街道總工會(huì)試題帶答案姓名：__________班級(jí)：__________成績(jī)：__________一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）1.街道總工會(huì)的核心職能是（）A.組織職工開展文體活動(dòng)B.維護(hù)職工合法權(quán)益C.促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)D.推動(dòng)街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展答案：B2.以下哪種情況不屬于工會(huì)會(huì)員的權(quán)利（）A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.隨意退會(huì)權(quán)D.表決權(quán)答案：C3.街道總工會(huì)組織的職工培訓(xùn)主要目的是（）A.提高職工工作技能B.豐富職工業(yè)余生活C.增加工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容D.幫助企業(yè)提升業(yè)績(jī)答案：A4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源不包括（）A.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B.企業(yè)贊助C.上級(jí)工會(huì)的補(bǔ)助D.工會(huì)所屬企業(yè)上繳的收入答案：B5.當(dāng)職工與企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，工會(huì)應(yīng)（）A.偏向職工B.偏向企業(yè)C.居中調(diào)解D.不管不問答案：C6.街道總工會(huì)開展的困難職工幫扶活動(dòng)，重點(diǎn)關(guān)注（）A.職工的工作環(huán)境B.職工的家庭經(jīng)濟(jì)狀況C.職工的社交圈子D.職工的興趣愛好答案：B7.工會(huì)組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽，主要是為了（）A.增加職工競(jìng)爭(zhēng)壓力B.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益C.激發(fā)職工工作積極性和創(chuàng)造力D.減少企業(yè)生產(chǎn)成本答案：C8.以下哪項(xiàng)不屬于工會(huì)組織的文體活動(dòng)類型（）A.籃球比賽B.職業(yè)技能競(jìng)賽C.文藝晚會(huì)D.書法繪畫展覽答案：B9.街道總工會(huì)在企業(yè)推行民主管理，主要通過（）實(shí)現(xiàn)。A.強(qiáng)制命令B.協(xié)商溝通C.直接干預(yù)D.不參與答案：B10.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)不包括（）A.審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告B.審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告C.選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)D.決定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策答案：D11.街道總工會(huì)為職工提供法律咨詢服務(wù)，目的是（）A.幫助職工打官司B.增強(qiáng)職工法律意識(shí)C.給律師增加業(yè)務(wù)D.與法律部門建立聯(lián)系答案：B12.工會(huì)組織職工開展志愿服務(wù)活動(dòng)，體現(xiàn)了工會(huì)的（）作用。A.促進(jìn)職工全面發(fā)展B.增加企業(yè)負(fù)擔(dān)C.浪費(fèi)職工時(shí)間D.與社區(qū)競(jìng)爭(zhēng)資源答案：A13.當(dāng)企業(yè)違反勞動(dòng)法律法規(guī)時(shí)，工會(huì)應(yīng)（）A.協(xié)助職工依法維權(quán)B.幫助企業(yè)逃避責(zé)任C.保持沉默D.自行處理答案：A14.街道總工會(huì)組織的職工心理健康講座，是為了關(guān)注職工的（）A.身體健康B.心理健康C.工作壓力D.人際關(guān)系答案：B15.工會(huì)在企業(yè)中開展廠務(wù)公開，主要是為了保障職工的（）A.知情權(quán)B.隱私權(quán)C.決策權(quán)D.經(jīng)營(yíng)權(quán)答案：A16.以下哪種情況工會(huì)可以代表職工與企業(yè)簽訂集體合同（）A.企業(yè)主動(dòng)要求B.職工多數(shù)同意C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難D.不需要任何條件答案：B17.街道總工會(huì)組織的職工技能大賽，獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置主要依據(jù)（）A.參賽人數(shù)B.比賽難度C.職工技能提升情況D.企業(yè)要求答案：C18.工會(huì)開展的職工互助保障活動(dòng)，是為了（）A.增加職工收入B.提高企業(yè)利潤(rùn)C(jī).幫助職工抵御風(fēng)險(xiǎn)D.減少工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出答案：C19.街道總工會(huì)在社區(qū)設(shè)立職工服務(wù)站點(diǎn)，主要目的是（）A.方便職工辦事B.展示工會(huì)形象C.與社區(qū)競(jìng)爭(zhēng)D.增加站點(diǎn)數(shù)量答案：A20.工會(huì)會(huì)員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)的前提是（）A.按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)B.