2025最新安保臨時(shí)用工合同范本正文第一章總則第一條依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第二條本合同適用于甲方與乙方之間的安保臨時(shí)用工關(guān)系，乙方為甲方提供安保服務(wù)，甲方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。第二章合同期限第三條本合同為期限合同，自年月日起至年月日止。第四條試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期間，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為本合同約定勞動(dòng)報(bào)酬的％。第三章工作內(nèi)容與要求第五條乙方的工作崗位為，主要負(fù)責(zé)，包括但不限于。（根據(jù)具體崗位要求填寫(xiě)）第六條乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。第七條乙方應(yīng)當(dāng)遵守本行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保證服務(wù)質(zhì)量。第四章工作時(shí)間第八條乙方的工作時(shí)間為，包括但不限于白班、夜班、周末、節(jié)假日等。具體工作班次由甲方根據(jù)工作需要安排，并提前通知乙方。第九條乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第十條乙方的加班時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排，加班結(jié)束后，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)或安排乙方補(bǔ)休。第五章工資待遇第十一條乙方的基本勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元/月，試用期除外。勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。第十二條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方在每月日前以人民幣形式支付，不得無(wú)故拖欠。第十三條乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、出勤情況等因素進(jìn)行評(píng)定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并提前通知乙方。第十四條乙方在依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等期間，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的工資。第六章雙方權(quán)利與義務(wù)第十五條甲方的權(quán)利與義務(wù)：一、甲方有權(quán)利根據(jù)自身需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方。二、甲方有權(quán)利對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽合同。三、甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。四、甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，防止乙方在工作中發(fā)生職業(yè)病和其他危害健康的情形。第十六條乙方的權(quán)利與義務(wù)：一、乙方有權(quán)利獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享有休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)等權(quán)利。二、乙方有權(quán)利要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。三、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。四、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和甲方客戶的隱私信息。第七章合同的變更與解除第十七條合同的變更：一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更，但應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式確認(rèn)，雙方簽字蓋章后生效。二、本合同的變更應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害乙方的合法權(quán)益。第十八條合同的解除：一、本合同在下列情況下可以解除：提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方，解除勞動(dòng)關(guān)系。乙方違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同。甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)，乙方不愿繼續(xù)工作的，可以解除合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。二、本合同的解除應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬和其它費(fèi)用。第八章違約責(zé)任第十九條乙方在合同期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣元。第二十條乙方在合同期內(nèi)違反職業(yè)道德規(guī)范，損害甲方的合法權(quán)益的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。第二十一條乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)當(dāng)支付違約金人民幣元，并賠償甲方遭受的損失。第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十二條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十章其他條款第二十三條本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十四條本合同一式份，甲方份，乙方份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：名稱(chēng)：地址：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：姓名：