2025年陜西省職工勞動合同書(2)本合同由以下雙方于2025年月日在陜西省市區(qū)（縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘用乙方為其提供勞動，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》《陜西省勞動合同條例》等相關法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自2025年月日起至年月日止。若合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)訂合同；若未續(xù)訂，本合同自動終止。第二條工作內容與工作地點甲方根據乙方的技能、經驗及崗位需求，安排乙方從事崗位工作，乙方同意并承諾盡職盡責地完成該崗位的工作任務。工作地點為：陜西省市區(qū)（縣）路號。如甲方因經營需要調整乙方工作地點或崗位，雙方可通過協(xié)商變更本合同條款。第三條工作時間與休息乙方每周工作時間為小時，具體工作時間安排為：（如白班/夜班）。甲方應保證乙方每周至少休息日。甲方因工作需要安排乙方加班的，應提前與乙方協(xié)商，并依法支付加班報酬或安排補休。第四條勞動報酬乙方的月工資為人民幣元，包括基本工資、績效工資等組成部分。甲方應于每月日前以銀行轉賬或現(xiàn)金形式支付乙方上月工資，并向乙方提供工資條。乙方享有（如績效獎金、節(jié)日補貼、社會保險補貼等）及其他福利待遇，具體詳見甲方規(guī)章制度。第五條社會保險與福利甲方按國家法律為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險。乙方可享受（如年假、婚假、喪假、病假等）帶薪假期，具體假期天數按國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方為乙方提供（如住房、交通、用餐等）福利待遇，費用由甲乙雙方協(xié)商承擔。第六條勞動保護與勞動條件甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，并提供必要的勞動保護用品。甲方應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，并負責乙方在職業(yè)病防治、勞動安全等方面的培訓與指導。乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免因自身疏忽造成事故。第七條合同的變更、解除與終止經雙方協(xié)商一致，可書面變更本合同內容。如出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定的情形，甲方不得隨意解除或終止合同，具體解除或終止條件及程序按法律規(guī)定執(zhí)行。合同期滿后，雙方未續(xù)訂合同的，本合同自動終止，甲方應依法為乙方辦理離職手續(xù)并支付經濟補償金（如需）。第八條違約責任任何一方違反本合同約定的義務，均應承擔相應的違約責任，賠償對方遭受的損失。若乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方有權根據情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職或其他紀律處分，直至解除合同。若甲方未按合同約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險，乙方有權解除合同并要求甲方支付經濟補償金。第九條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的一方，可依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：