積極參加工會(huì)活動(dòng)C.遵守工會(huì)章程D.以上都是答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.街道總工會(huì)的工作內(nèi)容包括（）A.組織建設(shè)B.權(quán)益維護(hù)C.活動(dòng)開展D.經(jīng)費(fèi)管理答案：ABCD2.工會(huì)會(huì)員的義務(wù)有（）A.學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)B.積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)C.遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律D.正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)答案：ABCD3.街道總工會(huì)組織的活動(dòng)類型可以有（）A.職業(yè)技能培訓(xùn)B.職工運(yùn)動(dòng)會(huì)C.文藝匯演D.職工座談會(huì)答案：ABCD4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括（）A.開展職工教育、文體、宣傳等活動(dòng)B.為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)C.用于履行工會(huì)職能、建立職工之家，開展法律咨詢，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，慰問困難職工的費(fèi)用D.工會(huì)專職人員的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼答案：ABCD5.當(dāng)職工權(quán)益受到侵害時(shí)，工會(huì)可以采取的措施有（）A.與企業(yè)協(xié)商解決B.支持職工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁C.代表職工提起訴訟D.向有關(guān)部門反映情況答案：ABCD6.街道總工會(huì)與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)的方式有（）A.定期召開座談會(huì)B.建立工作聯(lián)系制度C.直接參與企業(yè)決策D.開展聯(lián)合調(diào)研答案：ABD7.工會(huì)組織職工開展合理化建議活動(dòng)，目的是（）A.促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新B.提高企業(yè)管理水平C.增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)D.增加職工收入答案：ABC8.街道總工會(huì)在職工文化建設(shè)方面可以做的工作有（）A.建設(shè)職工文化活動(dòng)陣地B.組織開展各類文化活動(dòng)C.培養(yǎng)職工文化骨干D.鼓勵(lì)職工自主創(chuàng)作文化作品答案：ABCD9.工會(huì)在企業(yè)中推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，應(yīng)（）A.引導(dǎo)企業(yè)樹立以人為本的經(jīng)營(yíng)理念B.促進(jìn)企業(yè)形成積極向上的文化氛圍C.協(xié)助企業(yè)開展文化活動(dòng)D.要求企業(yè)照搬工會(huì)文化模式答案：ABC10.街道總工會(huì)與社區(qū)合作開展的工作可以包括（）A.聯(lián)合舉辦招聘會(huì)B.共同開展社區(qū)志愿服務(wù)C.組織社區(qū)居民與職工交流活動(dòng)D.共享社區(qū)文化資源答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分）1.街道總工會(huì)只能在街道范圍內(nèi)開展工作，不能與其他地區(qū)的工會(huì)交流合作。（）答案：×2.工會(huì)會(huì)員可以不參加工會(huì)組織的活動(dòng)，只要繳納會(huì)費(fèi)就行。（）答案：×3.工會(huì)組織職工開展活動(dòng)，費(fèi)用都可以從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中隨意支出。（）答案：×4.當(dāng)職工與企業(yè)達(dá)成和解協(xié)議后，工會(huì)就不需要再關(guān)注該勞動(dòng)糾紛了。（）答案：×5.街道總工會(huì)開展的活動(dòng)主要是為了滿足職工的娛樂需求，對(duì)企業(yè)發(fā)展沒有幫助。（）答案：×6.工會(huì)在企業(yè)中推行廠務(wù)公開，企業(yè)可以拒絕。（）答案：×7.職工技能大賽的比賽規(guī)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)可以由工會(huì)隨意制定。（）答案：×8.工會(huì)開展職工互助保障活動(dòng)，職工可以自愿參加。（）答案：√9.街道總工會(huì)在社區(qū)設(shè)立職工服務(wù)站點(diǎn)，不需要考慮社區(qū)居民的需求。（）答案：×10.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)每年至少召開一次。（）答案：√四、填空題（每題1分，共10分）1.街道總工會(huì)的組織原則是（）。答案：民主集中制2.工會(huì)會(huì)員享有（）權(quán)，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。答案：會(huì)員3.街道總工會(huì)開展活動(dòng)要以滿足職工的（）為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。答案：需求4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的（）和使用情況。答案：收支5.