xù)經營綠色轉型2.10%鼓勵企業(yè)向綠色化轉型,進行綠色技術研發(fā)和綠色改造等
環(huán)境綠色辦公1.50%鼓勵企業(yè)節(jié)約辦公資源等
環(huán)境風險暴露環(huán)保行政處罰2.80%企業(yè)近三年是否有因環(huán)境違法違規(guī)事件而受到的行政處罰
程度媒體爭議信息1.20%企業(yè)近三年是否存在影響自然資源或當地社區(qū)環(huán)境的媒體關注或曝光
客戶權益1.60%企業(yè)客戶權益保障方面應開展的服務內容或應采取的管理措施等
客戶責任客戶信息安全1.20%企業(yè)應制定關于客戶信息的保護制度,并采取相應的管理措施等
客戶評價與反饋1.20%客戶對企業(yè)產品或服務的評價與反饋結果
產品質量與安全3.50%保障企業(yè)對外銷售的產品的質量和安全性
產品責任
產品售后服務1.50%引導企業(yè)建立完備的產品售后服務機制
用工規(guī)范0.40%企業(yè)是否承諾遵循勞工準則和用工規(guī)范,制定標準的雇傭制度
職業(yè)健康與安全0.40%企業(yè)應有職業(yè)健康與安全部門和崗位設置、體系制度建設等
員工責任員工發(fā)展與成長0.40%企業(yè)應在員工的培訓、崗位晉升等方面應采取一定的措施和管理辦法
職業(yè)平等與多元化0.40%企業(yè)應保障用工公平,無歧視性行為,并針對特殊群體應有相應的權益保障
社會
員工溝通與反饋0.40%企業(yè)應設立員工溝通反饋機制,對員工糾紛等進行合理有效地解決
稅收貢獻1.00%企業(yè)對于地區(qū)的稅收貢獻程度
社會責任扶貧及其他慈善活動0.40%鼓勵企業(yè)進行開展扶貧及其他慈善活動
就業(yè)機遇0.60%鼓勵企業(yè)為社會帶來更多的就業(yè)機會
供應商準入1.20%企業(yè)制定供應商擇選準入的標準和要求,并將供應商ESG的表現(xiàn)納入考量范圍
企業(yè)定期對供應商進行績效考核,包括但不限于技術研發(fā)和生產能力、產品及服務質量、成本消耗和控制、
供應鏈管理供應商評價1.20%
交付情況等方面,達到優(yōu)勝劣汰的目的
供應商培訓0.60%企業(yè)應有針對供應商開展的產品合規(guī)性、ESG風險防控能力等的相關內容和培訓
安全生產責任組織機構0.80%企業(yè)應依法建立健全安全生產責任制,完善安全組織機構和人員配備
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表A.1(續(xù))
評價維度一級指標二級指標指標權重評價說明
安全投入0.80%企業(yè)應加強安全生產的管理工作,鼓勵企業(yè)為加強安全生產管理投入資金
安全生產責
社會風險防控管理1.20%企業(yè)在采購、生產、施工、運輸、銷售等流程環(huán)節(jié)應有風險防控管理制度,并采取相應的管理措施
任
安全行政處罰1.20%企業(yè)近三年是否有因安全生產違法違規(guī)等行為而受到的行政處罰情況
股權結構和運行6.00%企業(yè)應建立合理的股權結構,按規(guī)召開股東大會并強化董監(jiān)高的出席情況
治理結構和
企業(yè)應建立適宜的董事會規(guī)模人數、性別比例、學歷結構,按規(guī)召開董事會,鼓勵董事會成員親自出席參加
運行董事會結構和運行6.00%
會議等內容。
鼓勵企業(yè)制定環(huán)境、社會和治理相統(tǒng)一的戰(zhàn)略管理體系,體現(xiàn)經濟效益與社會效益、環(huán)境效益平衡發(fā)展的戰(zhàn)
發(fā)展戰(zhàn)略及管理2.80%
略目標
技術創(chuàng)新2.80%鼓勵企業(yè)開展技術研究與創(chuàng)新投入,以及創(chuàng)新成果的研發(fā)
黨建工作1.40%鼓勵企業(yè)在設立黨組織和開展黨建活動時,與公司治理行為相融合
公司治理
企業(yè)應制定相應的合規(guī)管理和風控管控相關制度及組織體系,引導企業(yè)加強對自身的合規(guī)和風險認識,提高
風控和合規(guī)4.20%
治理行為管控效能
投資者及股東權益2.24%企業(yè)應維護股東權益,保障其溝通機制暢通和完善,最大程度保障回報率
股東行為4.20%約束企業(yè)的控股股東及其關聯(lián)單位、股東整體的資金使用和股權抵質押等行為規(guī)范
管理層行為4.20%董監(jiān)高層面重要經營管理者的異常變動和違規(guī)違紀行為
經營行為5.04%企業(yè)在財務管理、稅務管理、擔保債務等方面的違規(guī)違約和受處罰行為
信息披露1.12%企業(yè)在信息披露時,要按照主管機關要求及時披露,且披露信息無重大虛假誤導性陳述
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附錄B
(資料性)
中國石油和化工行業(yè)上市公司ESG評價級別
表B.1提供了中國石油和化工行業(yè)上市公司ESG評價的分級分類方法。
表B.1中國石油和化工行業(yè)上市公司ESG評價級別符號與含義
級別符號含義
企業(yè)在環(huán)境(Environment)、社會(Social)、公司治理(Governance)三個維度的表現(xiàn)水
A+
平極高,ESG風險極低
企業(yè)在環(huán)境(Environment)、社會(Social)、公司治理(Governance)三個維度的表現(xiàn)水
A
平很高,ESG風險很低
企業(yè)在環(huán)境(Environment)、社會(Social)、公司治理(Governance)三個維度的表現(xiàn)較
A-
高,ESG風險較低
企業(yè)在環(huán)境(Environment)、社會(Social)、公司治理(Governance)三個維度的表現(xiàn)水
B+
平中等,ESG風險一般
企業(yè)在環(huán)境(Environment)、社會(Social)、公司治理(Governance)三個維度的表現(xiàn)水
B
平較低,ESG風險較高,發(fā)生不利于可持續(xù)經營事件的可能性較高
企業(yè)在環(huán)境(Environment)、社會(Social)、公司治理(Governance)三個維度的表現(xiàn)水
B-
平低,ESG風險高,發(fā)生不利
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