當(dāng)職工與企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，工會(huì)應(yīng)積極（），維護(hù)職工合法權(quán)益。答案：調(diào)解6.街道總工會(huì)要加強(qiáng)與企業(yè)、社區(qū)等方面的溝通協(xié)調(diào)，形成（）工作格局。答案：共建共享7.工會(huì)組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽，要制定明確的（）和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。答案：競(jìng)賽目標(biāo)8.街道總工會(huì)在職工文化建設(shè)中要注重培養(yǎng)職工的（）和團(tuán)隊(duì)精神。答案：創(chuàng)新意識(shí)9.工會(huì)在企業(yè)中推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，要引導(dǎo)企業(yè)將企業(yè)文化與（）相結(jié)合。答案：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略10.街道總工會(huì)與社區(qū)合作開展工作，要建立有效的（）機(jī)制。答案：溝通協(xié)作五、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述街道總工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的主要方式。答案：通過平等協(xié)商和集體合同制度，維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益。參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁，為職工提供法律援助。監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)，對(duì)侵權(quán)行為提出意見和建議。開展職工權(quán)益保障宣傳教育，提高職工維權(quán)意識(shí)。2.如何加強(qiáng)街道總工會(huì)與企業(yè)的聯(lián)系與合作？答案：建立定期溝通機(jī)制，如召開座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等。開展聯(lián)合調(diào)研，共同探討解決企業(yè)和職工關(guān)心的問題。組織企業(yè)與職工之間的交流活動(dòng)，增進(jìn)相互了解。為企業(yè)提供政策咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。3.街道總工會(huì)組織職工培訓(xùn)應(yīng)注意哪些問題？答案：根據(jù)職工需求和企業(yè)實(shí)際，確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式。邀請(qǐng)專業(yè)師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。合理安排培訓(xùn)時(shí)間，不影響職工正常工作。培訓(xùn)后進(jìn)行效果評(píng)估，了解職工掌握情況。4.簡(jiǎn)述工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。答案：引導(dǎo)企業(yè)樹立正確的價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念。促進(jìn)企業(yè)形成積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的文化氛圍。組織開展各類文化活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，提升企業(yè)社會(huì)形象。六、論述題（每題5分，共20分）1.論述街道總工會(huì)如何在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮積極作用。答案：加強(qiáng)源頭參與，推動(dòng)勞動(dòng)法律法規(guī)和政策的完善，從制度層面保障職工權(quán)益。建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，通過平等協(xié)商、集體合同等方式，協(xié)調(diào)企業(yè)與職工的利益關(guān)系。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，及時(shí)化解矛盾糾紛，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。開展宣傳教育活動(dòng)，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和職工的法律意識(shí)和道德素質(zhì)，促進(jìn)雙方相互理解、合作共贏。2.論述街道總工會(huì)如何更好地服務(wù)職工群眾。答案：深入了解職工需求，通過問卷調(diào)查、座談會(huì)等方式廣泛收集意見。提供多樣化的服務(wù)，如職業(yè)技能培訓(xùn)、法律咨詢、困難幫扶、文化活動(dòng)等。加強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，完善街道總工會(huì)和社區(qū)職工服務(wù)站點(diǎn)功能。建立服務(wù)反饋機(jī)制，及時(shí)處理職工訴求，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。3.論述街道總工會(huì)與上級(jí)工會(huì)及其他部門協(xié)同工作的重要性及方式。答案：重要性：整合資源，形成工作合力；獲取更多支持和指導(dǎo)，提升工作水平；更好地服務(wù)職工，推動(dòng)工會(huì)事業(yè)發(fā)展。方式：及時(shí)向上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工